希尔顿惠庭酒店
51-100人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
【岗位职责】
1、负责餐饮部行政管理工作,制定并实施餐饮经营的所有计划。
2、负责实现部门的营业收入指标和利润指标。
3、与行政总厨一起筹划和设计菜单，开发当地需求的餐饮产品。
4、熟悉饭店管理理论、餐饮管理理论、营销学和服务心理学。
5、协调与其他部门的工作关系，确保宾客得到满意的餐饮产品和良好的服务。
6、制定餐厅推销策略，督促员工做好食品饮料的推销工作，提高餐饮销售收入。
7、建全物资管理制度，对餐厅的设备、物资、用具等严格管理。
【岗位要求】
1、相关星级酒店管理工作经验3年以上。
2、精通本部门的业务知识，熟练掌握中餐、...
1、拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能；代表酒店、品牌、公司与客户，员工和第三方交往的能力；
2、熟练使用微软办公软件,具有良好写作技能；
3、具有解决问题，推理、激励、组织和培训能力；
4、充满活力和拥有实现目标的热情；
5、在管理队伍中有具很强的领导技能来实现目标；
6、管理复杂关系的能力；
7、拥有追求最佳效果的热情。
希尔顿惠庭酒店
51-100人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
一、部门管理与战略规划
• 制定房务部的战略规划、年度计划和预算，并监督执行，以实现酒店的经营目标。
• 建立和完善房务部的各项规章制度、工作流程和服务标准，确保部门运营规范高效。
• 负责房务部的组织架构设计和人员编制，合理配置人力资源，提升团队整体效能。
二、服务质量管控
• 监督房务部各岗位的服务质量，确保员工按照标准流程为客人提供优质、高效的服务。
• 定期收集客人反馈，分析服务质量问题，采取有效措施加以改进，提高客人满意度和忠诚度。
• 推动服务创新，提升房务部的服务品质和竞争力，塑造酒店良好的品牌形象。
三、客房运营管理
• 负责客房的日常运营管理，包括客房清洁、布草管理、物品配备...
伊顿物业
101-500人 | 国有企业 | 物业/商业中心
项目简介:广阳岛国际会议中心地处南岸区广阳岛，总占地面积约272亩，总建筑面积约7.5万平方米，是集会议宴会、酒店住宿、亲子度假于一体的会议酒店综合体。项目分为会议区和酒店区，其中会议区总建筑面积约5万平方米，有国际厅、高峰厅、三峡厅等多个会场，庄重典雅且具有良好的景观视野，最大可容纳2000人同时举办会议，包含17个55-200平方米的VIP接待室，满足不同的会议需求。酒店名为广阳岛天怡酒店，分为A区和B区，共172间客房，整体为中式园林风格，自然生态优美。酒店A区毗邻会议区，共有131间客房，配置有全日制餐厅和中餐厅及中餐包房。酒店B区临湖而建，共有41间客房。
招聘职位市场销售部市场推广...
重庆丽笙世嘉酒店
101-500人 | 外资 | 酒店/民宿/度假村
【岗位职责】
定岗在对客服务部门开展实习。
【岗位要求】
1、应届毕业生，专业不限。
2、对酒店行业有清晰的了解。
3、良好的口头及书面表达能力。
4、具备团队协作的能力。
嘉华投资
501-1000人 | 民营 | 其他行业
岗位职责
1、住客接待与服务：从入住到退房，提供高端管家式服务，确保住客满意度。
2、社交媒体运营（抖音、小红书）：拍摄、剪辑、发布文案。
3、OTA平台管理（美团、携程等）
4、处理客诉需求。
5、负责下午茶、私享晚宴、文化沙龙等，为住客提供精致体验。
岗位要求：
1、服务意识强 ， 具备高端客群服务经验。
2、具备一定的审美能力。
3、 喜欢拍照、剪辑、内容创作，有运营经验加分。
4、形象气质佳，沟通能力强，亲和力高。
5、 有精品民宿、高端酒店、新媒体运营经验者优先。
岗位说明：
1、工作地点：重庆南山·德国大使馆民宿
2、 工作时间：上2休2（在岗期间需24小时驻店）
3、 灵活晋...
重庆嘉发希尔顿逸林酒店
101-500人 | 合资 | 酒店/民宿/度假村
岗位要求：
1.严格执行酒店管理；
2.服从上级领导的工作安排；
3.有较强的服务意识，热情大方；
4.责任心强，有良好的职业操守，爱岗敬业；
5.有较强的学习能力，执行能力强；
6.保持好的心态；
7.有良好的沟通交流能力和团队精神等。
（目前岗位有：餐饮部实习生/前台接待实习生/礼宾部实习生）
重庆骏成发展文化传媒集团有限公...
101-500人 | | 其他专业服务
工作内容：1.线上运营OTA平台（携程）酒店；（可接受兼职）2.对接各个OTA合作渠道如携程、美团、去哪儿、飞猪等平台，维持良好合作关系，做好产品的上线、推广、订单管理等工作；3.各大在线平台日常活动的报名及上线，各个平台的管理、维护、活动报名等；4.熟悉线上平台规则，能独立分析各大渠道的优势及特点，组织和策划产品推广，定期进行效果评估并制定计划执行实施；5.分析渠道特性，优化产品流量获取，提高其转换率和销售额，优化酒店在各渠道上的排名、点评；6.解决客户提出的投诉及意见。工作要求：做过酒店代理的OTA 运营,运营过至少5家酒店的上架、调价、评分、回复以及周边酒店对比结论等相关数据,需要看案例...
