精选
重庆德力达新能源科技有限公司
101-500人 | 民营 | 汽摩零配件
岗位职责：
1、负责机械设计技术部的整体规划和管理，制定部门发展战略和目标。
2、领导并监督机械设计项目的实施，确保项目按时、按质完成。
3、协调与其他部门的合作，确保技术方案与生产、市场需求的匹配。
4、负责机械设计团队的建设和人才培养，提升团队技术水平。
5、审核和优化机械设计方案，确保设计符合技术标准和成本控制要求。
岗位要求：
1、机械工程或相关专业本科及以上学历，具有丰富的机械设计经验。
2、至少5年以上机械设计或相关领域的管理经验，具备团队领导能力。
3、熟悉机械设计软件（如UG等）和相关技术标准。
4、具备较强的项目管理能力，能够有效协调资源和解决技术难题...
重庆德钢
501-1000人 | 民营 | 汽摩零配件
岗位职责：
1. 战略规划与项目管理：
在总经理公子朱部长的带领下，执行开发中心的长期和短期战略规划，确保部门目标与公司整体战略保持一致。
负责跨部门、跨项目的沟通协调，确保项目的顺利进行和资源的合理配置。
监控项目进度，确保项目按时、按质、按量完成，并对项目风险进行预测和应对。
2. 团队管理与工作分配：
组建并管理高效、专业的研发团队，包括人员招聘、培训、绩效评估和激励。
根据项目需求、员工能力和公司目标，合理分配工作任务，确保团队整体效能最大化。
营造积极向上的团队氛围，提高员工士气和满意度。
3. 技术研发与创新：
跟踪摩托车零配件行业的最新技术动态，推动公司在散热器、油...
重庆德力达新能源科技有限公司
101-500人 | 民营 | 汽摩零配件
岗位职责：
1、负责机械设计技术部的整体规划和管理，制定部门发展战略和目标。
2、领导并监督机械设计项目的实施，确保项目按时、按质完成。
3、协调与其他部门的合作，确保技术方案与生产、市场需求的匹配。
4、负责机械设计团队的建设和人才培养，提升团队技术水平。
5、审核和优化机械设计方案，确保设计符合技术标准和成本控制要求。
岗位要求：
1、机械工程或相关专业本科及以上学历，具有丰富的机械设计经验。
2、至少5年以上机械设计或相关领域的管理经验，具备团队领导能力。
3、熟悉机械设计软件（如UG等）和相关技术标准。
4、具备较强的项目管理能力，能够有效协调资源和解决技术难题...
弘喜汽车
51-100人 | 民营 | 整车制造
岗位职责：
1、负责研发团队日常管理工作，包括工作流程梳理、岗位职责界定、人才梯队建设、团队能力提升、绩效评估与团队激励等；
2、带领技术团队承担项目的技术研发和产品开发，完成开发架构基础设计和优化；
3、参与公司产品规划，为新产品开发提供技术意见和技术解决方案；
4、指导并参与核心代码的书写，组织解决项目开发过程中的重大技术问题；
5、对项目开发流程、项目质量和项目开发进度的规划、控制、监督和管理；
6、积极和市场、销售团队合作，创建以用户满意度和高质量产品导向的团队意识。
重庆富强华威环保工程
51-100人 | 民营 | 医疗设备/器械制造
1、负责产品质量改良、研发、负责产品开发的战略研究、风格定位与成本控制；
2、负责产品质量把关、控制、验收、保证质量达标；
3、技术人员的管理；
4、生产流程的分析和对产品成本的控制及预算工作。
5、需持高级工程师资格证。
德隆盛公司
101-500人 | 民营 | 汽摩零配件
1、负责紧固件海外新产品项目管理、开发工作；
2、负责带领团队和海外顾客对接，解决顾客产品应用问题；
3、建立健全海外市场新品开发流程；
4、完善新品开发团队梯队建设；
2、负责技术部人员工作纪律维持、工作绩效考核评估；
3、负责技术部日常部门工作开展；
4、完成领导安排其它工作。
能力要求
1、有紧固件行业从业经验者优先。
2、熟悉国内主流美系，德系或自主品牌开发流程和标准；
3、熟悉TS16949体系要求及五大工具，并能熟练运用，具有品质分析能力。
4、能够独立分析紧固件产品结构及异常原因，对产品的工艺、材料、工装、模具熟悉。
5、能够使用CAD/CAE或其它设计...
重庆南雁集团
501-1000人 | 民营 | 汽摩零配件
技能相似
切纳科技
51-100人 | 民营 | 政府/公共事业/非盈利组织
1.本科及以上学历，电气工程、机械工程或相关专业。
2.在汽车线束行业拥有至少5年的工作经验，其中至少3年的技术管理经验。
3.对汽车线束设计、制造和测试过程有深入的理解和实践经验。
4.具备良好的项目管理能力，能有效地组织和协调团队进行技术开发和问题解决。
5.熟悉IATF 16949等质量管理体系，并具有相关的内审资格。
6.了解当前汽车线束行业的最新发展趋势和标准。
7.具备良好的沟通技巧，可以与跨部门团队和外部客户有效沟通。
8.能够熟练操作CAD等设计软件，以及相关测试设备。
9.具有良好的团队合作精神，能承受工作压力，适应快速变化的环境。
10.优秀的分析和解决问题的能力，对细节...
