南城口腔门诊部
50人以下 | 民营 | 医疗/整形/康养
岗位职责
1、全面主持美容店面的管理工作，配合公司的各项营销策略的实施；
2、执行公司下达的各项任务；
3、做好门店各个部门的分工管理工作；
4、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
任职要求
1、形象气质佳，熟悉店务管理工作；
2、有相关的管理经验，销售、服务行业或美容行业者优先；
3、有团队精神，亲和力强，有责任心。
蕾特恩美容
501-1000人 | 民营 | 医疗/整形/康养
岗位职责：1、带领团队完成门店的销售目标及利润目标，勇于不断挑战高业绩目标；2、营造积极向上的团队氛围，提升员工的工作能力与综合职业素养；3、门店日常事务处理，提升门店内部行政、库房的管理，控制门店行政管理成本；4、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；5、其他临时性的工作。任职资格：1、有3年以上美容行业店务管理经验，专业知识扎实；2、有较强的团队意识，沟通能力、抗压能力强；3、有事业心，学习能力强，能不断的自我提升。晋升通道：1、储备店长━店长━区域经理━运营总经理福利待遇：生日礼金（每年生日当月享受）、工龄年金（工作第13个月开始）、定期团建（月度门店、季度区域）、标杆群福利（带...
岗位职责：1、带领团队完成门店的销售目标及利润目标，勇于不断挑战高业绩目标；2、营造积极向上的团队氛围，提升员工的工作能力与综合职业素养；3、门店日常事务处理，提升门店内部行政、库房的管理，控制门店行政管理成本；4、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；5、其他临时性的工作。任职资格：1、有3年以上美容行业店务管理经验，专业知识扎实；2、有较强的团队意识，沟通能力、抗压能力强；3、有事业心，学习能力强，能不断的自我提升。晋升通道：1、储备店长━店长━区域经理━运营总经理福利待遇：生日礼金（每年生日当月享受）、工龄年金（工作第13个月开始）、定期团建（月度门店、季度区域）、标杆群福利（带...
岗位职责：1、带领团队完成门店的销售目标及利润目标，勇于不断挑战高业绩目标；2、营造积极向上的团队氛围，提升员工的工作能力与综合职业素养；3、门店日常事务处理，提升门店内部行政、库房的管理，控制门店行政管理成本；4、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；5、其他临时性的工作。任职资格：1、有3年以上美容行业店务管理经验，专业知识扎实；2、有较强的团队意识，沟通能力、抗压能力强；3、有事业心，学习能力强，能不断的自我提升。晋升通道：1、储备店长━店长━区域经理━运营总经理福利待遇：生日礼金（每年生日当月享受）、工龄年金（工作第13个月开始）、定期团建（月度门店、季度区域）、标杆群福利（带...
重庆唐森医疗美容诊所有限公司
50人以下 | | 医疗/整形/康养
1、负责门店日常经营及客户营销管理，对业绩目标负责；2、深入了解客源拓展情况和市场竞争动态，并制定相应对策及解决方案；3、按标准服务程序为客户提供店内设施设备引导、APP下单及其他咨询服务；4、维护体验店良好的卫生环境和设备设施；5、负责店面物料耗材的库存管理及日常登记、领用、发放事务；按相关标准监管合作美容师的操作规范及服务质量；6、定期或不定期将店面运营的情况、问题与公司相关部门作有效反馈，并终解决落实 。7、协助美容师达成目标并提升美容师的客情把握和销售能力；8、妥善处理客户投诉意见，制定相应改善服务措施。9、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调美容师之间的关系，维持良好的纪律10、定期...
1、负责门店日常经营及客户营销管理，对业绩目标负责；2、深入了解客源拓展情况和市场竞争动态，并制定相应对策及解决方案；3、按标准服务程序为客户提供店内设施设备引导、APP下单及其他咨询服务；4、维护体验店良好的卫生环境和设备设施；5、负责店面物料耗材的库存管理及日常登记、领用、发放事务；按相关标准监管合作养发师的操作规范及服务质量；6、定期或不定期将店面运营的情况、问题与公司相关部门作有效反馈，并终解决落实 。7、协助养发师达成目标并提升养发师的客情把握和销售能力；8、妥善处理客户投诉意见，制定相应改善服务措施。9、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调美容师之间的关系，维持良好的纪律10、定期...
1、负责门店日常经营及客户营销管理，对业绩目标负责；2、深入了解客源拓展情况和市场竞争动态，并制定相应对策及解决方案；3、按标准服务程序为客户提供店内设施设备引导、APP下单及其他咨询服务；4、维护体验店良好的卫生环境和设备设施；5、负责店面物料耗材的库存管理及日常登记、领用、发放事务；按相关标准监管合作美容师的操作规范及服务质量；6、定期或不定期将店面运营的情况、问题与公司相关部门作有效反馈，并终解决落实 。7、协助美容师达成目标并提升美容师的客情把握和销售能力；8、妥善处理客户投诉意见，制定相应改善服务措施。9、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调美容师之间的关系，维持良好的纪律10、定期...
医美奥黛丽实业
101-500人 | 民营 | 医疗/整形/康养
技能相似
1、岗位与美导市场咨询类似，对合作伙伴（美容、医美、养生店家）的员工完成咨询、培训；
2、协调、组织合作伙伴的各类专场活动；
3、完成指定端口业绩、拓客卡销售，意向顾客跟进邀约到院；
4、跟进、维护合作店家与顾客的客情关系
任职资格：
1、有1-2年市场销售，有美容/医美/大健康相关工作经验优先；
2、性格外向、较强的沟通能力；
3、每月需回总部3-5次左右，条件优秀可考虑市场部门总监岗
上班时间：9:00-17:00，五险，有良好晋升通道
午餐：院内星级餐厅，公司提供部分餐补
带薪年假、法定节假日、节日礼品
重庆江新精神病医院
101-500人 | 民营 | 医疗/整形/康养
技能相似
岗位职责：
1、负责接待顾客并为其提供专业的美容、护理等服务；
2、在详细了解顾客的需求后，根据客户的实际要求为其提供专业的美容方案指导和建议，并进行美容服务；
3、积极学习美容相关技术，在美容项目上进行创新和研发，提高顾客对美容项目的满意度；
4、对责任范围内的美容区域进行卫生整理，保持环境卫生；
5、管理责任范围内的美容仪器以及相关工具、保养美容美妆物品，确保物品正常使用及无遗失；
6、做好美容项目完成后的售后服务工作，妥善处理好顾客的需求；
7、积极对所在会所进行宣传和推广，为会所开发潜在客户。
任职要求：
1、高中及以上学历，有服装销售或奢侈品销售经验者优先考虑；...
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重庆美容店长工资
平均月薪：¥11404
薪资区间：2600-40000元/月
348
个岗位
学历要求分析
重庆美容店长需要什么学历？
不限学历占
92.7%
， 初中占
1.8%
， 高中占
3.4%
， 中技/中专占
1.2%
， 大专占
0.6%
。
经验要求分析
重庆美容店长需要什么经验？
不限经验占
32.2%
， 1年以内占
0.6%
， 1-3年占
34.7%
， 3-5年占
26%
， 5-10年占
4.3%
， 10年及以上占
1.8%
。
重庆美容店长最新投递
冉女士
2025-05-09
投递了昱信智联的美容店长/面部管家（五险+月薪上万）职位
张女士
2025-05-08
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2025-05-08
投递了重庆邻小仙科技有限公司的美容店长职位
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