德生鼎盛实业
101-500人 | 民营 | 通信/网络设备
备注：求职者可通过以下途径了解我司
1、德生鼎盛官网：http://www.cqdsds.cn/
2、董事长简介：https://baike.baidu.com/item/%E5%90%95%E9%9D%92%E5%B3%B0/64498790?fr=ge_ala
3、微信公众号：德生鼎盛
江北区和渝北区优先。住在九龙坡、巴南区、沙坪坝、大渡口的求职者勿投递。
岗位职责：
1、协助董事长对公司进行团队管理；
2、做公司战略规划、日常管理的智囊；
3、负责董事长的日常行程安排；
4、负责董事长文件，信件，函电的接收与转达；
5、负责董事长日常经营工作中文件的起草；
6、负责来访的接待...
中虹普能（重庆）能源科技有限公...
50人以下 | | 其他专业服务
岗位要求：
1、具有良好的沟通、协调和谈判能力，具有较强的分析总结、文字组织、表达表现功底；
2、业务的对接洽谈、商务公关、竞投标、合同签订、执行配合；
3、具备独立完成项目的能力，熟悉大型基建项目全生命周期管理和咨询工作的优先；
4、负责公司与相关政府有关的日常沟通和文件往来，及时处理各种政府公关应急事宜；
5、协助总裁处理公共关系和外联事务（必须懂得商务礼仪）。
任职要求：
1、40岁以下，本科及以上学历，从事秘书、管理等事务工作2年以上，行政工商管理专业优先；
3、有一定法律、金融等方面知识，具有良好的个人品质和职业道德，严格遵守有关法律、法规和规章，能够忠诚地履行职责；
4、熟悉政府部...
威沁实业
101-500人 | 民营 | 建材
1、协助董事长对公司进行全面运营管理；
2、做公司战略规划、日常管理的智囊；
3、协助董事长制定公司的年度经营计划，并监督实施管理，有效推进各项经营指标在达成；
4、负责董事长日常行程安排及文件，信件，函电的接收与转达；
5、负责董事长日常经营工作中文件的起草；
6、负责来访的接待、商务随行，及公共关系处理等。
温馨提示：本岗位要求懂五金模具相关专业知识，有意向者欢迎直接来电咨询，一经录用待遇优厚！！！
赛帕斯汽车零部件
101-500人 | 民营 | 汽摩零配件
技能相似
1.人力资源战略与规划
制定并执行工厂人力资源战略，支持业务目标达成，包括招聘计划、员工保留、绩效管理及人才发展。
根据生产需求（如旺季扩产）动态调整人力资源配置，优化用工成本。
2.招聘与人才管理
主导全岗位招聘（从操作工到管理层），统筹中/西双语招聘流程，拓展本地及国际人才渠道（如高校合作、猎头等）。
管理外籍员工（如中国技术团队）的签证、工作许可及跨文化融入支持。
3.员工关系与合规
确保工厂遵守墨西哥劳动法规，处理劳动争议、工会协商及员工投诉，维护和谐劳资关系。
主导员工手册、薪酬福利政策、安全规范的制定与更新。
4.培训与发展
设计并实施员工培训计划（如技能提升、安全操作、跨文化沟通...
德隆盛公司
101-500人 | 民营 | 汽摩零配件
技能相似
1、 认真贯彻总经理制定的公司经营，质量，安全，环保等方面的公司级目标，大力推行精益生产和Q1质量体系的运行；
2、 统筹规划公司年度人力资源策略，为重大人事决策提供建议和信息支持；
3、 组织制定并监督执行公司人力资源管理控制程序以及人力资源培训控制程序；
4、 根据公司的战略目标，组织制定并监督执行绩效考核体系；
5、 组织制定并监督执行公司薪酬政策、晋升政策和福利政策；
6、 组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；
7、 组织制定并监督执行行政后勤工作的年度发展规划；
8、 组织并监督执行国家安全环保相关法律法规的宣导和在企业内部的执行;
9、 组织、协调公司年会、员工活动...
重庆宏广机电设备
51-100人 | 民营 | 机械/机电/重工
技能相似
岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训、业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职要求：
1、本科及以上的学历，27－35岁，男女不限；
2、5年以上人力资源工作经验优先考虑...
