汇博招聘 进出口/采购/物流/司机 物流/仓储/配送 配货/分拣/发货员

长华线束
101-500人 | 合资 | 汽摩零配件
代招
¥5~7K/月
长寿区-菩提街道 经验不限 本月
岗位职责:包覆,质检 招聘要求:18-45岁,女生优先少量男生,40以下无需经验,40以上需相关工作经验 薪资待遇:包覆:计时+计件超产奖励,综合6000-9000 质检:底薪+加班+绩效,综合5500 长白班,包吃住,不体检,低费用入职
重庆迅华实业
101-500人 | 民营 | 汽摩零配件
¥6~8K/月
长寿区-八颗 经验3-5年 本月
1、负责客户交付计划的管理,对于交付中出现的任何交付数量、交付日期和包装等异常情况与客户和工厂进行及时有效的沟通; 2、负责与客户关于样件和量产件的对账,对数量跟踪滚动核对,对数量异常的产品与客户和仓库发运人员及时核对解决; 3、负责外部仓库、客户寄售库、在途库存的月度盘点、库存差异审批调整; 4、负责原材料到货计划的监控,确保内部工厂和客户不能产生停线; 5、负责优化发运计划、优化发运方式,通过合理的发运计划降低物流成本; 6、负责客户物流投诉的及时有效的处理,最大化客户满意度; 7、配合公司安全管理人员完善仓库消防设备、消防通道、货架安全、铲车安全等安全管理工作。 负责仓库货架、通道以及看...
¥4~6K/月
长寿区-八颗 经验1-3年 本月
1、 负责公司物流、供应链运作模式及物流配送网络的规划和设计; 2、 监控和优化内部物流过程,不断降低物流成本,提供成本分析和成本模型支持; 3、 制定和修订与供应商的物流包装协议,标定并评价包装器具; 4、 供应商物流路线与方式的评审; 5、 支持仓库规划、库存设计,挑选物料操作设备; 6、 制定物流KPI,跟踪物流投诉及相关绩效考核; 7、 物流相关部门的联系和沟通,并在部门内部做到信息共享。 8、负责物流盛具、包装方案规划及确认。
希博成人高教站
50人以下 | 非盈利机构 | 教育培训
¥6~9K/月 (3-4K/月)
长寿区-渡舟 经验1-3年 本月
岗位职责 1、制度项目战略规划; 2、管理项目预算和成本。 3、跟市内高职学院建立合作网络。 4、挖掘企业合作需求制定合作方案 岗位要求: 1、大专及以上学历; 2、亲和力强、口齿清晰、表达清楚、善于沟通; 3、有责任心、性情稳定、做事认真、自信、有耐心;  4、有一定的职业规划,自己有工作目标; 5、对工作有激情,积极主动,具有抗压能力。
月薪:¥6~9K/月(底薪+提成)
底薪:3-4K/月
¥6~9K/月 (4-6K/月)
长寿区-渡舟 经验1-3年 本月
1、负责成人学历提升的招生工作,如成人高考、助学自考、国家开放大学,中专、大专、本科、在职研究生(同硕)的招生报名工作;并熟悉成人学历提升的相关政策; 2、通过电销+网销形式进行招生,有小红书/抖音等新媒体平台个人账号,会利用抖音、快手、微信、微博、小红书等媒体平台进行招生宣传、推广,需出境拍摄短视频。 3、人力资源服务开拓新市场,帮企业代招工、劳务派遣、人力资源外包等。 岗位要求: 1、大专及以上学历; 2、1年及以上成人学历提升/销售经验; 3、亲和力强、口齿清晰、表达清楚、善于沟通; 4、有责任心、性情稳定、做事认真、自信、有耐心; 5、有一定的职业规划,自己有工作目标; 6、对工作...
月薪:¥6~9K/月(底薪+提成)
底薪:4-6K/月
众之道
51-100人 | 民营 | 建筑工程
¥5~8K/月
长寿区-菩提街道 经验3-5年 本月
1、负责制定并执行高规格商务接待方案,从前期与客户沟通行程细节,到安排交通、住宿、餐饮等,确保接待流程无缝衔接。 2、具备一定酒量,能适应频繁的商务应酬中的饮酒需求。在酒局中,不仅能适量饮酒,更要懂得如何把控酒局节奏,巧妙劝酒、挡酒,确保应酬活动既热烈又不失分寸,促进业务交流与合作意向达成。 3、形象气质佳,仪态端庄大方,具备良好的商务礼仪素养,从着装打扮到言行举止,都能展现出公司的专业形象与文化内涵。熟悉并严格遵守商务场合的礼仪规范,如见面礼仪、座次安排、敬酒礼仪等,给客户留下良好印象。 任职要求 1. 年龄与形象:26 - 36岁,女性 形象气质佳,举止优雅,具备良好的商务礼仪素养。 2...
兴业银行
1000人以上 | 合资 | 银行
¥15~30K/月
长寿区-菩提街道 经验不限 本月
一,任职要求: 1、试用期后发放行服,银行提供工作餐及话费,购买五险一金《一金按照去年收入叠加,工资越高,公积金越高》 2、银行渠道:与支行一起进代发企业作工资代发客户高端白金卡办理,优质商圈场景驻点,加油站驻点,物业驻点,高铁站驻点,汽车4S店驻点,机场驻点,景区驻点等 3 、银行福利:带薪年假,生日礼金,月度团建,季度旅游,高温补贴,季度奖,年终奖,过节奖励等 4 、提成:入职无责任底薪高,平均薪酬1~5万元,试用期单卡提成300多元一张,无门槛提成,高单卡提成810元,10户过考核,15户月薪上万,25户月薪2万多,无年费卡,最高额度100万。 5 、晋升空间:部门领导均从优秀销售人员中...
