长江轴承
1000人以上 | 国有企业 | 机械/机电/重工
技能相似
1、现场质量问题处置及相关体积分析和整改措施；
2、新产品试制及APQP技术文件资料的编制；
3、轴承冷辗设计，工艺编制，冷辗工装设计；
4、开展技术改造项目，维护质量管理体系。
补充说明：
1、机械制造专业，研究生及以上学历；英语良好；可招2024年毕业生
2、2年以上相关设计工作经历；可接收应届毕业生
3、熟悉机械原理；熟悉液压系统和气压系统；熟悉机械加工工艺；精通计算机辅助设计；
4、工作认真负责，严谨细致，有良好的创新精神和团队精神。
光大机械厂
51-100人 | 民营 | 机械/机电/重工
技能相似
岗位职责：
1、对设计图纸的工艺审查；
2、依据设计图纸进行工艺方案、工艺流程的设计；
3、编制PFMEA、控制计划、加工工序卡片、特殊性清单等工艺文件；
4、辅助工装夹具的设计；
5、与产品开发部门协作，支持产品试制、试验、评审工作；
6、督促、检查岗位操作工执行工艺流程、工艺参数及产品标准，分析解决加工中的工艺问题；
7、对现有的产品生产技术进行必要的研究并提出改进建议。
任职资格：
1、大专及以上学历，机械等相关专业；
2、有2年及大型齿轮设计经验；
3、熟悉机械加工工艺流程，能快速掌握产品性能、产品结构；
4、熟练使用制图软件；
5、具有丰富现场经验；
6、具备管理能力，善于发...
豪致达机械
51-100人 | 民营 | 机械/机电/重工
技能相似
1、产品前期开发中对零件图纸，成型工艺尺寸，设备选型等技术问题评审，参加内外部TFC会议的提出和解决方案
2、产品工艺和结构设计，对总图的完整性和准确性负责，采购订单下达
3、负责审核零件图纸，按照编号规则编写零件名称，编写零件表以及标准及件明细表
4、项目规定的设计时间内及时按时完成图纸设计包括总图的设计
5、负责设计中的FMEA失效模式分析和编写
6、主导调试，组立过程中的问题对模具的修改，主导模具调试和组立
7、负责并主导完成各个阶段样件的及时按时交付
8、负责移交前的所有问题点改善并优化达到移交条件或者达到设计条件
9、配合生产质量部门对量产的效率提高，问题的改善，产品质量的优化
10...
重庆纵凌精密工业
51-100人 | 民营 | 机械/机电/重工
技能相似
一、工作内容
1. 负责产品从设计到量产的全程工艺开发与优化，确保生产效率和良率。
2. 分析生产异常，制定解决方案（如质量缺陷、设备故障等）。
3. 编制工艺文件（SOP、流程图、PFMEA等）并培训生产团队。
4. 主导新设备/新材料的导入验证，推动自动化与工艺创新。
5. 协同研发、质量、采购等部门优化产品设计，降低成本。
二、任职要求
1. 大专及以上学历，机械工程、电子工程、材料科学、工业工程等相关专业。
2. 专业技能
- 熟悉生产工艺流程（如SMT、注塑、装配等），具备DOE、SPC等工具应用能力。
- 精通CAD（SolidWork...
岗位职责：
1、负责新产品导入工作，解决导入过程中的问题；
2、解决生产现场技术问题，并组织、进行相关培训；
3、编制产品的生产工艺文件，组织培训，落实产品工艺要求，依据产品特点，不断探讨及实施新的工作方法、新的工艺措施；
4、根据工艺需要，制备工装并负责工艺工装的验证、改进及实际使用工作；
5、产品标准工时的测定、更新及管理，提供人力成本及生产效率的评估数据；
6、生产工艺持续优化及改进，提高生产效率提升产品质量。
任职要求：
1、大专以上学历，机电一体化、机电工程相关专业；
2、从事非标自动化设备生产装配调试工作2年以上，熟悉非标自动化设备的设计、生产、调试流程；
...
洁盟环保
50人以下 | 民营 | 机械/机电/重工
技能相似
1、高职及以上机械机电相关专业毕业，熟练掌握机械制图相关国家标准；
2、一年及以上钣金结构设计工作经验。
3、有良好的逻辑思维能力、沟通表达能力、自我学习能力、执行能力、创新能力；
4、熟练操作CAD solidworks,特别是solidworks的钣金模块，能够使用 solidworks出工程图，或PROE及其他3D设计软件；
5、有上进心和责任心、诚实，有团队精神；
重庆睿优精密铸造
101-500人 | 民营 | 机械/机电/重工
技能相似
1、维护压铸车间现场工艺的日常运行
2、负责生产车间的工艺调试
3、适应夜班，三班倒。
爱华机电
501-1000人 | 民营 | 机械/机电/重工
技能相似
岗位职责：
1、 负责电机控制器总体规划、设计开发、方案评审、文件输出工作。
2、 负责电机控制器软件模块设计、功能仿真、控制算法设计、应用层软件编码、编译、配置、调试、参数识别及软件质量等；
3、 负责电机控制器的试验、调试、鉴定、送样及对外接口工作；
4、 负责电机控制器的工艺流程规划、人员培训并组织实施小批试制及量产前的准备工作；
5、 负责对量产产品的优化改进设计工作；
6、 负责电机控制器相关样品试生产、供应商对接及管控、验收及来料检验标准确定等工作；
7、 负责处理电机控制器在制不合格品、售后不良品的技术问题；
8、 根据国家、行业和企业标准制定并确认产品有关的图样、技术标准及规范...
