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中盟科技
51-100人 | 民营 | 机械/机电/重工
¥8~15K/月
铜梁区-蒲吕 经验3-5年 本月
岗位职责: 1.本科及以上,英语4级以上,能独立与客户用英语沟通交流产品质量问题,收发邮件(硬性要求); 2.熟悉TS16949五大管理工具,能独立编写及提交客户所需的质量报告; 3.熟悉机械/齿轮加工行业质量要求及产品工艺,能熟练使用办公软件。 4.3年以上同岗位行业工作经验(机械加工行业/制齿行业)。 5.薪资面议。 工作地点:铜梁区蒲吕街道金骏工谷C5C6
茂茂驱动
101-500人 | 民营 | 汽摩零配件
优质企业 技能相似
¥8~15K/月
铜梁区-旧县 经验3-5年 昨天
岗位职责: 1、全面负责品质部的工作主持和管理工作; 2、组织对零部件及成品的日常和年度试验抽查; 3、组织按照零部件及成品检验标准实施品质检查; 4、组织对质量信息平台搭建、记录、分析及改进确认; 5、组织对部门人员绩效管理及评价; 6、组织参与质量问题分析及改进效果确认; 7、组织对部门人员管理培训、能力培养工作。 任职要求: 1、3年以上同行业同岗位相关工作经验; 2、具有良好的沟通协调能力、洞察力、抗压性、全局意识; 3、熟悉汽车零部件相关的法律法规要求; 4、能够熟练应用相关软件,熟悉IATF 16949质量体系,质量工具运用等。
重庆晨兵机械
51-100人 | 民营 | 机械/机电/重工
技能相似
¥9~13K/月
铜梁区-蒲吕 经验3-5年 昨天
岗位职责: 1、负责产品的质量管理工作,检查、监督质检人员按标准检验; 2、组织对生产过程中的重大质量问题和客户投诉、退货的质量问题进行分析和调查,找出原因,督促有关部门采取有效的纠正预防措施; 3、负责配合公司做了内部质量审核和管理评审工作; 4、负责对客户投诉问题的回复、沟通、对重大质量投诉组织相关人员专题研究解决; 5、组织召开品质分析会,对品质问题进行通报; 6、负责计量仪器的统一管理,联系外部计量检测机构对相关的计量仪器进行外部校准,并归档资料; 任职要求: 1、熟悉机加工行业品质管理经验,熟悉品质管理体系和工具,如ISO9001等,能够制定和实施品质管理计划和流程; 2、熟悉各种质...
黄越汽配
101-500人 | 民营 | 汽摩零配件
优质企业 技能相似
¥8~15K/月
铜梁区-东城 经验3-5年 昨天
岗位职责: 1、制订及完善检验规范、检验标准、检验指导书等; 2、负责公司文控、计量的管理; 3、负责品质异常的跟进、分析、处理,协助解决品质问题; 4、负责客户退货、客户投诉的分析、跟进、处理。 任职要求: 1、大专及以上学历,; 2、至少3年或以上汽车行业工作经验; 3、熟悉质量管理原理以及体系,汽车行业相关知识; 4、有良好的沟通协调能力,能独立完成质量问题分析并跟踪解决,完成上级交待的其他任务。
英洛维科技
51-100人 | 民营 | 汽摩零配件
技能相似
¥8~12K/月
铜梁区-东城 经验5-10年 昨天
岗位职责: 1、制订及完善检验规范、检验标准、检验指导书等; 2、负责品质异常的跟进、分析、处理,协助解决品质问题; 3、负责客户退货、客户投诉的分析、跟进、处理。 4、负责公司相关体系的运行,如16949、1SO9001等。 5、完成领导交代的其它事务。 任职要求: 1、大专及以上学历,理工科类相关专业优先; 2、至少5年及以上的质量经验,能够看懂图纸。 3、熟悉质量管理原理以及体系(IATF16949),汽车行业相关知识; 4、有良好的执行力,能独立完成质量问题分析并跟踪解决,完成上级交待的其他任务。
¥8~12K/月
铜梁区-东城 经验5-10年 昨天
岗位职责: 1、全面负责质量部相关工作主持和管理工作; 2、组织对的质量日常和年度试验抽查; 3、组织按照公司相关检验标准实施产品检查; 4、组织对质量信息平台搭建、记录、分析及改进确认; 5、组织对新产品,前期开发质量管理工作; 6、组织对部门人员绩效管理及评价; 7、组织参与质量问题分析及改进效果确认; 8、组织对部门人员管理培训、能力培养工作。 任职要求: 1、5年以上汽车配件相关质量管理工作经验; 2、具有良好的职业素养和敬业精神,吃苦耐劳; 3、熟悉质量管理相关法律法规要求; 4、能够熟练应用CAD、office等办公软件,熟悉IATF169...
重庆酒店前台工资
平均月薪:¥4160
薪资区间:2000-15000元/月
1470
个岗位
5.7%
小于3K
87%
3-5K
6.8%
5-7.7K
0.3%
7.7-10.3K
0%
大于10.3K
薪资区间:2-15K,最多人拿:3-5K
工资统计来源于近一年1470条工资数据
学历要求分析
重庆酒店前台需要什么学历? 不限学历占 88.3% , 初中占 0.7% , 高中占 4.1% , 中技/中专占 1.3% , 大专占 5.2%
经验要求分析
重庆酒店前台需要什么经验? 不限经验占 69.6% , 1年以内占 0.5% , 1-3年占 28% , 3-5年占 1.4%
重庆酒店前台最新投递
冷女士
2025-05-10
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2025-05-10
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2025-05-10
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2025-05-10
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2025-05-10
投递了孟加商贸酒店前台接待职位

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