长江轴承
1000人以上 | 国有企业 | 机械/机电/重工
技能相似
1、现场质量问题处置及相关体积分析和整改措施；
2、新产品试制及APQP技术文件资料的编制；
3、轴承冷辗设计，工艺编制，冷辗工装设计；
4、开展技术改造项目，维护质量管理体系。
补充说明：
1、机械制造专业，研究生及以上学历；英语良好；可招2024年毕业生
2、2年以上相关设计工作经历；可接收应届毕业生
3、熟悉机械原理；熟悉液压系统和气压系统；熟悉机械加工工艺；精通计算机辅助设计；
4、工作认真负责，严谨细致，有良好的创新精神和团队精神。
天顶祥昌科技发展
51-100人 | 民营 | 机械/机电/重工
技能相似
职位描述
1、负责产品生产工艺编制（CNC、机加等）以及对产品各工序过程图纸的管理；
2、根据生产需求，跟踪指导生产过程，及时发现和处理生产中的各类问题；
3、组织对现有工艺的分析和优化，进行工艺技术交流，并对现有工艺系统化总结；
4、编写工艺文件、作业指导书、定额工时、产品报价等；
5、完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，机械设计制造专业；
2、有三年及以上的机械加工工艺设计经验，懂机加工、焊接、定额工时制定等；
3、熟悉机械加工工艺流程，能快速掌握产品性能、产品结构；
4、熟练使用二维、三维制图软件；
5、具有丰富的项目开展经验；
6、具备解决现场故障的能力，...
竭锋机械
51-100人 | 民营 | 机械/机电/重工
技能相似
1、 非标设备机械部分的开发设计，包括：方案制定、材料选用等；
2、 完成3D建模、产品仿真、输出图纸；
3、 参与非标设备试做、测试，作出分析；
4、 对生产线进行技术指导、协调与沟通。
5、 非标准机械设计有3年以上经验；
6、对电器有一定的知识和了解；
补充说明：
1、 机械制造、机电一体化专业专科及以上学历；熟练掌握SOLIDWORKS等三维设计软件软件；
2 、3年以上相关设计工作经历；设计过非标设备、工装夹具、输送线等
3、熟悉机械原理；熟悉机械加工工艺；精通计算机辅助设计；
4、 工作认真负责，严谨细致，有良好的创新精神和团队精神。
1、 产品工装或机械部分的开发设计，包括：方案制定、材料选用等；
2、 完成3D建模、产品仿真、输出图纸；
3、 参与产品试做、测试，作出分析；
4、 对生产线进行技术指导、协调与沟通。
5、对电器有一定的认识和了解。
补充说明：
1、 机械制造、机电一体化专业专科及以上学历；熟练掌握SOLIDWORKS软件；
2 、4年以上相关设计工作经历；
3、 熟悉机械原理；熟悉机械加工工艺；精通计算机辅助设计；
4、 工作认真负责，严谨细致，有良好的创新精神和团队精神。
5、有非标准机械设备设计经验、汽车零部件装配线设计经验、皮带传动线设计
经验、检测设备设计经验者优先录用
沛轩工贸
50人以下 | 民营 | 机械/机电/重工
技能相似
岗位职责：
1. 产品设计与开发：参与产品概念设计，制定技术方案。进行原型设计、测试和优化。与跨部门团队（如市场、设计、制造等）合作，确保产品符合需求。设计产品工艺，绘制管理产品图纸。
2. 技术支持与改进：解决生产中的技术问题，优化工艺流程。分析产品性能，提出改进建议。 协助制定产品标准和测试流程。
3. 项目管理：制定开发计划，跟踪进度，确保按时交付。管理项目资源，协调团队工作。 识别并应对项目风险。
4. 文档编写与维护：撰写技术文档，如设计说明书、测试报告等。维护产品文档，确保信息准确更新。
5. 客户支持：提供技术支持，解决客户问题。收集客户反馈，推动产品改进。
6. 市场调研与分析...
鑫铧泰五金制品
51-100人 | 民营 | 机械/机电/重工
技能相似
会看图纸，非标定制产品，自主调机。
两班倒 包吃包住
入职后买五险
员工福利，年终奖
恒进机电
51-100人 | 民营 | 通信/网络设备
技能相似
1、负责公司产品机械结构搭建及设计、完善优化改进结构方案；
2、 按照客户需求，依托公司标准化进行整机结构方案设计，沟通客户并设计确认方案细节；
3、优化客户结构方案并出相应工程图档，整理图档并投产，提供必要的生产支持工作；
4、协助业务部门处理客户相关技术问题及售后技术支持；
5、做好各类图档整理归档及保存工作；
岗位要求
1、本科及以上学历，机械制造及自动化相关专业；
2、具有扎实机械基础知识，熟悉机械结构理论及参数设计，懂常用材料的选用及分析；
3、熟练掌握SW CAD设计软件，能快速根据要求进行建模、优化、运动模拟等；
4、3-5年非标机械结构设备，运动机构设计相关经验、有通讯行业及...
