恒奕顺
50人以下 | 民营 | 机械/机电/重工
岗位职责
1、协助技术工程师分解图纸,确定生产要求;
2、完善产品图纸,输出工艺流程图;
3、对产品图纸资料进行建档、归档;
4、协助生产部质检事宜;
任职要求:
1、有机械行业相关工作经验;
2、会CAD机械制图;
3、有铸造行业经验、懂质量体系优先;
薪酬面议
公司可提供食宿
技能要求: 会使用CAD软件。
锦鳞信息
51-100人 | 民营 | IT服务/系统集成
全屋智能技术工程师
1、职位描述
技术交底:负责全屋智能项目的技术交底工作,包括但不限于向施工团队、安装人员及客户详细说明项目的技术要求、设备配置、安装步骤及注意事项等,确保各方对项目有清晰准确的理解。
安装及指导:在项目实施过程中,提供现场安装及指导,确保全屋智能设备按照设计要求进行正确安装,并协调解决安装过程中遇到的技术问题。
沟通协调:与项目相关的各方(如设计部门、施工团队、客户等)保持密切沟通,及时传递项目信息,协调解决项目推进过程中出现的问题,确保项目顺利进行。
项目管理:参与制定项目计划,跟踪项目进度,确保项目按时按质完成。同时,负责收集并整理项目过程中的相关资料,为项目验收提供必...
申耀机械
101-500人 | 民营 | 机械/机电/重工
1、根据公司设定要求对新产品项目进行设计、出图并试制样品;
2、对摩配五金冲压件熟悉,机加加工工艺熟悉;
3、有机加冲压设备改造技术项目经验优先;
4、协助质量部门处理生产过程中出现的质量问题,并提出合理的解决方案并协助实施;
5、对公司其他相关部门进行技术支持;
6、设计并改进生产与检验中需要的工装与检具;
7、协助相关部门进行质量统计分析,并提出质量体系持续改进意见。
西部人力
51-100人 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
中国联通重庆市江北区分公司携手重庆西部人力资源管理有限公司联合招聘(劳动合同与重庆西部人力资源管理有限公司签订)
咨询联系人:潘经理
工作岗位: 智慧家庭工程师 若干名
薪资待遇:
试用期:六个月,底薪(4000)+业务提成(上不封顶)。
试用期合格后:薪资范围5000-15000,上不封顶,薪酬构成=1200元基本营销动作报酬+1800元产能挂钩报酬+装维提成+营销提成+带薪培训;
五险一金。
基本要求:年龄18-40岁,身体健康,能吃苦耐劳,有事业心;大学专科以上学历,营销能力特别突出的可适当放宽。
任职要求:销售、宽带安装维护相关经验(通信行业装维经验优先)
工作内容:
1.负责...
庆瑞汽车部件
101-500人 | 民营 | 汽摩零配件
岗位职责:
1、每月根据个人工作情况输出月度工作总结;
2、独立完成部门指派的新品开发并提交相关资料;
3、对所负责产品机加部分质量指标达标负责;
4、负责解决机加无法解决的问题;
5、负责协助或自主完成新品报价相关资料;
6、负责所负责产品过程符合性监控及时整改并负责;
7、负责所负责产品尺寸符合性监控及时整改并负责;
8、完成新品开发中机加工装设计工作;
技能要求:
1、能独立完成产品开发并有效提交新品开发阶段所有资料;
2、熟练掌握五大工具的相关知识并娴熟的在工作中有效使用;
3、跟客户以及内部相关部门交流顺畅且有效,无投诉沟通问题;
4、能有效组织相关部门一起解决技术、质量相关工作;
...
延锋国际
1000人以上 | 国有企业 | 汽摩零配件
代招 新厂,包吃住四人间宿舍 可安排夫妻房 可做短期工 人走账清不卡离职
1,工资到手6500-8000,高的7500.9000
焊工 CNC 储备干部等技术岗位8000-12000
2,可预支,打卡7天预支1000元
3,包吃包住 公寓式宿 舍独立浴室卫生间
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岗位:看机器,组装,包装,质检,库管,焊工,小件搬运,CNC,SMT,贴条码,生产文员,物料员,储备干部等。
工作简单一学就会 有人教 带薪学技术
正式工直签合同,入职当月购买社保 年龄16-45岁
可做短期小时工24-32一个小时(每个岗位工资不同) 1-3个月工期,到期可续签可转正
————————————
1,...
灵龙实业
501-1000人 | 民营 | 机械/机电/重工
主要负责产品喷粉工作
岗位要求:
1.身体健康,吃苦耐劳,适应倒班;
2.熟悉喷粉工艺,有解决喷粉异常问题的能力,能熟练操作设备;
3.协助做好首检、封样工作,并对生产过程中的质量严格控制,发现问题及时向组长汇报;
4.已婚已育者优先录用。
利和汽车
101-500人 | 民营 | 汽摩零配件
1、参与产品的过程设计、分析和优化,以满足性能、成本和制造要求;
2、负责主导产品的工艺设计分析,评估制造流程、设备需求和工艺参数等;
3、负责对现有产品的技术工艺持续改进和提升,提高产品的性能、可靠性和成本效益;
4、负责为生产部门提高技术、工艺支持和培训,解决生产过程中的问题;
5、负责技术工艺文件的编制和审查,以及技术工艺资料的更新和维护;
6、完成领导交办的其他任务。
任职资格:
1、全日制大专科及以上学历,机械、材料、汽车等相关专业;能熟练运用二维/三维等设计软件。
2、具备3年以上汽车零部件工艺工作经验,熟悉汽车配件的焊接工艺、有对焊接机器人编程熟练者优先考虑;...
