光华立达旅游资源开发
51-100人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
任职资格
1、人力资源、工商管理等相关专业，全日制本科以上学历;35-45岁，男女不限;
2、10年以上人力资源工作经验，其中至少3年以上人力资源负责人任职经历;
3、熟悉人力资源六大模块，擅长绩效考核、薪酬管理、培训和招聘模块;
4、熟悉人才体系的搭建，在人才分层、分类的储备培养方面有丰富的经验；
5、具备战略和策略化思维，政策敏感度强，良好的组织协调能力，擅于分析问题和解决问题，高度的判断力和计划性。
工作职责:
1、统筹全国各分公司的人力资源战略管理；
2、制定公司人力资源发展战略，协助决策层进行公司高层人事管理和协调，对公司目标的实现提供人力资源保障；
3、全面制定完...
军达网络招聘
101-500人 | 民营 | IT服务/系统集成
岗位介绍：
1、负责各大招聘网站职位发布、刷新、简历筛选跟进求职简历;
2、负责电话邀约求职者面试，接听应聘电话；
3、跟进求职者企业集合面试及做好面试后的工作；
4、前期有人教有人带。（当天包会）
职责要求：
1、16-35周岁，学历不限
2、口齿清晰，说话流利，工作认真负责、勤快、品行端正，善于学习；
3、团队意识强，有一定的抗压能力，勇于挑战高薪；
4、有无工作经验皆可，可接受应届生、实习生；
薪资福利：
1、1天上班8个小时左右+丰厚提成+奖金
2、节日礼品金、生日红包、年终奖等；
3、不定时聚餐、KTV、户外活动，年度旅游等。
4、综合薪资：7000-15000，有能力者可达更高，上...
北京同世堂药业有限公司第一分店
501-1000人 | 其他 | 医疗/整形/康养
工作内容
负责邀约面试 办理入职 离职手续 合同档案管理等(可接受小白，应届生)
上班时间
早八晚六
上六休一
我们希望你
活泼 有朝气 团队氛围好 都是00后 事多勿扰
福利待遇
定期团建
五险一金
包吃住
成都星澄文化娱乐
50人以下 | 民营 | 教育培训
人事专员，免费两餐，提供住宿
性格开朗 沟通能力强3000➕高额提成=综合薪资6000➕
通过网络发布招聘信息和求职者聊天沟通，邀约面试工作轻松自由有趣
工作时间:上午11点到晚上9点，上班8 个小时 期间是有两个半个小时的休息时间
【福利待遇】带薪培训 包吃包住 月休四天
星魅招聘
51-100人 | | 体育
任职要求:
满18岁，基本沟通，打字言语表达没问题，擅长聊天，男女不限，应届生均可，性格开朗，团队意识强，沟通能力强，对工作负责有耐心！
福利待遇：
1.底薪+提供住宿+提成（综合工资8000以上）
2.月休4天，工作时间7小时，公司不定期组织旅游，聚餐，唱歌等活动。
3.晋升空间大，对于优秀员工给予培养。
TTG餐饮
51-100人 | | 人力资源服务
你是否对人力资源领域充满热情？是否渴望在一个充满挑战与机遇的环境中成长？
我们正在寻找一位优秀的人事专员，加入我们的团队，一起共创美好的未来！
公司优势
- 行业领先的企业平台，为您提供广阔的发展空间。
- 专业的团队伙伴，与您共同探讨、学习与进步。
- 多元化的业务领域，丰富您的工作经验与视野。
岗位职责
- 负责公司的人才招聘工作，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、邀约面试、跟进面试结果等。
- 协助进行员工培训与发展工作，如培训需求调研、培训计划制定与执行、培训效果评估等。
- 参与员工绩效管理，包括绩效指标设定、绩效评估、绩效反馈与改进等工作。
- 办理员工的入离职手续，维护员工档...
重庆翼助机械制造
51-100人 | 民营 | 机械/机电/重工
1、分解生产计划表并组织、计划、安排、落实班组生产活动；
2、负责班组基础管理文件、制度及管理办法优化及建设；
3、全面监管班组生产劳动纪律、6S、设备管理及人事管理；
5、现场制程品质管控、效率管控及异常分析改善处理，保质保量完成班组生产指标;
6、现场品质、效率、工艺及设备提升优化合理化建议及实施，推动班组及车间持续改善发展；
7、执行车间培训计划并负责岗前及实践培训，保障员工应知应会；
8、建设班组团队，培育下属及储备人才。
任职资格：
1、高中及中专以上学历，机械专业、企业管理等相关专业
2、5年以上冲压管理经验；2年以上汽车冲压件班组管理经验；
3、熟悉计算机应用、劳动法规、精益生产...
重庆思聘企业管理
101-500人 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
优势：免费包吃包住、每周周结1000元，平均工资7000➕当天安排直接入职。
1⃣️招聘岗位：操作工(男20-45）二次入职（25-45人事部审核通过可入职）
2⃣️薪资待遇：
底薪2400+加班费26.78每小时，没做满一个月，平时加班算20，综合工资6000--8000
⚠⚠备注：面试当天体检安排宿舍，带好行李面试，面试带好身份证。
重庆赤华再生资源综合利用
50人以下 | 合资 | 环保
工作经验：五年以上人力资源、行政管理等工作经验，其中三年以上人事、行政经理工作经验
能力要求：1.领导能力：能够发挥个人影响力，带领、指导、引导部属完成特定的工作任务、目标
2.分析能力：能够将人力资源规划、招聘任用、培训发展、绩效考核、薪酬、员工关系、企业文化、行政后勤等各项的事物、信息、观念，予以归纳分类或推论，并且加以应用
3.沟通能力：能够与员工、平行单位、上级单位有效互动交换彼此信息、想法、观念
4.协调能力：推展各项工作活动时，能够取得相关部门/人员的共识，共同推展工作活动
5.团队合作：能够以整体的利益，配合他人/部门进行相关的工作
学习能力：能够自我规划学习需求，主动寻求学习资...