渝记涵诚
101-500人 | 民营 | 机械/机电/重工
技能相似
岗位职责：
1.负责公司新产品的策划、开发、试制、设计、加工跟踪、改进相关工作；
2.负责主导对现有工艺路线、加工流程、生产设备、工夹具等进行技术革新和创新；
3.负责统括主导技术工程内部、客户提出的各种变更；
4.负责产品的APQP等五大工具相关资料编制跟踪；
5.负责产品图纸评审、转换、技术要求制定；
6.产品的包装设计与PDS成本设计。
任职要求：
1.要求精通机械加工工艺和刀具夹具设计，熟悉机械加工设备；
2.熟练使用相关画图软件，二维、三维相关软件；
3.AITF16949质量管理体系熟悉
4.有发动机、执行器、汽车行业相关工作经验者优先。
众颖熙科技
101-500人 | 民营 | 机械/机电/重工
技能相似
一、岗位职责：
1、设备方面专业设计5年以上。
2、优先CAD软件和Solidworks软件熟练；Catia或UG熟练也可以。
3、动力学理论计算和工程算法熟练。
4、电机选型计算使用熟练。
5、气动、液压设计计算选型熟练。
6、常规传动机构计算选型熟练。
7、气动、液压设计计算选型熟练。
8、性格要求，不内向，逻辑清晰，沟通能力顺畅，团队协作能力强。
9、有带过设计团队经验。
二、学历要求
1、机械设计或机械制造类。
2、学士学位以上学历。
三、公司简介
公司以重庆众颖熙科技有限公司为龙头，组建的集团化公司，分公司包括重庆南名智能装备有限公司和颖熙工具（重庆）有限公司。公司已实...
1.熟练使用3D SW UG、会2D拆图。
2、从事过非标刀具设计三年以上。
2.熟练CAXA、CAD二维设计。
3、熟练SOLIDWOR或UG 三维设计。
4、根据客户提供的图纸和设备计算加工节拍，配备合理高效的整套刀具（含PCD/合金非标）方案（缸体、缸盖、转下向器、电机壳、阀板、变速箱等汽车零部件整套刀具及加工工艺方案），最终达成整体的交钥匙项目.
5、熟悉CNC加工艺
1、根据客户铝合金压铸产品的工艺及设备要求，进行CNC加工夹具的方案设计；
2、客户认可方案设计后，再进行细化设计和油道设计；
３、跟踪进度，并随时解决生产中的问题，按时完成任务。
４、能熟练使用二维和三维设计软件。
任职资格：
1、专科以上学历，机械设计与制造或相关专业毕业；
2、三年以上从事CNC机加夹具的实际工作经验；
3、熟悉机械产品设计，有独立产品开发者优先；
4、有较强的学习、沟通能力，团队合作精神。
世纪精信
1000人以上 | 民营 | 机械/机电/重工
技能相似
1、按照成型参数进行注塑设备调机；
2、注塑模具的管理、维护；
3、记录汇总生产中相关的数据；
4、精通产品注塑工艺，了解注塑设备的使用维护和调试，具有丰富的成型经验。
5、有较强的管理能力，工作认真负责、严谨细致、具有良好的沟通能力和学习能力。
重庆金仑机械制造
101-500人 | 民营 | 机械/机电/重工
技能相似
男性，专科以上学历，机械、模具制造、自动化类专业毕业，动手能力强，能吃苦耐劳，应届毕业生有相关经验者优先
补充说明：
机械类专业毕业。会2D，3D进行 工装夹具设计并能进行工艺编制。具有良好的沟通交流能力。具有汽配零件生产研发工作经验者优先。机电一体化自动化、机械制造、模具设计专业。
岗位职责：
1、负责新产品或新工艺现场试制的技术工作；
2、负责生产现场的技术指导、监督、实施，对存在的问题及时处理；
3、了解车间生产情况，发现技术质量问题，及时分析，并采取措施解决；
4、做好车间不合格产品原因分析及统计工作，并协助车间制订考核办法和协助对各工序产品进行质量考核；
5、执行技术管理规定，结合车间的实际，采取有效措施贯彻实施;
6、完成领导交付的其他任务。
任职资格：
1、机械相关专业；
2、熟练掌握相关研发软件，如CAD等；
3、有汽摩零配件相关企业工作经验者优先。
重庆精鸿圣科技
101-500人 | 民营 | 机械/机电/重工
技能相似
迪盈精密电子科技
51-100人 | 民营 | 机械/机电/重工
技能相似
申耀机械
101-500人 | 民营 | 机械/机电/重工
技能相似
一鼓风洞科技
50人以下 | 其他 | 机械/机电/重工
技能相似
重庆机械研发经理/主管工资
平均月薪：¥14249
薪资区间：4000-40000元/月
142
个岗位
学历要求分析
重庆机械研发经理/主管需要什么学历？
不限学历占
46%
， 高中占
2.2%
， 中技/中专占
3.3%
， 大专占
29.2%
， 本科占
17.9%
， 博士占
1.1%
。
经验要求分析
重庆机械研发经理/主管需要什么经验？
不限经验占
35.9%
， 1-3年占
11.2%
， 3-5年占
12.3%
， 5-10年占
34.8%
， 10年及以上占
5.6%
。
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