1、从事CNC加工行业2年以上经验，会识别机械图纸，熟悉各种检测手段，能看懂识别三坐标报告，能手动编程，会电脑编程以及卧加操作者优先；

2、服从公司安排,根据职业素养及上进能力可提升为班长及程序员。

1、按公司的营销战略和目标，制定具体的业务计划，落实各项工作指标；

2、负责客户信息的收集、整理，对客户的定期拜访；

3、进行市场开拓，参与配电工程项目的投标，项目客户的谈判，获取市场订单；

4、负责项目的跟进，督促合同的履行，及时收取应收账款；

5、老客户及时回访，做好售后服务。

任职资格：

1、大专及以上学历，45岁以内，专业不限；

2、至少3年以上市场销售经验，有电力工程项目签订和执行经验者优先，电力或建筑行业有一定人脉关系者优先；

3、对市场有较强的灵敏度，具备市场开拓能力；

4、具备较强的人际交往能力，出色的组织沟通能力及团队协作能力；

5、工作积极主动，注重细节，服务...

2.能根据程序单独立完成工件的加工任务，有质量意识

3.熟悉设备维护保养优先考虑

4.服从公司管理安排，具有团队意识优先

1.负责本公司业务的市场开拓工作；

2.负责与客户之间的对接工作

3.为公司开发新客户和维护老客户

4.完成领导交办的其他工作任务

  任职要求:

1.性格外向，具有良好的沟通协调能力

2.具有相关花园业务工作经验优先

任职资格：细致、严谨，有较强的观察能力和逻辑推断能力，具备一定的沟通协调能力，大专及以上文化，45岁以下，男女不限，汽车零部件行业或机械加工行业3年以上工作经验，熟悉IATF16949质量管理体系标准和五大工具手册，对机械加工、...

1、熟悉水路、电路、电气设备工作原理及安全操作规程；

2、能够严格执行操作规程，检查安全用电，节约用电；

3、做好巡回检查记录，发现故障及接到报修任务后及时赶赴现场，及时维修排除故障；

任职要求：

1、学历不限，持有电工证；

2、有2年以上酒店维修及相关工作经验。

2.能独立完成大中型企业财务报表审计、专项审计业务，能同时从事资产评估、房地产估价者优先；

3.注册会计师、资产评估师、房地产估价师优先；

4.熟悉行政事业单位会计制度、政府会计准则者，有政府审计经验者优先

5.年龄35岁以下；

6.学习能力强，具有团队协作精神。

注：试用期2个月，试用期间双向选择；试用期满考核转正的，根据实际工作能力，按照事务所薪酬制度转正定级。

岗位职责：

负责酒店、机场、车站乘客接送；

招聘岗位：

招聘全职司机，公司提供车子、保险、保养。

职位要求:

1.年龄要求在21~55周岁。

2.无酒驾、毒驾、暴力犯罪。

3.无一次扣完12分。

工作时间：

每天出车10-12小时，月休四天。

薪资体系：

底薪7000加提加公司奖励加平台奖励，综合收入7000-10000.

工作比较辛苦，怕吃苦的勿扰。

备注：公司承诺，入职只收取一个车辆违章保证金，离职可退。平台有两种工作模式，可自由切换（时长和流水）。司机每月交平台3000流水，其余司机可得。

岗位职责：

1、负责主人一家人的每天餐食（日常加上保姆共4_6人），按照主人家的饮食习惯烹饪（川渝口味），保证食品质量；

2、负责检查厨房和餐厅的清洁卫生与安全；

3、负责调配厨房及餐厅内所需的食品原料及一切使用工具与消耗品，确保食品安全，不浪费；

4、协助保姆完成厨房和餐厅周边的清洁卫生；

5、主人一家人的其他工作安排

任职要求：

1、高中及以上文凭，有住家保姆或厨师相关工作经验，身体健康；

2、女性，30岁_45周岁有责任心，态度端正，工作细致，有一定的沟通协调能力。

薪资福利：

1、综合工资4700—5000，试用期一月，月休4天

1、机加工机床自动化上下料、机加类非标自动化机械设计，包括方案设计、项目制造跟踪； 

2、包含产品机械结构、部件的设计，及材料的选用

3、会编制项目设计方案相关的技术文件。

任职要求：

大专以上学历，3年以上岗位工作经验，32-45岁；

一、产品培训

1、产品素材收集、宣传资料制作：制作产品介绍资料，如：培训手册、宣传彩页、演示文稿、视频等；

2、为销售团队提供售前和售后的支持，解说产品的功能、特点、优势等，帮助客户更好地了解和接受产品；

3、解答客户、销售团队等关于产品的疑问；

4、对销售团队进行持续的产品知识培训；

5、在展会和市场活动中提供产品讲解和演示支持，提高产品的曝光度和认可度。

二、分析改进

1、收集和分析产品培训效果数据，不断优化讲解和培训策略；

2、收集市场和客户对产品的反馈，分析演示活动的效果，为产品的改进和市场策略提供参考。

三、产品研发

1、负责公司产品全周期管理，包括...

1、执行公司的销售政策，完成公司下达的销售指标；

2、根据公司要求拜访客户，进行商务洽谈、技术交流，为客户提供系统的水务解决方案；

3、负责与客户签订销售合同，督促合同正常如期履行，并严格按时收回货款；

4、负责定期走访市场，了解相关国家政策、市场用户、竞争对手、渠道等信息；

5、为客户提供主动.热情.周到的服务，维护良好的客户关系；

6、不断学习产品知识，提高业务技能，履行公司安排的各类培训和会议；

7、完成上级领导交办的其他工作相关事项。

岗位要求：

1、大专及以上学历，市场营销、机电一体化等相关专业；

2、热爱销售，具有销售工作经验2年以上。

3、优秀的业务拓展能力、精通...

