硕恩建筑材料
50人以下 | 民营 | 建材
岗位职责：
1、根据需求进行涂料配方设计和研发工作；
2、负责产品的测试，打板及性能评估；
3、负责现有产品的优化，如性能，成本优化；
4、负责根据客户要求完成产品的样品定制、打板工作；
5、负责解决生产工艺中出现的技术问题；
6、参与现场施工技术指导；
7、负责产品方案、技术参数、产品质量标准等的讨论、制定。
8、组织和管理产品研发，负责组织研发产品探讨、计划和过程主导，保证产品研发顺利实施并按要求完成；
任职要求：
1、大专及以上学历，涂料相关研发工作2年以上经验；
2、沟通协调能力强，具有较强的项管控及时间管理能力，
3、掌握产品研发及优化的管理方法；
4、了解涂料施工性能及客户服务能...
华清教育培训学校
51-100人 | 民营 | 教育培训
1、负责咨询部成员的专业培训以及团队建设、管理等；
2、根据培训中心的安排计划，拟订团队目标以及业绩考核计划并监督执行；
3、负责与客户交流、沟通，建议合适的辅导方案并负责签单工作；
4、完成校区制定的总工作计划，并以分计划的形式执行到团队成员中。
5、个人魅力强，有影响力，执行力，具有激情。
补充说明：
1、接待、签单能力强；并有大局观，团队意识强
2、较强的团队管理能力，能调动起团队的积极性，富有个人魅力，有凝聚力，
较强的抗压能力和领导能力；
3、有2年以上的工作经验和1年的带团队经验。
1、针对学生情况，因材施教，对其进行个性化的课程讲授，并发掘、组织多种教学方式，灵活教学
2、根据每个学生的具体情况，合理有效准备每一节课，并对学生的课时做合理规划
3、积极参与本学科教研活动，提高教研水平，为公司提供高质量的教学资源/教案
4、参予本学科试卷出题，在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，并进行批改工作，以检验学生接受辅导的成效
5、积极和学生沟通，全面了解每个学生的情况，帮助学生培养良好的学习方法及习惯
6、公司安排的与教学、教研相关的其它工作
补充说明：
1、对所授课程有深入研究。有毕业班教学、辅导经验者优先，
2、语言表达能力强，富有亲和力，有耐心、责任心，擅长与学生沟通交...
岗位职责
咨询师通过接听热线或者通过电话拜访，邀约家长及学生到校咨询了解，根据学生情况，制定相应的辅导计划，让学生报名参加我校区的课外辅导。
补充说明：
任职资格
1、亲和力强，善于表达和沟通，反应敏捷。
2、了解和熟悉初高中各年级学习特点，有独到的教育见解。
3、善于学习，能吃苦，抗挫折能力强，敢于挑战高薪。
4、有集体荣誉感，积极乐观。
5、教育学专业优先、有销售经验者优先。
科特工业阀门
51-100人 | 民营 | 机械/机电/重工
岗位职责：
1、负责公司产品的市场推广、宣传、开发工作；
2、根据销售业绩、产品库存和新产品推广，制定具有针对性的销售策略，做好各类推广活动的统筹配合支援；
3、负责开发和维护公司重点客户，建立完善客户体系，提高客户满意度，提升公司市场占有率和竞争力；
4、热爱销售工作，能够及时发现并反馈市场信息，协助公司调整销售策略。
渠道的开拓、管理、维护；
任职要求：
1、全日制大专及以上学历，机械制造及相关专业毕业；
2、拥有较强的沟通能力与服务意识，学习能力强；
3、对销售工作充满热情，责任心强；
4、为人踏实、能承受较大的工作压力，能够胜任出差；
5、有2年以上石油、石化等行业阀门及配套装置的技...
飞隼快递
101-500人 | 民营 | 交通运输/物流/快递
1.负责管辖片区的建站，寻找优质商家达成合作，降低派费。
2.承包区负责人招聘，协助派送员完成收件业务。
3.日常数据处理，巡店，指标数据分析。
负责末端站点的日常管理
站点沟通协调和日常培训
末端门店的拓展工作
承包区数据分析
有快递行业经验，快递员、驿站经验优先。
金祺龙智能科技
51-100人 | 民营 | 汽摩零配件
职位描述：
1. 通过电话、微信的方式联系公司老客户，同时开发新客户达到产品销售目标。
2. 招聘、培训并管理电话销售团队，提升团队整体销售技能和效率。
3. 开发和优化电话销售流程和策略，以提高销售转化率。
4. 通过电话和远程会议与客户建立和维护良好的关系，了解客户需求，提供解决方案。
5. 定期向高层管理报告销售数据和团队绩效，提供改进建议。
职位要求：
1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。
2. 至少3年以上电话销售或销售团队管理经验，有成功案例者优先。
3. 具备良好的电话沟通技巧和人际交往能力，能有效地与客户和团队成员沟通。
4. 熟练使用各类办公软件和销售...