鸿恩寺公园管理
1000人以上 | 民营 | 农林畜渔
¥8~10K/月
长寿区-菩提街道 经验3-5年 本月
岗位职责: 1、推广策划,活动策划,活动执行; 2、制定推广策略及策划方向并制定年度广告发布计划,分解到每月,对广告宣传效果进行评估、总结; 3、负责商业项目品牌宣传、推广、促销活动方案的实施进行总结与评估,负责购物中心内外环境气氛的包装和布置; 4、负责制定商业项目全年策划方案以及年度推广预算等; 5、负责商场新媒体运营,新媒体内容的优选,文案的编辑及发布,结合商场活动,对新媒体渠道内容进行及时的调整; 6、完成领导交办的其他任务。 任职要求: 1、5年以上商业管理推广工作经验,有2个以上超5万㎡商场的商业企划活动策划、媒体公关相关岗位工作经验: 2、具有较强的活动策划...
¥4~6K/月
长寿区-菩提街道 经验1-3年 本月
岗位职责: 1.负责项目各运营指标的达成,负责管理项目关联业务的阶段工作任务和目标达成,同时是租户关系维护及矛盾协调主要责任人; 2.负责商场日常运营管理,维护商场良好的秩序,规范各商铺的形象管理,经营秩序及现场管理; 3.负责商户入驻及装修手续,协调解决商家提出的各类问题; 4.负责商户经营业绩管控及帮扶工作,定期不定期开展调查,收集商户意见及建议; 5.负责各类费用及催款工作,负责商户营业数据收集及整理工作; 6.负责制定各阶段市场调研报告; 7.负责商户投诉处理,根据投诉内容迅速传达相应部门落实整改。 任职要求: 1.3年以上商业...
重庆长寿区你我他商贸连锁
501-1000人 | 民营 | 商超/批发/零售
¥5~8K/月
长寿区-菩提街道 经验1-3年 本月
1、负责店内良好的销售业绩,并对超市商场负责;协助门店处理日常工作。 2、全面负责店管理及运作;制订门店销售、利计划,并指导落实;传达并执行营运部的工作计划。 严格控制损耗率、营运成本,树立“低成本”的经营观念。 3、在永辉新世纪卖场作管理者优先考虑 4、在商超工作经验必须1一年以上 5、拥有吃苦耐劳、积极向上的精神
重庆泽熙石化
51-100人 | 民营 | 煤炭/石油/天然气
¥15~30K/月 (6-10K/月)
长寿区-晏家 经验5-10年 本月
1、依照公司业务标准,制定团队销售目标,考核团队业绩; 2、协助销售团队开发并维护所负责区域的客户 3、指导销售团队做好对客户的售前、售中、售后服务,包括合作客户账户等; 4、处理好投诉等管理工作,维护公司的信誉度; 5、规划现有客户和潜在客户目标值,收集市场、行业、竞争公司信息,及时反馈客户的意见及建议; 岗位要求: 1、5年以上工作经验,有润滑油或者柴油、汽油产品相关(品牌、代理商、零售批发商等)优先; 2、大专以上学历,男女不限,市场营销、机械、汽车制造等相关专业; 3、有责任心、沟通能力强、抗压能力强。 4、工厂在长寿区,销售办公室在重庆主城。
月薪:¥15~30K/月(底薪+提成)
底薪:6-10K/月
博腾制药科技
1000人以上 | 民营 | 制药/生物工程
明星雇主
¥6~9K/月
长寿区-晏家 经验3-5年 本月
岗位职责: 1.负责全面推动长寿工厂企业文化系统建设工作; 2.负责工厂级文化活动的独立策划、组织、落地执行及后期宣传文案的编辑、撰写、发布; 3.负责工厂级企业文化渠道的拓展和创新,营造更好的文化氛围等; 4.负责其它运营服务号等的日常运营、推广、维护及用户管理; 5.负责其它运营服务号、工厂级宣传等内容素材的收集、更新,文章编写及编辑; 6.充分了解并收集各部门的反馈,分析公司员工的行为及要求,提高员工粘性,扩大影响力和关注度; 7.负责公司报告、总结、会议纪要等行政公文的拟订, 根据领导安排完成相关文件和文字资料的起草工作; 8.包括但不限于日常接待工作协助执行、公司级...
北碚区配货/分拣/发货员工资
平均月薪:¥5543
薪资区间:1500-9000元/月
132
个岗位
0.7%
小于2K
8.3%
2-3.7K
51.5%
3.7-5.7K
30.3%
5.7-7.7K
9%
大于7.7K
薪资区间:1.5-9K,最多人拿:3.7-5.7K
工资统计来源于近一年132条工资数据
学历要求分析
北碚区配货/分拣/发货员需要什么学历? 不限学历占 91.1% , 初中占 2.9% , 高中占 5.8%
经验要求分析
北碚区配货/分拣/发货员需要什么经验? 不限经验占 94.1% , 1-3年占 5.8%
北碚区配货/分拣/发货员最新投递
王女士
2025-04-30
投递了广怀集团包装分拣工职位
白女士
2025-04-30
杜先生
2025-04-29

XXX公司提醒您简历不详细,是否先去完善简历

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