精选
重庆天奕大承科技有限公司
51-100人 | 民营 | 软件
岗位职责：
1.无经验可学～接受零基础，转行，公司统一培训。
2、根据设计输入及设计要求，使用CATIA独立完成产品零部件(保险杠，仪表台，门板，立柱，门槛等)的设计及可行性分析；
3、参与内饰，外饰的造型及结构设计；
4、对内外饰完成的产品设计的质量负责，确保所提交的设计满足设计要求；
5、断面设计，3D设计，2D图纸制作；
9、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1、大专及以上学历，汽车或机械相关专业；
2、对汽车设计有强烈兴趣。
3、可接受出差。
4、具有很好的设计能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力。
重庆天奕大承科技有限公司
51-100人 | 民营 | 软件
岗位职责：
1.无经验可学～接受零基础，转行，公司统一培训。
2、根据设计输入及设计要求，使用CATIA独立完成产品零部件(保险杠，仪表台，门板，立柱，门槛等)的设计及可行性分析；
3、参与内饰，外饰的造型及结构设计；
4、对内外饰完成的产品设计的质量负责，确保所提交的设计满足设计要求；
5、断面设计，3D设计，2D图纸制作；
9、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1、大专及以上学历，汽车或机械相关专业；
2、对汽车设计有强烈兴趣。
3、可接受出差。
4、具有很好的设计能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力。
博邦汽车部件
101-500人 | 民营 | 汽摩零配件
岗位职责
1、负责与主机厂新项目开发、技术要求交流工作。
2、负责产品的技术改进和质量改进。
3、负责新项目时间进度跟进、项目评审、成本分析工作。
4、根据公司设定要求对新产品项目进行设计、出图并试制样品；
5、组织新技术、新工艺、新材料、新装备推广应用，选择合理的工艺方法，提出相应装备的技术要求；
6、负责现场技术问题的处理、协调，对公司其他相关部门进行技术支持；
7、设计并改进生产与检验中需要的工装与检具；
8、协助质量部处理生产过程中出现的质量问题，并提出合理的解决方案并协助实施；
9、负责项目资料（APQP、PPAP、P-FMEA、CP等) 的编制完善工作。
要求：
1、年龄25~4...
溯联汽车零部件
101-500人 | 民营 | 汽摩零配件
岗位职责：
1、负责汽车内/外饰新项目技术评审，为业务获得新项目提供技术支持，并输出初始报价BOM、初始实验大纲、产品技术可行性分析报告等技术资料。
2、负责参与内/外饰产品设计评审，主导完成产品可装配性、可制造性设计分析，对产品设计提供技术支持。
3、负责制定相关产品技术标准或技术协议（如试验大纲、材料技术要求等）。
4、负责主导各阶段的产品评审，完成项目阶段性工程签发评审。
5、负责完成企业内部产品技术规范及标准的修改更新，确保文件的有效性、一致性。
6、负责参与模具、工装、检具及专用设备的方案评审，参与工厂或工艺确定工、模、夹、检方案及最终验收。
7、参与产品的包装设计评审和供应商的包装...
同捷工业设计
101-500人 | 民营 | 汽摩零配件
1、负责汽车内外饰产品结构设计；
2、根据不同客户的要求出具设计方案并绘制3D数模和2D图纸；
3、支持新车开发过程中客户3D数模的更新需求；
4、负责与客户的相关技术交流和技术问题解决；
5、完成领导交给的其他任务。
思普宁科技
101-500人 | 民营 | 汽摩零配件
负责执行质量管理体系对本岗位职责的要求；
负责公司的新产品前期数据对接、产品尺寸更改、产品性能及装配问题的解决；
负责对新产品开发及制程中的产品问题进行报告、改善、跟踪、汇总；
负责公司涉及的新技术、新工艺、新法规、新材料、新产品信息的收集、整理和培训，确保公司技术工作持续提高，以不断满足顾客的需求；
负责参与模具设计方案评审，主导完成产品可装配性、可制造性设计分析，对产品设计提供技术支持。
负责按产品设计变更流程进行产品变更管理。
负责技术板块项目经验教训收集、汇总、分析、总结及分享。
负责填写本岗位所产生的各种质量记录并保存备查；
负责与客户交流、沟通、协调，建立良好合作关...
