中康联鸣
101-500人 | 民营 | 家居/家具/家电
1、负责来访人员身份核实、信息登记和临时出入证发放管理；
2.负责公司各种报刊、杂志、信函等的接收，登记，派发；
3.负责部分日常行政工作（早会、5S检查、展厅讲解等）；
4.协助部门及部门参与的各类接待活动；
5.按时完成上级领导交办的其他临时工作。
任职要求：
1、年龄20-30岁、女：身高160+，形象气质佳；
2、性格活泼开朗、外向、工作积极主动、责任心强、沟通协调能力强；
3、具备良好的语言和文字表达以及分析、判断和解决问题的能力；
4、能熟练运用各种办公处理软件；
新同诚众悦物业
101-500人 | 民营 | 物业/商业中心
1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。
2.查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理。
3.熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动。
4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益。
5.熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务。
6.熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务。
7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。
8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。
9.制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息
重庆锦怡豪生酒店
101-500人 | 国有企业 | 酒店/民宿/度假村
1.对工作有积极的态度，有自我约束力和工作主动性，为所有的同事树立良好的工作榜样。
2.履行所分配的职责，尽自己所能提高工作效率。
3.要落实交班本上需要跟进的事情。
5.要跟进Trace报表上需要跟进的工作内容。
6.按照服务标准，为客人办理入住登记和结账退房手续，确保为客人提供迅捷，热情和高效的专业服务。
7.确保酒店的电脑系统中保存有全面综合的客史资料。 尤其是行政酒廊宾客的客史档案必须是最个性化及全面的。
8.当班行政酒廊接待时在预订部下班后要负责所有的预订资料准确地输入酒店的电脑系统中。要将错误减少到最少。准确真实的统计资料将保证整个饭店的正常运转。
9.检查每日预抵客人表、重要客人...
华宇酒店管理
101-500人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。
2.查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理。
3.熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动。
4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益。
5.熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务。
6.熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务。
7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。
8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。
9.制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。
BASIC FUNCTION
基础职能
过电话、传真、邮件高效并准确地记录和完成所有预订，使销售额达到酒店预期目标。
To record and process all reservation inquiries made by phone, fax or email efficiently andaccurately and converted to sales where possible to meet hotel targets.
负责回答和处理所有打进打出酒店的电话和酒店内部电话。
Responsible for answering and placing all inco...
美利亚酒店
101-500人 | 国有企业 | 酒店/民宿/度假村
【职位内容】
负责处理客人行李，落实日常入住和退房程序， 安排，指导和管理当班员工工作， 保障大堂区域及酒店入口处的干净整洁。
【岗位职责】
1.按照标准流程操作， 确保客人入住和退房时的行李进出以及寄存。
2.遵循目的地体验战略，根据客户的喜好为客户提供个性化的服务和产品。
3.掌握每日抵店和离店贵宾，会员， 团队的情况。
4.与值班经理紧密协作确保酒店贵宾， 会员行李的送抵。
5.高峰时段协助行李员控制好车道出入。
6.每日召开班前会，确保员工班前衣着整洁信息通畅，仪容仪表时刻保持良好。
7.确保所有员工全面了解酒店设施及周边环...
固利恒实科技
101-500人 | 民营 | 环保
【工作内容】
- 负责为客人办理入住和退房手续，确保服务流程顺畅高效。
- 提供热情周到的客户服务，解答客人的咨询，帮助解决客人的问题和需求。
- 管理客房状态，确保房间分配合理，并及时更新预订系统中的信息。
- 协助处理客人投诉，收集并反馈客人的意见和建议，提升客户满意度。
- 与酒店其他部门协作，确保各项服务无缝对接，维护酒店的整体运营。
- 定期接受培训，保持对最新服务标准和服务技巧的了解。
【任职要求】
- 具备良好的沟通能力和人际交往能力，能够流利使用普通话。
- 对客户服务充满热情，具备解决问题的能力和耐心。
- 工作细心，注重细节，能够熟练操作电脑和相关办公软...
