汇博招聘 餐饮/百货/生活服务 餐饮 奶茶店店员

重庆市何丹方诊所有限公司
50人以下 | 民营 | 医疗/整形/康养
¥5~10K/月
万州区-牌楼 经验不限 本月
工作职责: 1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作。 任职要求: 1、医学相关专业; 2、有相关医药连锁店长工作经验者优先; 3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳; 4、年龄40以上岁,身体健康。
学豪酒店
101-500人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
¥3~4K/月 (2.7-3.3K/月)
南岸区-花园路 经验3-5年 本月
1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准; 2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作; 3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正; 4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜; 5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好; 6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度; 7、做好班组员工考勤、培训工作。 补充说明: 1、高中以上文化程度,形象气质佳,3年工作经验; 2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能; 3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力; 4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。
月薪:¥3~4K/月(底薪+提成)
底薪:2.7-3.3K/月
百饰集
51-100人 | 民营 | 装修装饰
¥4~8K/月 (3-5K/月)
巴南区-花溪 经验5-10年 本月
1.熟悉家装材料与施工工艺,设计,报价等,全面主持整个门店的日常管理工作。 2.根据公司长远发展规划,制定店的经营计划,管理目标。 3.有独立签单,现场指挥能力。 4.管理协调市场部、设计部、工程部的对接。 任职要求: 1.有独立运营管理店面经验,有装饰公司(或建材)分店管理经验的工作经验优先。 2.沟通能力优秀,亲和力强,能独立沟通客户。 3.具备优秀的团队合作意识。 4.有营销经验的优先,工资可面谈。
月薪:¥4~8K/月(底薪+提成)
底薪:3-5K/月
一品空间装饰
50人以下 | 民营 | 装修装饰
¥4~6K/月
南岸区-弹子石 经验1-3年 本月
岗位职责: 1、全面主持店面的管理工作,配合领导的各项营销策略的实施; 2、执行领导下达的各项任务; 3、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 4、门店人员管理。 任职要求: 1、35岁以下,熟悉电商流程,擅长营销; 2、有良好的商业敏锐度和市场洞察力,良好的团队合作意识,能够快速学习和适应变化; 3、有电销经验或自媒体相关经验优先。 .
格林医院
101-500人 | 民营 | 医疗/整形/康养
¥5~15K/月 (3-5K/月)
大渡口区-跃进村 经验5-10年 本月
5年服务业管理经验+养老产业资源 成熟稳重有营销能力和团队管理能力 【应聘流程】 初面试时间:周一至周四 9:00-17:00(携带简历到场) 总面试时间:周五 9:00-17:00(初试通过者 ,专人通知) 投递邮箱:2964260933@qq.com(标题格式:姓名+岗位) 提示:周五仅安排总经理复试,初面试者请务必周一至周四到店!
月薪:¥5~15K/月(底薪+提成)
底薪:3-5K/月
益百大药房
101-500人 | 民营 | 制药/生物工程
¥10~20K/月
南岸区-茶园新区 经验不限 本月
岗位职责: 1、规划公司新零售发展方向,包括线上平台定位、用户定位及线上线下导流逻辑,对公司新零售模式的营收利润、用户规模 负责,制定公司新零售整体短、中、长期的运营策略;  2.负责线上平台《(线上商城、小程序等)营销活动统筹安排。包括营销活动策 划实施及日常营销活动安排,通过数据不断复盘及优化营销活动,对营销活动结果负责;  3.负责线下体验门店的规划、运营,提高线下消费者的产品体验度和购买便捷性,增强用户粘 性和稳定性,做好线上平台的引流;  4.负责线上平台及线下门店会员体系运营。包括线上线下会员拉 新、交互、留存及活跃会员的销售保持等;  5.及时抓取有效信息,建立线上线下运营数据分...
¥5.5~8K/月
南岸区-天文街道 经验3-5年 本月
岗位职责: 一、负责本门店日常药品管理 二、对处方销售进行及时记录 三、对店内员工药品知识的培训(新品、店内现有药品) 四、负责顾客对药品的咨询与用药指导 五、对药品进行分类管理 六、负责顾客对药品的投诉与处理汇报 任职要求: 一、医药学专业、必须持有执业药师资格证,2年以上药店驻店药师工作经验。 二、具有严谨的工作作风,敬业精神和团队合作精神。 三、必须具备踏实肯干、责任心强、工作态度积极的职业操守
美生家居
101-500人 | 民营 | 商超/批发/零售
¥10~15K/月
巴南区-其他 经验1-3年 本月
岗位职责: 1、 主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 2、 执行总部下达的各项任务; 3、 协助经理做好门店各个部门的分工管理工作; 4、 妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 5、 负责对员工的培训教育。 任职资格: 1、大专以上学历,有相关行业管理工作经验者优先; 2、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳; 3、年龄25-38岁,男女不限,形象气质佳,身体健康。 招聘门店:至尊红星美凯龙、铠恩家居
纽泰盟电子
101-500人 | 民营 | 消费电子产品
¥4~8K/月 (2.5-3K/月)
璧山区-璧泉 经验1-3年 本月
岗位说明: 1、门店运营管理; 2、根据目标导向,制定门店销售政策; 3、带领团队完成公司制定的销售目标任务; 4、对接电信支公司相关事宜; 5、负责区域内业务的的洽谈、业务执行及回款工作; 6、掌握竞争对手的市场动态,为公司的发展提供建设性建议。 7、负责区域宽带业务发展,手机销售,能带团队,要求有同行行业的销售经验,能吃苦耐劳。 8、对零售运营战略了解、对电信有一定了解、零售流程了解、具有门店经营、销售经验。 职位要求: 1、大专及以上学历,年龄25岁~40岁; 2、2年零售门店店长工作经验或连锁店卖场管理经验; 3、具有通讯行业3年工作经验; 4、有责任心、管理...
