华世丹
1000人以上 | 民营 | 机械/机电/重工
1、负责于公司管理体系的归口管理工作，定期组织对现有体系要求的执行状况进行检查，负责评审和修订与质量体系相关文件。
2、负责按政府职能部门抽检要求组织产品送检并跟踪检验结果。
3、负责监机测量资源的策划、配置、验收、培训、校准及维护保养的跟踪检查。
4、负责制定于公司产品的年度审核计划并组织实施，在自有检测不足时委托第三方检测机构实施检测。
5、负责对供方评价、选择，并对合格供方质量管理体系进行监督评事。
6、负责组织检验标识的策划、申购、使用过程的管理：明确产品的可追溯性要求，当产品出现重大质量问题时，组织对其进行追期。
7、负责客户质量反馈信息的收集、处置、跟踪闭环。
三磨海达
51-100人 | 其他 | 机械/机电/重工
1、协助建立健全质量管理控制体系；
2、协助部门经理制订各项质量目标
3、协助做好质量体系内、外审工作；
4、负责企业产品从原辅料入库检验到产品出厂检验全程质量控制；
5、协调生产部门完成产品生产过程中的控制；
6、公司特种设备（行车）管控、排查、换证等工作；
7、组织制订、更新、完善部门的相关管理制度和工作流程。
补充说明：
1、30岁以上，企业管理、机械制造相关专业专科及以上学历；
2、熟悉机加工各岗位工作流程及质量标准，5年以上同行业同岗位工作经验；
3、熟悉ISO9000质量管理体系的运作；
4、工作责任心强，做事严谨；
5、持外审员或内审员资格证优先。
宝航人力
501-1000人 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
一、普工招聘要求：
1、思想品德良好、身体健康、能吃苦耐劳、有敬业精神；
2、年龄20-35岁
3、无案底，无不良记录，无纹身，无传染性疾病，无长指甲，无带牙套，身体内无钢板（体内不能有任何金属）；
4、男生头发必须是黑发，不能有染发，头发不能过长；女生头发不能有很明显的染发，不能留长指甲；
5、不接受无磁或者是临时身份证，必须持有效期2个月以上的第二代身份证原件；
6、OPPO正常离职人员间隔三个月后再可以进oppo面试；自离和辞退是黑名单；
7、工资卡用招商银行，每月15号以前发放上月工资 ；
二、福利待遇：
1、薪资标准：
基本工资：3030元/月（底薪 2330+绩效奖金 200...
昌瑞电子
50人以下 | 民营 | 电子/半导体/集成电路
要求：有注塑和冲压相关品质管理或质量检验工作5年以上，了解度量和分析方法，有较强的分析和总结能力，具备管理理论知识，熟悉各种质量认证体系或质量管理范围，熟悉ISO9001或TS16949质量管理体系，具有丰富的现场品质管理经验，具有编制质量管理系统文件，有质量管理体系建设经验。
工作时间：周一到周六 8：00-17:30
包工作餐。
驰龙动力
51-100人 | 民营 | 机械/机电/重工
1.在技质部长领导下开展工作 。
2.负责相关零部件外检工作，确保产品质量。
3.负责产品质量信息的收集和统计并以此编制质量统计报表。
5.完成技质部长临时安排的其它工作，完成公司临时安排的其他工作。
任职要求：
学历:高中以上学历
专业:机械制造相关专业从优;
工作经验:汽摩行业发动机生产制造相关工作经验5年以上从优;
技能要求:熟练Word与Excel 办公软件，熟练掌握各类质量统计与分析工具，了解供应商管理(SQE)工作内容与流程。
重庆德康电子
51-100人 | 民营 | 其他行业
1、要求：男性， 25-45岁，高中及以上文化。
2、具有工厂专业品质质量管理水平，有三年及以上从事工厂质量管理工作经验。
3、负责工厂品质目标的制订和修正，质量体系的完善及运作。
4、负责工厂ISO质量体系及质量管控。
5、有跟大客户交流和处理客诉经验。
6、从事及熟悉电脑显示器、电脑转轴、笔记本、平板电脑、一体机、音箱、等IT行业电子辅料、五金及包装材料行业质量管控及相关经验者优先。
1、负责产品生产全程过程的质量控制，包括不同阶段的测试工作等；
2、建立质量信息数据库、收集数据、对数据进行分析并每月汇总报告，包括：不同生产阶段故障率、质量控制相关数据；
3、建立健全产品质量控制过程的相关程序，参与建立ISO9001:2000质量管理体系；
4、处理客户对产品质量的抱怨，收集产品交货后的客户意见，反馈相关部门。
品质工程师的要求：
1.有3-5年五金冲压厂经验；
2.会机械识图及懂冲压工艺；
3.会用常规量具；
4.会编制QC检验作业指导书；若对电脑转轴加工工艺熟悉的优先。
重庆灿恒
501-1000人 | 民营 | 电子/半导体/集成电路
岗位描述：
1、负责组织生产全过程的质量监督、质量检验工作；
2、负责收回产品、退回产品、不合格品处理意见的批准；
3、负责解决产品生产过程中所出现的质量问题, 处理品质异常及品质改善；
4、负责组织质量管理文件的制定、修订、审核工作及相关质量文件的审核工作；
5、负责本部门的日常管理工作，制定本部门各岗位的绩效考核细则；
6、完成领导安排的其他事物。
任职资格：
1、大专以上学历，SMT车间品质助理工程师等相关专业，3年以上相关工作经验；
2、熟悉现场质量控制过程，能快速分析生产异常问题；
3、熟悉供应商质量管理方法，能有效监督供应商供货质量；
4、熟练掌握QC等相关分析工具；
5、具有较...
