赛力斯集团股份有限公司
501-1000人 | 民营 | 整车制造
代招 1、设备维修工
薪资待遇：8k-10k
工作内容：做好生产设备日常巡视和故障排查工作，减少本区域设备停机时间。相应现场设备呼叫，解决现场问题。排除设备存在隐患，提高设备开动率。
岗位要求：年龄20-38岁，1年以上汽车制造业设备维修经验，熟悉ABB、KUKA、发那科等常见机器人的操作、运行维护、故障排查。持有低压电工证者优先。
重庆海木交通技术有限公司
51-100人 | 民营 | 建材
沥青及沥青混凝土材料开发、性能试验；水泥外加剂开发、性能试验；路面养护材料开发、性能试验等相关工作。
要求：研究生及以上学历，材料化学、道路桥梁等相关专业。综合素质较好，有一定的研发工作经历优先。
弘泰注册安全工程师事务所
51-100人 | 民营 | 建筑工程
1、编制立项报告、初步设计、安全设施设计、应急预案、安全评价报告等安全技术资料；
2、按公司安排到生产企业进行安全检查、安全技术指导等安全技术服务；
3、对所负责项目进行现场勘查、资料收集；
4、积极配合其他同事共同完成公司较大项目；
5、完成公司领导安排的其他工作任务。
补充说明：
1、熟悉安全工作相关的法律、法规及标准规范，能进行现场勘查和服务咨询，具有一定的专业实践工作经验，有团队精神、有执行力，可进行外勤工作；
2、熟悉电脑及office、CAD、excel等办公软件的操作；
3、善于思考，努力上进，积极学习安全工作新实行的法律、法规及标准规范，积极考取安全工作相关的执业证书；
4、责...
重庆生益行新材料科技股份有限公...
| | 化工/原材料
1、有过改性塑料工作经验
2、会操作注塑机、挤出机
3、头脑灵活，愿意学习，能吃苦耐劳
4、主要配合技术部门完成相关协助工作
金凯特钢
101-500人 | 民营 | 机械/机电/重工
岗位职责：
1、负责公司专业技术管理制度的制定、修订、监督执行工作；
2、协助技术部长完成工作；
3、对行业内新规范、新标准、新工艺、新技术开展研究；
4、有钢铁冶炼行业经验优先
任职资格：
1、男性优先，45岁以内；
2、2年以上工作经验，冶炼行业或相近行业经验；
赛力斯汽车
1000人以上 | 合资 | 新能源汽车
代招 薪资待遇
1、底薪+职级+绩效+全勤+加班保底4700（基本薪资2000+（岗位津贴1900-2200）+绩效500+全勤200）+加班，综合工资7000-10000
2、免费工作餐，免费交通车、免费住宿
3、高温假，法定节假日休息，带薪年假等等
4、六险一金，补充医疗保险
5、年终奖、超额奖、项目奖，先进员工奖、伯乐推荐奖
职位福利：五险一金、绩效奖金、年底双薪、包吃、包住、餐补、全勤奖、加班补助
温馨提示:不收任何费用，直接到厂面试，应聘如遇到收费、窗口可举报
招聘岗位: 设备维修工、涂装补漆工、钣金工
薪资待遇：综合薪资 4450-7000 元，包含底薪、岗位工资、绩效及全勤奖，试用期岗位工资为正式期的80%。每月15日准时发放上月薪资至员工自办的工商银行卡中。
招聘要求】年龄 20-38 岁，有相关工作经验
食宿标准】包工作餐，包住(复盛公租房，4-6人间，住宿免费，水电费平摊，包床上用品7件套)
(温馨提示】凡联系我司报名者，均可享受我司免费求职服务，包括目不限于免费坐车、免费复印、免照相、免费就业见划辅导等服务。我司在大学城、渝北、北碚等地均设有免费发车集合点。
重庆新贵尊机车工业
51-100人 | 民营 | 其他行业
1、负责根据任务及计划要求对摩托车整体设计开发及改进工作的具体实施；
2、负责根据要求对设计开发进行3D结构验证及修改；
3、负责主导新产品质量工作，包含但不限于FEMA、APOP、PPAP、质量阀评审、编制一致性控制计划、QTM管理等；
4、负责编制和完善整车与零部件的技术标准，包含但不限于技术规格、性能参数、关重件清单、设计BOM、包装清单等等；
5、负责对应需研发介入的质量问题分析与调查，围绕质量目标优化并完善技术方案、设计规格等。
国贵赛车科技
501-1000人 | 民营 | 互联网/移动互联网
工作职责：
1、负责减震器、五金、气减震产品新技术引进、产品性能优化、生产工艺革新等方案的编制，并跟进落实；
2、负责减震器项目开发、新产品开发工作的日常管理，并提供技术指导；
3、负责指导和解决减震器产品售前、开发、生产、采购、售后等技术问题，提供相应的技术支持、疑难攻坚；
4、负责减震器产品图纸、工艺等技术资料的审核，并监督归档工作完成情况；
5、负责减震器产品的BOM表审核，指导生产计划物料清点及领用；
6、负责减震器技术团队搭建，制定培养计划、提升计划及考核标准；
7、协助上级制定公司减震器产品技术标准和管理制度。
任职要求：
1、机械、车辆工程相关专业大专及以上...
