汇博招聘 餐饮/百货/生活服务 餐饮 奶茶店店员

重庆金喆诚优电子科技
51-100人 | 民营 | 电子/半导体/集成电路
¥5~8K/月
北碚区-其他 经验3-5年 今天
岗位职责: 1、 负责门店现场日常售后服务运营和销售经营,确保华为客户售后服务满意度 2、 负责对接公司内部传达的日常工作事项,组织好门店周会月会 3、 负责门店内部人员团队管理和绩效考核 4、 负责门店员工的招聘和人事管理,新员工入职培训 任职资格: 1、熟悉电脑操作,具备基础的表格,邮件,办公软件使用 2、熟悉通讯售后服务行业货手机销售行业,具备一定从业经验 3、熟悉团队内部管理,具备带领5人的团队管理经验
¥4~8K/月
彭水县 经验不限 今天
1、 负责门店现场日常售后服务运营和销售经营 2、 负责对接公司内部传达的日常工作事项 3、 负责门店内部人员团队管理和绩效考核 4、 负责门店员工的招聘和人事管理 5,会维修
¥4~8K/月
巴南区-鱼洞 经验不限 今天
1、 负责门店现场日常售后服务运营和销售经营 2、 负责对接公司内部传达的日常工作事项 3、 负责门店内部人员团队管理和绩效考核 4、 负责门店员工的招聘和人事管理
重庆香乐门餐饮管理
51-100人 | 其他 | 人力资源服务
¥8~12K/月
九龙坡区-二郎 经验5-10年 今天
岗位职责: 1、负责门店的日常运营管理,确保餐厅高效运转。 2、制定和执行餐厅的销售策略,提升营业额和客户满意度。 3、负责商务接待工作,维护客户关系,提升品牌形象。 4、管理员工团队,包括招聘、培训、排班和绩效考核。 5、监督餐厅的食品安全、卫生标准和库存管理。 岗位要求: 1.至少三年会所管理或中高档中餐经验。 2.性格外向,善于沟通及接待工作。 3.会自媒体运营优先。 4.会数据分析。 5.擅长挑战会员目标成交。学历不限
山姆会员商店
1000人以上 | 外资 | 食品/饮料/烟酒/日化
名企
¥4~5K/月
九龙坡区-蟠龙 经验1-3年 00:05
【鲜食、前台、收货员工指导】招聘中! 培养周期:在6-18个月带教成长为主管。 岗位职责:1.通过进行市场调查制定相应竞争策略,关注采购信息,结合店内特色并相应调整商品订货、促销等计划,定期回顾报告和记录,并作出达到公司期望的决定,以推进部门销售目标的完成。 2.通过监管各部门订货和商品陈列计划的实施和定期回顾市场价格和采购毛利目标,保障库存和价格的正确性,管理预算和销售目标,并对销售业绩进行分析,结合本店情况组织制定行动计划,以确保鲜食部门的毛利和损耗达到预期目标。 3.严格监督潜在商品的高损区域,按照程序去控制损耗,做好风险控制和鲜食质量保证的跟进。并保证所负责的区域有足够的供给去完成...
鸿程鞋业连锁
1000人以上 | 民营 | 服装/纺织
¥7.5~15K/月
涪陵区-其他 经验3-5年 今天
1、根据片区下达的年度目标制定所辖店铺各柜组年度、月、季度销售计划,并将计划目标分解到周、日时段,推进各柜组销售额指标、毛利额指标、库存周转额指标的全面完成和超额完成。 2、全面对所辖店铺商品进出、出样、陈列、样品卫生、卖场卫生、6S管理,月度盘点等日常事务进行检查督促和管理。 3、传达执行企业各项规章制度,对员工劳动纪律、员工礼仪、行为规范、服务态度等进行规范管理,贯彻“以人为本,服务第一”的经营观念,营造热情、礼貌、优质的服务环境。 4、每月做好竞争店铺市场调查,根据市场调查和店铺商品销售情况,策划店铺营销推广方案和制定科学的销售激励方案,并督促实施,提高销售业绩。 5、组织店铺员工对商品...
