督生产及人员改善生产工艺、技术升级，不断提高和改进产品质量；5.建立、规范和完善生产体系各部门的运作流程，建立生产体系各部门良好的沟通机制；6.组织、完善生产运营体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程；7.日常管理工作及员工管理、指导、培训及评估，有效激励员工提高工作绩效；8.加强安全生产的控制、实施、严格执行安全法规、生产操作规程，确保安全生产。职位要求：1.大学本科以上学历，具有蒸压加气混凝土板、蒸压加气混凝土砌块生产经验优先；2.10年以上大型制造型企业高层管理经验，有同行业生产管理经验者优先；3.熟悉制造型企业的生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、统筹运作等经验；4.熟悉机械设备的运行和维护，对设备有高度的爱好；5.具备全面的精益生产理念和丰富的精益生产实践经验；6.具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力，较强的综合协调能力和组织管理能力。
负责工艺和改进。3.负责改进连铸产品质量和技术问题；4.负责应用2D/3D制图软件和铸造仿真软件进行模拟分析；任职要求：1.22岁以上，统招公立学校本科学历；2.2年以上铸造或压铸工艺从业经验；3.良好的沟通表达能力
。3. 与创新： 跟踪摩托车零配件行业的最新技术动态，推动公司在散热器、油冷器、油管等热管理产品的研发和创新。 组织技术攻关和难题解决，提高产品质量和性能。 鼓励团队成员提出创新性的想法和解决方案，为公司创造竞争优势。4. 质量管理： 制定并执行严格的质量管理标准和流程，确保产品质量的稳定性和可靠性。 定期组织质量检查和评估，及时发现和纠正问题，防止不良品流入市场。5. 成本控制与效益分析： 监控研发成本，优化资源配置，提高研发效率。 对研发项目进行效益分析，评估项目的投资回报率，为公司决策提供依据。任职需求：1. 教育背景：大专及以上学历，机械、电子、材料等相关专业优先。2. 工作经验： 5年以上摩托车零配件或相关领域研发经验，3年以上团队管理经验。 有成功管理大型开发项目或部门的经验，具备解决复杂问题的能力。3. 技能与能力： 精通项目管理流程和方法，具备优秀的时间管理和组织协调能力。 熟悉热管理产品的研发和生产流程，了解行业标准和法规要求。 具备较强的团队协作和沟通能力，能够跨部门、跨团队进行有效合作。 具备较强的创新能力和学习能力，能够迅速适应新技术和新方法。4. 语言与计算机能力： 能够阅读外文技术文档和进行国际交流主要是日本 英国 印度等国际客户的项目对接。 熟练使用常用3D CAD软件和项目管理软件，如Teambition等。5. 其他要求： 对摩托车零配件行业有浓厚兴趣，愿意长期从事相关工作。 具备良好的职业道德和责任心，能够承受一定的工作压力和挑战。
参与前沿。
团队进行与技术创新，达成公司技术发展战略；2、分析整合配方，及时修订配方准确率，提高产品施工适应性；3、负责组织并主持新产品配方的创新研发及老产品配方的优化提升；4、审核生产配方单，严禁不符合要求的配方生产使用，新配方安排人员跟踪生产。5、对重点原材料开发替换品，实现三家替换采购，制定替换备用配方；6、根据公司年度目标和实际需要，组织实施节能降耗工作，并达成公司目标要求；7、定期对产成品呆货、客户退货、不合格品呆货、原材料呆货、半成品呆货、生产余料进行清料，并减少呆货的产生；8、组织制定并指导实施管辖板块的原材料、半成品、产成品质量标准和生产工艺标准；9、及时组织分析客户反应的问题，查找出原因，制定合理的解决方案，纠正预防问题再次发生；10、负责产品配方成本管控。任职要求：1、本科及以上学历，化学、化工相关专业；2、5年以上汽车部品涂料研发工作经验，产品经理须有团队管理经验；3、良好的沟通协调能力，情绪控制，能接受多线程工作安排。
