精选
重庆德力达新能源科技有限公司
101-500人 | 民营 | 汽摩零配件
岗位职责：
1、负责机械设计技术部的整体规划和管理，制定部门发展战略和目标。
2、领导并监督机械设计项目的实施，确保项目按时、按质完成。
3、协调与其他部门的合作，确保技术方案与生产、市场需求的匹配。
4、负责机械设计团队的建设和人才培养，提升团队技术水平。
5、审核和优化机械设计方案，确保设计符合技术标准和成本控制要求。
岗位要求：
1、机械工程或相关专业本科及以上学历，具有丰富的机械设计经验。
2、至少5年以上机械设计或相关领域的管理经验，具备团队领导能力。
3、熟悉机械设计软件（如UG等）和相关技术标准。
4、具备较强的项目管理能力，能够有效协调资源和解决技术难题...
远雄实业（集团）
51-100人 | 民营 | 机械/机电/重工
1、负责生产技术及工艺改进工作，组织技术人员对产品生产过程中出现的质量和技术问题支撑解决；
2、主持新产品项目所需的设备选型、试制、改进以及生产布局工作；
3、负责产品开发预算及研制方案；
4、根据市场部反馈信息，对设计进行改良、调整；
5、负责涉及的技术要求与方案；
6、领导交办的其他工作。
重庆德钢
501-1000人 | 民营 | 汽摩零配件
岗位职责：
1. 战略规划与项目管理：
在总经理公子朱部长的带领下，执行开发中心的长期和短期战略规划，确保部门目标与公司整体战略保持一致。
负责跨部门、跨项目的沟通协调，确保项目的顺利进行和资源的合理配置。
监控项目进度，确保项目按时、按质、按量完成，并对项目风险进行预测和应对。
2. 团队管理与工作分配：
组建并管理高效、专业的研发团队，包括人员招聘、培训、绩效评估和激励。
根据项目需求、员工能力和公司目标，合理分配工作任务，确保团队整体效能最大化。
营造积极向上的团队氛围，提高员工士气和满意度。
3. 技术研发与创新：
跟踪摩托车零配件行业的最新技术动态，推动公司在散热器、油...
重庆德力达新能源科技有限公司
101-500人 | 民营 | 汽摩零配件
岗位职责：
1、负责机械设计技术部的整体规划和管理，制定部门发展战略和目标。
2、领导并监督机械设计项目的实施，确保项目按时、按质完成。
3、协调与其他部门的合作，确保技术方案与生产、市场需求的匹配。
4、负责机械设计团队的建设和人才培养，提升团队技术水平。
5、审核和优化机械设计方案，确保设计符合技术标准和成本控制要求。
岗位要求：
1、机械工程或相关专业本科及以上学历，具有丰富的机械设计经验。
2、至少5年以上机械设计或相关领域的管理经验，具备团队领导能力。
3、熟悉机械设计软件（如UG等）和相关技术标准。
4、具备较强的项目管理能力，能够有效协调资源和解决技术难题...
德隆盛公司
101-500人 | 民营 | 汽摩零配件
1、负责紧固件海外新产品项目管理、开发工作；
2、负责带领团队和海外顾客对接，解决顾客产品应用问题；
3、建立健全海外市场新品开发流程；
4、完善新品开发团队梯队建设；
2、负责技术部人员工作纪律维持、工作绩效考核评估；
3、负责技术部日常部门工作开展；
4、完成领导安排其它工作。
能力要求
1、有紧固件行业从业经验者优先。
2、熟悉国内主流美系，德系或自主品牌开发流程和标准；
3、熟悉TS16949体系要求及五大工具，并能熟练运用，具有品质分析能力。
4、能够独立分析紧固件产品结构及异常原因，对产品的工艺、材料、工装、模具熟悉。
5、能够使用CAD/CAE或其它设计...
三木云创汽车部件
101-500人 | 民营 | 汽摩零配件
1、男女不限，专科以上学历；
2、产品前期试制跟进、问题处理，客户对接、资料提交、产品签样；
3、有汽车部件或汽车内饰设计工作经验者优先；
4、新项目报价、技术分析
5、有汽车包覆技术项目经验者薪资面议。
补充说明：
1、专科及以上学历；
2、2年以上汽车配件行业技术项目相关工作经验，有包覆行业经验者更佳；
3、CAD熟练、 会3D软件者优先。
4、具有较强的学习能力，具备灵活应变的处事能力、较强沟通协调能力。
5、有C1驾照及实际驾驶能力，出差时需要自助开公司车外出。
高世环保
50人以下 | 外资 | 环保
技能相似
1、技术工程师岗位
2、根据客户要求进行产品结构设计/根据产品结构图进行图纸分解/生产现场技术支持/编写制作工艺指导书等
3、统计产品生产中所需的原材料；五金配件数量等；
4、协助进行所开发产品的性能评估；
5、编写产品设计开发过程中图纸文件；
6、协助生产部经理处理外协加工等工作；
7、完成领导交待的其他相关工作；
补充说明：
1、机械设计/焊接 相关专业，大专及以上学历，会编写焊接工艺指导书者优先，优秀的应届毕业生亦可；
2、能够熟练运用软件；
3、工作认真负责，工作态度积极主动；
4、具有良好的领会能力，具有良好的沟通能力，具有团队协作精神；
重庆德钢
501-1000人 | 民营 | 汽摩零配件
岗位职责：
1、在董事长公子朱部长的领导下，分管技术部工艺科的日常工作管理任务，负责组织、实施产品样件制作、工艺研发、工模夹检清单编写，对工艺室的工作任务完成情况负主要责任；
2、制定和建立本部门管理制度、岗位职责、绩效考核、工作目标、工作流程、工作规范等并监督实施，加强团队管理、指导学习、安排培训，提升部门业务水平与工作能力；
3、负责部门下属人员的日常工作安排、工作检查、进度控制，工作协调、考核、任免奖惩申报等项工作，保证部门人员责任清晰、目标明确、精简高效；对下属提供必要的协助、支持和指导；
4、建立产品工艺标准数据库；经常了解国内外先进工艺，并定期收集试做过程课题和工厂制造反馈信息，按...