中聚服务
1000人以上 | 民营 | 物业/商业中心
岗位职责：
1、建立公司品质管理体系，并每月进行品质检查、品质整改等；
2、负责处理、上报突发事件、安全责任事故、责任事故的处理与跟踪；
3、打造标杆项目，提升公司品质管理水平；
4、监督检查提升各模块的服务品质，组织专项检查和督导执行情况；
5、确保员工仪容仪表统一化、规范化，做要管理处员工日常的仪容仪表、行为规范的监督检查；
6、确保公司工作的按时完成，在临时计划、领导安排下，负责对节点工作的效果检查、评定。
任职要求：
1、45周岁以内，大专及以上学历；
2、有小区、厂区多元化物业品质运营经验；
3、有良好的沟通协调能力，并且坚守原则。
薪酬：7-9K
重庆俊峰置业
501-1000人 | 民营 | 房产开发
岗位职责：
1、负责业务招商部整体工作的把握和部署；
2、负责制订各阶段招商运营计划，布置和安排本部各项工作有计划开展；
3、负责开展本部门员工业务的培训，指导和帮助本部门员工的工作，不断强化和提高员工的素质；
4、负责制定、分解招商指标，并监督检查完成情况；
5、负责公司的招商运营工作，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同；
6、负责指导本部门员工对招商合同的管理、建档、查询工作；
7、负责协同指导商业策划类工作。
任职资格：
1、大专以上文化程度，从事商业街区、大型综合商业体工作8年以上，对文旅商业类项目有专业化、市场化的理解，对不...
岗位职责：
1、负责全面主持公司各项财务工作的开展。按照国家法律法规和财务会计制度的要求，组织搭建公司会计核算体系，拟定和完善公司各项财务管理制度，并对公司财务活动实施监督和控制；
2、根据公司的经营情况，负责汇总财务预算资金计划，审核资金的合理使用；
3、负责收集，审核，整理各部门提交的月度资金计划表，监督资金流入时间、金额，并提供合理的资金使用计划；
4、负责制定部门工作计划，并按计划完成情况进行自查；
5、负责审核各项经济业务，确保收入、支出都符合公司的相关报销流程和规定；
6、监督现金和银行存款的管理，杜绝管理漏洞，保证资金的安全完整；
7、全面负责公司财务核算工作，建立...
岗位职责：
1、负责管理仓库运作团队，确保收货、包装、发货等流程正常进行；
2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本；
3、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库最大化的使用率；
4、有效配合公司整体业务运作需求；
5、监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案；
任职资格：
1、具备1-2年以上电商仓库工作经验且对10人以上的团队有丰富的管理经验；
2、熟悉电脑办公软件，对ERP系统，PDA等使用熟练；
3、积极耐劳、责任心强，仔细认真，熟悉电商仓储，发货，退货等工作；
4、工作主动，踏实，细致，遇到问题能及时高效的处理。
兴业银行
1000人以上 | 合资 | 银行
一，任职要求：
1、试用期后发放行服，银行提供工作餐及话费，购买五险一金《一金按照去年收入叠加，工资越高，公积金越高》
2、银行渠道:与支行一起进代发企业作工资代发客户高端白金卡办理，优质商圈场景驻点，加油站驻点，物业驻点，高铁站驻点，汽车4S店驻点，机场驻点，景区驻点等
3 、银行福利:带薪年假，生日礼金，月度团建，季度旅游，高温补贴，季度奖，年终奖，过节奖励等
4 、提成：入职无责任底薪高，平均月薪1～5万元，试用期单卡提成300多元一张，无门槛提成，高单卡提成810元，10户过考核，15户月薪上万，25户月薪2万多，无年费卡，最高额度100万。
5 、晋升空间：部门领导均从优秀...
一，任职要求：
1、试用期后发放行服，银行提供工作餐及话费，购买五险一金《一金按照去年收入叠加，工资越高，公积金越高》
2、银行渠道:与支行一起进代发企业作工资代发客户高端白金卡办理，优质商圈场景驻点，加油站驻点，物业驻点，高铁站驻点，汽车4S店驻点，机场驻点，景区驻点等
3 、银行福利:带薪年假，生日礼金，月度团建，季度旅游，高温补贴，季度奖，年终奖，过节奖励等
4 、提成：入职无责任底薪高，平均月薪1～5万元，试用期单卡提成300多元一张，无门槛提成，高单卡提成810元，10户过考核，15户月薪上万，25户月薪2万多，无年费卡，最高额度100万。
5 、晋升空间：部门领导均从优秀销售人员中...
一，任职要求：
1、试用期后发放行服，银行提供工作餐及话费，购买五险一金《一金按照去年收入叠加，工资越高，公积金越高》
2、银行渠道:与支行一起进代发企业作工资代发客户高端白金卡办理，优质商圈场景驻点，加油站驻点，物业驻点，高铁站驻点，汽车4S店驻点，机场驻点，景区驻点等
3 、银行福利:带薪年假，生日礼金，月度团建，季度旅游，高温补贴，季度奖，年终奖，过节奖励等
4 、提成：入职无责任底薪高，平均月薪1～5万元，试用期单卡提成300多元一张，无门槛提成，高单卡提成810元，10户过考核，15户月薪上万，25户月薪2万多，无年费卡，最高额度100万。
5 、晋升空间：部门领导均从优秀销售人员中...
丽苑大酒店
101-500人 | 国有企业 | 酒店/民宿/度假村
万友汽车销售
101-500人 | 国有企业 | 汽车销售
智神科技
51-100人 | 民营 | 机械/机电/重工
重庆源上源清洁服务有限公司
101-500人 | 民营 | 物业/商业中心
雷普
50人以下 | 民营 | 机械/机电/重工
重庆抛光工工资
平均月薪：¥6613
薪资区间：2500-18000元/月
421
个岗位
学历要求分析
重庆抛光工需要什么学历？
不限学历占
81.4%
， 初中占
9.9%
， 高中占
3.9%
， 中技/中专占
3.3%
， 大专占
1.3%
。
经验要求分析
重庆抛光工需要什么经验？
不限经验占
52.9%
， 1年以内占
1.3%
， 1-3年占
23.8%
， 3-5年占
16.5%
， 5-10年占
5.2%
。
重庆抛光工最新投递
海量职位任你选
获取验证码
求职者登录/注册
点击注册即表示您同意《汇博个人会员注册协议》