领略科技
51-100人 | 民营 | 软件
岗位职责：
1、负责公司前端架构设计；
2、制定适用公司的前端开发规范；
3、负责产品的的前端开发与实现;
4、能够高效开发前端可维护代码;
5、掌握前后端分离后前端开发流程;
6、解决跨浏览器和移动设备兼容性问题；
任职要求：
1、熟悉HTML、CSS、JavaScript、Less等Web前端开发技术
2、熟悉Vue技术栈
3、熟悉ES6标准，理解并掌握JS类、对象、继承、作用域、闭包、模块封装、事件等技术，有js框架研究或编写经验者优先
4、有移动端相关开发经验者优先
劲偲人力资源管理
50人以下 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
龙兴云起，
①操作工：男女不限18-40岁，女生暂无宿舍，月结 20元/小时（19+1元稳岗补贴）+夜班补贴20元/晚。 周结18元/小时+20元/晚
②质检员：男女不限18-40岁，必须有质检经验，月结 20元/小时（19+1元稳岗补贴）+夜班补贴20元/晚。 周结18元/小时+20元/晚，
③二保焊：限男18-50岁，有经验可无证，需要试岗，22元/小时+2元在职补贴+夜班补贴20元/晚
④叉车工（有证熟手）：限男18-45岁，月结 20元/小时（19+1元稳岗补贴）+夜班补贴20元/晚， 周结18元/小时+20元/晚；包工作餐 住宿150/月 ，长期工每个月25号发工资 可预支。
周结每...
广亚机械
101-500人 | 民营 | 机械/机电/重工
我们是专业生产通机消声器的制造业，主要加工工艺是焊接和装配。
质量/技术管理培训生：通过从事检验员工作，掌握质量管理标准，熟悉产品工艺，了解产品结构
众标科技有限公司
50人以下 | 民营 | 汽摩零配件
位职责：
负责技术部BOM表数据整理，协助技术工程师完成项目工作，以及领导交办的其它事项
工作内容：
1、负责技术文件的整理、归档和管理；
2、协助完成技术项目的文档编写和资料整理；
3、支持团队成员间的文档沟通和信息共享。
岗位要求：
1、大专以上文凭；
2、能够熟练操作办公软件，处理文档工作；
3、对技术领域有一定的了解和兴趣。
林洲机械
101-500人 | 民营 | 机械/机电/重工
负责技术部内勤工作，本科学历，做事认真仔细。机械专业优先
负责技术资料的收集归档和台账更新保管
负责相关业务体系相关资料的管理
负责生产BOM表信息的搭建管理
负责作业指导书的管理
补充说明：
心细 工作认真负责，机械专业或机电一体化毕业，有相关工作经验的优先
飞驰
101-500人 | 民营 | 汽摩零配件
代招 花朝小时工230元/天。
年龄：18-40岁，男女不限
招聘岗位：装配 基材(需要搬泡，体力好的 53岁以下）
工资待遇：20元/小时，！！！
上班时间：两班倒，12小时。
中午包一顿免费工作餐，下午餐补10元。
交通车到：二支路，一碗水，回兴，南山，翠云，花朝，公司
汇博人才劳务派遣
101-500人 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
重庆技术美术工资
平均月薪：¥10520
薪资区间：3000-25000元/月
26
个岗位
学历要求分析
重庆技术美术需要什么学历？
不限学历占
100%
。
经验要求分析
重庆技术美术需要什么经验？
不限经验占
28.5%
， 1-3年占
42.8%
， 3-5年占
23.8%
， 5-10年占
4.7%
。
重庆技术美术最新投递
旷先生
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