银钢一通
501-1000人 | 民营 | 汽摩零配件
工作职责:
1、产品图纸分析,并与客户进行技术沟通;
2、工艺过程报价,协助采购部门、财务部门完成最终产品的报价;
3、绘制新产品图纸、编制工艺文件、检验标准和其他技术文件(如过程流程图、控制计划、FMEA等);
4、设计工装,具备可靠性;
5、严格遵循新产品开发流程,编制可行的项目计划,保质保量完成试样;
6、指导新产品样品的制作,并对性能指标、技术要求进行验证,并记录;
7、同制造、品质部门完成试生产,处理解决试生产或生产过程中的设计问...
万博橡塑制品
51-100人 | 民营 | 汽摩零配件
1、根据公司设定要求对新产品项目进行设计、出图并试制样品;
2、协助质量部门处理生产过程中出现的质量问题,并提出合理的解决方案并协助实施;
3、对公司其他相关部门进行技术支持;
4、设计并改进生产与检验中需要的工装与检具;
5、协助相关部门进行质量统计分析,并提出质量体系持续改进意见。
杰成人力资源
101-500人 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
入职六险一金
5天8小时制 三班倒
1.打磨工:中专/初中以上学历,1年以上汽车行业或制造行业工作经验,熟悉发动机缸体等铸造产品,有过锉刀手工打磨工作经验者优先。综合工资5000-7000
2.压铸工:43岁以下,吃苦耐劳。中专/高中以上学历,1年以上高压铸造或汽车零部件行业工作经验,操作过高压压铸机经验或者对高压铸造有兴趣的者都可考虑,熟悉发动机缸体等铸造产品者优先。综合工资6000-9000
3.熔炼叉车工:男性43岁以下,吃苦耐劳,能够适应高温工作环境。中专/高中以上学历,2年以上叉车操作经验,有国家颁发的叉车资格证。综合工资5000--8000元/月,绩效1000元/月左右。
...
南方阻燃电线电缆
101-500人 | 民营 | 机械/机电/重工
岗位要求:
1. 负责电缆制造或电气制造相关专业的研发和生产工作。
2. 参与产品设计、工艺改进和质量控制,确保产品符合相关标准和要求。
3. 协助解决生产过程中的技术问题,提供技术支持和解决方案。
4. 参与新产品的研发和测试,推动产品的创新和升级。
5. 与团队成员密切合作,共同完成项目目标。
任职资格:
1. 具备电缆制造或电气制造相关专业的大专及以上学历。
2. 具备英语四级及公共六级或与其相同等级水平,能够进行口语和书面交流。
3. 有相关工作经验者优先考虑。
4. 具备良好的团队合作精神和沟通能力。
5. 能够适应海外工作环境,愿意服从公司派往海外工作的安...
百能达普什
101-500人 | 合资 | 汽摩零配件
岗位要求:
1、大专以上学历;
2、熟悉各类模具结构;
3、能独立指导冲压模具的设计、调试、验收;
4、有汽车车身件冲压焊接经验,能独立编制冲压工艺、作业指导书;
5、具备生产计划及组织能力、质量管理能力、现场管理能力;
6、有同岗位3年以上经验,独立处理项目预算、安全管理、人员协调、生产调度、对外沟通等工作经验,
7、家住永川附近者优先。
岗位职责:
1.管控和降低冲压工艺开发成本、提升模具制作质量、优化冲压工艺提高冲压生产节拍和零件材料利用率、减少模具工序数和生产冲次等等。
2.管控冲压生产技术质量问题确保零件品质,掌握应用质量体系管理工具及常用方法优化提升零...
激光切割工艺三年以上工作经验,精通普瑞玛或大族激光切割设备的调试及工艺,能独立编写创建激光切割程;精通序激光切割夹具的调试
重庆熠喆元电气科技
50人以下 | 民营 | 通信/网络设备
岗位职责:
1.负责项目售前的技术支持工作,包括对项目现场进行调研、收集通信领域及信息集成相关数据。为客户提供网络项目、信息集成项目实施、维护、优化等专业技术服务;
2.参与客户的网络规划设计,结合客户需求,匹配合适的产品和系统,设计解决方案;能对解决方案进行深化,对招投标工作做技术支持,包括输出设备清单、设备布点图、系统功能表等;
3. 负责公司内部及对外客户的产品和技术培训工作;
4. 负责执行项目现场的工程实施任务,包括:硬件设备及软件的安装调试;妥善安排协调现场施工任务,负责与业主、施工方、监理等各方沟通及协调工作,对本专业的质量负责。
5. 为客户提供售后的技术支持工作,并负责软硬件...
华阳电梯
101-500人 | 民营 | 机械/机电/重工

重庆技术工工资
平均月薪:¥6395
薪资区间:2000-28000元/月
1826
个岗位
学历要求分析
重庆技术工需要什么学历?
不限学历占
74.7%
, 初中占
3.6%
, 高中占
7%
, 中技/中专占
9.2%
, 大专占
4.8%
, 本科占
0.4%
。
经验要求分析
重庆技术工需要什么经验?
不限经验占
36.8%
, 1年以内占
0.2%
, 1-3年占
29.8%
, 3-5年占
23.5%
, 5-10年占
8%
, 10年及以上占
1.3%
。