三易塑胶
501-1000人 | 民营 | 汽摩零配件
岗位职责
1、消化产品图纸、数据及实样，编制产品报价BOM等资料，供新业务可行性评审和报价；
2、参与公司自主设计产品的结构评审及制造工艺可行性分析,并提出评审意见；
3、参加新产品开发项目组,并负责新项目开发过程中的制造工程开发工作；
4、参与原材料、外协件开发，与外协件厂签订技术协议，并负责原材料和外协零件的首批认可工作；
5、配合完成产品试验大纲的编写，并提交给客户进行认可；
6、新产品试制时的物料申请
7、组织新产品试制，并按客户要求提供认可资料和样品
8、完成各阶段产品方面的内容和文件；
9、负责新产品开发过程中新技术的引进、消化、总结和传授；
10、支持VA/VE，协...
鑫豪汽车
51-100人 | 民营 | 汽摩零配件
1、 负责产品机械和电子部分研发设计，对产品进行先期预测，预防bug；
2、 把握行业技术发展趋势和业务发展动向，对关键技术有自己独到见解，为企业实现产品结构调整规划起积极的推动作用；
3、具备5年及以上汽车转向系统行业产品设计经验。
补充说明：
具备汽配涡轮、涡杆、齿轮、齿条生产及铝合金、CNC加工产品、结构件，机械组装件等生产技术问题统筹分析处理能力，同时具备一定的管理能力。
宏聚汽车
101-500人 | 民营 | 汽摩零配件
薪酬待遇：面议。
职责描述：
全权负责公司的新产品新项目立项、转化、改良及工艺标准的制定和管理工作,确保公司产品开发满足市场需求
1.1组织新产品新项目立项/转化/改良等技术可行性分析论证并出论证结果；
1.2严格遵守APQP步骡，组织和实施新产品新项目的实施、监督、进度控制及资料完整正确且按时输出；
1.3组织或主导项目各（阶段）评审并准备评审的系统资料；
1.4负责新产品新项目和后续生产过程中产品改良、优化提升；
1.5负责监督检查文件化管理工作，保证资料的规范收集、整理、建档、标识及可检索；
1.6负责工装、夹具、模具、设备的验收与管理；
...
薪酬待遇：面议。
职责描述：
全权负责公司的新产品新项目立项、转化、改良及工艺标准的制定和管理工作,确保公司产品开发满足市场需求
1.1组织新产品新项目立项/转化/改良等技术可行性分析论证并出论证结果；
1.2严格遵守APQP步骡，组织和实施新产品新项目的实施、监督、进度控制及资料完整正确且按时输出；
1.3组织或主导项目各（阶段）评审并准备评审的系统资料；
1.4负责新产品新项目和后续生产过程中产品改良、优化提升；
1.5负责监督检查文件化管理工作，保证资料的规范收集、整理、建档、标识及可检索；
1.6负责工装、夹具、模具、设备的验收与管理；
1.7配合组织技术支持工作。
任职要求：
1.1...
远平高分子材料
101-500人 | 民营 | 汽摩零配件
1、负责滤清器各部件的概念、布置、详细设计及技术文件编制；
2、负责各阶段的3d、2d设计；
3、负责各零部件的样件制作及试验跟踪、质量改进；
4、负责相关apqp及ppap资料编制。
补充说明：
1、优秀者可以放宽条件；
2、具有3年以上塑料产品设计经验，了解发动机进气系统开发；
3、能独立进行项目方案策划及工程化细节设计；
4、有新车型项目开发经验；
5、能熟练运用catia、cad等3d、2d软件；
6、熟悉汽车行业iatf16949(ts16949)质量体系及apqp、ppap等文件的编制。
鸣洋警安电器
101-500人 | 民营 | 汽摩零配件
岗位要求：
1、本科及以上学历，工科相关专业；
2、从事汽车内外饰开发工作3年以上（尤其是门板）；
3、善于沟通、团队协作；
4、英语可以作为工作语言流利沟通；
5、能适应出差，有一定抗压能力。
岗位职责：
1、设计全面系统的产品方案，报价/开发过程中的工程主导，制定及审核产品的BOM表，并输出给决策团队；
2、售前技术对接，根据与客户的沟通以及输入，理解和消化客户需求，与客户沟通，平衡产品的最优性价比（设计最优化，潜在供应商选择）；
3、根据客户需求，转化为 工程设计语言，组织技术团队完成客户满意的工程方案，形成技术方案评审报告，并通过客户审核；
4、进行工程设计开发的主...