扬智咨询
50人以下 | 民营 | 其他专业服务
技能相似
1.负责拟定公司年度培训计划，并组织实施和评价，审核各职能部门年度培训计划和监督指导；
2.负责公司级制度建设，并组织宣贯培训和监督执行；
3.负责公司人力资源管理的监督指导；
4.负责公司企业文化建设，并组织策划和实施；
5.负责公司重要活动、商务宴请、商务接待等的统筹安排和配合支撑；
6.负责公司应对、处理内外部突发事件或危机事件，指导或拟定相关应急预案或危机公关方案；
7.负责公司保密工作和风险管控，制订相关制度、规定，并分解落实和监督指导；
8.负责公司会议的组织、策划和实施，并印发会议记录或纪要；
9.负责公司物资采购管理、车辆及车位管理、分包方管理评价；
10.负责公司交办的其他事...
奇趣人力资源
101-500人 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
技能相似
一、岗位职责
1、根据公司业务发展需要和部门工作安排，积极拓展和维护业务渠道；
2、收集客户信息、行业动态及同业信息，了解客户对我行产品及服务的评价和需求，提出合理化建议。
二、 任职要求
1、具有良好市场开拓能力、人际沟通和协调能力;
2、服务客户意识强，勇于接受挑战，能吃苦耐劳，有团队意识;
3、思想品德高尚，综合素质过硬，有较高的风险责任意识。
4、有资源者优先，有经验者优先。
三、薪资福利
1、底薪+提成+激励+公司其他福利；
2、五险、生日慰问、节日关怀、防暑降温费、带薪年假等；
3、公司福利多多，工作稳定；
4、公司正在高速发展期，快来投递简历，抢先一步抢占市场！！！
领略科技
51-100人 | 民营 | 软件
技能相似
岗位职责：
1、配合根据公司发展目标与策略，制定、贯彻、落实部门各项经营发展计划；
2、协助负责公司品牌策划和重要文案的策划；
3、协助对外客户的沟通与联系工作；
4、负责组织各项会议、商务交流等相关事务；
5、负责重要的文件和合同的起草；
6、完成总经理交办的其它工作事项。
任职要求：
1、熟悉档案管理、商务谈判、数据搜索等相关工作；
2、擅长办公软件，出色的商务PPT制作和word方案编写能力；
3、有较强的执行力和事务推进能力、沟通协调能力、统筹能力和公关能力优先；
4、了解软件或者物联网行业，法学/中文专业优先考虑。
柒安集团
101-500人 | 民营 | 电气/电力/水利
技能相似
从事制造行业8年以上
职位概述
我们是一家快速发展的电缆制造企业，致力于通过扁平化管理提升组织效能。现寻找一位兼具行政统筹与人力资源管理经验的复合型高管，负责优化企业运营流程、推动组织文化建设，并支持战略目标落地。候选人需具备大型企业跨部门协作经验，擅长在扁平化架构中通过高效沟通与资源整合解决问题。
核心职责
一、行政管理与运营优化
1. 搭建适应扁平化管理的行政体系，优化制度流程（如审批、会议、资产等），提升跨部门协作效率；
2. 主导办公环境规划、后勤保障及安全生产合规管理，支持生产部门高效运转；
3. 统筹年度行政预算，控制成本并提升资源使用效率；
4. 处理政府关系、企业...
创燚咨询
50人以下 | 民营 | 通信/网络设备
技能相似
不是贷款，不是保险，不是保健品
我们是帮助企业做内部经营管理提升的
【任职资格】
1、25-35岁之间、学历经验不限、对挣钱有欲望
2、对工作充满热情、有创新精神、注重团队配合
3、从事多年人力资源工作，对人力资源工作有一定基础
4、未来想转型成为营运副总经理者优先，或未来想创业当老板者优先
5、此岗位由首席咨询师亲自培养，实现岗位转型，成为资深hr专家
【福利待遇】
1、年入【20-30万】具体面试详谈；
2、五险、住房公积金、工龄工资、工龄假、工龄福利、新婚生育福利、生日福利、月度福利；
3、周末双休：早9:00-18:00（午休1个半小时）；
4、法定节假日正常休息【春节10天起】、公司...
合适的职位少？试试下面的方法
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1.试试其他关键字搜索
- 留下简历
2.留下简历，我们给你推荐好工作
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重庆经理助理/秘书工资
平均月薪：¥6225
薪资区间：1900-25000元/月
810
个岗位
学历要求分析
重庆经理助理/秘书需要什么学历？
不限学历占
78.9%
， 高中占
0.9%
， 中技/中专占
0.7%
， 大专占
9.9%
， 本科占
9.2%
， 硕士占
0.1%
。
经验要求分析
重庆经理助理/秘书需要什么经验？
不限经验占
62.7%
， 1年以内占
0.3%
， 1-3年占
23.8%
， 3-5年占
9.5%
， 5-10年占
3.3%
。
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