远雄实业（集团）
51-100人 | 民营 | 机械/机电/重工
1、负责生产技术及工艺改进工作，组织技术人员对产品生产过程中出现的质量和技术问题支撑解决；
2、主持新产品项目所需的设备选型、试制、改进以及生产布局工作；
3、负责产品开发预算及研制方案；
4、根据市场部反馈信息，对设计进行改良、调整；
5、负责涉及的技术要求与方案；
6、领导交办的其他工作。
沪强汽车摩托车零部件
51-100人 | 合资 | 汽摩零配件
1、大专以上学历，工作认真踏实，积极主动，具备良好的沟通能力。
2、具备五年以上汽车、摩托车等零部件开发流程及经验，熟悉APQP、PPAP等工具及流程；
3、熟悉流水线产品生产工艺规程、能实际从事过程工艺优化、改善；
4、熟悉工装夹具的开发设计；
5、根据项目开发进度，能适应阶段性加班；
6、遵守公司相关制度，完成上级临时交办的其他事务；
7、具有玻璃升降器、拉索开发经验优先。
金鸿电气
51-100人 | 民营 | 仪器仪表/工业自动化
精通或熟练操作三维设计（非标）及电气线路控制者优先。
①长期从事技术工作，具有相应的组织领导能力和业务协调能力，具备较强的沟通、组织、协调、计划和管理能力。
②有攻尖克难，创新开拓进取的精神。有良好的团队合作精神，善于沟通；有责任心，有较强应变能力。
③善于研发及科技申报。
④熟悉质量管理体系工作。
⑤主管技术和质保的各项工作。
补充说明：
学历：大学
专业：机电一体化
要求：从事相关管理工作5-10年及以上，精通或熟练操作三维设计（非标）及电气线路控制。
长期从事技术设计开发工作。
薪资：面议
如能力强的，年龄可放宽，退体的也可以。
弘喜汽车
51-100人 | 民营 | 整车制造
岗位职责：
1、负责研发团队日常管理工作，包括工作流程梳理、岗位职责界定、人才梯队建设、团队能力提升、绩效评估与团队激励等；
2、带领技术团队承担项目的技术研发和产品开发，完成开发架构基础设计和优化；
3、参与公司产品规划，为新产品开发提供技术意见和技术解决方案；
4、指导并参与核心代码的书写，组织解决项目开发过程中的重大技术问题；
5、对项目开发流程、项目质量和项目开发进度的规划、控制、监督和管理；
6、积极和市场、销售团队合作，创建以用户满意度和高质量产品导向的团队意识。
重庆富强华威环保工程
51-100人 | 民营 | 医疗设备/器械制造
1、负责产品质量改良、研发、负责产品开发的战略研究、风格定位与成本控制；
2、负责产品质量把关、控制、验收、保证质量达标；
3、技术人员的管理；
4、生产流程的分析和对产品成本的控制及预算工作。
5、需持高级工程师资格证。
新大福机械
51-100人 | 民营 | 机械/机电/重工
技能相似
岗位职责：
1、根据生产计划,编制工艺文件,添加物料信息,确定工艺流程；
2、对现有工艺进行分析改进，以不断完善提高工艺流程；
3、分析解决加工制作过程中的工艺问题；
4、绘制生产用的加工图。
任职要求：
1、机械及相关专业，大专以上学历；
2、限男性。
易瑞科汽车零部件
51-100人 | 民营 | 汽摩零配件
有丰富的汽车塑胶产品及模具经验，熟练运用UG CATIA等软件，有管理经验，吃苦耐劳有进取心。
1、 领导技术团队，进行产品和过程的研发，以及产品项目管理；
2、 在产品设计要求：安全、可靠、节能和环保；
3、 进行部门预算，并符合公司财务预算要求；
4、 确保所有研发过程符合公司质量体系及客户的要求；
5、 进行产品开发各阶段的试验、试制和验证确认，以确保产品的可靠和符合性；
6、 项目竞标时制定产品开发方案，并在商务谈判中提供必要的技术支持；
7、 攻克在项目开发、产品和过程设计以及产品质量上发生的技术问题；
8、 为工厂规划，布局的优化，新设备的添置等提供方案和支持；
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切纳科技
51-100人 | 民营 | 政府/公共事业/非盈利组织
1.本科及以上学历，电气工程、机械工程或相关专业。
2.在汽车线束行业拥有至少5年的工作经验，其中至少3年的技术管理经验。
3.对汽车线束设计、制造和测试过程有深入的理解和实践经验。
4.具备良好的项目管理能力，能有效地组织和协调团队进行技术开发和问题解决。
5.熟悉IATF 16949等质量管理体系，并具有相关的内审资格。
6.了解当前汽车线束行业的最新发展趋势和标准。
7.具备良好的沟通技巧，可以与跨部门团队和外部客户有效沟通。
8.能够熟练操作CAD等设计软件，以及相关测试设备。
9.具有良好的团队合作精神，能承受工作压力，适应快速变化的环境。
10.优秀的分析和解决问题的能力，对细节...