岗位职责：
1、cs人员出勤
2、客端厂牌办理及饭卡，进出车间门禁卡
3、客端厂规厂纪培训（新人）
4、人员无尘服发放及回收，离职办理
5、RMA材料备料及RMA不良膜材退料及销账
6、领导交办的其他事项。
任职要求：大专及以上学历，能熟练运用办公软件。
重庆奢茂电子科技有限公司
101-500人 | 民营 | 机械/机电/重工
物料检验，对其品质异常缺失的跟踪处理。
会使用监测仪器，熟悉QC7大手法。
了解ISO9001体系文件和流程，工作细心认真仔细。
重庆元勋工业发展
51-100人 | 民营 | 机械/机电/重工
岗位职责：
1、负责产品的质量检查工作，发现问题的及时处理、协调、报告；
2、质量证明书的开具及发放；
3、完工文件的整理及归档；
4、相关的质量统计工作；
5、完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1、中专及以上学历，爱岗敬业，踏实肯干，积极主动；
2、熟悉office办公软件；
3、具备良好的专业能力。
蓝漂
1000人以上 | 民营 | 化工/原材料
一、岗位职责： 1、 协助管理者代表建立，实施和保持质量管理体系，执行企业的质量方针和质量目标。
2、 组织，协调，检查公司的质量管理工作。
3、 负责产品的检验和实验工作和检验试验状态的控制。
4、 负责不合格品的评审及归口管理工作。
5、 负责内部审核的组织管理工作。
6、 负责计量工作，测量设备的检定，校准工作。
7、 参与公司内部审核和配合采购部对供应商予以评审。
8、 负责公司内部质量事故和客人投...
焱欧人力
501-1000人 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
上四休二 收52岁内大龄工
北碚蔡家合资企业
优势：愿意做包进，免费住宿三人间，提供夫妻房，节假日礼品，每年免费组织员工健康体检，包吃工作餐，转正后计件，上不封顶，能适应两班倒工作制，
岗位：品质部检验（10人）
要求：要求熟练工，男女不限，30-45岁,能识机械图，熟练掌握各类通用测量工具，有齿轮检验优先；（生手要求大专以要求：
岗位：热处理普工，限男，38-52岁，会识字写字，吃苦耐劳，身体健康，12小时两班倒，上四休二
薪资：工资4000-7500元
招聘须知：
1、免费住宿，水电平摊，包工作餐
2、转正购买保险
3、厂牌押金50元（离职退）
4、职业体检，体检费3个月后厂区报销
重庆亿杰金属表面处理有限公司
50人以下 | 民营 | 其他行业
岗位描述：
1、负责组织生产全过程的质量监督、质量检验工作；
2、负责收回产品、退回产品、不合格品处理意见的批准；
3、负责解决产品生产过程中所出现的质量问题, 处理品质异常及品质改善；
4、负责组织质量管理文件的制定、修订、审核工作及相关质量体系文件的审核工作；
5、完成领导安排的其他事物。
任职资格：
1、高以上学，3年以上相关工作经验；
2、熟悉现场质量控制过程，能快速分析生产异常问题；
3、熟悉供应商质量管理方法，能有效监督供应商供货质量；
4、熟练掌握QC七大手法，SPC制程过程控制等相关分析工具；
5、具有较好的沟通能力，逻辑分析能力，学习能力和团队协作能力；
6、有在外企或者合...
精亿电脑配件
101-500人 | 民营 | 计算机硬件
任职资格：
1.熟悉车载及NB 金属外观件的生产工艺，制程管理及控制；
2.有一定的供应商管理能力；
3.熟悉NB四大件可靠性测试及相关标准；
4.有一定的异常的分析和统筹能力，善于统计数据；
5.能熟练使用CAD及相关品质管理工具；
岗位职责：
1.制定品质标准，制定品质预防措施及对品质工作的日常操作；
2.不定期了解客户及供应商质量信息,对突发性的质量问题及时反馈并会同相关部门分析原因，负责改善及效果追踪；
3.制作对应产品品质检验标准及客户最新要求的执行追踪；
4.参与质量分析和技术质量攻关活动，并对个人主管项目的完成情况负责 ；
5.即时处理并跟踪变更点管理执行状况 ；
...
渝耀电子科技
50人以下 | 民营 | 电子/半导体/集成电路
神驰机电
1000人以上 | 民营 | 机械/机电/重工
重庆品质经理工资
平均月薪：¥10110
薪资区间：1500-40000元/月
970
个岗位
学历要求分析
重庆品质经理需要什么学历？
不限学历占
49.9%
， 高中占
3%
， 中技/中专占
3.3%
， 大专占
32.2%
， 本科占
11.4%
。
经验要求分析
重庆品质经理需要什么经验？
不限经验占
16.5%
， 1年以内占
0.1%
， 1-3年占
18.7%
， 3-5年占
34.7%
， 5-10年占
26.7%
， 10年及以上占
3%
。
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