汇博招聘 房地产/建筑/物业/装饰 建筑工程 建筑技术负责人
励治达企业管理咨询
50人以下 | 民营 | 人力资源服务
1、 制订工程管理的各项规章制度；
2、 对项目的安全、质量、进度和成本负责；
3、 负责工程施工、安装、调试过程管理；
4、 确保监控现场施工过程符合施工进度计划及规范；
5、 负责工程主管部门以及各分包商、供货商的协调工作；
6、 审核现场施工变更，进行现场签证管理；
7、 审核合同规定的工程进度款支付工程量。
已取得一级建造师 建筑专业 +高级建筑+建安 B
1、 制订工程管理的各项规章制度；
2、 对项目的安全、质量、进度和成本负责；
3、 负责工程施工、安装、调试过程管理；
4、 确保监控现场施工过程符合施工进度计划及规范；
5、 负责工程主管部门以及各分包商、供货商的协调工作；
6、 审核现场施工变更，进行现场签证管理；
7、 审核合同规定的工程进度款支付工程量。
1、 制订工程管理的各项规章制度；
2、 对项目的安全、质量、进度和成本负责；
3、 负责工程施工、安装、调试过程管理；
4、 确保监控现场施工过程符合施工进度计划及规范；
5、 负责工程主管部门以及各分包商、供货商的协调工作；
6、 审核现场施工变更，进行现场签证管理；
7、 审核合同规定的工程进度款支付工程量。
青海雅汇晟玺建设工程
50人以下 | 民营 | 建筑工程
岗位职责：
1、贯彻执行国家法律、法规、规程、规范和公司通用制度，组织编制施工安全管理及风险控制方案、施工强制性条文执行计划等管理策划文件，并负责监督落实；
2、配合项目经理负责工程开工前的《施工组织设计》编制，经工程部审核通过后，报监理审批，确保审批通过；
3、组织编制施工进度计划、技术培训计划并督促实施；
4、组织对项目全员进行安全、质量、技术及环保等相关法律、法规及其他要求培训工作；
5、组织施工图预检，参加业主项目部组织的设计交底及施工图会检。对施工图纸和设计变更的执行有效性负责，对施工图纸中存在问题，及时编制设计变更联系单并报设计单位；
6、组织编写专项施工方案、专项安全技术措施，组...
壹锦宸建筑工程
50人以下 | 其他 | 建筑工程
岗位职责：
1、负责一般设计项目的对外协调事务及公司内部设计管理工作；
2、负责主持、组织设计师参加设计竞标；
3、负责根据公司要求每周配合副总经理助理制定项目工作计划，督促、安排、指导设计师按时按质完成设计任务；
4、负责按项目工作计划进度对建筑方案、施工图进行审核和技术把关；
5、负责建筑图或相关文件的审核、项目负责、专业负责等相关栏目的签署及加盖其一级注册建筑师章；
6、负责项目施工阶段的技术处理工作；
任职资格：
1、具有建筑相关专业以上工作经验，
2、具有二级建造师职称；
3、具有二级或者中级工程师资格；
4、具有优秀的专业知识以及专业能力，可以协调解决重大技术疑难问题；
岗位职责：
1、负责公司专业技术管理制度的制定、修订、监督执行工作；
2、负责现场技术标准编制及管理把控；
3、对行业内新规范、新标准、新工艺、新技术开展研究；
4、负责项目施工过程中的技术管控，组织解决技术难点，对项目图纸进行审定和技术把关；
5、配合工程系统协调解决项目中存在的技术问题，协调各专业间的相互衔接、配合；
6、制定专业技术人员的培训指导计划，组织安排公司其他相关人员的技术培训。
任职资格：
1、高中及以上学历，工程，相关专业，性别不限，57岁以下；
2、1年以上工作经验，1年以上本行业或相近行业管理经验；
3、内驱力强，系统性逻辑思维强，善于内外部资源整合，沟通协调能力强；
...