渝丰科技
501-1000人 | 民营 | 机械/机电/重工
工作职责：
1、负责开展自主研发、对外合作、成果转化相关工作；
2、负责制定研发方案，产品设计、指导产品试制、产品试制工艺设计及跟进小试、中试、优化、送检相关验证工作；
3、负责军民融合产品及体系相关工作，军民融合相关产品研制及体系文件编制工作；
4、负责技术资料、工艺文件保存及经验总结相关工作；
任职资格：
1、高分子材料、绝缘材料、电线电缆专业，大专及以上学历；2、熟悉电线电缆相关法律法规和技术特性及要求；熟悉电缆（PVC及橡胶）产品标准、检验标准、生产工艺及检验设备，懂电线电缆设备维修，能独立进行相关技术检验标准的编制；熟练操作AutoCAD等设计软件；
3、拥有较好的英文读写...
桂诺光电
501-1000人 | 民营 | 汽摩零配件
岗位职责：
1. 负责新品研发管理、设计变更管理、部门EHS管理和风险管理；
2. 依据公司及部门规划，负责研发新产品、新工艺、新方法，灯具前瞻技术、开发推进、标准化管理、模具评审、试制及改进、精益化生产；
3. 负责制定并优化车灯产品的生产工艺流程，包括冲压、注塑、装配、检测等各个环节，确保生产工艺的科学性和合理性；
4. 根据生产工艺需求参与生产设备的选择与引进，同时负责相关设备的日常维护与保养工作；
5. 负责新品开发模具寻源资料下发，模具定点厂家管理，模具加工日程管理；
6. 负责组织相关部门进行模具移模验收，以及工艺验证及工艺指导文件下发；
7. 负责组织新品开发模具评...
万博橡塑制品
51-100人 | 民营 | 汽摩零配件
1、根据公司设定要求对新产品项目进行设计、出图并试制样品；
2、协助质量部门处理生产过程中出现的质量问题，并提出合理的解决方案并协助实施；
3、对公司其他相关部门进行技术支持；
4、设计并改进生产与检验中需要的工装与检具；
5、协助相关部门进行质量统计分析，并提出质量体系持续改进意见。
建兴智能仪表
101-500人 | 民营 | 汽摩零配件
技能相似
岗位职责：
1、 负责产品设计输入信息的确认及可行性分析评估，包括产品研发能力评估、专利技术、法律法规等；
2、 负责产品设计开发任务拟定开发计划并实施；
3、 负责组织开发过程中各个阶段的评审、评价；
4、 根据开发流程输出相应的图样资料；
5、 负责产品样机试制阶段的所有工作；
6、 负责产品小批试产前的试产准备会及小批试产的总体技术指导；
7、 完善设计阶段的问题点、改进措施、效果验证及预防措施等；
8、 负责产品开发完成后的生产移行；
9、 参与过程质量事故及售后产品质量问题分析会，结合“三现”进行要因分析、措施制定、效果验证、再发防止等；
10、负责产品制造过程中...
宗申集团
1000人以上 | 民营 | 汽摩零配件
岗位职责：
1、负责发动机总体性能设计，包括发动机作战任务分析、热力循环设计、稳态、过渡态性能设计优化、 整机性能仿真设计；提出整机研制技术指标；
2、对发动机压气机、涡轮设计、内流传热等关键指标进行设计，给核心子部件及子系统提出技术指标要求；
3、整机生产制造过程中部件、子系统、整机进行跟进对部件、子系统指标达成进行确认，完成整机设计指标符合性确认；
4、完成整机按研制要求及行业标准进行验证试验大纲编制，进行整机验证，编制试验报告；
5、进行整机技术说明书、维护说明书等手册进行编制。
任职要求：
1、大学本科以上学历，飞行器动力、航空航天推进、机械等相关专业；
2、5...
华捷地热
51-100人 | 民营 | 建筑规划设计
岗位职责：
1.负责设备研发项目的全周期管理，包括立项、设计、试制、测试及量产转化，制定研发计划并监督执行。
2.统筹设备生产全流程管理，优化生产工艺及流程，确保生产计划按时保质完成。
3.根据研发计划，参与新产品研发、样机生产全过程。
4.管理研发及生产团队，包括技术工程师、工艺人员等，明确分工并定期评估团队绩效。
任职要求：
1、本科及以上学历，机械设计制造及自动化、过程装备与控制工程、热能工程等相关专业（有丰富经验者可放宽学历要求）。3年以上设备生产管理经验，985/211院校毕业优先。
2、有设备研发经验者优先，有设备生产管理经验优先。
3、了解智能化控制系统（PLC/SCADA/D...
川东阀门制造
51-100人 | 民营 | 仪器仪表/工业自动化
技能相似
重庆机械研发经理/主管工资
平均月薪：¥14249
薪资区间：4000-40000元/月
142
个岗位
学历要求分析
重庆机械研发经理/主管需要什么学历？
不限学历占
46%
， 高中占
2.2%
， 中技/中专占
3.3%
， 大专占
29.2%
， 本科占
17.9%
， 博士占
1.1%
。
经验要求分析
重庆机械研发经理/主管需要什么经验？
不限经验占
35.9%
， 1-3年占
11.2%
， 3-5年占
12.3%
， 5-10年占
34.8%
， 10年及以上占
5.6%
。
重庆机械研发经理/主管最新投递
尹先生
2025-05-11
投递了重庆凯成科技有限公司的研发总监职位
尹先生
2025-05-11
投递了腾软科技的技术总监 汽配制造创 业职位
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