重庆昌彗
51-100人 | 民营 | 机械/机电/重工
岗位职责：
1、负责产品在国内外电商平台（如阿里巴巴国际站、全球贸易通、1688店铺、抖音账号、官网等）的店铺开设、日常运营维护，确保店铺界面美观、产品展示清晰，提升用户购物体验。
2、制定并执行线上营销推广计划，利用搜索引擎优化（SEO）、搜索引擎营销（SEM）、社交媒体营销、内容营销等手段，提高产品曝光度和销量；
3、监控店铺和产品的关键数据，如流量、转化率、客单价等，通过数据分析洞察用户行为和市场趋势，为运营决策提供依据，并持续优化运营策略。
4、完成领导交代的其他任务。
职位要求：
1、本科及以上学历，英语四六级以上，有电商运营或制冷设备线上营销经验者优先，熟悉电商平台规则和运营流程，...
人易沃福服务外包
50人以下 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
工作内容：小件快递扫描装车
岗位要求：男生，25-45岁
上班时间：7.30-18.30，夜班19.30-7.30，半个月一倒班
工资：试用期白班150一天，夜班160一天
能熟练操作后计件工资，月收入6000-7000左右
万木汇科技
50人以下 | 其他 | 人力资源服务
代招机构
岗位职责：
1、向车间主管负责，服从车间主管领导安排，完成每天产品的检验工作;
2、对工厂里所有生产产品及设备进行全过程监督控制，认真检查每一道工序，严把质量关;
3、经常巡回车间，及时了解生产过程中所出现的问题，掌握生产要求，及时纠正在生产中的差错，保证生产质量;
4、完成领导安排的其他工作。
任职要求:
1、有车间质检经验优先考虑;
2、有责任心，沟通能力、组织能力、控制能力好。
职位福利：五险、节日福利、包住、包吃
岗位职责：
1、向车间主管负责，服从车间主管领导安排，完成每天产品的检验工作;
2、对工厂里所有生产产品及设备进行全过程监督控制，认真检查每一道工序，严把质量关;
3、经常巡回车间，及时了解生产过程中所出现的问题，掌握生产要求，及时纠正在生产中的差错，保证生产质量;
4、完成领导安排的其他工作。
任职要求:
1、有车间质检经验优先考虑;
2、有责任心，沟通能力、组织能力、控制能力好。
上六休一 不接受单休的别来！！！ 年龄要求16--30岁 看清楚了投递！！！！
职位福利：五险、节日福利、包住、包吃面试可提前准备身份证复印件和寸照，入职报名都需要，没带是有偿办理
物流快递分拣类
因公司业务量剧增，现在大量招收，短期工，实习生，长期工，可以提供实习证明，工期一月以上至长期，能做满一周以上均可报名，随走随结！
招聘岗位：仓库管理员，分拣员，扫描员，打包员，搬运工
①岗位职责：主要工作在厂区仓库物流做包装，打包，分拣、扫描等等，工作内容简单轻松，生熟手均可，不会的我们车间有老员工负责教。
②招聘要求：男女不限，18-35岁， 身体健康，能服从产线分配，最少可以做一个月，接受实习生（可开实习证明），可以选择长期任职，待遇丰厚。
③上班时间：工作时间10小时，想多挣钱的员工可以申请加班
④薪资待遇：纯收入240-260元/天，购买五险一金，每月5号发放薪资...
重庆杰成人力资源
101-500人 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
翠云多润机械大龄工工厂招工啦
❤钳工:从事汽车五金模具(钢板模、翻砂模)1年以上，要有经验的，根据能力工资面议5000-10000
❤冲压，大冲小冲都要，必须是熟手，试用期前7天20元/小时，转正计件，6000-8000、多劳多得，50岁以下
❤cnc操作工，会看图纸，会操作，5000-10000
❤二维激光切割：转正后购买五险，保底+绩效工资，综合工资4000-7000
渝北翠云-多润机械招聘
?福利待遇：包吃2餐、提供住宿4人间、节假日福利、买五险
?岗位自选：钳工/cnc操作工/冲压/激光切割/焊接组长/成品库管/检验/打磨/焊接普工/质量工程师/售后/钣金工
?cnc操作工： 男20-35岁、有加工五金模具（会看3D 2D图纸）经验，两班倒，6000-9000
?冲压工：两班倒，男女不限（需有经验 ）20-50 岁 综合薪资6-8千
?激光切割组长：高中以上学历20-50岁 熟悉二维激光切割，工资面议
?成品库管：熟悉电脑办公软件，办公函数，erp系统（男女20-40岁）综合薪资5k-7k（有汽车配件这块经验的）
?检验/全检：熟悉冲压外观零件检测和钣...
