华拓光通信股份有限公司
101-500人 | 民营 | 通信/网络设备
工作内容：1、设计和开发高速OSA器件2、根据客户和市场需求求进行器件的技术指标设计评估，并进行开发3、与结构和电子工程师团队合作，设计光学系统4、和工艺工程师合作，验证和优化产品设计，根据验证过程中发现的问题进行改善任职要求：1、光学、光电子、物理光学相关专业，本科及以上学历2、熟悉ＯＳＡ封装工艺，测试方式，熟练分析数据和失效分析3、熟练英语，能阅读和沟通4、很好的团队协作能力和自我学习能力5、有光器件设计工作经验职能类别：机械研发经理/主管关键字：OSA器件项目研发40G-100G研发项目经理部门经理
财鑫工贸
101-500人 | 民营 | 汽摩零配件
技能相似
1.负责新品报价工程澄清时相关文件制作；2.在新品开发时负责提出毛坯特殊要求和夹具、刀具设计要求、需求计划；3.参与新品开发时的模具、夹具、刀具、检具方案审核；4.负责新品开发时夹具、刀具的调试追踪和验收；5.负责编制新产品过程流程图、控制计划（含二级件入厂验收）、作业指导书、流程卡；6.监督生产现场参数和控制计划、作业指导书的一致性；7.负责新品报价工程澄清时相关文件制作；8.负责新品试制的调试协调和产品质量确认；9.负责根据相关信息及时修改过程流程图、控制计划、作业指导书、流程卡；10.负责根据质量分析会议出具相应的技术处理通知或签署异常单，并根据情况编制返工返修作业指导书；11.负责新品...
1.产品维修工艺、技术文件的编制/工艺装备设计/工艺定额制定；
2.生产现场工艺技术问题的处理 ；
3.工艺规划
4.协助技术工人技能分级的培训与考核。
前卫宏华科技
101-500人 | 国有企业 | 电子/半导体/集成电路
技能相似
1、 负责按部门目标分解完成公司的各类目标。
2、 负责以项目的形式主导公司新产品引进、新产品开发工作。
3、 负责新项目开发过程中各类技术资料的撰写、各类关键控制参数的记录，包括进度计划、控制计划、材料定额、工时定额等。
4、 负责制定公司产品技术标准、规范及相关工程技术文件。
5、 主持所负责项目的产品、模具、检具、治具和参与设备的设计开发、评估采购工作。
6、 严格执行新产品开发流程，建立新产品开发小组，新产品研发方案的设计与评审。
7、 根据客户要求的时间负责编制项目开发进度计划、样品开发计划并实施完成。
8、 负责主持项目开发中的问题和评估改进进度。
9、 协助市场营销部进行合同评审...
龙力动力设备
101-500人 | 民营 | 机械/机电/重工
技能相似
工作职责:
1、协助项目经理完成全新产品开发、推进等工作
2、主动收集市场信息，组织完成现有产品的改进、改型等工作
3、负责解决产品中的疑难问题，以及技术攻关相关工作
4、负责产品相关零部件的3D/2D图纸设计，以及日常维护
任职资格:
1、熟练使用UG、CAD等相关软件，掌握机械三维设计、制图原理
2、精通汽油发电机结构原理，发电机设计开发
3、从事通机行业开发工作3年以上
4、有一定的分析解决故障的能力
5、具有较强的沟通协调能力、自学能力和执行力、思维逻辑清晰、爱岗敬业
重庆茂和兴科技
101-500人 | 民营 | 机械/机电/重工
技能相似
1、负责公司产品机械结构搭建及设计、完善优化改进结构方案；
2、 按照客户需求，依托公司标准化进行整机结构方案设计，沟通客户并设计确认方案细节；
3、优化客户结构方案并出相应工程图档，整理图档并投产，提供必要的生产支持工作；
4、协助业务部门处理客户相关技术问题及售后技术支持；
5、做好各类图档整理归档及保存工作；
岗位要求
1、专科及以上学历，机械制造及自动化相关专业；
2、具有扎实机械基础知识，熟悉机械结构理论及参数设计，懂常用材料的选用及分析；
3、熟练掌握SW CAD设计软件，能快速根据要求进行建模、优化、运动模拟等；
4、3-5年非标机械结构设备，运动机构设计相关经验、做过非标激...
晋川汽车部件重庆
101-500人 | 民营 | 汽摩零配件
技能相似
岗位职责：
1、设计机加工艺、工装夹具、量具、刀具。
2、编制加工程序和调试。
3、熟悉机加 清洗、试漏、装配等非标生产设备结构和原理。
4、有完整的机加线和机加自动线建设方案经验。
5、能独立完成:从前期产品结构优化一到产品调试交付。
6、产品机加技术经验丰富。
7、有良好的沟通能力和团队合作能力。
任职要求:
1.年龄30-45岁;
2.机械相关专业毕业，大专及以上文凭;
3.能熟练使用绘图软件，进行三维和二维图的绘制；
4.能熟练使用编程软件，进行加工中心的程序编制;
5.能够独立根据图纸要求，进行刀具的合理选择如需用特殊刀具，能进
必虎光电
101-500人 | 民营 | 电子/半导体/集成电路
技能相似
岗位职责：
1、参与产品项目立项可行性调研，参与结构方案设计。
2、拟制结构设计方案和项目计划。
3、承担整机结构、零部件、工装夹具的详细设计。
4、承担样机的研制、调试、验证和相关技术文档的编写、拟制。
5、产品后续跟踪改善。
6、负责处理结构设计问题和技术支持。
7、完成主管交办的其它工作。
任职要求：
1、机械工程、模具设计或工业设计专业，大专以上学历；
2、3年以上结构设计工作经验，熟练使用PRO/E或CREO、CAD等设计软件；熟悉五金模具、注塑模具设计；熟悉模具结构、机械加工工艺、成型工艺，表面处理等工艺；
3、有较强的责任心，良好团队协作能力、沟通能力、谦虚...