佛吉亚（中国）
1000人以上 | 外资 | 汽摩零配件
主要职责:
1、主导产品的设计定义，配合数据设计确保产品设计满足客户尺寸要求；
2、主导报价阶段的工程定义；
3、建立内部的工程开发节点，满足客户时间节点要求；
4、发布和管理EBOM；
5、管理和解决技术问题；
6、管理工程变更；
7、管理BOP零件定义和技术规范；
8、支持产品过程验证，确保满足PPAP交付和客户的法律法规要求；
9、做好和功能支持团队的沟通；
补充说明：
工作经验:
3年或以上汽车制造业项目或产品管理经验
技术及能力：
能够较熟练的使用CATIA V5制图软件 ;
熟悉几何尺寸和公差，定点位系统 ;
有较强的沟通技能，有团队意识
英语四级以上水平；
洲泽机械制造
51-100人 | 民营 | 汽摩零配件
技能相似
招聘专用车项目经理时，需结合行业特点（如环卫车、消防车、工程车、特种运输车等）设定具体要求，确保候选人具备技术、管理和协调能力。以下是一份完整的招聘要求模板，可根据企业实际需求调整：
---
专用车项目经理
一、基本条件
1. 学历专业
- 本科及以上学历，车辆工程、机械设计制造及自动化、机电一体化等相关专业。
2. 工作经验
2年以上专用车行业经验，其中至少3年项目管理经验，完整主导过1个专用车项。
熟悉专用车改装流程（如上装设计、底盘匹配、功能测试）或特种车辆认证（如CCC、ISO认证）。
二、核心能力要求
1. 技术能力
精通专用车结构设计、生产工艺...
1、大专以上学历，工作认真踏实，积极主动，具备良好的沟通能力。
2、具备汽车行业零部件开发流程及经验，熟悉APQP、PPAP等工具及流程；
3、熟悉流水线产品生产工艺规程、能实际从事过程工艺优化、改善；
4、熟悉工装夹具的开发设计；
5、根据项目开发进度，能适应阶段性加班；
6、遵守公司相关制度，完成上级临时交办的其他事务；
7、具有电源车、消防车、通信指挥车等改装车经验的优先经验优先。
岗位要求：1、根据公司设定要求对新产品项目进行设计、出图并试制样品；
2、协助质量部门处理生产过程中出现的质量问题，并提出合理的解决方案并协助实施；
3、对公司其他相关部门进行技术支持；
4、设计并改进生产与检验中需要的工装与检具；
5、协助相关部门进行质量统计分析，并提出质量体系持续改进意见。
6、对焊接、冲压、装配等相关工艺有基础性了解；
7、熟练运用绘图软件CAD,UG；
8、具备制作非标设备、工装、器具等优先；
补充说明：
1、车辆工程专业和机械生产制造专业的优先考虑；
2、本着吃苦耐劳，奋进上学的心，优先考虑；
3、试用期可接受不定期在车间进行学习；
润通工业股份
1000人以上 | 民营 | 汽摩零配件
岗位职责：
1、新项目产品开发过程实现（产品可行性分析、模/检具、包装方案评审、试模、产品匹配、PPAP资料提交等）；
2、投产后产品的过程稳定性跟踪及效率提升支持；
3、所有产品操作作业指导书和工艺参数卡的编制；
4、消化产品图纸、数据及实样，编制产品BOM；
5、参与产品的结构评审及制造工艺可行性分析，并提出评审意见；
6、提出设备、工装模具的和产品有关的技术要求，并参与设备、工装模具的选择，对工装模具的设计进行认可，并跟踪设备、工装模具的制造过程，汇同其他有关部门参与设备、工装模具验收和安装调试；
7、参与原材料、外协件开发，负责原材料和外协零件的首批认可工作；
8、提供...
