重庆广昊科技
101-500人 | 民营 | 通信/网络设备
苹果授权经销商招聘：
岗位职责
1、负责苹果全系列产品销售
2、负责厂家点检、合规、考试、培训工作
任职资格:
1、性別不限，20岁以上，大专及以上学历
2、性格外向，语言表达能力强，擅长与人沟通
3、对电脑、手机等数码产品有一定的了解
4、有销售经验者优先，同时欢迎优秀的应届毕业生
加入。
福利:五险+帯薪培训+岗位晋升+工龄工资+旅游
晋升渠道:导购一店助—店长一区域经理一总经理
岗位职责：
1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格：
1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；
2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力；
6、有团队协作精神，善于挑战。
灵龙
1000人以上 | 民营 | 电子/半导体/集成电路
任职要求：
1.本科及以上学历，电机工程、电气工程、机械电子、自动化、车辆工程等相关专业；
2.三年以上无刷电机（BLDC/PMSM）研发经验，有车规级（如新能源汽车驱动电机、EPS专项电机、电子水平、汽车座椅电机等）项目经验者优先；
3.精通电机电磁设计、热管理、机械结构设计，熟练使用仿真工具（如ANSYS Maxwell、Motor-CAD、JMAG等）
4.熟悉电机参数优化（效率、扭矩密度、NVH性能等）
5.了解汽车行业标准（如AEC-Q100、IATF16949、ISO16750等），熟悉EMC/EMI设计及测试；
6.掌握电机在高温、振动、湿热等车规环境下的可靠性验证方法；
岗位职...
任职要求：
1.本科及以上学历，机械设计、车辆工程、机械电子、材料工程等相关专业；
2.三年以上齿轮箱设计经验，有车规级或高精度传动项目经验者优先；
3.熟悉齿轮箱从概念设计到量产的全流程，参与过DFMEA、工艺验证等环节；
4.精通齿轮参数设计（模数、压力角、变位系数等），掌握齿轮强度计算（ISO 6336、AGMA2001等标准）；
5.熟练使用齿轮专用设计软件（如KISSsoft、Romax Designer、MASTA）进行建模、啮合分析和寿命分析；
6.熟悉齿轮传动系统的振动、噪声（NVH）产生机理及优化方法，能使用仿真工具进行动力学仿真，解决冲击、啸叫等问题；
7.了解齿轮材料选型...
1 负责微型电机的研发设计工作
2 负责制作BOM,指导样品制作，管理产品开发各阶段的样机制作，测试及改善确认
3 分析，解决项目实施中出现的问题，并进行经验的总结和交流
4 参与设备，工艺，产品技术改造及革新，以达到降低消耗，提高效益
任职要求：
1 理工类专业，本科及以上学历， 机械电子相关专业
2，有3年以上微型电机设计经验及马达设计开发工作经验（优秀应届毕业生也可）
3，熟练使用2D、3D绘图软件，熟悉开发流程，有制作FMEA经验，会电磁、受力强度、噪音等仿真分折软件。
蓝渝汽车配件
101-500人 | 民营 | 汽摩零配件
机制、材料、高分子等工科专业优先录取，本岗位需实习，实习期6个月，实习期间工资3-5k，实习期期间学习注塑成型相关工艺，熟悉塑料材料性能，熟悉相关绘图软件的操作。
建兴智能仪表
101-500人 | 民营 | 汽摩零配件
岗位职责：
1、 负责产品设计输入信息的确认及可行性分析评估，包括产品研发能力评估、专利技术、法律法规等；
2、 负责产品设计开发任务拟定开发计划并实施；
3、 负责组织开发过程中各个阶段的评审、评价；
4、 根据开发流程输出相应的图样资料；
5、 负责产品样机试制阶段的所有工作；
6、 负责产品小批试产前的试产准备会及小批试产的总体技术指导；
7、 完善设计阶段的问题点、改进措施、效果验证及预防措施等；
8、 负责产品开发完成后的生产移行；
9、 参与过程质量事故及售后产品质量问题分析会，结合“三现”进行要因分析、措施制定、效果验证、再发防止等；
10、负责产品制造过程中...
瑞河新能源
101-500人 | 民营 | 新能源
岗位职责
1、人才发展规划：根据公司组织战略及人才战略，协同落地组织发展及人才发展、培养规划。
2、组织效能提升：深入调研人才成长阶段遇到的问题，提供相应的工具、方法，实施诊断并协同各层级人员发现和解决问题。
3、人才发展体系建设：打造核心人才供应链，设计关键岗位人才和干部体系的运营、培养和发展项目，推动人才发展落地。
4、培训项目设计与运营：落实培训相关的项目设计、组织及运营工作。
5、课程开发与授课：负责课程开发，拥有独立授课能力。
6、培训效果评估与反馈：对员工培训效果进行评估，收集反馈意见，不断优化培训方案。
7、讲师团队管理与培养：负责企业内部讲师团队的建...
