、文稿，文字、复印文件及收发传真；2、电话接听、转接、记录、反馈；3、管理档案、通讯录等文件资料；4、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；5、管理后台内帐，会做方案，会简单看户型图，会简单的财务任职要求：1、25岁-38岁，相关专业或有相关经验的优先录取；2、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；3、具有良好的沟通能力。薪资待遇：3000底薪加分红加买社保
确保数据的准确性和及时性。 4、优化仓库布局和存储流程，提高仓库运营效率。 5、配合相关部门完成物资调配和运输安排。 岗位要求： 1、具备制造业或汽配行业仓库管理经验，熟悉仓库管理流程。 2、熟练使用仓库管理系统及办公软件，具备数据处理能力。 3、具备较强的责任心和细致的工作态度，能够独立完成工作任务。 4、具备良好的沟通协调能力，能够与相关部门高效协作。 5、有仓储管理相关证书或物流管理专业背景者优先。
数据统计，编制库存报表；2.完成上级领导交付的其他工作。
始凭证的，保证单据的合法性和准确性；登记现金、银行存款日记账并准确录入系统；记账凭证的编号、装订、保存、归档财务相关资料；银行往来业务和账户管理等；应收应付账款的管理。工作要求：具有三年以上做会计凭证、税务的经验；精通公司的清算、评估、审计等相关事宜；有责任心，有良好沟通能力，有较强的业务水平，能很好的配合财务主管工作；有医药（器械）行业经验的优先考虑。
保单信息/变更、续费提醒、客户销售体验反馈等；2.协助客户办理 理赔资料核实及加保服务；3.提醒会员客户参加公司的各类活动领取相关权益工作时间：早九晚五 周一至周五 双休 节假日正常放假入职要求：25-45周岁，大专及以上学历
费、保单、单证管理等工作;2、收集整理资料变更手机号地址之类的;3、在公司搞活动或节日期间电话告知老客户到公司领取礼品参加活动，红利领取，接待客户;任职资格：年龄25岁以上，没做过的有人带、自己要勤奋身体健康，踏实，工作认真负责等工作时间：8:30-17:00中午休息两小时、周末双休、节假日正常放假
、收集、、统计、分析工作；4、协助公司销售部门重大来访的客户接待和商务安排；5、负责销售中心办公室行政事务的管理；6、完成领导临时交办的其他工作。任职要求：1、年龄22-29岁，性格开朗、口齿清晰、普通话流利；2、大专及以上学历，1年以上相关工作经验；3、了解基本的财务知识，出纳、财务、行政、绩效的相关工作经验优先考虑；4、工作中思路清晰，执行力强，沟通协调能力强。
、审核和内部各类会计凭单，进行预算控制。6、办理报账、年检，协调处理与工商税务机关的事项。7、与政府、金融等部门建立工作联系。8、参与推行与改进公司内部控制，协助项目管理与审计等。9、完成领导交办的其他工作。任职要求：1、会计、财务、审计、金融等相关专业本科以上学历；中级会计师及以上职称；2、6年以上主办会计工作经历，有建筑、工业相关行业工作经验优先；3、熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策；4、财务软件与办公软件熟练。
采购系统数据；3、按月分析成本数据（对比出租率变动，客餐、客耗、员餐各品类消耗变动）；4、每月进行耗品盘点；5、根据部门申请加项情况维护PICC品类。
成品信息仓储管理系统（WMS），更新库存台账，确保系统数据与实物同步。3.根据成品的种类、规格、批次等，按照仓库规划将其放置到指定库位，遵循 “先进先出”“分区分类” 等原则，便于后续管理和发货。4.根据销售订单、发货通知等，核对出库产品的名称、数量、客户信息等，确保准确无误。拣货发货：按照订单要求进行拣货，配合叉车司机或搬运人员5.完成装车，与物流人员或客户办理交接手续，确认发货数量和状态。6.发货后及时在系统中进行出库核销，更新库存数据，生成出库记录和报表。7.实时监控成品库存数量，定期查看库存水平，及时反馈滞销或积压情况，协助制定库存调整计划。8.关注库存周转率，配合相关部门优化库存结构，减少库存成本。
量数据的、报告。3.负责标准样品与缺陷样品的存放管理。4.对自己和相关操作者使用的计量器具、专用检具有效性负责。5.指导、纠正操作工的操作方法或报告班组长。6.对不合格品实施标识、隔离、记录、汇报。7.负责检验工作区域的6S管理。8.完成领导临时交办的其他任务
做好信息3、做好与咨询师的对接工作任职要求：1、熟悉电脑的基本操作，具备一定的打字速度；2、善于学习，自省；工作执行力强；有一定的抗压能力；3、有医美推广工作经验者优先。补充说明：1、学历不限；2、喜欢网络交际，对各大网络社交平台熟悉；3、性格开朗，积极，语言表达流畅，有亲和力，有责任心；在这里不看你的学历，只看你的学习能力，不看你的经历，只看你现在的定位。不需要你有多高的智商，只需要你踏实勤奋、良好心态、虚心学习，拒绝浮华！一经录用，公司提供：1、带薪培训，有专业人员一对一的培训；2、双通道职位发展体系；3、提供完整的晋升制度，半年一次职位测评晋升；4、公司将不定期组织团队活动；5、上班时间：9:00-12:00,14:00-18:00， 单双休，法定节假日按国家规定休假。福利：全勤奖、工龄工资、五险、带薪培训、专人指导、节日礼品、结婚礼金、团队活动、带薪休假、提供住宿等多项福利。晋升通道：初级专员-中级专员-高级专员-组长-部门主管-部门经理-总监在本公司，您的收入和付出是成正比的，只要您有发展的欲望，公司就能给您提供一个发展的平台。有专业的培训导师，有本行业内最高的提成，有最舒适的办公环境。期待您的加入！