岗位职责：
1、新项目产品开发过程实现（产品可行性分析、模/检具、包装方案评审、试模、产品匹配、PPAP资料提交等）；
2、投产后产品的过程稳定性跟踪及效率提升支持；
3、所有产品操作作业指导书和工艺参数卡的编制；
4、消化产品图纸、数据及实样，编制产品BOM；
5、参与产品的结构评审及制造工艺可行性分析，并提出评审意见；
6、提出设备、工装模具的和产品有关的技术要求，并参与设备、工装模具的选择，对工装模具的设计进行认可，并跟踪设备、工装模具的制造过程，汇同其他有关部门参与设备、工装模具验收和安装调试；
7、参与原材料、外协件开发，负责原材料和外协零件的首批认可工作；
8、提供...
1、与供应商进行新材料的技术交流以及改善等技术方案确认；
2、组织新材料的试制，验证产品尺寸、外观、匹配、生产有效性；
3、吸收消化新工艺要求，并参加新工艺技术的培训，按节点定义产品技术要求；
4、实施新项目报价的工程内容输出，如BOM、过程流程图、模检具需求清单等；
5、统计工程变更履历，协助项目工程师进行变更说明会及对变更进行评审可行性；
6、根据项目试制计划要求，主导内部的试制工作，并对试制过程中的产品问题进行统计分析，制定解决措施并跟进；
7、跟踪客户数据发放，组织完成对产品数据结构和可行性评审，形成问题点清单，与客户讨论明确改善方案，确保数据合理性；
8、完成新项目产品基础信息的输出...
大明汽车电器
1000人以上 | 民营 | 汽摩零配件
拟岗位工作：
1、根据设计要求对产品（汽车内饰电子功能产品）的机械结构、机械部件进行开发设计，及产品材料的选用。
2、对产品的机械结构进行仿真模拟。
3、与电子工程师协作，完成产品整体设计。
4、按照技术要求，整理、编写技术文档。
5、了解IATF16949体系及汽车行业设计规范者优先。
岗位任职要求：
1、机械制造、自动化相关专业，大专及以上学历。
2、两年以上塑胶产品结构设计工作经验，有汽车电器配件（内外饰）类设计经验优先。
4、善于交流沟通，有英语、日语等语言能力优先。
岗位工具、软件的名称/运用熟练度：
1、熟练运用常规office办公软件。
2、熟练运...
赛力斯汽车
50人以下 | 民营 | 整车制造
1、牵头新车型导入饰件版块设计合理性检视并进行应规避问题规避确认，推进设计风险问题解决及优化； 2、参与研发变更管理工程师组织的产品设计变更评审会议，评估饰件变更对工厂影响及可行性并提出建议； 3、参与试装评审会议，评估零部件试装对制造过影响范围，提出建议；牵头组织零部件在车间上线试装验证，并对试装结果进行判断并反馈至相关部门； 4、参与断点评审会议，评审断点方案及库存处理，牵头组织现场实物断点，并协调新状态零部件在车间现场进行断点切换； 5、牵头响应现场问题并制定临时措施，参与风险评估，负责饰件类问题改进； 6、量产车型饰件类问题持续改进，优化产品结构，推进产品设变落地实施； 7、完成领导交...
宏汇汽车零部件
501-1000人 | 民营 | 汽摩零配件
合心智能装备
101-500人 | 民营 | 机械/机电/重工
技能相似
海王星集团
51-100人 | 民营 | 仪器仪表/工业自动化
技能相似
重庆渝浩飞智能科技
50人以下 | 民营 | 仪器仪表/工业自动化
技能相似
麦诺特科技
50人以下 | 民营 | 汽摩零配件
代招 技能相似
重庆内外饰工程师工资
平均月薪：¥13258
薪资区间：2000-30000元/月
356
个岗位
学历要求分析
重庆内外饰工程师需要什么学历？
不限学历占
73.2%
， 中技/中专占
0.4%
， 大专占
19.7%
， 本科占
6.5%
。
经验要求分析
重庆内外饰工程师需要什么经验？
不限经验占
14.4%
， 1年以内占
0.8%
， 1-3年占
19.2%
， 3-5年占
45.1%
， 5-10年占
19.2%
， 10年及以上占
0.8%
。
重庆内外饰工程师最新投递
姜先生
2025-05-10
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