易瑞科汽车零部件
51-100人 | 民营 | 汽摩零配件
有丰富的汽车塑胶产品及模具经验，熟练运用UG CATIA等软件，有管理经验，吃苦耐劳有进取心。
1、 领导技术团队，进行产品和过程的研发，以及产品项目管理；
2、 在产品设计要求：安全、可靠、节能和环保；
3、 进行部门预算，并符合公司财务预算要求；
4、 确保所有研发过程符合公司质量体系及客户的要求；
5、 进行产品开发各阶段的试验、试制和验证确认，以确保产品的可靠和符合性；
6、 项目竞标时制定产品开发方案，并在商务谈判中提供必要的技术支持；
7、 攻克在项目开发、产品和过程设计以及产品质量上发生的技术问题；
8、 为工厂规划，布局的优化，新设备的添置等提供方案和支持；
9...
沪强汽车摩托车零部件
51-100人 | 合资 | 汽摩零配件
1、大专以上学历，工作认真踏实，积极主动，具备良好的沟通能力。
2、具备五年以上汽车、摩托车等零部件开发流程及经验，熟悉APQP、PPAP等工具及流程；
3、熟悉流水线产品生产工艺规程、能实际从事过程工艺优化、改善；
4、熟悉工装夹具的开发设计；
5、根据项目开发进度，能适应阶段性加班；
6、遵守公司相关制度，完成上级临时交办的其他事务；
7、具有玻璃升降器、拉索开发经验优先。
重庆德康电子
51-100人 | 民营 | 其他行业
任职条件：
1、年龄25-50岁，男女不限、学历高中以上。
2、从事及熟悉电脑显示器升降支架、底座行业，工艺设计、生产制程及品质要求，工作经验5年以上。
3、有整体项目运营的经验和能力，组织能力和成本观念强。
重庆南雁集团
501-1000人 | 民营 | 汽摩零配件
技能相似
机械制造、数控专业，会autoCAD、CAXA等绘图软件，对机械加工工艺、质量、技术等熟悉，有齿轮加工行业经验优先
1、机械制造专业
2、从事磨齿机设备调试工作2年以上，或者能熟练操作各类磨齿机有意愿从事调试岗位
3、熟悉各类磨齿机性能及操作，熟悉调试设备和设备日常维护、维修、保养
4、限男性
1.机械制造、机电专业。
2.有机械设计的基础知识。
3.熟练操作办公软件。
4.品行端正，工作勤奋，做事严谨。
补充说明：
1.在机械制造行业相关工作经验2年以上。
2.会autoCAD、CAXA等绘图软件。
3.熟练操作办公软件.
4.品行端正，工作勤奋、做事严谨
5.有汽车变速箱齿轮工作经验优先
万博橡塑制品
51-100人 | 民营 | 汽摩零配件
1、根据公司设定要求对新产品项目进行设计、出图并试制样品；
2、协助质量部门处理生产过程中出现的质量问题，并提出合理的解决方案并协助实施；
3、对公司其他相关部门进行技术支持；
4、设计并改进生产与检验中需要的工装与检具；
5、协助相关部门进行质量统计分析，并提出质量体系持续改进意见。
巨泰机械
101-500人 | 民营 | 机械/机电/重工
卓信汽车零部件
101-500人 | 民营 | 汽摩零配件
四通机械科技
101-500人 | 民营 | 机械/机电/重工
技能相似
重庆机械研发经理/主管工资
平均月薪：¥14306
薪资区间：4000-40000元/月
143
个岗位
学历要求分析
重庆机械研发经理/主管需要什么学历？
不限学历占
46.6%
， 高中占
2.2%
， 中技/中专占
3.3%
， 大专占
28.8%
， 本科占
17.7%
， 博士占
1.1%
。
经验要求分析
重庆机械研发经理/主管需要什么经验？
不限经验占
35.5%
， 1-3年占
11.1%
， 3-5年占
12.2%
， 5-10年占
35.5%
， 10年及以上占
5.5%
。
重庆机械研发经理/主管最新投递
尹先生
2025-05-11
投递了重庆凯成科技有限公司的研发总监职位
尹先生
2025-05-11
投递了腾软科技的技术总监 汽配制造创 业职位
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