月薪:¥4~8K/月(底薪+提成)
底薪:2.5-3K/月
新角度艺术培训
50人以下 | 其他 | 教育培训
¥5~10K/月 (4-6K/月)
万州区-太白 经验3-5年 本月
1、店面日常管理工作,支持门店运营工作的开展 2、执行各项规章制度,对门店员工进行考核管理,店内培训的组织和管理 3、根据公司的经营目标,制定店面的月度、季度、年度经营计划,并实施 4、门店日常工作,经营情况的汇报 5、执行上级安排的其它工作。
月薪:¥5~10K/月(底薪+提成)
底薪:4-6K/月
韩氏商贸
101-500人 | 民营 | 服装/纺织
¥4.5~7K/月 (3-4K/月)
江津区-鼎山 经验3-5年 本月
一、销售运营 1.根据门店年度目标制定执行方案,确保目标达成。 2.监控每日销售数据。 3.监督门店库存,减少积压,提升周转率。 4. 落地执行和复盘门店活动。 二、门店运营 1.监督门店日常运营,确保标准化落地执行。 2.指导门店店务工作有序开展。 3.指导门店会员新增及会员服务,提升会员满意度。 4.落地门店线上引流活动,提升转化率。 5.负责门店人员招聘、带教及检核。 6.处理门店突发事件。 7. 定期组织团队会议,沟通工作进展,解决问题。 三、本岗位需要万州,江津,大足本地的女士。
月薪:¥4.5~7K/月(底薪+提成)
底薪:3-4K/月
大渡口区花之吻美容美体店
1000人以上 | 民营 | 美容/美发/美体
¥6~10K/月 (3-4K/月)
大渡口区-新山村 经验3-5年 本月
岗位职责: 1、负责门店店务统筹协调管理; 2、负责监管员工技能提升,提高美容师的服务流程质量; 3、负责员工关系搭建和维系、降低门店员工流失率; 4、负责管理门店顾客,加强门店员工消耗意识; 5、积极配合门店店经理各项工作。 任职要求: 1、普通话标准,形象气质佳,热爱美容事业; 2、从事工作3年以上者优先,具备团队合作精神; 3、有服务销售意识,具有较强的执行力、沟通能力、综合管理能力。 薪资待遇: 1、具有行业竞争力的薪资(综合薪资:6000—10000); 2、社保福利:购买五险; 3、假期福利:每月休4天、法定节假日。
月薪:¥6~10K/月(底薪+提成)
底薪:3-4K/月
¥5~10K/月 (5-10K/月)
渝北区-大竹林 经验3-5年 本月
1、负责美容师岗位培训。 2、负责店里业绩销售。 3、负责美容师的管理。 4、年龄35岁~48岁 5、有美容行业3年以上,院长/店经理岗位3年以上。
月薪:¥5~10K/月(底薪+提成)
底薪:5-10K/月
豆兒幼儿园
51-100人 | 民营 | 教育培训
¥4~8K/月
渝北区-人和 经验1-3年 本月
职位职责: 1、统筹门店经营,协调资源。对门店商品、人员、营销等进行有效调动与管控,确保销售任务达成; 2、能客观分析门店各类经营数据,提出优化建议、制定可行性方案并推动落地。 3、统筹门店食品安全、营运标准工作,做好门店外联工作,维护良好的客情关系,确保良好的购物生态。 4、熟练掌握门店各岗位工作技能,必要时进行顶岗。 5、有新店开业的经验尤佳。 6、完成上级交代的其他相关工作。 职位要求: 1、 年龄25-35岁,中专及以上学历(能力优秀者可放宽); 2、 喜爱零售行业,有从事生鲜行业、社区超市经营、餐饮业管理经验者优先; 3、 热情大方,具备优秀的沟通能力、协调能力、...
泽森科技
101-500人 | 民营 | 通信/网络设备
¥5~10K/月
渝北区-人和 经验1-3年 本月
1、确保门店销售任务达成; 2、对销售顾问的考勤管理、入离职管理,团队建设; 3、店内新员工培训; 4、门店形象维护; 5、销售顾问的招聘和心态变化沟通; 6、产品销售; 7、门店费用审核、调拨及时办理; 8、友商上货政策和促销活动的了解; 9、门店进销存管理、盘库工作的配合;
百胜中国
1000人以上 | 外资 | 餐饮
明星雇主
¥3.2~4.3K/月
成都-青羊区 经验不限 本月
瑞普电气实业股份
101-500人 | 民营 | 机械/机电/重工
优质企业
¥5~8K/月
璧山区-青杠 经验1-3年 本月
重庆奶茶店长工资
平均月薪:¥4237
薪资区间:1800-10000元/月
844
个岗位
0.1%
小于2K
54.7%
2-4K
43.6%
4-6K
1.5%
6-8KK
薪资区间:1.8-10K,最多人拿:2-4K
工资统计来源于近一年844条工资数据
学历要求分析
重庆奶茶店长需要什么学历? 不限学历占 96.8% , 初中占 1.1% , 高中占 1.8% , 大专占 0.1%
经验要求分析
重庆奶茶店长需要什么经验? 不限经验占 83.3% , 1年以内占 0.1% , 1-3年占 16.5%
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