嘉龙密封件
101-500人 | 民营 | 汽摩零配件
技能相似
岗位职责：
①做好与客户技术对接，负责产品报价；
②梳理APQP开发流程并进行工艺开发，编制PFMEA、控制计划、特殊性清单、加工工序卡片、作业指导书及其它工艺文件；
③参与各道工序的质量策划和工艺改进，对供应商或自制的工艺设定与验证，并持续改善；
④设计毛坯技术图纸，并开发毛坯及跟进验收；
⑤处理加工过程及售后反馈的品质、NVH问题；
⑥制定工艺参数验证方案及计划，指导工艺验证，审核验证报告；
⑦管理工艺变更，推动评估、验证、改善、物料切换管理及标准化维护工作，监控变更风险，并进行阶段性总结，开展工艺纪律检查。
岗位要求：
1、汽车零部件等同岗位 3 年及以上工作经历，
2、...
岗位职责：
1、负责锻铝件新产品导入工作，解决导入过程中的问题；
2、解决生产现场技术问题，并组织、进行相关培训；
3、编制产品的生产工艺文件，组织培训，落实产品工艺要求，依据产品特点，不断探讨及实施新的工作方法、新的工艺措施；
4、根据工艺需要，制备工装并负责工艺工装的验证、改进及实际使用工作；
5、产品标准工时的测定、更新及管理，提供人力成本及生产效率的评估数据；
6、生产工艺持续优化及改进，提高生产效率提升产品质量。
任职要求：
1、大专以上学历，机电一体化、机电工程相关专业；
2、从事金属件生产工作3年以上；
3、熟练使用画图常用设计软件及办公软件；
重庆平伟汽车部件
101-500人 | 民营 | 汽摩零配件
技能相似
1、负责量产产品质量调试工作：包括产品尺寸精度、焊接性能等，保证批量交付及量产产品质量；日常品质问题点的原因分析，并制定相应的改善措施，同时需快速、准确的解决现场问题点
2、协助技术工艺工程师完成项目定点后工艺方案（含平面布局等）的制定；
3、负责完成量产产品工艺技术文件编制及更新；各工序参数的检测、维护；
4、协助工作职责中体系相关文件及APQP相关文件编制及更新；
5、负责领域的成本管控；
6、工装夹具的调整、维护、维修主导，每月制定夹具维护、保养计划并下达到夹修
7、配合工艺组开展技术攻关及持续改进工作，提升工艺技术水平；协助新技术应用推广及发展；
8、工艺纪律执行情况的监...
富邦工具制造
51-100人 | 民营 | 机械/机电/重工
技能相似
岗位职责：
1、负责齿轮滚刀出图、设计，包括滚齿工装夹具的设计；
2、与刀具运用工程师配合使用户满意；
3、参与并指导滚齿机设备的装配调试及问题解决；
4、编写设计关于齿轮滚刀等方面的技术文档。
任职要求：
1、大学本科及以上学历，机械设计与制造相关专业；
2、熟练掌握CAD绘图等相关软件；
3、能适应有一定压力工作；
4、工作认真负责，严谨细致，有良好的创新精神和团队精神。
渝辉机械
101-500人 | 民营 | 机械/机电/重工
技能相似
1、机械、机电、汽车相关专业本科学历；
2、熟悉3D实体建模、CAD/CAXA、办公软件等；
3、从事汽车零配件设计开发工作经历1年及以上；
4、熟悉APQP;
5、英语优秀者优先。
洁盟环保
50人以下 | 民营 | 机械/机电/重工
技能相似
1、高职及以上机械机电相关专业毕业，熟练掌握机械制图相关国家标准；
2、一年及以上钣金结构设计工作经验。
3、有良好的逻辑思维能力、沟通表达能力、自我学习能力、执行能力、创新能力；
4、熟练操作CAD solidworks,特别是solidworks的钣金模块，能够使用 solidworks出工程图，或PROE及其他3D设计软件；
5、有上进心和责任心、诚实，有团队精神；
顺标机械
50人以下 | 民营 | 机械/机电/重工
技能相似
（一）岗位职责
1．负责产品的具体技术质量工作，处理解决产品在生产过程中的技术问题；
2．根据实际的生产情况，配合主任工程师作好生产工艺的改进、调整及新产品的研究开发工作；
3．对参与的相关技改项目，配合做好前期立项、工艺路线、图纸设计及最后项目进行投产试运行等工作；
3．负责产品工艺技术文件和作业指导书的编制、修订；
4．负责产品制造过程中对操作员的工艺指导，及对工艺纪律的监督、检查和考核；
5．负责对中间检验的监督，及产品质量的抽检；
6．负责主管工序的产品质量、质量改进、现场管理工作；
7．完成制造主管下达的各项临时工作；
8．负责质量管理体系工作的全面运行。
二 招聘要求
1、机械...
大江杰信锻造
501-1000人 | 合资 | 汽摩零配件
技能相似
40周岁以下，本科及以上学历，机械类专业，有一定的设备维修经验。
重庆众享机电设备有限公司
101-500人 | 民营 | 机械/机电/重工
技能相似
江汇机械
101-500人 | 民营 | 机械/机电/重工
技能相似
重庆机械研发经理/主管工资
平均月薪：¥14249
薪资区间：4000-40000元/月
142
个岗位
学历要求分析
重庆机械研发经理/主管需要什么学历？
不限学历占
46%
， 高中占
2.2%
， 中技/中专占
3.3%
， 大专占
29.2%
， 本科占
17.9%
， 博士占
1.1%
。
经验要求分析
重庆机械研发经理/主管需要什么经验？
不限经验占
35.9%
， 1-3年占
11.2%
， 3-5年占
12.3%
， 5-10年占
34.8%
， 10年及以上占
5.6%
。
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