好老师（HI TEACHER）
1000人以上 | 民营 | 教育培训
职责描述：1、全面负责酒店日常运营管理工作；2、负责酒店员工管理，贯彻公司的企业文化和管理制度，营造良好的工作氛围；3、妥善处理酒店内突发事件。任职要求：1、热爱酒店行业，性格开朗，沉稳干练，对服务及品质有高要求；2、具备中高端连锁酒店门店筹备及全面运营管理经验，熟悉酒店各部门服务及管理流程；3、具备敏锐的市场感知及客户开发能力；面试地点：好老师教育总部（邱家湾同景国际S组团S3栋16楼）工作地点：南山薪资范围：8000-13000元/月奖金补贴：薪酬面议
南峡商业运营管理
50人以下 | 民营 | 其他专业服务
技能相似
岗位职责：
1、代表酒店接待和迎送客人主动向客人征求意见，处理客人投诉接受客人对酒店提出建议和意见；
2、协助酒店领导和有关职能部门处理酒店内发生各种突发事件；
3、熟知酒店所有营业场所位置、营业时间和负责人姓名熟悉市内交通、旅游景点、涉外企业及其管理部门随时向客人提供各种查询服务；
4、了解和掌握酒店客房使用情况、宴请和会议安排及重要团队和客人抵离情况；
5、熟悉酒店长住客人和老客人和姓名、职务及性格特点，积极融洽酒店和客人之间关系；
6、负责客人遗留物品查找、认领工作；
7、巡视和督查大堂各种服务设施和各项服务工作情况确保完好、整洁、有效。
任职要求：
1、高中及以上学历，普通话标准；
...
重庆铭粤胜酒店管理有限公司
50人以下 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
1.全权负责客房部的管理工作，向总经理负责，并接受总经理的督导。2.负责客房部各项工作的计划、组织和指挥工作，带领客房部全体员工完成总经理下达的各项工作指标。3.制定客房部的各项经营目标和营业管理制度，组织和推动其各项计划的实施，组织编制和审定客房部工作程序及工作考评办法。4.主持部门日常业务和经理、领班例会，参加总经理主持的每周部门经理例会，并负责本部门主管以上人员的聘用、培训及工作考评。5.制定客房部经营预算，控制各项支出，审查各项工作报表及重要档案资料的填报、分析和归档。6.制定客房价格政策，制定和落实客房推销计划，监督客房价格执行情况。7.检查客房部的设施和管理，考査本部工作质量及工作...
希尔顿惠庭酒店
51-100人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
技能相似
岗位职责：
1、协助前台部经理做好日常接待的工作，主持前台班次全面工作，创造良好的工作氛围；
2、参加主管例会，及时了解员工的思想动态并报部门经理，检查督导本部门员工的仪表仪容、组织纪律、礼貌用语及工作效率；
3、负责编制员工工作表，合理安排属下的工作，管理、调配本部门使用的各项消耗品，严格控制成本，及时传达上级的指示；
4、督导旅行社迎送服务，贯彻执行服务程序，督导问讯应接服务的进行，满足客人合理的要求；
5、参与前厅接待工作，有效地解决客人投诉和本部门的有关问题，搞好与有关部门的协调及联系；
6、制定并组织实施培训计划，正确地评估下属工作，做好工作日记。
任职...
希尔顿惠庭酒店
51-100人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
技能相似
岗位职责：
1、安排与调配所辖员工的每日工作，督导楼层服务员及清洁工作；
2、协助客房主管处理客人的投诉，并向楼层主管汇报异常情况；
3、检查房间的维修保养事宜，安排客房的大清洁计划和周期卫生计划；
4、掌握所辖楼层的物品存贮及消耗情况；
5、控制楼层客用品及清洁用品的领用、发放、保管好布草；
6、巡视所负责的楼层及房间，检查房间的清洁卫生达标及设备完好情况；
7、安排所辖楼层客房卫生清理及送洗布草的接送工作；
8、检查所有紧急出口和员工楼梯、保持畅通；
9、协助主管做好对于员工的培训。
任职要求：
1、教育：具有大专及以上学历或同等以上文化程度，条件特别优秀者条件可以放...
【岗位职责】
1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。
2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。
3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。
4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。
5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。
6、组织编制部门工作程序及工作考评。
【岗位要求】
1、中专毕业学历或同等以上。
2、有3年以上同星级客房管理工作经验。
3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，熟练使用Word、Excel等基本办公软件。
4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。
...
岗位职责：
1、全权负责客房部的管理工作；
2、制定客房部的各项经营目标和营业管理制度，组织和推动其各项计划的实施；
3、制定客房价格政策，制定和落实客房推销计划，监督客房价格执行情况；
4、对客房服务质量进行管理和控制；
5、检查客房部的设施和管理，抽查本部工作质量及工作效率；
6、组织编制和审定客房部工作程序及工作考评；
7、负责本部门员工的聘用、培训及工作评估。
任职要求：
1、大专及以上学历，5年以上客房管理工作经验；
2、熟练使用办公软件；
3、具有强烈的责任心和抗压能力。
重庆嘉发希尔顿逸林酒店
101-500人 | 合资 | 酒店/民宿/度假村
技能相似
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南岸区酒店管理工资
平均月薪：¥7171
薪资区间：2000-15000元/月
44
个岗位
学历要求分析
南岸区酒店管理需要什么学历？
不限学历占
61.5%
， 初中占
3.8%
， 中技/中专占
3.8%
， 大专占
30.7%
。
经验要求分析
南岸区酒店管理需要什么经验？
不限经验占
26.9%
， 1-3年占
26.9%
， 3-5年占
26.9%
， 5-10年占
15.3%
， 10年及以上占
3.8%
。
南岸区酒店管理最新投递
木女士
2025-05-03
投递了重庆铭粤胜酒店管理有限公司的客房经理职位
木女士
2025-05-03
投递了重庆骏成发展文化传媒集团有限公司的ota酒店运营职位
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