恒牛机械
101-500人 | 民营 | 机械/机电/重工
1、负责组织新技术、新产品的研发、引进、应用等工作；
2、负责公司的技术把关、管理及研发工作；
3、负责组织协调工程设计中出现的各方关系；
4、协调技术部对外的一切事宜；
5、协助技术总监制定完善公司产品、技术规范。
道恩高分子材料
101-500人 | 民营 | 矿产/采掘/冶炼
1、按照研发计划进行产品研发，确保项目按计划完成；
2、设计新产品开发的具体实验方案并进行具体试验；
3、汇总、分析新产品开发过程中存在的问题，提报分析报告；
4、进行产品试制及小批量试产，测试跟踪及分析产品的技术质量；编制相关试制报告以及产品相关的技术文件和审核资料；
5、跟进新产品的前期试料工作，并根据现场出现的问题进行调整，形成技术报告，完成新产品的试模工作；
6、选取合适材料替代现用高价材料，通过不断的实验调整，达到降低材料成本的效果；
普越汽车零部件
101-500人 | 民营 | 汽摩零配件
1、全面掌握业务工作范围内的制度和流程； 2、能指导他人进行产品设计和工艺、工装设计；3、能分析并解决生产过程及新品开发的技术质量问题；4、基本掌握APQP、PSW流程及供应商管理知识；5、较强的组织沟通能力，自律意识强，劳动态度端正，有强烈的主人翁意识和工作责
补充说明：
1、本科及以上学历，机械或车辆相关专业； 2、1年以上工作经历
重庆盼恩文化艺术发展
50人以下 | 民营 | 教育培训
岗位职责：
1、负责组织学员素质拓展训练；
2、建立并完善拓展项目，保证学员拓展训练安全有序进行；
任职要求：
1、中专以上学历，退伍军人优先；
2、热爱培训事业，热忠于户外运动；
3、做事有条理、思维敏捷。
4、有户外拓展训练相关工作经验者优先。
临空信息技术
101-500人 | 民营 | 通信/网络设备
1.负责公司培训需求调查，拟订培训计划并组织实施；
2.更新维护培训教材，开展分层分类培训及考核；
3.根据公司要求，协助开展员工的晋升培训；
4.新员工工作操作流程培训及入职稳岗情况汇报；
5.员工关怀；
6.负责对各类培训效果进行评估，提出改进意见；
7.负责培训档案体系的建立及管理；
8.协助其他部门完成相关工作；
9.领导交办的其他事项；
要求：
1、大专以上学历，男女不限，年龄21-35岁
2、可接受物流管理相关专业应届毕业生，在校区间有活动组织等校园经验
3、有一定物流行业/电商云仓行业管理工作经验优先考虑
4、电脑操作熟练，思维灵活，善于沟通，统筹协调能力强
薪资待遇：3500-...
帅克食品
101-500人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化
1.有5年以上餐饮企业（火锅类）主厨或调味品行业研发工程师工作经验；
2.年龄45岁以下，有良好沟通协调能力；
3.能接受偶尔短暂外省出差。
1、参与公司在研项目的研发；
2、对试验得出的数据进行整理统计分析，写出报告；
3、完成上级交给的任务。
补充说明：
1、有食品研发经验3年以上（火锅底料、麻辣鱼作料等）
2、有一定的人际沟通协调能力，较高的书面表达能力，性格沉稳、工作踏实、好学；
3、良好的沟通和协作能力，良好的团队合作精神;
4、连锁火锅店10家以上主厨工作检验；身体健康。
北京儒牛鸿隆科技
50人以下 | 其他 | 农林畜渔
泰元盛
50人以下 | 民营 | 贸易/进出口
钰淳汽车配件
101-500人 | 民营 | 汽摩零配件
江北机械
101-500人 | 合资 | 机械/机电/重工
重庆培训产品研发工资
平均月薪：¥9537
薪资区间：2000-40000元/月
81
个岗位
学历要求分析
重庆培训产品研发需要什么学历？
不限学历占
91.9%
， 本科占
8%
。
经验要求分析
重庆培训产品研发需要什么经验？
不限经验占
45.1%
， 1-3年占
20.9%
， 3-5年占
24.1%
， 5-10年占
9.6%
。
重庆培训产品研发最新投递
陈女士
2025-04-28
邓女士
2025-04-26
投递了重庆山璞文化旅游发展有限公司的亲子活动老师职位
熊先生
2025-04-24
投递了库嘉教育与社会发展研究院的教学培训策划/研发职位
张女士
2025-04-23
投递了重庆银科生物科技发展有限责任公司的商学院院长职位
海量职位任你选
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