重庆德康电子
51-100人 | 民营 | 其他行业
任职条件：
1、年龄25-50岁，男女不限、学历高中以上。
2、从事及熟悉新能源、特高压行业中，硬、软铜排的设计工艺、生产制程及品质要求，工作经验5年以上。
3、有整体项目运营的经验和能力，组织能力和成本观念强。
任职条件：
1、年龄25-50岁，男女不限、学历高中以上。
2、从事及熟悉电脑显示器升降支架、底座行业，工艺设计、生产制程及品质要求，工作经验5年以上。
3、有整体项目运营的经验和能力，组织能力和成本观念强。
腾软科技
51-100人 | 民营 | 仪器仪表/工业自动化
岗位职责：
1、负责研发团队日常管理工作，包括工作流程梳理、岗位职责界定、人才梯队建设、团队能力提升、绩效评估与团队激励等；
2、带领技术团队承担项目的技术研发和产品开发，完成开发架构基础设计和优化；
3、参与公司产品规划，为新产品开发提供技术意见和技术解决方案；
4、指导并参与核心代码的书写，组织解决项目开发过程中的重大技术问题；
5、对项目开发流程、项目质量和项目开发进度的规划、控制、监督和管理；
6、积极和市场、销售团队合作，创建以用户满意度和高质量产品导向的团队意识。
任职要求：
1、机械相关专业专科及以上学历，5年以上实际开发经验，3年以上架构或团队管理经验；
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川东阀门制造
51-100人 | 民营 | 仪器仪表/工业自动化
技能相似
岗位职责：
学习产品标准，熟悉行业规范，协助技术支持；
岗位要求：
1、大学专科及以上学历；
2、机械、自动化等相关专业；
3、2年左右工作经验；
4、工作认真负责，严谨细致，有良好的创新精神和团队精神。
岗位职责：
1、熟悉阀门燃气行业相关产品及规范；熟悉电动调节阀及相关产品。
2、能独立完成产品设计；
3、完成部门领导安排的其他日常工作。
任职资格：
1、大学本科及以上学历，机械、自动化及相关专业；
2、5年以上燃气阀门设计工作经验。
3、工作责任心强，积极上进。
万博橡塑制品
51-100人 | 民营 | 汽摩零配件
1、根据公司设定要求对新产品项目进行设计、出图并试制样品；
2、协助质量部门处理生产过程中出现的质量问题，并提出合理的解决方案并协助实施；
3、对公司其他相关部门进行技术支持；
4、设计并改进生产与检验中需要的工装与检具；
5、协助相关部门进行质量统计分析，并提出质量体系持续改进意见。
华捷地热
51-100人 | 民营 | 建筑规划设计
岗位职责：
1.负责设备研发项目的全周期管理，包括立项、设计、试制、测试及量产转化，制定研发计划并监督执行。
2.统筹设备生产全流程管理，优化生产工艺及流程，确保生产计划按时保质完成。
3.根据研发计划，参与新产品研发、样机生产全过程。
4.管理研发及生产团队，包括技术工程师、工艺人员等，明确分工并定期评估团队绩效。
任职要求：
1、本科及以上学历，机械设计制造及自动化、过程装备与控制工程、热能工程等相关专业（有丰富经验者可放宽学历要求）。3年以上设备生产管理经验，985/211院校毕业优先。
2、有设备研发经验者优先，有设备生产管理经验优先。
3、了解智能化控制系统（PLC/SCADA/D...
地泽机械
51-100人 | 民营 | 机械/机电/重工
沃亚机械
51-100人 | 民营 | 机械/机电/重工
重庆机械研发经理/主管工资
平均月薪：¥14249
薪资区间：4000-40000元/月
142
个岗位
学历要求分析
重庆机械研发经理/主管需要什么学历？
不限学历占
46%
， 高中占
2.2%
， 中技/中专占
3.3%
， 大专占
29.2%
， 本科占
17.9%
， 博士占
1.1%
。
经验要求分析
重庆机械研发经理/主管需要什么经验？
不限经验占
35.9%
， 1-3年占
11.2%
， 3-5年占
12.3%
， 5-10年占
34.8%
， 10年及以上占
5.6%
。
重庆机械研发经理/主管最新投递
尹先生
2025-05-11
投递了重庆凯成科技有限公司的研发总监职位
尹先生
2025-05-11
投递了腾软科技的技术总监 汽配制造创 业职位
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