专业：工模具、数控加工、车辆工程、车辆制造专业；
增资标准：
储备生到公司后会有一个培训期，最短6个月 最长12个月，部门跟进岗位需要，制定专项培养计划。
入职薪资本科3800，入职三个月进行评定（通过理论和实践的方式），分数高于90分增资300 ，高于80分200 ，第六个月再进行一次评分 按前面标准增资。 六个月以后根据能力情况定岗定薪资，再进行增资。
培训期结束后，根据储备生兴趣和培训期间的表现定岗定薪。
蓝黛科技
1000人以上 | 民营 | 汽摩零配件
岗位职责：
1、负责主导谐波减速器总成和齿形参数设计，完成谐波减速器中钢轮、柔轮和波发生器的结构和齿轮参数设计。
2、使用设计软件和分析软件对减速器进行仿真分析。
3、负责主导开发阶段产品细节设计相关的开发工作(三维和二维图工程图等)。
4、负责主导产品开发及量产过程中的问题分析和优化。
5、负责主导开发阶段DV\\PV等试验方案，并对试验后产品进行分析和总结。
6、负责主导完成产品开发阶段的相关资料（如GPDP开发流程中设计板块相关资料，可行性报告、DFMEA、特殊特性等）。
任职要求：
1、本科及以上学历，机械设计、车辆工程等相关专业。
2、精通谐波减速器结构、特点、参...
岗位职责：
1、负责无框电机（Frameless Motor）的电磁设计、热分析和结构优化，包括定子绕组设计、永磁体选型、转子拓扑优化等。
2、使用工具（如ANSYS Maxwell、JMAG、Motor-CAD）进行电磁场、热力学和机械强度仿真。
3、主导电机样机的制作，协调生产流程（如绕线、灌封、动平衡测试）。
4、设计测试方案（如效率MAP图绘制、转矩脉动测试、温升实验），分析数据并迭代优化。
5、与电控工程师协作，适配FOC算法（如参数辨识、PID调参），解决电机与驱动器的匹配问题（如反电动势谐波抑制）；
6、编制无刷无框电机相关的设计文档、测试文档及其他相关资料，确保项目...
岗位职责：
1、负责主导谐波减速器总成和齿形参数设计，完成谐波减速器中钢轮、柔轮和波发生器的结构和齿轮参数设计。
2、使用设计软件和分析软件对减速器进行仿真分析。
3、负责主导开发阶段产品细节设计相关的开发工作(三维和二维图工程图等)。
4、负责主导产品开发及量产过程中的问题分析和优化。
5、负责主导开发阶段DV\\PV等试验方案，并对试验后产品进行分析和总结。
6、负责主导完成产品开发阶段的相关资料（如GPDP开发流程中设计板块相关资料，可行性报告、DFMEA、特殊特性等）。
任职要求：
1、本科及以上学历，机械设计、车辆工程等相关专业。
2、精通谐波减速器结构、特点、参...
建设传动科技
101-500人 | 国有企业 | 汽摩零配件
一、工作职责
1、负责与客户端的技术对接、产品设计/工艺设计开发、产品开发过程中技术问题的解决,以及量产产品持续改进工作；
2、负责转向拉杆技术方案的制定、3D数据及2D图纸设计和输出；
3、负责前沿技术研究（预研）。
4、参与公司未来技术发展方向规划和研究，协助销售部进行市场开拓。
二、学历要求
本科及以上学历，具备汽车底盘球铰类零件相关设计/工艺开发工作3年以上，特别优秀者可放宽学历要求。
三、专业技能要求
1、熟悉转向拉杆产品设计或工艺过程设计，熟悉开发流程。
2、能熟练应用Office、AutoCAD、UG、Solidedge等辅助软件。
四、其他
1、熟悉A...