岗位职责：
1、牵头组织工程技术工作，制定工程设施设备管理、操作、维护的各种规章制度和技术标准，并督导落实；
2、负责工程设计的技术把关工作，并配合公司领导与设计院进行日常工作对接；
3、负责制定工程事故预防和紧急预警方案，组织、协调工程事故处置和工程抢险抢修任务；
4、对工程施工各方面存在的问题提供技术支持及解决方案；
5、牵头组织公司的新建、改建工程工作，监督各承包供应商履行好合同义务，协调对接各相关部门工作；
6、完成其他应负责的工作和上级领导交办的其他任务。
任职条件：
1、24岁以上，大专及以上学历， 建筑，市政，园林，机电或相关专业，持二级建造师；
3、有强烈...
康辉建筑
50人以下 | 民营 | 建筑工程
1、熟悉工业厂房建筑施工技术全过程管理。协助项目经理编制施工组织设计及各种专项施工方案，报公司技术总工审批，并指导监督实施；
2、根据项目施工图纸，对建筑与结构、给排水、电气、消防等专业图纸相对照，发现不合理的设计缺陷，及时向建设单位或监理单位以书面方式提出质疑，并催促最终执行方案，直至问题解决；
3、组织或参与施工设计图技术会审，提疑并寻求处理方案结果；
4、对项目工艺流程的确定负责，并监督指导各分包班组按质量工艺流程实施；
5、实施过程中建设单位确有变动的，根据要求与项目经理商议并以书面技术洽商变更函的方式向建设单位提出设计变更，协助公司及时向建设单位提出索赔诉求（函件）；
6、对各施工技...
勇宸实业
51-100人 | 民营 | 建筑工程
1、抓好工程建设的技术管理工作，主持拟定具体的实施方案
2、负责审定计量报表，审核工程结算价款，负责工程计算及成本核算:
3、负责工程质量的管理工作，处理好质量事故，确定整改方案
4、"负责总结阶段性工作，布置下一阶段工作:
5、负责组织学习有关技术文件，将精品意识灌输到基层每个员工，牢牢树立员工的精品意识
6、协助项目经理处理其它日常工作;
7、承办上级领导交办的其它工作。
8、带建筑高级工程师证书，带一级或二级市政证书，带B证（无证书的请勿投递）
渝致信工程管理咨询
50人以下 | 民营 | 建筑工程
1、全面负责所有项目施工管理督查。
2、 负责组织、选定工程项目总分包单位。
3、 负责指导高级项目经理根据硬件标准和图纸完成工程施工。
4、 负责确认现场施工方案及外部协调工作。
5、 负责根据合同和工程进度、质量和效益达到较高水平。
6、参与工程项目预算的制定及审核工作。
其它要求：具有全国水利工程建设监理工程师资格证书，及水利水电工程类水工专业副高级及以上职称。
重庆峰宏建筑工程有限公司
| | 建筑规划设计
1、制订工程管理的各项规章制度；
2、对项目的安全、质量、进度和成本负责；
3、负责工程施工、安装、调试过程管理；
4、确保监控现场施工过程符合施工进度计划及规范；
5、负责工程主管部门以及各分包商、供货商的协调工作；
6、审核现场施工变更，进行现场签证管理；
7、审核合同规定的工程进度款支付工程量。
补充说明：
1、已取得证书、证书
重庆再发环境科技有限公司
50人以下 | 民营 | 建筑工程
薪资面议！
岗位职责：
1、对项目上进行监督管理，并负责项目前期工地现场、负责审核项目施工组织设计及施工方案施工总进度计划。
2、组织进行现场踏勘，工序调研、风险分析形成工程技术评审报告。根据施工图交底结合现场踏勘，编制工程施工方案、专业技术方案，检查施工方案落实执行情况。
3、确定项目组织架构，编制人员需求计划，确定项目部各管理人员职责权限。负责分解项目部工作计划，负责部门内部的人员工作安排，保证工作流程顺畅。
4、组织完成图纸会审、合同交底、技术交底、安全交底工作；组织落实项目工程质量、安全保证体系、组织办理工程进度报送，负责完成工程款项回收工作。
5、编制项目施工进度计划，人力需求计划、...
