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汇博招聘 重庆招聘 餐饮/百货/生活服务 美容/健身/运动 美容店长

美容店长(江津) ¥6~12K/月 (4.5-6K/月) 江津区-几江 经验≥2年 今天

月薪:¥6~12K/月(底薪+提成)
底薪:4.5-6K/月

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重庆国威白酒销售

美容店长(江津)

  • (底薪:4.5-6K/月+提成) ¥6~12K/月
  • 江津区-几江
  • 2年及以上
  • 美容店长
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 不限
  • 45以下
  • 1人

专业培训

岗位职责:
工作内容:

1、全面主持店面管理工作,配合总部各项营销策略的实施

2、负责员工的培训,门店员工的分工管理工作,会员客户的有效管理

3、监督门店商品损耗管理,掌握门店设备的维护保养知识

4、对门店整体业绩负责

岗位要求:

1、五官端正,学历不限,热爱美业,年龄25~45之间

2、两年及以上美容工作经验,具有丰富的店面管理经验者优先

3、精通团队管理、客户管理、商品管理

美容店长(铜梁) ¥6~12K/月 (4.5-6K/月) 铜梁区-巴川 经验≥2年 08:50

月薪:¥6~12K/月(底薪+提成)
底薪:4.5-6K/月

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重庆国威白酒销售

美容店长(铜梁)

  • (底薪:4.5-6K/月+提成) ¥6~12K/月
  • 铜梁区-巴川
  • 2年及以上
  • 美容店长
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 不限
  • 45以下
  • 1人

专业培训

岗位职责:
工作内容:

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2、负责员工的培训,门店员工的分工管理工作,会员客户的有效管理

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美容店长 ¥10~15K/月 北碚区 经验≥3年 前天

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点金石美业

美容店长

  • ¥10~15K/月
  • 北碚区
  • 3年及以上
  • 美容店长
  • 商超/批发/零售
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险 收费宿舍 带薪年假 交通补助 绩效奖金 年度旅游 生日礼金 节日礼金

岗位职责:
北碚店工作内容:1.每天晨会 夕会的组织及主持工作2.监督检查门店各区域卫生及物品陈列标准3.协助美容美甲师做好客户接待及目标达成4.重点客户回访电话跟进及信息跟进5.负责门店数据系统数据录入。6.统计手工单,并确认手工单填写是否标准无误。7.店面收款及日常支出工作8.盘点库房产品数量结存,并及时更新在保管帐上9.监督执行考勤制度,全体员工规章制度执行。10.店面人员完善培养及培训工作负责1. 3年及以上同行业经验,有连锁店面经验的优先2. 有丰富的美容行业专业知识3. 懂团队管理、能运营店面4. 能进行团队培训及技术指导5. 良好的个人形象及优秀的个人能力

培训美导老师 ¥8~13K/月 江北区 经验≥1年 前天

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北京嘉域祥美持久化妆品有限公司

培训美导老师

  • ¥8~13K/月
  • 江北区
  • 1年及以上
  • 美容店长
  • 商超/批发/零售
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1. 对公司合作的店面做纹绣项目知识培训;2. 协助合作店面做好活动前邀约、筹备等工作;3. 提升合作店面业绩,制定活动方案。职位要求:1. 有医疗销售、高端项目公司导师、奢饰品销售、美容美发店长、大型连锁店优秀顾问、美容院店长等工作经验;2. 有很强的统筹能力和会务组织能力;3. 有较强的沟通能力和亲和力;4. 抗压能力强;5. 坦荡自信,高度的工作热情;6. 能适应出差。工作流程:1. 对接店家;2. 启动培训;3. 跟店邀约;4. 活动配合;5. 活动总结。薪资范围:8000-13000元/月发薪日:15日社保类型:五险提成方式:销售额提成;奖金补贴:餐补,房补,交通补助,绩效...

芭芭多芦荟美容销售 ¥5~8K/月 (3-5K/月) 南岸区-大佛段 经验不限 今天

月薪:¥5~8K/月(底薪+提成)
底薪:3-5K/月

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芭芭多

芭芭多芦荟美容销售

  • (底薪:3-5K/月+提成) ¥5~8K/月
  • 南岸区-大佛段
  • 不限
  • 美容师
  • 商超/批发/零售
  • 不限
  • 年龄不限
  • 10人

白班 提供餐补 住房补贴 交通补助 专业培训 节日礼金 工龄工资

岗位职责:

岗位职责:

1、负责顾客皮肤治疗及美容前的辅助工作;

2、协助店里做好顾客的售后美容工作;

3、做好顾客的常规生活美容、皮肤护理等工作。

任职资格:

1、五官端正; 

2从事美容行业或者销售行业相关经验

3、有上进心,工作责任心,反应灵活,有较强的沟通能力。

主管 ¥4~6K/月 万州区 经验不限 前天

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宜乐民百货超市

主管

  • ¥4~6K/月
  • 万州区
  • 不限
  • 美容店长
  • 商超/批发/零售
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责: 1.负责本组营运工作 ;2.执行落实上级领导的工作要求,完成工作计划 ;3.合理安排工作,最大限度提升本组业绩,指导本组人员对店内促销方案的制定、报批、组织、实施、管理及评估工作;4.作好员工思想教育工作,充分调动其工作积极性,从而发挥团队作战的作用;5.组织盘点工作,加强对本组商品损耗的控管,对本组安全防范工作行使监督权。 任职要求: 1、年龄25-40岁;2、为人正直、诚信;3、有活力、有干劲;4、执行力强,安排能力强;5、有三年以上超市管理工作经验。

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