一、工作职责
1、负责与客户端的技术与项目开发工作对接，内部项目开发进度的把控，各部门工作的协调与监督，变更工作的管理和实施；
2、负责新产品设计、工艺设计开发、产品试制加工、产品开发过程中技术问题的解决，APQP资料编制；负责量产产品设计改进工作、售后产品分析工作；
3、负责制动踏板系统技术方案的制定、3D数据及2D图纸设计和发布等工作；
4、负责前沿技术研究（预研）。
5、参与公司未来技术发展方向规划和研究，协助销售部进行市场开拓。
二、学历要求
本科及以上学历，从事相关开发设计工作5年以上并有良好业绩的可放宽学历要求。
三、专业技能要求
1、熟悉制动系统及其执行部件设计原理和工作原理、熟...
宏锐
501-1000人 | 民营 | 汽摩零配件
岗位职责：
1.负责新项目技术交流、技术方案、锁定清单等报价资料的编制
2.负责项目产品数据设计、产品图纸、BOM编制及审核工作
3.负责量产初期现场生产跟踪并及时解决出现的问题，负责量产后的设计变更的技术工作，以及量产期间的一切技术支持和协助问题解决
4. 按照项目时间节点完成要求的工作任务，编制包含但不限于OTS、PPAP、APQP、CAMDS等资料，保证准时无延误
5. 负责设计、工程变更的推进及实施
任职要求：
1、大专以上学历
2、机械设计等相关专业
3、熟练运用CATIA、UG、CAD设计、OFFICE软件办公，熟悉汽车行业零部...
岗位职责：
1.负责新项目技术交流、技术方案、锁定清单等报价资料的编制
2.负责项目产品数据设计、产品图纸、BOM编制及审核工作
3.负责量产初期现场生产跟踪并及时解决出现的问题，负责量产后的设计变更的技术工作，以及量产期间的一切技术支持和协助问题解决
4. 按照项目时间节点完成要求的工作任务，编制包含但不限于OTS、PPAP、APQP、CAMDS等资料，保证准时无延误
5. 负责设计、工程变更的推进及实施
任职要求：
1、大专以上学历
2、机械设计等相关专业
3、熟练运用CATIA、UG、CAD设计、OFFICE软件办公，熟悉汽车行业零部...
职责：
1、协助产品工程师完成产品的设计及图纸编制，指导生产、检验、实验等环节；
2、协助产品开发工程师在产品开发中各项实际问题的解决；
3、协助产品工程师跟踪项目的各环节工作的推进和管控（包含试制生产），并现场实施落实，保证新品交付工作 ；
4、主动学习掌握最新技术及行业知识并持续改进；
5、按时完成领导临时布置的工作任务。
补充说明：
年龄：22-28岁
性别：男士优先
籍贯：不限
学历：大专以上机械制造类、自动化类、模具设计类专业
其他要求： 诚实、敬业、忠诚、有责任心、事业心。
重庆德钢
501-1000人 | 民营 | 汽摩零配件
金时代
101-500人 | | 其他行业
永山机械
101-500人 | 民营 | 机械/机电/重工
凌云西南工业
501-1000人 | 国有企业 | 汽摩零配件
桂诺光电
501-1000人 | 民营 | 汽摩零配件
重庆培训产品开发工资
平均月薪：¥9537
薪资区间：2000-40000元/月
81
个岗位
学历要求分析
重庆培训产品开发需要什么学历？
不限学历占
91.9%
， 本科占
8%
。
经验要求分析
重庆培训产品开发需要什么经验？
不限经验占
45.1%
， 1-3年占
20.9%
， 3-5年占
24.1%
， 5-10年占
9.6%
。
重庆培训产品开发最新投递
陈女士
2025-04-28
邓女士
2025-04-26
投递了重庆山璞文化旅游发展有限公司的亲子活动老师职位
熊先生
2025-04-24
投递了库嘉教育与社会发展研究院的教学培训策划/研发职位
张女士
2025-04-23
投递了重庆银科生物科技发展有限责任公司的商学院院长职位
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