腾盛桥工科技
101-500人 | 民营 | 机械/机电/重工
技能相似
岗位职责：
1、主要负责日常线上数据审核否真实齐全，筛选并整合
任职资格：
1、年龄25到45岁，本科以上学历；
2、从事过办公室文职工作者优先考虑；
3、做事认真、细心、负责；
4、熟练使用office等办公软件；具有较强的沟通协调能力。
上午08:15-12:00 下午14:00-17:45，周末单休，节假日休，年终奖，绩效奖金，带薪年假，提供午餐晚餐，午休宿舍。薪资3200-3800，2个月转正后购买五险
铂驰酒店
101-500人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
岗位职责：
1、负责客人的入住手续办理，离店手续办理，收银结账等工作；
2、对电话来访顾客提出的问题做到基本解答；
3、满足客人提出的恰当要求，提供热情有礼和有效率的服务。
4、办理离店手续主动询问客人入住体验感，主动向客人索要好评。
上班时间：
白班08:00-20:00 夜班20:00-08:00 上四休二
任职要求：
1、年龄35岁以下，身高158米以上；
2、有过酒店前台接待同岗位经验，会基础英语优先；
3、学习能力、应变能力、有亲和力、表达能力强，服务意识强。
重庆华侨城嘉途酒店
101-500人 | 国有企业 | 酒店/民宿/度假村
负责在酒店前台办理入住、退房手续、指引接受客人问询等相关工作；
一、实习薪资：前两个月薪资为2300元/月，从第三个月起，增加稳岗补贴300元/月（稳岗补贴必须做到约定实习期截止，否则最后一个工资周期稳岗补贴取消）；夜班补助、好评提成等福利
二、工作时间：轮班制，月休8天，除用餐时间外，平均每日工作8小时；
三、餐食及住宿：提供3餐及员工公寓（四人间，电视空调洗衣机热水器WiFi，摊水电）；；
四、培训：提供各种专业的培训课程；
五、活动：员工生日会等各式各类丰富精彩的员工活动；
六、休假：享有国家规定的法定节假日及节日福利津贴；
七、享有年终奖、免费畅玩欢乐谷等福利；
嘉泊汀酒店
101-500人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
岗位职责：
1. 熟悉酒店客房产品知识及销售政策。
2. 按照本岗位的工作细则和标准，确保提供优质服务。
3. 根据预定及客人要求分配房间以及为客人办理入住手续。
4. 为客人办理换房、加床、延迟退房等手续。
5. 按酒店服务规范和服务细则为客人办理贵重物品寄存的保险箱服务。
6. 掌握当值时房间状况，以及各类重要宾客、会议、团队的住房情况。
7. 根据饭店服务细则为客人办理离店手续，确保客人准确付款。
8. 知晓正确的现金付款、信用卡、支票、外币、转账等有关细则。
9. 向上级汇报客人投诉以及客人对酒店的评价。
10. 任何异常事件及时向上级汇报。
11. 保守酒店的敏感政策及宾客的个人信息...
重庆保利花园皇冠假日酒店
101-500人 | 国有企业 | 酒店/民宿/度假村
财务回报
保持库存现金限额并保证每日对所收现金进行准确报告
为酒店客人的个人支票及旅行支票兑换现金，并协助进行外汇兑换
随时留意会计政策和工作程序的变化
执行审计结余，并为审计工作进行各项有序的准备
员工团队
按照洲际酒店集团品牌的预期保持自己行为、外表和态度的高标准
与上级领导和人力资源部一起进行人力规划和管理需求
完成上级交代的其他工作任务
支援其他部门工作
宾客体验
随时以友好和乐于协助的态度迎接客人，并尽量了解和称呼客人的名字
按照既定工作程序为所有来客登记并安排房间
熟知部门标准工作程序
履行入住、退房和换房手续，并确保所有资料都按照预订情况完整的输入酒店...
佳宇英皇酒店
101-500人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
岗位职责
1、受理电话、传真、互联网等不同形式的客房预定，将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位；
2、严格遵守各项制度和操作程序。
3、为客人准确快速地办理入住登记手续，合理安排好各种房间；
4、独立安排散客或团队的房间；
5、检查当天团队房号，并与房态核实；
6、保持前台清洁整齐，检查所需表格、文具和宣传品是否齐全，并报告前台领班；
7、认真细致做好交接班工作，保证工作的延续性；
8、协助前台收银员为客人做好结帐工作；
任职要求：
1、需同岗位经验1年及以上；
铂驰酒店
101-500人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
技能相似
岗位职责：
1、管理、协调前台日常事务工作；
2、督导前台团队仪表、仪容、组织纪律、礼貌用语及工作效率；
3、对前台进行定期培训、考核，合理安排工作；
4、不断优化，完善前台工作流程、工作规范，做好客户服务工作；
5、实施顾客满意度调查，统计、分析相关信息及数据。
任职要求：
1、年龄25-40岁之间，大专及以上学历；
2、具有同岗位2年及以上工作经验；
3、具备良好的沟通能力及应变能力。
岗位职责：
1、监督指导并参与当班各项接待服务工作，保证前台员工按照工作细则和标准为客人提供优质、高效的服务；
2、准确控制房况，与客房、餐饮等部门做好相关资料与信息的沟通；
3、及时检查下属员工处理接待、服务工作，及时发现问题及时纠正；
4、对下属员工和新员工进行培训，并及时有效地提供帮助指导。
5、完成上级领导交办的其它工作任务。
任职要求：
1、中专及以上学历，具备酒店管理专业知识；
2、3年以上酒店前台工作经验；
3、熟悉酒店的各项管理工作流程和管理规范，具有较强的组织、管理和协调能力；
4、具备良好的沟通能力及应变能力。
重庆嘉发希尔顿逸林酒店
101-500人 | 合资 | 酒店/民宿/度假村
重庆金科大酒店
101-500人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
渝商国际大酒店
101-500人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
重庆酒店前台工资
平均月薪：¥4159
薪资区间：2000-15000元/月
1474
个岗位
学历要求分析
重庆酒店前台需要什么学历？
不限学历占
88.2%
， 初中占
0.7%
， 高中占
4.2%
， 中技/中专占
1.4%
， 大专占
5.1%
。
经验要求分析
重庆酒店前台需要什么经验？
不限经验占
69.6%
， 1年以内占
0.4%
， 1-3年占
28.2%
， 3-5年占
1.4%
。
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