永山机械
101-500人 | 民营 | 机械/机电/重工
技能相似
岗位职责：
1、对设计图纸的工艺审查；
2、依据设计图纸进行工艺方案、工艺流程的设计；
3、编制PPAP、控制计划、加工工序卡片、特殊性清单等工艺文件；
4、与产品开发部门协作，支持产品试制、试验、评审工作；
5、督促、检查岗位操作工执行工艺流程、工艺参数及产品标准，分析解决加工中的工艺问题；
6、对现有的产品生产技术进行必要的研究并提出改进建议。
任职资格：
1、大专及以上学历，机械设计等相关专业；
2、有1年及以上的经验；
3、熟悉机械加工工艺流程，能快速掌握产品性能、产品结构；
4、熟练使用CAD、PRE电子图版软件；
5、善于发现、寻找并解决问题。
瀚立机械
101-500人 | 民营 | 机械/机电/重工
技能相似
1.编制新品的作业指导书；
2.新产品开发辅助，参与工装夹具设计和评审；
3.解决生产过程中的技术问题
任职要求：
1.熟练三维、二维制图工艺分解；
2.工装刀具设计；
3.现场技术解决；
4.头脑灵活，责任心强
男 48岁以内，大专以上学历；
机械加工行业5年以上经验；
通达模具
101-500人 | 民营 | 汽摩零配件
技能相似
岗位职责：
1、负责制定项目管理流程，并监督执行；
2、负责项目内部协调工作，包括资源需求配置及协调、进度协调、质量控制及人员协调等；
3、根据项目推进情况，负责相关部门之间的协调，包括资源需求及人员调配等；
4、执行本部门相关的管理制度；
5、负责与项目有关的一切管理工作；
6、编制相关资料，提交客户并得到客户认可；
7、与各部门加强联络，取得必要的支持。
任职要求：
1、年龄20-45岁，1年以上汽车行业项目管理经验；
2、对工作认真负责，具有良好的沟通能力和团队合作精神；
3、能吃苦、可承受较大压力；
渝展电气
101-500人 | 民营 | 电气/电力/水利
技能相似
主要负责高低压配电柜进行产品壳体设计与开发
补充说明：
主要负责公司产品壳体开发与设计.
日联科技
101-500人 | 民营 | 仪器仪表/工业自动化
技能相似
岗位职责
1、负责销售邮寄的样件测试；
2、负责根据客户的检测需求进行方案的设计和编写；
3、负责解答销售和客户提出的问题；
知识/技能要求
1、能熟练掌握CAD、inventor设计软件者优先；
2、能熟练掌握X射线和数字成像专业知识者优先；
3、有较强的自主学习能力；
能力/素质要求
1、需要有较强的社交和沟通能力；
2、对自己分内的工作有认真负责的处理态度；
3、能够积极主动的向上级反馈自己的不会的问题，主动学习和向同事请教；
4、在工作内容较多的情况下，可以接受加班，保证工作正常按时完成；
1.根据项目要求独立完成一般项目非标机械结构设计.标准外购件的选型和计算。
2.非标设备装配图.零件图的绘制，参与完成产品全过程中的质量跟踪。
3.与电气工程师配合完成设计及制造，在生产和调试过程中进行技术指导。
技能要求：
1.熟练掌握AUTOCAD、inventor等2D/3D绘图软件
2.了解机械零部件的设计，了解产品的制造工艺.加工工艺，熟悉非标设备的开发，
3.熟悉各种机械传动.气压传动和电机传动等机构设计，
4.熟悉气缸.导轨.丝杠.电机等标准外购件的计算选型，
5.有钣金结构设计经历优先。
恒博机械
101-500人 | 民营 | 机械/机电/重工
技能相似
岗位职责：
1、根据生产计划,编制工艺文件,添加物料信息,确定工艺流程；
2、对现有工艺进行分析改进，以不断完善提高工艺流程；
3、分析解决加工制作过程中的工艺问题；
任职要求：
1、机械类专业，重本以上学历；
2、三年以上的机械加工经验；
3、熟悉产品的制造工艺，加工工艺；
林洲机械
101-500人 | 民营 | 机械/机电/重工
技能相似
顺风汽车
101-500人 | 民营 | 汽摩零配件
技能相似
重庆机械研发经理/主管工资
平均月薪：¥14249
薪资区间：4000-40000元/月
142
个岗位
学历要求分析
重庆机械研发经理/主管需要什么学历？
不限学历占
46%
， 高中占
2.2%
， 中技/中专占
3.3%
， 大专占
29.2%
， 本科占
17.9%
， 博士占
1.1%
。
经验要求分析
重庆机械研发经理/主管需要什么经验？
不限经验占
35.9%
， 1-3年占
11.2%
， 3-5年占
12.3%
， 5-10年占
34.8%
， 10年及以上占
5.6%
。
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