恒伟林汽车零部件
501-1000人 | 民营 | 汽摩零配件
任职要求：
1. 身高165CM以上，形象好、气质佳、容貌姣好；
2. 性格外向，积极主动，善于沟通，大中型企业1年以上同岗位工作经验优先；
3. 可熟练操作办公自动化软件；
4. 需要有公司筹备上市经验。
工作内容：
1. 负责总经理办公服务工作，包括卫生管理、文件整理、日常安排等工作；
2. 负责按照总经理的要求进行相关文件的收发、整理和保管；
3. 负责记录会议及整理会议既要
4. 做好办公室来访人员的接待工作；
5. 安排总经理的日程、预约工作；
6. ...
维冠
101-500人 | 国有企业 | 建筑工程
1、熟练运用各类办公软件；
2、写作能力强，熟悉各类公文写作标准，负责公司各类文件的编写及其他文字类工作；
3、熟悉会议、会务各项流程，负责准备会议前期会议议程及会议后期的会议纪要等资料，重要接
待会议，还需准备会后会议简报等资料；
4、熟悉办公室行政工作各项工作流程；
5、有良好的沟通能力；
6、领导安排的其他工作事宜。
福耀玻璃
1000人以上 | 民营 | 汽摩零配件
技能相似
岗位职责：
1、负责公司行政、后勤管理秩序检查、维护与管理、考核。
2、负责公司固定资产、车辆、保洁等日常管理工作。
3、负责协助电子合同整理、归档等日常管理工作。
4、负责协助公司日常来宾接待。
5、负责协助上级工作，完成领导授权的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，专业不限，行政管理、工商管理、酒店管理等相关专业优先；
2、熟悉行政管理、商务礼仪的基础知识理论；
3、良好的横向沟通和纵向沟通能力；
4、办公软件操作熟练，掌握基本办公软件的运用；
5、具备良好的组织、协调能力，较清晰的语言表达能力；
6、仪表端庄，工作主动热情大方、周到细致、举止庄重大方，具有来宾接待、引导来宾参观...
力劲机械
51-100人 | 外资 | 机械/机电/重工
技能相似
人事方面：
1、全面统筹规划公司人力资源战略，制订适应公司发展的中长期人才战略规划及整体人力资源规划，并负责监督实施；
2、根据公司运营发展计划制定招聘计划，并组织招聘，完成人员配备；
3、根据集团要求制定公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、实施细则和工作流程，并组织实施；
4、负责公司行政工作，组织编制和执行各项行政管理规章制度；
5、负责与政府相关部门的沟通协调工作，为企业营造良好外部环境；
行政方面:
1、根据公司总体战略目标制定并组织实施行政后勤管理发展规划、规章制度、行政流程的编制和流程实施的管理，编制年度行政后勤计划，拟订成本预算，并监督执行
2、负责主持公司行...
豪驰企业管理
50人以下 | 民营 | 汽车销售
技能相似
岗位职责：
1、各职能部门的关系协调，协助与配合各个部门的工作，确保部门之间的良好协作；
2、负责起草、修订公司各项管理规章制度，促进各项工作规范化管理，并做好各项规章制度的监督及执行；
3、负责公司资产的采购、盘点及管理；
4、代表公司与外界做好各类外联工作，并保持良好的合作关系；
5、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理；
6、负责办公后勤保障各项工作。
任职要求：
1、三年以上行政相关工作经验；
2、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，有较强的服务意识和责任感。
希尔顿惠庭酒店
51-100人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
技能相似
1、协助部门招聘、培训、员工关系的工作开展，完成领导交办的各项事项；
2、协助部门准备开展各类活动培训；
3、收集各部门的相关报表；
4、在人事部权限范围内协调和安排各部门的工作；
5、评估本部门的日常工作，及时向领导沟通汇报；
6、负责员工入离职、人事档案、考勤、社保、员工宿舍、员工更衣室、工装、员工餐等，确保相关工作的执行，符合酒店工作程序及制度要求；
7、完成其他领导安排的工作。
重要事情说三遍：必须要有酒店同岗位经验，必须要有酒店同岗位经验，必须要有酒店同岗位经验，非诚勿扰，谢谢！
摩尔水处理
101-500人 | 民营 | 机械/机电/重工
技能相似
岗位职责：
1、负责员工入离转调流程管理和优化，并监督执行；
2、带领团队成员做好人事各类手续办理和档案管理，做好劳动用工风险管控；
3、负责员工岗位分析和岗位关键指标提取，并输出岗位说明书；
4、薪酬数据汇总统计及分析，制定主管及以下岗位薪酬方案，并参与整体薪酬方案设计；
5、绩效指标提取和绩效关键数据分析，绩效评估组织与跟踪，参与绩效体系建设并推进执行；
6、全年福利政策管理和员工活动策划与执行；
7、与招聘团队做好配合，定期或不定期带领团队进行员工访谈，提出公司制度和流程优化等改进建议，降低员工离职率，提升人效；
8、了解国家政策变化，进行各类补贴申报和跟进管理，在合理范围控制人事成本。...
德隆盛公司
101-500人 | 民营 | 汽摩零配件
技能相似
1、 认真贯彻总经理制定的公司经营，质量，安全，环保等方面的公司级目标，大力推行精益生产和Q1质量体系的运行；
2、 统筹规划公司年度人力资源策略，为重大人事决策提供建议和信息支持；
3、 组织制定并监督执行公司人力资源管理控制程序以及人力资源培训控制程序；
4、 根据公司的战略目标，组织制定并监督执行绩效考核体系；
5、 组织制定并监督执行公司薪酬政策、晋升政策和福利政策；
6、 组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；
7、 组织制定并监督执行行政后勤工作的年度发展规划；
8、 组织并监督执行国家安全环保相关法律法规的宣导和在企业内部的执行;
9、 组织、协调公司年会、员工活动...
重庆保力捷机电科技
101-500人 | 民营 | 汽摩零配件
技能相似
岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
8、协助推动公司理念及企业文化的形成；
9、协助制定公司人力资源整体战略规划；
10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部...
索尔汽配
101-500人 | 民营 | 汽摩零配件
技能相似
1、协助制定公司人力资源整体战略规划；
2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议， 负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持；
4、制定招聘计划和程序，开展招聘工作；
5、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；
6、受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼；
7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书；
8、参与本部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作；
9、指导...
长城酒店
101-500人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
技能相似
1、负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理；
4、公司日常行政管理的运作（包括运送安排、邮件和固定的供给等等）；
5、公司内部治安管理；
补充说明：
要求有酒店相关经验。
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重庆经理助理/秘书工资
平均月薪：¥6231
薪资区间：1900-25000元/月
815
个岗位
学历要求分析
重庆经理助理/秘书需要什么学历？
不限学历占
78.6%
， 高中占
0.9%
， 中技/中专占
0.7%
， 大专占
10%
， 本科占
9.3%
， 硕士占
0.1%
。
经验要求分析
重庆经理助理/秘书需要什么经验？
不限经验占
62.4%
， 1年以内占
0.3%
， 1-3年占
23.9%
， 3-5年占
9.7%
， 5-10年占
3.5%
。
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