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重庆松正发动机配件有限公司
50人以下 | 民营 | 汽摩零配件
岗位职责：
1、根据生产管理要求，组织开展部门内部生产现场5S管理、安全管理、装配工艺、内部质量管理、成本管控、人员管理等；
2、完善部门管理制度、流程、标准与规范的建设；
3、根据生产需求，统筹管理车间布局规划工作，审核布局规划方案，并指导实施；
4、根据生产计划，管理生产实施工作，组织协调各类生产问题，保障生产任务按时按量完成；
5、配合产品开发部新品小批试制工作，保障新品开发进度按期执行；
6、统筹管理组装线产品品质控制工作，督导、协助开展员工质量意识培训，持续提升装配质量。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、3年以上机械、摩托车、汽车零部件等制造企业工作经验；
3、熟悉制造企业精...
重庆创想新瑞机械
101-500人 | 民营 | 其他行业
1.熟悉拉伸冲压模具及基本原理；
2.能看懂拉伸冲压零件图纸及技术要求；
3.对拉伸冲压模具调试过程中出现的常规问题，有基本判断和对策；
4.具备一定的电脑文字处理能力；
5.三年以上的拉伸冲压模具调试经验。
工作职责：
1.负责拉伸冲压车间管理工作；
2.负责拉伸冲压车间的安全、生产、品质及交付等工作；
3.负责拉伸冲压车间区域的6S工作；
4.负责拉伸冲压设备的保养维护工作；
5.上级领导安排的其它工作事项。
重庆纵凌精密工业
51-100人 | 民营 | 机械/机电/重工
岗位职责：
1、生产计划与调度
制定生产计划:根据销售预测和订单需求，制定详细的生产计划；
调度资源:合理安排人力、物力和设备资源，确保生产任务按时完成；
监控进度:实时跟踪生产进度，及时调整计划以应对突发情况。
2、质量控制
确保质量标准:监督生产过程，确保产品符合质量标准和客户要求；
处理质量问题:分析生产中的质量问题，找出根本原因并实施改进措施；
配合质量检查:与质量部门合作，进行定期和不定期的质量检查和审核。
3、成本控制
控制生产成本:通过优化流程和减少浪费来控制生产成本；
分析成本数据:定期分析生产成本数据，提出降本增效的方案；
管理预算:制定和管理生产预算，确保在预算范围内完成生...
重庆睿优精密铸造
101-500人 | 民营 | 机械/机电/重工
1、在车间主任和现场管理的领导下，负责当班压铸车间人员工作安排，负责按时完成岗位职责内的保质保量工作内容。
2、负责组织实施当班上下模。
3、负责培训、检查当班员工专业技能，严格按照作业指导书、工艺文件对设备的正常操作，对产品外观、孔系进行检查，严格执行2小时亲自检查产品的检验标准，2小时检查员工自检，2小时报告制、升级制度。
4、负责检查周边设备：配比机、喷雾机、传送线、喷嘴、脱模剂回收、压铸排污等运行情况，并填写记录，通报、升级解决，对结果负责！
5、督促检查当班各岗位区域6s，安全隐患排查，劳保穿戴。
6、负责提前到岗，与上班完成交接班记录，完成生产准备，按照压铸生产准备清单点检、准备，...
捷事捷汽车部件
101-500人 | 民营 | 汽摩零配件
岗位职责：
1、负责生产计划、品质、物料、供应链运营管理工作、组织并监督完成生产本部各项工作任务；
2、主持制定、调整年度生产计划及总预算；
3、负责生产成本的控制与管理，在稳定质量的情况下，不断降低各项生产成本；
4、熟悉定制生产制造的运作和流程，生产控制及现场管理，精通生产制造的各个环节；
5、负责控制生产效率和质量，密切与销售、质量等部门联系，加强协作配合工作；
6、精通成本控制、品质控制、协调生产部内部人员管理及其它部门联系，加强协作配合工作；
7、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等；
职位要求：
1、大专及以上学历，机械相关专业，年龄35岁以上；...
重庆友盟鑫金属科技
101-500人 | 民营 | 机械/机电/重工
压铸部主管：岗位职责：
1、负责车间生产、品质、安全管理，根据计划指令，每天按时完成生产任务。
2、负责生产成本控制，合理确定工时产量，排班排产合理化，耗材使用合理化。
3、对领班、员工进行操作技能、品质、安全、设备与模具保养等各方面培训，不断提高员工技能，提高生产效率与质量。
4、及时处理车间异常，与各部门保持有效沟通，确保生产有序、正常进行。
5、监督执行生产现场的规章制度，工艺文件，品质要求。
6、负责压铸模具的管理，制定维修保养计划和备件计划，确保模具稳定运行。
7、负责压铸设备及周边配套设备的管理，制定维修保养计划和备件计划，确保设备稳定运行。
任职要求：
1、大专以上学历，28-4...
