高燊(重庆)科技有限公司
50人以下 | 民营 | 其他行业
1.做好领导的行程安排和需求2.需偶尔参加应酬或者出差3.协助和管理行政部门4.有驾照最好包中、晚两顿饭,可提供住宿
慧之桥
50人以下 | | 其他行业
技能相似
工作内容:
在办公室整理客户资料,了解登记客户信息,不需要外出、不销售,办公室坐班,前期都有培训老员工带。
薪资待遇:
无责底薪3000+提成,综合薪资5000-6000+。
上班时间:
早九晚六,午休2小时,正常上班7个小时,不加班到点下班,不开早会。
要求:
1、年龄18-30岁,接受无经验、应届实习生。
2、工作氛围好,近轻轨。
公司直招,可以接受应届毕业生、实习生(提供实习证明)
前期都有带薪培训,老员工一对一带,没有硬性考核要求,主要是看你的工作态度。
岗位职责:
1、年龄18-30岁;
2、有良好的沟通表达能力和学习能力;
3、热爱生活,有团队合作意识;
4、无需经验,不会的有老员工带;
福利待遇:
1、无责底薪3000+提成,综合薪资5000-8000+。
2、工作时间:9:00-18:00,午休2小时,单休。
3、晋升:公司大力扩招,重点培养管理方面的优秀人才,晋升快。
优合新型材料
51-100人 | 民营 | 其他行业

1、根据公司经营管理要求及部门发展规划,制定行政年度工作计划与目标
2、负责公司对外项目申报、外联协调与维护工作;建立的公共关系,树立良好企业形象;
3、负责公司安环管理、职业健康评审及员工安环事故处理;
4、负责公司基建项目的组织与管理,负责公司新、改、扩建项目的"环保三同时"手续办理
5、企业文化建设、规章制度的完善、企业活动、企业安全生产的管理、后勤保障等工作等
要求:
1、熟悉国家安全环保相关法律、法规;有三年以上制造业安全负责人管理经验
重庆旭汇盛贸易有限公司
| | 其他行业
技能相似
岗位职责:
1、统筹管理公司的行政事务,上传下达,负责公司办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草,发布,督办;
2、负责组织公司行政管理制度的拟订、检查、监督;保障公司行政管理良好运营;
3、负责合同、公章、采购、文件档案、车辆、办公环境、企业文化、对外协调、危机公关等行政管理事宜;
4、建立公司行政办公费用的预算并控制行政办公费用在预算内执行;
5、作好领导的参谋,及时为公司领导提供决策信息和建设性意见;
6、督促有关部门及时完成公司各项工作,并将监督情况及时反馈给领导;
7、负责本部门员工的评估与考核。
任职要求:
1、具有大专以上学历,2年以上同岗位工作经验;
2、良好的口头表达...
豪威包装制品
101-500人 | 民营 | 其他行业
技能相似
人事工作:
1.负责公司人力资源体系搭建和指导实施;
2.组织人事相关制度政策,并保证与公司发展相适应;
3. 负责员工招聘工作,并保证招聘效果;创新性开发企业招聘工具和策划招聘事件,积极拓展招聘渠道和利用公司既有资源,降低综合招聘成本;
4. 主导搭建集团人才梯队,保证人才内部供给和晋升通道通畅;
5. 员工关系建设
6. 主导企业文化建设,督导企业文化产品、企业经营理念、经营价值观的塑造和宣导,塑造企业雇主形象。
行政工作:
1、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
2、负责组织行政、后勤、工作等的指导、协调、监督和管理;
3、公司日常行政管理的运作;
4、行政...
重庆昇耀棠商贸有限公司
51-100人 | 民营 | 其他行业
技能相似
工作内容:
主要通过电脑主要通过电脑,处理公司的订单!简单易学好上手,不需要对外销售和找客户。可全职、可兼职。
职位要求:
1、会简单电脑操作,人品端正,有责任心。
2、年龄24-50岁,中专及以上学历。(个人能力优秀者可放宽限制)
3、有自控力,有执行力,有自信心,自律性强。
4、公司定期组织学习和培训,不断提升业务水平。
5、本岗位是办公室岗位,非销售岗位。
6、有1-3年工作经验。
工作时间:
09:00—16:30 中午休息两小时周一到周六(可双休),法定节假日休息。
薪资:
底薪4500+绩效0.3+奖金+五险一金
觉得合适可以电话联系或者加我好友
重庆志良农产品销售
101-500人 | 其他 | 其他行业
技能相似
岗位职责:
1.负责公司人力资源管理工作,包括但不限于招聘、培训、绩效管理等
2.负责公司员工关系的维护和管理,包括但不限于员工福利、员工满意度等
3.负责公司人力资源战略规划和执行,包括但不限于组织架构设计、人才储备等
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与各部门有效协调和合作
2.具备较强的领导能力和执行力,能够带领团队完成工作任务
3.具备较强的人力资源管理能力和问题解决能力,能够应对各种复杂情况
岗位职责:
1、负责员工入离转调流程管理和优化,并监督执行;
2、带领团队成员做好人事各类手续办理和档案管理,做好劳动用工风险管控;
3、负责员工岗位分析和岗位关键指标提取,并输出岗位说明书;
4、薪酬数据汇总统计及分析,协助人事总监制定主管及以下岗位薪酬方案,并参与整体薪酬方案设计;
5、绩效指标提取和绩效关键数据分析,绩效评估组织与跟踪,参与绩效体系建设并推进执行;
6、全年福利政策管理和员工活动策划与执行;
7、与招聘团队做好配合,定期或不定期带领团队进行员工访谈,提出公司制度和流程优化等改进建议,降低员工离职率,提升人效;
8、了解国家政策变化,进行各类补贴申报和跟进管理,在合理范围控...
数方科技
50人以下 | 民营 | 其他行业
技能相似
岗位职责:
1、统筹管理公司的行政事务,上传下达,负责公司办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草,发布,督办;
2、负责组织公司行政管理制度的拟订、检查、监督;保障公司行政管理良好运营;
3、负责合同、公章、采购、文件档案、车辆、办公环境、企业文化、对外协调、危机公关等行政管理事宜;
4、建立公司行政办公费用的预算并控制行政办公费用在预算内执行;
5、作好领导的参谋,及时为公司领导提供决策信息和建设性意见;
6、督促有关部门及时完成公司各项工作,并将监督情况及时反馈给领导;
7、负责本部门员工的评估与服务,服从公司调配。
任职要求:
1、具有大专以上学历,3年以上同...
松江机电
50人以下 | 民营 | 其他行业
技能相似
岗位职责:
1、熟练操作办公软件;
2、负责每次会议记录,协助领导做好其他会议的组织通知等会务工作;
3、负责一般性行政公文、领导交办的文字材料相关的起草工作;
4、负责协调各部门的沟通工作,及时做到上传下达;
5、负责办公室日常政务接待,来访客人接待及日常事务性工作;
6、负责督促检查行政工作计划、办公会决议事项的落实情况,将了解的情况及时反馈给领导;
7、完成上级领导交办的其他工作。
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重庆经理助理/秘书工资
平均月薪:¥6231
薪资区间:1900-25000元/月
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学历要求分析
重庆经理助理/秘书需要什么学历?
不限学历占
78.6%
, 高中占
0.9%
, 中技/中专占
0.7%
, 大专占
10%
, 本科占
9.3%
, 硕士占
0.1%
。
经验要求分析
重庆经理助理/秘书需要什么经验?
不限经验占
62.4%
, 1年以内占
0.3%
, 1-3年占
23.9%
, 3-5年占
9.7%
, 5-10年占
3.5%
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