重庆平延强商贸有限公司
| | 商超/批发/零售
¥5~10K/月
渝北区-人和 经验1-3年 06:03
老茶馆(星汇两江店) 1、综合薪资待遇:5000—10000元,基本工资+提成 2、35—45岁 3、工作时间:早10:00—晚19:00,每周休一天。 4、工作地点:渝北区大竹林,星汇两江商业中心 5、要求:亲和力强,开朗健谈,有责任心,热爱茶文化,进行茶水艺术冲泡,向顾客介绍饮茶知识, 6、全店事务管理能力
重庆香乐门餐饮管理
51-100人 | 其他 | 人力资源服务
¥8~12K/月
江津区-圣泉 经验5-10年 今天
岗位内容: 1. 负责餐厅的日常经营管理,包括制定和执行预算、卫生和安全标准。 2. 领导和管理员工,协调和合作,确保团队高效运作。 3. 维持良好的客户关系、满足客户需求、增强客户满意度。 4. 处理日常运营中涉及人员、设备、食材等方面的问题,及时采取相应行动。 5. 通过分析销售数据和市场趋势等信息,制定并更新经营计划。 任职要求: 1. 具有餐饮相关行业背景,3年以上管理经验。 2. 具备良好的团队管理和沟通技能,能够有效地领导和协调不同部门的员工。 3.会拍视频 地址:江津滨江新城
乐玩客潮玩城
50人以下 | 民营 | 文体办公用品
¥8~12K/月
江北区-观音桥 经验1-3年 今天
职务说明如下: 1、对门店整体经营管理负责,全面把控店内人、事、物,达成公司要求的各项经营指标; 2、对公司下达的各项经营指标进行分解,并对结果负责; 3、思想活跃,能为顾客营造良好的店面娱乐氛围; 5、优化制定各种日常运营中的服务工作等相关的规章制度; 5、培养积极向上的团队,打造良好的团队氛围; 6、做好数据分析,运用量、本、利的经营思路对店面进行运营,促进结果达成; 7、沟通能力强,能正确的和商场物业方维护关系,做好政府单位的沟通,并与管理公司相关职能部门进行良好工作沟通。 任职要求: 1、年龄25-40岁,有相关儿童、娱乐、服务等行业门店管理工作经验优先; 1、具有三年以上大型店面经营...
¥6~12K/月
江北区-观音桥 经验3-5年 本月
职务说明如下: 1、对门店整体经营管理负责,全面把控店内人、事、物,达成公司要求的各项经营指标; 2、对公司下达的各项经营指标进行分解,并对结果负责; 3、思想活跃,能为顾客营造良好的店面娱乐氛围; 4、优化制定各种日常运营中的服务工作等相关的规章制度; 5、培养积极向上的团队,打造良好的团队氛围; 6、做好数据分析,运用量、本、利的经营思路对店面进行运营,促进结果达成; 7、沟通能力强,能正确的和商场物业方维护关系,做好政府单位的沟通,并与管理公司相关职能部门进行良好工作沟通。 任职要求: 1、年龄25-40岁,有相关儿童、娱乐、服务等行业门店管理工作经验优先; 2、具有...
¥4~7K/月
江北区-观音桥 经验1-3年 本周
职务说明: 1,辅助店长进行门店日常经营管理; 2,执行公司管理要求及规范,对门店员工进行管理及培训; 3,主持本班工作,如:开班收班、机台检查 、仪容仪表、 服务礼仪,定岗定位等类似常务工作; 4,对营业数据进行分析判断并做出调整; 5,处理突发事件,提升服务质量,提高客户满意度; 6,对日常经营管理提出合理化建议及方案。 任职要求: 1.有连锁店面管理经验; 2.大专文凭以上; 3.会电脑基本操作。 晋升渠道:储备经理-实习-正式-资深
蔡琴壹号餐饮
501-1000人 | 民营 | 餐饮
¥5~10K/月 (4.7-7K/月)
渝北区-汽博中心 经验不限 本周
岗位职责: 1、全面管理店铺运营,确保店铺正常运作; 2、团队建设:招聘、管理、培训店员、收银、监督日常工作; 3、负责店铺日常物资采购,控制店铺运营成本; 4、分析店铺每日经营状况,发现问题及时财务措施; 5、全面负责店铺内外衔接工作; 6、制订店铺管理制度、店铺安全管理手册; 7、客诉处理:妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾 8、具备较强的沟通能力和亲和力,具有较强团队管理能力和工作责任感,能承担较大工作压力。
月薪:¥5~10K/月(底薪+提成)
底薪:4.7-7K/月
¥5~8K/月 (4.5-5K/月)
渝北区-汽博中心 经验3-5年 今天
岗位职责: 1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 2、执行总部下达的各项任务; 3、做好门店各个部门的分工管理工作; 4、监督商品的要货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度; 6、掌握门店各种设备的维护保养知识; 7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理; 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 9、负责对员工的培训教育。 任职要求: 1、中专及以上学历,有3年工作经验,其中1年以上管理经验者优先; 2、对零售行业充满热情,良好的商业敏锐度和市场洞察力; 3、心态开放,良好...
