百胜中国
1000人以上 | 外资 | 餐饮
工作内容：
餐厅营运管理相关工作：
1，现场值班：巡检营运现场是否符合标准，解决营运现场突发问题；
2，设备管理：对餐厅设施设备维养进行计划性管理；
3，品质管理：对食品生产、制作各环节进行有效管理，保证符合公司标准，确保出品质量；
4，团队管理：对餐厅员工进行带训、辅导、协调日常工作、团队建设等，打造攻坚团队；
5，订货排班：对餐厅人员物料进行合理预估及安排；
6，运营数据管理：通过营运系统对相关指标进行分析、管控，从而对成本控制及利润做管理优化
任职资格：
1、 在校应届大学生（专本均可），且每月全职供班＞167H（每周提供5个工作日，毕业答辩期间除外）；
2、热情开朗，良好的顾客服务意...
重庆市何丹方诊所有限公司
50人以下 | 民营 | 医疗/整形/康养
工作职责：
1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作。
任职要求：
1、医学相关专业；
2、有相关医药连锁店长工作经验者优先；
3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；
4、年龄40以上岁，身体健康。
新角度艺术培训
50人以下 | 其他 | 教育培训
1、店面日常管理工作，支持门店运营工作的开展
2、执行各项规章制度，对门店员工进行考核管理，店内培训的组织和管理
3、根据公司的经营目标，制定店面的月度、季度、年度经营计划，并实施
4、门店日常工作，经营情况的汇报
5、执行上级安排的其它工作。
瑞普电气实业股份
101-500人 | 民营 | 机械/机电/重工
岗位职责：
1、全面管理公司餐车运营，确保店铺正常运作；
2、团队建设：管理、培训店员、收银、监督日常工作；
3、负责店铺日常物资验收，做好店铺食材安全监督；
4、分析店铺每日经营状况，发现问题及时财务措施；
5、全面负责店铺内外衔接工作；
6、制订店铺管理制度、店铺安全管理手册；
7、客诉处理：妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。
任职要求：
1、大专及以上学历，同行业2年以上工作经验；
2、具备餐饮服务运作和管理技巧，熟悉餐厅营运各项管理流程和管理规范 ；
3、具备较强的沟通能力和亲和力，具有较强团队管理能力和工作责任感，能承担较大工作压力。
顶尚堂
101-500人 | 民营 | 制药/生物工程
岗位职责：
1、负责店面日常经营管理工作；
2、按月完成销售任务，建立良好的客情关系；
3、培养提升店员知识及操作技能，协助店员完成顾客头发保养护理。
任职要求：
1、年龄28-42岁，形象气质佳，中专以上文凭；
2、工作经历3-5年，沟通表达能力强，较好地组织协调能力；
3、有养发 、美容、健康等服务行业相关管理经验优先。
公司福利：
1、五险、节日礼金、年休假、年终奖以及在职分红。
2、公司直营店，福利待遇好、薪资有保障、工作环境好
未来店铺股份及公司股份，欢迎有激情，有能力的你加入我们！！！
康润饮食
101-500人 | 民营 | 餐饮
工作内容：1.对本食堂管辖范围进行全方位把控
2.提高菜品质量，科学配餐
3.认真执行《食品安全法》，抓好食品卫生和环境卫生
岗位职责：
1、全面管理分部运营，确保店铺正常运作；
2、团队建设：招聘、管理、培训店员、收银、监督日常工作；
3、负责分部日常物资采购，控制分部运营成本；
4、分析分部每日经营状况，发现问题及时财务措施；
5、全面负责分部内外衔接工作；
6、制订店铺管理制度、店铺安全管理手册；
7、客诉处理：妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。
任职要求：
1、大专及以上学历，同行业学校餐饮年以上1工作经验；
2、具备餐饮服务运作和管理技巧，熟悉餐厅营运各项管理流程和管理规范 ；
3、具备较强的沟通能力和亲和力，具有较强团队管理能力和工作责任感，能承担较大工作压力。
岗位职责：
1、全面管理食堂运营，确保店铺正常运作；
2、团队建设：招聘、管理、培训店员、收银、监督日常工作；
3、负责店铺日常物资采购，控制店铺运营成本；
4、分析店铺每日经营状况，发现问题及时财务措施；
5、全面负责食堂内外衔接工作；
6、制订食堂管理制度、食堂安全管理手册；
7、客诉处理：妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。
任职要求：
1、大专及以上学历，有学校食堂管理经验优先；
2、具备餐饮服务运作和管理技巧，熟悉餐厅营运各项管理流程和管理规范 ；
3、具备较强的沟通能力和亲和力，具有较强团队管理能力和工作责任感，能承担较大工作压力。
天星桥分公司
101-500人 | 民营 | 餐饮
岗位职责:
1. 负责日韩料理餐酒吧的日常管理和运营工作；
2. 监督和确保食品和服务质量，提升顾客满意度；
3. 组织和实施员工培训，提高团队整体素质和工作效率。
任职要求：
1. 能接受夜班，具备出色的沟通能力和团队合作精神；
2. 能够有效管理店铺运营，确保业务目标的达成；
3. 对日韩料理和酒类知识有深入了解，能够为顾客提供专业的推荐和服务。
禾家食品便利店
50人以下 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化
对工作认真负责 不懒惰 热情服务顾客 有上进心 有团队精神
宏腾服装商行
50人以下 | 民营 | 服装/纺织
宏腾服装供应链店长要求
2. 工作经验：具有两年以上服装批发、零售或门店管理等相关行业经验，熟悉服装行业运作模式和市场趋势。
3. 知识与技能：具备良好的沟通协调能力、团队管理能力、数据分析能力，熟悉商品陈列、库存管理、订单处理和顾客服务等业务流程。
4. 领导力：能够带领和激励团队，提高团队工作效率和凝聚力。
5. 适应能力：能在快节奏、高压力的工作环境下胜任工作，具备良好的抗压能力。
6. 沟通能力：具备良好的语言表达和沟通能力，能够与同事、客户和供应商有效沟通。
7. 计算机技能：熟悉常用办公软件和零售管理软件的使用，如Excel、Word、POS系统等。
8. 品德要求：...
