汇博人才劳务派遣
101-500人 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
央企中盐招聘行政文秘工作者1名
专职从事公司行政文秘工作，现将有关事宜公告如下：
一、招聘原则：公开、平等、德才兼备、量才录用的原则
。二、职位要求： 1、遵守国家法律法规，身心健康，具有良好的思想品质和道德素质； 2、应聘人员原则上应具有国家承认的大学本科及以上学历；3、中共党员，男，年龄30周岁以下；4、能熟练使用办公软件；5、沟通能力强，有组织能力，耐心、细致；6、做事积极主动，工作热情，责任心强，具有良好的团队意识。
三、薪酬待遇购买五险，薪酬面议
四、报名方式符合招聘条件的应聘者，提交个人简历和学历
表现优秀的可以转编制
央企盐中招聘行政文工秘作者1名
专职从公事司行文政秘工作，现将有关事公宜告如下：
一、招聘原则：公开、平等、德才兼备、量才录用的原则
。二、职位要求： 1、遵守家国法律法规，身心健康，具有良好的思品想质和道德素质； 2、应聘人员原则上应有具国家承认的学大本科以及上学历；3、中共党员，年龄30周岁以下；4、能熟使练用办公软件；5、沟通能力强，有组织能力，耐心、细致；6、做事极积主动，工作热情，责心任强，具良有好的团队意识。
三、薪待酬遇购五买险，薪酬面议
四、报名式方符合招聘件条的应聘者，提交个人简和历学历
表现优秀...
互通源人力
50人以下 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
薪资福利：
6000-8000/月+提成，五险，节假日福利，生日礼金，年终奖等
岗位职责：
1、协助副总经理处理相关文件，合同；
2、根据副总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；
3、协助副总经理回款，制作相关报表，ppt 等；
4、配合副总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，女，年龄25-35岁，已婚已育优先。接受应届毕业生；
2、3年以上助理工作经验；
3、工作中思路清晰，执行力强，沟通协调能力强；
4、形象气质佳，熟练掌握办公软件。
星阑集团
50人以下 | | 人力资源服务
1、协助董事长处理安排日常工作事务及行程安排
2、负责公司来访的接待、商务随行
3、服从董事长交办的一切指令
待遇:
1、13薪、五险一金
2、 年底特别奖金 （视工作表现）
3、带薪休假，员工旅游
女性，可出差，无家庭负担
重庆佳灵龙企业管理咨询有限公司
50人以下 | | 人力资源服务
入职即可享受无责底薪4300+，晋升渠道透明接受无经验小白!免费培训！岗位职责：1、负责通讯项目产品的推广及用户数据管理，提升服务质量；2、制定准确线上线下营销活动，带动新增用户增长以及提升产品活跃度；3、整理用户反馈意见，定期维护群体。任职要求：1、积极主动，学习能力强，可接受无经验;2、善于沟通，有服务意识和团队合作精神，具有上进心;3、为人诚实，热情大方，能吃苦耐劳；4、18-27之间，有相关销售经验、销售团队管理经验最佳福利待遇：5、条件优秀学历可放宽至高中1无责底薪4.3-4.8+奖金＋高提成＋年底分红，综合薪资9k+2、提供专业系统化带薪培训，主管经理一对一带教；3、免费住宿、定期...
松筠人力资源管理
501-1000人 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
技能相似
岗位职责：
1、负责公司人力资源规划、招聘、培训、绩效管理等工作，确保人力资源策略与公司发展目标一致。
2、制定并完善公司人事管理制度，优化人力资源流程，提升管理效率。
3、组织并实施员工招聘、面试、录用及入职培训，确保人才引进质量。
4、负责员工关系管理，处理员工投诉、纠纷及离职事宜，维护良好的劳动关系。
5、定期进行人力资源数据分析，为公司决策提供支持。
岗位要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先。
2、2年以上人力资源管理工作经验，具备丰富的招聘、培训及员工关系管理经验。
3、熟悉劳动法及相关法律法规，具备较强的风险防控意识...
当为咨询
50人以下 | 民营 | 人力资源服务
技能相似
1、 本科及以上学历（优秀者可放宽)；
2、 28-38岁，人力资源、心理学等相关专业，获人力资源管理师二级证书者优先；
3、有2-3年人力资源主管或同岗位工作经验；
4、独立负责过招聘、培训、绩效模板，熟悉招聘、薪酬、员工关系等工作，有一定的人力资源管理体系思维；
5、具备较强的统筹组织协调能力、推动力、亲和力、逻辑思考能力、学习能力，抗压性能力；
6、性格活泼，思维活跃，有较好的人际理解力，有上进心、责任心。
凯兴琪
50人以下 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
技能相似
岗位职责:
1 根据公司发展战略，制定人力资源工作规划，构建和完善适应公司发展的人力资源管理体系，强化人力资源管理的专业性和规范性，提升公司核心竞争力。
2.从战略高度努力构建高效实用的人力资源管理系统，成功进行人才选拔，建立科学的考核与激励机制、最大限度地激发入才赋能，创建优秀团队，塑造卓越的企业文化，推动组织变革与创新，最终实现组织的持续发展。
3.负责筹划、组织人力管理制度和管理流程的创建修订，并负责监控、指导管理制度、流程的执行。
4深入了解公司业务，负责公司核心团队的组建，擅长各类中高级人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设。
5.协调和指导本部门和各用入部门人才招聘...