1、负责市场部全年工作的整体规划，并落实市场开发和渠道拓展具体工作；

2、对销售部门提供必要的服务和支持，协助项目跨部门合作的顺利开展；

3、对公司产品走向要有清晰明确的判断，适时给与产品规划的意见，并对公司的新品研发、设计给与市场及数据支持；

4、负责公司的品牌推广、新媒体推广、线下活动策划及推广工作；

5、负责对渠道数据信息监控，定期分析并给相关同事提供相关数据的支持，以保障业务有效顺利推进并达成销售目标；

6、负责竞品公司的调研工作，并在每个工作周期出具一份竞品调研报告。

任职要求：

1、中医相关专业，有3年及以上相关工作经验者优先；

2、熟悉市场动态，...

岗位职责：

1、深入了解生鲜行业业务战略和发展需求，为业务部门提供全面的人力资源支持与解决方案。

2、主导并推动人力资源管理各项工作在业务部门的落地实施，包括人才招聘、培训与发展、绩效管理等。

3、与业务部门紧密合作，协助进行组织架构优化、岗位设计与调整，提升组织效率。

4、建立和维护良好的员工关系，及时处理各类员工问题，增强员工凝聚力和归属感。

5、分析人力资源数据，为业务决策提供数据支持和建议。

6、积极参与公司人力资源项目和变革管理，推动人力资源管理的持续优化。

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源管理相关专业优先。

2、5 年以上人力资源工作经验，其中至少 3...

1. 收集、整理企业分类信息，拜访企业，根据企业需求协助办理企业落户我区的相关配套手续；

2. 实时了解政府政策和行业相关信息，熟悉并解读给团队，对企业要积极解释、宣讲政府惠企政策，实现企业、政府、公司三赢服务；

3. 负责所辖组内招商员的招聘、引进、培养、激励等团队建设工作；

4. 完成公司下达的个人招商任务及团队招商任务，控制应收款额度，确保部门销售款项回笼；

5. 完成上级领导及公司安排的其它工作。

【任职要求】

1. 市场营销、工商、财税管理相关专业大专以上学历；

2. 3-5年销售及团队管理经验，拥有政府招商引资、公对公销售经验者优先；

3. 了解政府有关政策，拥有公司...

1、负责产品质量跟进、质量改进、工艺优化等工作；

2、生产过程的质量控制，质量问题的及时处理；

3、负责车间所有现场管理、安全生产的监督执行与考核；

4、负责生产任务、质量指标的分解、落实以及执行安全文明生产，防止公害；

5、负责车间现场定置管理与考核，确保车间现场的条理性与可行性；

6、负责定期或不定期对车间员工进行安全生产培训，确保车间安全文明生产。

岗位要求：

1、大专及以上学历；

2、3年以上相关工作经验，经验丰富，能常提供改进意见；

3、受过生产管理、管理能力开发、成本管理等方面的培训工作；

4、工作积极、主动，沟通、协调组织能力良好。

1、负责公司货物车辆出入安全检查，清洁卫生维护保养等工作；

2、根据送货清单将产品送到客户端；

3、及时把送货清单给到客户并签字留底；

4、送货途中严格遵守交通规则，不抢不拖准时送到客户手中；

5、完成上级安排的其他事宜； 

任职资格： 

1、工作认真负责、具有团队合作精神和意识，善于沟通,职业素养高，遵纪守法；

2、28岁以上，从事司机行业工作三年以上，持有B驾照；

3、熟悉重庆主城路线者优先考虑。

2.熟悉每道菜品的制作技巧；

3.严格按照标准进行菜品制作，保证菜品质量；

4.负责培训和监督所属砧板打荷人员的工作；

5.负责自己区域的厨具卫生，定期对相关工具做好保养工作；

6.积极参加培训，能及时吸收新的菜品制作流程与工序；

7.开工前做好准备工作，收工后做好所属区域的卫生工作，并做好安全检查；

8.完成总厨交代的其他工作。

补充说明：

1.身体健康，能吃苦耐劳，踏实肯干；

2.能吸纳客人意见，对菜品进行调整，研发创新菜品，熟悉川菜、融合菜等；

3.工作积极主动，耐心细致，责任心强，善于沟通，富有团队合作精神；

4.20-45岁，有大型餐饮公司后厨工作经验优...

1、全面负责城市项目整个组织的运营管理，事务性工作并及时向上级汇报；

2、负责区域的规划和路段运营管理；

3、负责组织开展新路段运营项目接管筹备的各项工作；

4、负责项目运营的各项应急突发事务、建议或者投诉的处理工作，并及时向公司或上级部门汇报；

5、负责处理区域停车纠纷；

6、对区域不定期的稽核， 包括员工礼仪和仪容仪表、 员工履职情况、区域相关路牌情况、设备运行状态等；

7、与客户及相关政府部门保持良好的协调和沟通；

8、负责运营项目的的经营指标任务，根据任务目标完成各项运行和管理指标。

任职资格：

1、二年停车运营行业工作经验优先考虑；

2、自有车辆；

3、退伍军人优先考虑；