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重庆璐菲汽车销售服务
50人以下 | 民营 | 汽车销售
¥4~4.5K/月 (1.6-1.6K/月)
九龙坡区-二郎 经验不限 昨天
月薪: ¥4~4.5K/月(底薪+提成)
底薪: 1.6-1.6K/月
1、商品车的出入库管理。 2、根据每月销售计划向厂家提报商品车提购流程 3、未售车辆手续和备用钥匙的管理 4、实时更新库存信息及时分享销售群 5、每月按时间节点向厂家提报销售信息 6、领导安排的其他临时性工作
保仕达车品
101-500人 | 民营 | 汽车销售
¥6~9K/月
九龙坡区 经验1-3年 昨天
1、协助制定公司人力资源整体战略规划;2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议;负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持;4、制定招聘计划和程序,开展招聘工作,办理人员入职、离职、转正。5、受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷,进行劳动诉讼;6、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书;7、参与本部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作;8、指导规划员工活动,协助推动公司理念及企业文化的形成。
重庆金菱汽车(集团)有限公司
1000人以上 | 民营 | 汽车销售
¥8~9K/月
渝北区 经验3-5年 昨天
工作内容:主要负责公司的综合管理,包括人力资源管理、行政管理等业务。主要职责包括:-制定公司的人力资源管理策略,负责员工招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等方面的工作;-制定公司的办公室管理制度,负责公司日常办公管理、固定资产管理等工作;-撰写并发布公司的各类通知、公告,负责公司网站、微信公众号等社交媒体的运营和维护;-公司的其他突发事件处理。职位要求:-本科以上学历,人力资源相关专业背景,5年以上相关工作经验;-熟悉人力资源管理流程,具备较强的薪酬绩效、员工关系、招聘培训专业能力;-熟悉常用的办公软件,具备良好的文档撰写能力;-具备良好的沟通、协调、组织能力和团队合作精神,具有较强的责任心和领导...
¥8~8K/月
南岸区 经验3-5年 昨天
1、根据公司的发展需要,参与公司战略经营规划,提供建议并参与决策;2、组织召开集团各项经营会议,协调公司各店面计划顺利推进;3、负责组织完成集团整体业务计划及年度经营目标与预算;4、在董事长的领导下,负责公司计划运营管理体系的建立;5、结合公司现有运营特性,协助建立具有公司特色的管理机制和管理模式;6、协助董事长制定经营战略,参与公司重大项目的谈判、文件的起草和审核工作;7、负责推动公司规范化、标准化建设、制度流程等方便的标准规划化管理;8、负责公司的业绩评估和推动,定期考核管辖人员的绩效管理工作;9、负责协助培养储备管理人员,并做好梯队建设;10、负责各部门之间的沟通协调以及相关政府、媒体关...
重庆大摩网摩托车销售有限公司
50人以下 | | 汽车销售
¥5~5K/月
南岸区 经验不限 本周
职位描述:1、负责公司办公环境维护及管理(包括办公用品的采购和发放等)2、协助完成部门员工入职登记、信息录入等工作3、做好来访人员的记录与引导工作,并妥善处理好相关事宜4、日常办公用品的管理和库存报表的制作5、上级交代的其他临时事务性工作职位要求:1.形象气质佳,年龄18-26岁,身高160以上,会基本的电脑操作,熟练使用wordexcelppt等办公软件2.良好的服务意识,善于沟通,有亲和力3.具备较强的事业心、责任心和积极的工作态度4.勤奋好学,吃苦耐劳,踏实稳重,有良好的团队精神
重庆得尔利物资有限公司垫江分公...
50人以下 | 民营 | 汽车销售
¥4~5K/月
垫江县 经验不限 本周
总经理秘书兼前台 上班时间9:00–15:00 每周日休息 年龄25–35 工资面议
重庆品牌宣传工资
平均月薪:¥9731
薪资区间:2100-40000元/月
472
个岗位
0.2%
小于3K
17.3%
3-6.1K
51.9%
6.1-10.1K
20.9%
10.1-14.1K
9.5%
大于14.1K
薪资区间:2.1-40K,最多人拿:6.1-10.1K
工资统计来源于近一年472条工资数据
学历要求分析
重庆品牌宣传需要什么学历? 不限学历占 86.6% , 高中占 0.5% , 大专占 7.9% , 本科占 4.5% , 硕士占 0.2%
经验要求分析
重庆品牌宣传需要什么经验? 不限经验占 25.9% , 1-3年占 34.7% , 3-5年占 26.4% , 5-10年占 11.9% , 10年及以上占 0.8%
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