月薪:¥5~8K/月(底薪+提成)
底薪:4.5-5K/月
合澜
101-500人 | 民营 | 餐饮
¥6~8K/月
江北区-江北城 经验1-3年 今天
【工作内容】 - 负责酒店日常运营管理工作,确保酒店各项服务标准和服务质量达到预期; - 制定酒店年度经营计划、预算及目标,并监督执行,在不影响客户体验的情况下会控成本并有能力完成收益目标; - 与客户保持良好沟通,处理客户投诉,提升客户满意度; - 定期进行市场调研,了解行业动态,制定酒店营销策略,提高酒店知名度和市场份额。 - 管理酒店员工团队,负责员工培训和发展,提升员工工作效率和服务水平,并使携程网评分达到4.9,美团网评分达到5.0,抖音推荐率达到95%;; - 带领团队完成酒店日常抖音短视频的制作和发布以及直播; 【任职要求】 - 具有2年以上酒店管理经验,熟悉酒店运营流程; -...
¥6~8K/月
江北区-江北城 经验3-5年 今天
工作内容: 1、执行公司的管理制度,监督、推行餐厅的各项正规化管理制度; 2、熟悉餐厅的主要服务对象,了解客人需求,保持良好的顾客满意度; 3、协助配合餐饮采购、验收和储存,参与月末门店盘存,减少浪费,降低成本; 4、组织带领下属完成经营指标和利润指标; 5、店面团队建设,指导、培训、发展下属; 岗位要求: 1、具有3年以上餐厅管理经验; 2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能; 3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力; 4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感; 5、愿意在连锁餐饮行业里长期稳定发展。 工作时间:上六...
¥3.5~7K/月
南岸区-弹子石 经验1-3年 今天
蓝国健康管理
501-1000人 | 民营 | 美容/美发/美体
¥7~12K/月
万州区-其他 经验3-5年 本周
¥7~12K/月
两江新区 经验1-3年 本周
¥7~12K/月
南岸区-铜元局 经验1-3年 今天
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健乐医药
101-500人 | 民营 | 医药经销
¥3~6K/月
渝北区-渝北周边 经验不限 今天
重庆洵山餐饮管理
101-500人 | 民营 | 餐饮
¥5~8K/月
渝北区-礼嘉 经验1-3年 今天
¥5~8K/月
沙坪坝区-大学城 经验1-3年 本周
¥5~8K/月
北碚区-天生 经验1-3年 本周
皓元食品
101-500人 | 民营 | 餐饮
优质企业
¥6~7K/月
渝北区-双凤桥 经验不限 今天
首标贸易
101-500人 | 民营 | 建材
¥5~10K/月
渝北区-冉家坝 经验3-5年 今天
¥5~8K/月
渝北区-冉家坝 经验1-3年 昨天
天坤人力资源管理服务
101-500人 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
¥6~10K/月
渝北区-加洲新牌坊 经验1年以内 今天
重庆奶茶店长工资
平均月薪:¥4238
薪资区间:1800-10000元/月
842
个岗位
0.1%
小于2K
54.7%
2-4K
43.5%
4-6K
1.5%
6-8KK
薪资区间:1.8-10K,最多人拿:2-4K
工资统计来源于近一年842条工资数据
学历要求分析
重庆奶茶店长需要什么学历? 不限学历占 96.3% , 初中占 1.1% , 高中占 2.3% , 大专占 0.1%
经验要求分析
重庆奶茶店长需要什么经验? 不限经验占 83.3% , 1年以内占 0.1% , 1-3年占 16.4%

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