西部人力
51-100人 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
技能相似
一、综合事务岗招聘1人条件
（1）已取得全日制大专及以上学历。
（2）年龄为30周岁以上，35周岁以下。
（3）有较强的文字功底，熟悉机关事业单位文字材料的要求，能够独立完成一般公文、年度工作总结等工作材料的撰写；有驾驶技能、财务及政府采购经验优先。
（4）能够熟练操作计算机各类办公应用软件。
（5）有较强的沟通协调能力及语言表达能力。
（6）工作积极主动、耐心细致、认真负责、吃苦耐劳，具备较强的学习能力和工作执行力。
（7）能接受加班。
二、综合事务岗职责：
负责政府采购、节能、安全等相关工作及交办的其他工作。
三、综合事务岗人员相关待遇：
聘用人员实行派遣制，合同期2年，其中试用期2个月。...
工作岗位：业务综合事务岗1名
学历：大学本科及以上，专业不限
性别：不限
年龄：35周岁以下（1990年4月10日后出生）
岗位职责：
（1）负责行业相关数据统计、汇总、报送工作；
（2）负责信访投诉件接件登记、分件、报送、预处理等工作；
（3）负责出租汽车管理相关事务工作；负责领导交办的其他工作。
其他要求:
（1）党员优先，有道路运输相关工作经验、秘书工作经验优先；
（2）有较强的文字写作功底、沟通协调能力及语言表达能力；
（3）个人形象、气质端正大方。
福利待遇：月收入3000左右,福利：双休，五险一金，早中餐，年休。
招聘方式：笔试（占60%）、面试（40%）...
一、文印人员招聘2人条件：
（1）已取得全日制大专及以上学历。
（2）年龄为20周岁以上，35周岁以下。
（3）中共党员（含预备党员）。
（4）熟悉机关事业单位文字材料排版要求。
（5）能够熟练操作计算机各类办公应用软件，掌握常用文印设备（如打印机、复印机、扫描仪等）的使用和维护。
（6）有较强的沟通协调能力及语言表达能力，文字录入速度不低于80字/分钟。
（7）工作积极主动、耐心细致、认真负责、吃苦耐劳，具备较强保密意识、学习能力和工作执行力。
（8）住家离单位近，能接受加班。
二、文印人员工作职责：
负责单位文件材料的打印、排版、复印和装订工作；负责电子文档的整理归档；负责文印室的卫生保洁...
奇趣人力资源
101-500人 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
技能相似
一、岗位职责
1、根据公司业务发展需要和部门工作安排，积极拓展和维护业务渠道；
2、收集客户信息、行业动态及同业信息，了解客户对我行产品及服务的评价和需求，提出合理化建议。
二、 任职要求
1、具有良好市场开拓能力、人际沟通和协调能力;
2、服务客户意识强，勇于接受挑战，能吃苦耐劳，有团队意识;
3、思想品德高尚，综合素质过硬，有较高的风险责任意识。
4、有资源者优先，有经验者优先。
三、薪资福利
1、底薪+提成+激励+公司其他福利；
2、五险、生日慰问、节日关怀、防暑降温费、带薪年假等；
3、公司福利多多，工作稳定；
4、公司正在高速发展期，快来投递简历，抢先一步抢占市场！！！
重庆汇才优仕人力资源服务
50人以下 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
技能相似
岗位职责：
1、负责公司人事资料、合同等档案管理及各类文件；
2、负责公司内部岗位招聘工作；
3、负责办理入职、调配、离职、劳动合同签订或续签等工作；
4、完成领导临时交办的其他任务。
任职要求：
1、16-35岁之间，男女不限
2、会使用智能手机，会打字
3、一定的沟通能力
腾迈人力资源管理
101-500人 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
技能相似
人力服务项目负责人
福利待遇：周末双休、节假日休假、年终奖，五险，下午茶，季度/年度旅游等。
岗位职责：
1.全面统筹主播项目运营工作，对接甲方及供应商，确保项目顺利推进
2.主导主播及其他项目的招聘工作，搭建高效招聘渠道，优化招聘流程，保障人才及时到岗。
3.深入分析行业动态与市场需求，结合公司实际，调整项目运营策略，提升项目竞争力。
4.维护客户关系，及时了解客户需求，提供优质人力资源解决方案，提高客户满意度。
任职要求：
大专以上学历，具备 1年及以上主播行业以及其他行业招聘经验，熟悉主播招聘渠道与人才特点，有成功招聘案例。工作积极主动，责任心强，能承受工作压力，具备良好...
鼎易人力
1000人以上 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
技能相似
本公司主营劳务派遣、劳务外包业务，公司成立9年，成熟稳定。
任职要求：
1、热爱人力资源行业、有一定的渠道资源
2、根据甲方（厂区）需求，快速招工，满足甲方需求
3、自带车辆
4、从事过人力资源行业
5、会带领驻厂团队，并负责日常管理工作
6、负责万盛耀皮玻璃项目
工作内容：
1、全面负责管辖厂区劳务派遣外包项目的招工，日常管理需求
杰博人力资源服务
101-500人 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
技能相似
新思达企业
51-100人 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
技能相似
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重庆经理助理/秘书工资
平均月薪：¥6225
薪资区间：1900-25000元/月
810
个岗位
学历要求分析
重庆经理助理/秘书需要什么学历？
不限学历占
78.9%
， 高中占
0.9%
， 中技/中专占
0.7%
， 大专占
9.9%
， 本科占
9.2%
， 硕士占
0.1%
。
经验要求分析
重庆经理助理/秘书需要什么经验？
不限经验占
62.7%
， 1年以内占
0.3%
， 1-3年占
23.8%
， 3-5年占
9.5%
， 5-10年占
3.3%
。
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