新颖泉汽车零部件
101-500人 | 民营 | 汽摩零配件
1、组织制定人力资源整体战略规划和组织规划；
2、制定并完善薪酬考核、招聘、培训及人事管理等制度；
3、拟订人力资源成本预算，监督控制预算的执行；
4、指挥、协调和控制公司各部门人力资源薪酬、招聘、培训以及绩效、员工关系等方面的工作；
5、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案；
6、招聘优秀管理团队，实施人才发展储备计划，为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计；
7、管理本部门日常工作，负责本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等；
8、组织和推动企业文化建设；
9、维护公司与政府人事部门的良好关系。
九能控股
101-500人 | 民营 | 电气/电力/水利
1、本科以上学历，人力资源、工商管理等专业优先。
2、具有5年以上行政人事管理工作经验或担任3年以上行政人事主管者优先。
3、熟悉人力资源管理六大模块，根据公司的发展战略，制定人力资源规划，建立和优化人力资源管理体系，包括招聘、培训、薪酬、绩效考核等。
4、设计和实施绩效考核体系，建立有效的激励和约束机制。
5、处理员工关系，调解员工矛盾，关注员工思想动态；推动公司理念及企业文化的形成。
6、组织编制人力资源管理的相关制度和工作流程，并监督执行。
7、组织安排公司各类会议,传达会议精神，组织、策划公司的有关活动。
8、负责公司所有行政及后勤管理事务，及机密文件资料及信息的保密工作。
9、文字功...
长城酒店
101-500人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
1、全面负责酒店餐饮部的经营管理工作。
2、制定本部门的经营管理制度，服务标准，操作规程，制定餐饮经营方针，经营策略，策划促销推广大型活动和重要宴会。
3、关注运作情况，检查厨房出品质量，检查工作进度，抽查服务质量，搞好出品，营销分析，找出成本，服务等方面出现的问题，提出改进的措施。
4.会同行政总厨研究，设计，推广新菜单，创造市场认可的招牌菜，不断拓展新市场，开发新客源，提高酒店的知名度和市场占有率。
5、亲自组织并参与市场调查，掌握原材料行情，严格控制成本，合理控制餐饮价格水平和综合毛利率，每天检查盈利进度，每月检查完成预算的情况，采取对策确保年度盈利指标的完成。
6.加强现场管理，经常巡...
赛普实业
51-100人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化
公司简介：
我公司主营生产与销售：物流托盘、分类垃圾桶、周转用箱/箩/框、工业用塑料零件盒、大型储罐聚乙烯水箱/水塔/加药箱/水产箱/工业用塑料箱等一系列品种齐全的工业塑料包装及普力容器。
岗位职责:
1. 负责阿里巴巴店铺的总体运营规划，包括制定活动计划、方案，落地执行以及后续效果分析，最大程度上完善产品信息质量，质量越高越容易提升排名增加曝光率，时刻关注自己产品的实时排名，实时数据，打理并完善阿里巴巴店铺，做好运营工作；
2. 负责与业务相关：话务员，销售客服，美工，百度推广等衔接人员协调，跟进咨询及交易结果，并提出改进店铺的运营方式；
3. 及时有效地解决运营过程中的所遇问题；
4. ...
重庆高德微远科技
51-100人 | 民营 | 商超/批发/零售
岗位职责：
1、协助总经理安排日程，包括会议、出差等，确保各项工作有序进行；
2、传达总经理的指示和要求，反馈各部门的工作情况和问题，促进各部门之间的协作与沟通；
3、接待来访重要客人、处理商务谈判；
4、跟踪会议决议案执行情况；
5、汇总各部门的月度工作报告及工作计划、执行及监督考核；
6、协助总经理草拟文稿，审核归档，及时传达和处理。
任职要求：
1、全日制本科以上学历，3-5年工作经验，尤其是在团队管理岗位任职优先；
2、沟通能力强，协助总经理做决策时提供支持；
3、具备强烈的责任感，工作踏实细心，严谨自律，有条理性，具备解决复杂问题的能力；
4、形象气质佳，熟悉办...
富川塑胶
50人以下 | 民营 | 汽摩零配件
1、配合、协同好生产经理的日常管理工作。服从工厂领导的工作安排和管理，认真负责地执行工厂有关管理制度和要求。
2、严格按照工厂生产工艺、生产计划和产品质量控制标准进行生产。
3、根据下达的生产计划，做好本班生产计划，人员安排。对本班组生产流程的全面管理，组织车间生产，协调各生产工序，掌握生产进度，保证均衡生产和生产任务的完成。
4、严格执行安全、文明生产管理，教育工人遵守劳动、工艺纪律和操作规程，按规范，按工艺要求认真操作。
5、按工厂相关产品的质量规范要求生产，认真协同相关部门做好质量控制点的管控工作，按工厂有关质量控制规范执行。负责机台模具上、下模，做好机台调校，人员到位，材料等生产工作。...
南岸区模具工工资
平均月薪：¥7166
薪资区间：4000-10000元/月
19
个岗位
学历要求分析
南岸区模具工需要什么学历？
不限学历占
55.5%
， 高中占
33.3%
， 中技/中专占
11.1%
。
经验要求分析
南岸区模具工需要什么经验？
1-3年占
22.2%
， 3-5年占
55.5%
， 5-10年占
22.2%
。
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