盛钿实业
51-100人 | 民营 | 建筑工程
1、灵活处理施工现场问题，具体解决施工组织设计和现场的关系。
2、能够单独处理现场监督、测量、编写施工日志、上报施工进度、质量、处理现场问题等
3、能够很好的`与相关人员进行沟通、联络。
4、协助做好工程开工准备，初步审批图纸和施工方案，提出技术措施和现场施工方案
5、能编制工程总进度计划表和各施工班组计划表。
6、审核工程所需材料，并对进场材料质量把关。
7、对施工现场监督管理工作，能及时解决现场安全质量问题。
8、熟悉市政管网清淤与污水开挖等市政工程技术衔接及对业主对接流程的工作。
众之道
51-100人 | 民营 | 建筑工程
1. 教育背景
学历要求：通常要求具有土木工程、建筑工程或相关专业学历。
专业资格：持有注册建造师、注册结构工程师等相关职业资格证书者优先。
2. 工作经验
行业经验：至少5年以上建筑施工管理经验，特别是有混泥土框架厂房建设或类似大型工业项目经验者优先。
项目经验：有成功完成多个复杂工程项目的经验，能够提供具体的项目案例和成果展示。
3. 技术能力
专业知识：熟悉国家和地方的建筑法规、标准和技术规范。
设计与审核：能够独立编制和审核施工组织设计、专项施工方案等技术文件。
质量控制：具备较强的质量意识，能够制定并执行严格的质量管理体系。
进度管理：能够有效规划和监控项目进度，确保按期完成。
成本...
渝冠交通设施
51-100人 | 民营 | 建筑工程
1、熟悉施工主合同条款，掌握项目的施工技术要求。
2、负责根据施工主合同、施工图、当地周边各种环境因素编制项目施工组织总设计和项目计划书。
3、参与土石方平场的移交，并在原始地貌图或平场方格网图上签字存档。
4、组织项目施管人员进行施工图纸自审，推动建设单位及时组织图纸会审工作。
5、组织项目施管人员进行技术交底。
6、根据项目主合同、图纸进行各专项施工方案编制，包括：土石方开挖方案、基础施工方案、边坡支护方案、钢筋绑扎方案、混凝土施工方案等，并报甲方和监理备案。
7、持续复审施工图，及时发现施工图纸的问题，牵头进行技术变更，并收集、整理相关变更资料。
8、根据施工要求，发起劳务招投标计划。
...
德生鼎盛实业
101-500人 | 民营 | 通信/网络设备
中科斌港建设
101-500人 | 民营 | 建筑工程
航墙建筑工程
51-100人 | 民营 | 建筑工程
华泰鼎立
50人以下 | 民营 | 建筑工程
重庆建筑技术负责人工资
平均月薪：¥12800
薪资区间：1500-30000元/月
137
个岗位
学历要求分析
重庆建筑技术负责人需要什么学历？
不限学历占
51.2%
， 高中占
3.8%
， 中技/中专占
1.2%
， 大专占
33.3%
， 本科占
10.2%
。
经验要求分析
重庆建筑技术负责人需要什么经验？
不限经验占
23%
， 1-3年占
7.6%
， 3-5年占
15.3%
， 5-10年占
44.8%
， 10年及以上占
8.9%
。
重庆建筑技术负责人最新投递
王先生
2025-05-11
投递了励治达企业管理咨询的一级房建+高级建筑 带B职位
郑先生
2025-05-11
投递了中科斌港建设的建筑技术负责人（接受全国调派）职位
程先生
2025-05-11
投递了重庆峰宏建筑工程有限公司的高级建筑工程师职位
海量职位任你选
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