翠云多润机械大龄工
冲压，大冲小冲都要，必须是熟手，试用期前7天20元/小时，转正计件，多劳多得，50岁以下
转正后购买五险，保底+绩效工资，综合工资4000-7000
? 工资：以岗位为准，具体面议
?要求：以上岗位除个别岗位，其他要求20-50岁，男性
?福利待遇：
1⃣上班时间8：00-20：00（2班倒），
工时白班算10.5，夜班算11小时
月薪制按面议工资为准
2⃣包工作餐，夜班提供晚饭，饮料等
3⃣提供宿舍：128元/月，水电平摊
4⃣体检：部分常规体检，个别岗位需要职业病体检，职业病体检可报销，3个月内体检报告也可以
5⃣工资发放：每月月底发上月工资(月结)
织利丝服饰
51-100人 | 民营 | 服装/纺织
1、负责市场调研和需求分析；
2、负责市场客户渠道开发及客户的管理维护；
3、负责签订各类销售合同；
4、负责组织并完成客户回款任务；
5、完成公司领导临时交办的工作任务.
补充说明：
1、有较强的市场感知能力和应变能力，具有出色的谈判能力和说服力，服装行业优先; 2、有良好的人际交往沟通能力和团队协作精神；能有效协调处理好各系统、部门间的关系；
3、性格：乐观、开朗、具有亲...
聚睿信息科技
501-1000人 | 民营 | 互联网金融
岗位职责:
1. 负责组织和实施公司人才招聘计划，确保招聘目标的达成；
2. 监控和优化招聘流程和渠道，提高招聘效率；
3. 与团队合作，进行人才市场分析和策略制定；
4. 组织面试及选拔流程，确保人才质量符合公司标准；
5. 参与招聘相关的项目和活动，推动招聘流程的创新和优化。
任职要求：
1. 具备出色的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员和其他部门沟通；
2. 对人才市场有深入理解，能够灵活运用多种招聘渠道；
3. 具有较强的组织能力和计划能力，能够在压力下工作并达成招聘目标；
4. 拥有良好的判断力和决策能力，能够准确评估候选人的能力和潜力；
5. 对招聘流程有深刻理解，能够...
腾泽人力
50人以下 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
成型、装配、涂装、物流、
二、岗位要求：25-40，接受倒班
三、工资待遇：
1.第一个月纯计时18元/小时（加班补贴）
2.第二个月转正20元/小时，转正后按照计件折算工时进行核算。
3.关键岗位加岗位补贴400-700元/人左右，
4.如果连续上班，还能每月发放200-1000的补贴，
5.每月15号发上个月工资，综合工资：6500--8500。
四、吃饭住宿：
1.包吃，夜班补贴10.5一餐，转正五险，提供住宿
五、企业优势：
1、做满七天，每周可预支工资500元
2、可提前安排住宿，不挑人
3、宿舍离厂区很近，步行10分钟左右
4、工作轻松简单，机械化车间，辅助操作
5、三个月...
———企业优势———
20岁～42岁
每月15号发上个月25号以前的工资
①第一个月纯计时18元/H
②第二个月转正20元/H，转正后按照计件折算工时进行核算。关键岗位加岗位补贴400-700人，左右，如果连续上班，还能每月发放200-1000的补贴，每月15号发上个月工资，综合工资：6500--8500。
4⃣转正五险
———面试岗位———
⭕招聘岗位 ：
目前需求：
成型，涂装，装配，物流（需要有叉车证）(20～42岁)
长白班（男女不限）
#上班走路五分钟
#免费提供通勤车
岗位:
普工（库管工22-45岁），叉车
工作内容:配货员着（给产线配送物料，需要认真仔细）
招聘要求:
年龄22-45岁
企业优势
①每周可预支工资500元
②无需面试直接上岗
③当天安排宿舍
④交通车上下班接送
⑤活路轻松，简单易上手
⑥三个月之后拿发票报销体检费（常规体检，必须要有尿检）
⑦包工作餐
工资待遇:
#普工:18元/小时，叉车20元/小时
风楠寻人力
50人以下 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
1、招聘岗位
仓库分拣
2、工作内容
货物打包，分拣，等
3、薪资福利
包吃包住
长白班
买五险一金
住宿4-6人间，公寓宿舍，独立卫生间
渝北/江北 民生下周库管/拖车工/数据工/叉车工
库管工/拖车工/数据工18元/小时≈198元/天
叉车工20元/小时≈220元/天
综合薪资：5000-7000元/月
吃住：包吃工作餐，提供宿舍150元/月，水电费平摊，上下班厂车接送，每个月18号发上个月工资
工作地点：渝北空港/江北鱼嘴
邦泰人力
51-100人 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
天坤人力
501-1000人 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
代招 尧茂电子
51-100人 | 民营 | 电子/半导体/集成电路
代招机构
新益为咨询机构
51-100人 | 民营 | 教育培训
广森汽车
101-500人 | 民营 | 汽摩零配件
代招 大江东阳
1000人以上 | 合资 | 汽摩零配件
代招 仁宝
1000人以上 | 合资 | 电子/半导体/集成电路
代招 重庆模具工工资
平均月薪：¥7358
薪资区间：2000-18000元/月
1126
个岗位
学历要求分析
重庆模具工需要什么学历？
不限学历占
60.4%
， 初中占
10.5%
， 高中占
14.1%
， 中技/中专占
10.8%
， 大专占
3.9%
。
经验要求分析
重庆模具工需要什么经验？
不限经验占
30.3%
， 1年以内占
0.9%
， 1-3年占
28.6%
， 3-5年占
28.4%
， 5-10年占
10.1%
， 10年及以上占
1.4%
。
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