华振塑胶
101-500人 | 民营 | 仪器仪表/工业自动化
技能相似
1、负责主持本部门工作的开展并确保各项工作满足要求；
2、负责组织和指导产品的生产，确保向顾客按时按量交付产品；
3、负责生产的统筹计划和协调安排；
4、负责本部门工作绩效及过程绩效的提升和改进；
5、负责生产能力的策划和车间布局策划；
6、定期检查生产现场工作环境及工艺纪律执行情况；
7、负责按要求进行员工岗位培训，确保符合生产要求；
8、负责本部门生产所需物料的监视和产品成本的控制；
9、负责在本部门推行有效的现场6S管理工作；
10、负责组织实施本部门员工培训和员工上岗管理工作；
11、完成上级交付的其它工作。
澳彩科技
101-500人 | 民营 | 其他行业
身体健康，大专、大专以上文化水平、具有高分子专业可以优先考虑。
具有同行业10年以上的工作经验。
制定公司生产运营战略、完善和修订部门管理制度、操作流程等管理体系。
制定并执行运营中心年度管理规划和生产计划、负责运营组织架构调整、人员管理、成本费用控制。
不断优化生产工艺流程、改造生产技术、改进设备、保证产品质量、确保生产的高效运行。
加强安全管理、严格执行安全法规、生产操作规范、确保安全生产。
及时完成领导安排的其他工作任务。
薪资待遇：面议
利创
50人以下 | 民营 | 材料加工/制造
1.五年以上钣金生产管理经验，能独当一面。处理生产中的问题、提高生产效率。
2、会SOWK及CAD绘图软件。能独立报价。
3、熟悉钣金流程会生产工艺。最好是从技术转变为管理佳。
重庆科业动力机械制造
101-500人 | 民营 | 机械/机电/重工
技能相似
1、安排整条流水线的生产事务
2、管理本条线的生产员工
3、负责和各部门对接生产相关的事务
4、本公司从事通机、农机等产品的装配。以上岗位需要同行业经验丰富者（农用发动机、水泵、发电机等）
君卓汽车系统
501-1000人 | 民营 | 机械/机电/重工
技能相似
岗位职责
1、负责仓库整体事物及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作；
2、负责仓库出货审核凭证、打印交接负责仓库车辆的调度与分配出车计划；
3、仓别要合理化布局和管理，负责制定各仓别的仓位的规划，标识、防火、防盗、防潮及货的准确性管理标准；
4、负责组织仓库盘点工作，确保账、物一致；
5、定期对仓库人员进行考核。
1、负责组织和指挥本班组的生产活动，带领团队按质按量完成车间下达的任务。他们需要合理安排生产计划，优化生产流程，确保生产任务的高效完成；
2、监督本班组人员的操作，确保生产过程的质量控制。他们要严格执行工艺规程和设备安全操作规程，并对生产过程中的质量问题负责；
3、需要点检生产设备，确保设备正常运行。还组织对本班的生产设备进行检查和维护，保证设备的正常运行；
4、负责班组人员的管理和指导工作，包括绩效考核、员工激励、劳动纪律及工艺纪律管理。需要组织对本班人员进行日常操作技能培训和作业技能训练
5、对班组的安全工作负责，确保生产作业的安全。他们需要组织全员安全教育、培训及考核工作，并负责...
重庆凌亿汽车配件
51-100人 | 民营 | 汽摩零配件
技能相似
1、一年以上架模经验，会调机（机械冲床、气动冲床、液压机）；
2、熟练驾驶叉车；
3、会使用卡尺；
2、工作地点在铜梁，两班倒
辣椒王子
51-100人 | 非盈利机构 | 食品/饮料/烟酒/日化
技能相似
工作地点：铜梁巴川（包吃包住）
岗位职责：
1.负责组织实施车间全面管理工作；
2.负责车间生产制度、文件的传达、并对生产进行指导、培训和监督管理等；
3.根据计划安排生产任务，高效完成生产任务；
4.及时处理现场异常情况，对生产进行跟踪和指导；
5.做好车间7S管理工作，搞好车间安全文明生产工作；
6.管理生产设备，及时报修跟踪设备保养情况；
7.完成上级领导安排的其他工作。
任职要求：
1.食品类或企业管理相关专业（硬性条件）；
2.大专及以上学历，年龄30-45岁，优秀者可适当放宽条件；
3.做过食品行业（火锅底料/调味料）制造业车间管理4年及以上，2年以上食品质量体系管理工作（硬性条...
铭展精密金属科技
101-500人 | 民营 | 电子/半导体/集成电路
技能相似
1、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动；
2、下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度；
3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标；
4、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议；
5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施；
6、监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁；
7、负责员工的管理、培训和培养；
8、适应上夜班，男士优先（半月转班）。
补充说明：
1、适应厂区生活；
2、实行五天八小时工作制（如加班则按国家规定计算加班薪资）；
3、公司员工享有国家法定节假日。
港腾机械
101-500人 | 民营 | 机械/机电/重工
技能相似
重庆配货/分拣/发货员工资
平均月薪：¥5554
薪资区间：1400-34800元/月
7901
个岗位
学历要求分析
重庆配货/分拣/发货员需要什么学历？
不限学历占
91.5%
， 初中占
4.6%
， 高中占
2.4%
， 中技/中专占
0.9%
， 大专占
0.4%
。
经验要求分析
重庆配货/分拣/发货员需要什么经验？
不限经验占
91%
， 1年以内占
0.3%
， 1-3年占
7.7%
， 3-5年占
0.6%
， 5-10年占
0.2%
。
重庆配货/分拣/发货员最新投递
陈先生
2025-05-10
投递了梁平区锐奇五金经营部的销售职位
村先生
2025-05-10
投递了重庆精蓝网络科技的永辉超市分拣员、商品岗、水产岗职位
李先生
2025-05-10
投递了渝新聘人力的仓库兼职日结下班拿钱职位
海量职位任你选
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