纽泰盟电子
101-500人 | 民营 | 消费电子产品
岗位说明：
1、门店运营管理；
2、根据目标导向，制定门店销售政策；
3、带领团队完成公司制定的销售目标任务；
4、对接电信支公司相关事宜；
5、负责区域内业务的的洽谈、业务执行及回款工作；
6、掌握竞争对手的市场动态，为公司的发展提供建设性建议。
7、负责区域宽带业务发展，手机销售，能带团队，要求有同行行业的销售经验，能吃苦耐劳。
8、对零售运营战略了解、对电信有一定了解、零售流程了解、具有门店经营、销售经验。
职位要求：
1、大专及以上学历，年龄25岁~40岁；
2、2年零售门店店长工作经验或连锁店卖场管理经验；
3、具有通讯行业3年工作经验；
4、有责任心、管理...
嘉华投资
501-1000人 | 民营 | 其他行业
岗位职责：
1、维护品牌门店统一形象，以身作则，严格遵守门店管理制度
2、根据经营目标，全负责门店人员管理、销售、财务、库存等运营相关事宜
3、负责门店QSC的呈现，协助制定和执行sop，把控品控和食品安全
4、激发员工积极性，带领团队完成各项经营指标
任职要求：
1、年龄25-40，大专以上，男女不限
2、具有2年以上同岗位经验，直联营优先
3、有较强的分析能力、执行力和抗压能力
4、应变能力强，能妥善处理突发和投诉事件
重庆道融资本管理
50人以下 | 民营 | 互联网/移动互联网
岗位职责：
1、全面负责超市正常运营及市场推动；
2、制定项目年度经营、销售综合计划；
3、督导市场活动确保工作岗正常运转；
4、负责员工调度管理、强化自我管理；
5、管控服务质量安全防火及流程改善。
6、工作地点：涪陵主城，达州主城，重庆主城。
任职资格：
1、大专以上学历；
2、一年以上经验；
3、有管理的能力。
新收购的商场，不怕挑战。
百饰集
51-100人 | 民营 | 装修装饰
1.熟悉家装材料与施工工艺,设计,报价等,全面主持整个门店的日常管理工作。
2.根据公司长远发展规划,制定店的经营计划,管理目标。
3.有独立签单,现场指挥能力。
4.管理协调市场部、设计部、工程部的对接。
任职要求:
1.有独立运营管理店面经验，有装饰公司（或建材）分店管理经验的工作经验优先。
2.沟通能力优秀,亲和力强，能独立沟通客户。
3.具备优秀的团队合作意识。
4.有营销经验的优先,工资可面谈。
格林医院
101-500人 | 民营 | 医疗/整形/康养
一品空间装饰
50人以下 | 民营 | 装修装饰
重庆奶茶店长工资
平均月薪：¥4238
薪资区间：1800-10000元/月
842
个岗位
学历要求分析
重庆奶茶店长需要什么学历？
不限学历占
96.3%
， 初中占
1.1%
， 高中占
2.3%
， 大专占
0.1%
。
经验要求分析
重庆奶茶店长需要什么经验？
不限经验占
83.3%
， 1年以内占
0.1%
， 1-3年占
16.4%
。
重庆奶茶店长最新投递
李女士
2025-05-25
投递了威琅人力资源的磁器口奶茶店员白班九小时4500职位
李女士
2025-05-25
海量职位任你选
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