祥景酒店管理
51-100人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
【岗位职责】
1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。
2、高效认知和掌握销售线索。
3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。
4、发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献。
5、仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标。
6、在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况。
7、准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进。
8、积极地传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度。
9、在所负责的区域内，与市场销售总监一起计划销售攻势，并确保其实现。
10、主动参与，完成各种销售报告。
11、协助计划和配合销售活动。
12、协助配合开...
重庆晨兵机械
51-100人 | 民营 | 机械/机电/重工
岗位职责：
1、负责产品的质量管理工作，检查、监督质检人员按标准检验；
2、组织对生产过程中的重大质量问题和客户投诉、退货的质量问题进行分析和调查，找出原因，督促有关部门采取有效的纠正预防措施；
3、负责配合公司做了内部质量审核和管理评审工作；
4、负责对客户投诉问题的回复、沟通、对重大质量投诉组织相关人员专题研究解决；
5、组织召开品质分析会，对品质问题进行通报；
6、负责计量仪器的统一管理，联系外部计量检测机构对相关的计量仪器进行外部校准，并归档资料；
任职要求：
1、熟悉机加工行业品质管理经验，熟悉品质管理体系和工具，如ISO9001等，能够制定和实施品质管理计划和流程；
2、熟悉各种质...
平山机电设备
101-500人 | 民营 | 机械/机电/重工
工作描述：
1、潜在客户开发，陌生拜访
2、定期拜访已开发客户，维护客情关系；
3、负责客户洽谈、销售合同的签订、开票申请、收货款和后续服务的追踪；
4、根据客户要求制定方案和报价；
5、上级领导安排的临时任务。
任职要求：
1、能适应长期出差；
2、40岁内，有较强的语言表达能力、沟通能力；
3、具备独立的市场开发能力；
4、人品端正，处事积极，目标感强，能够承担较大的工作压力；
5、工作认真细致，有责任心， 自律性强，有良好的团队协作精神
博猎科技
501-1000人 | 非盈利机构 | 政府/公共事业/非盈利组织
代招 【工作要求】
1、有2年以上人事工作经验
2、学历本科或及以上
3、年龄22-38岁
【工作内容】
1、人事六大板块全面负责
2、人员招聘、面试、培训等
【上班时间】朝九晚六，周一休息；
【薪资福利】4~6k面谈+五险+包餐
工作内容：
1、负责组织和实施整个招聘流程，包括筛选简历、组织面试以及候选人评估；
2、负责人员招聘、面谈、培训，减少人员流失率;
3、多渠道拓展招聘计划；
岗位要求：
1、人力资源专业或行业从业人员优先；
2、有一定人脉资源优势，上手更简单快捷；
3、年龄20-40岁优先；
岗位福利:
【薪资福利】4---6k
早九晚六、周末单休、公司包午餐
新适时厨卫用品
1000人以上 | 民营 | 家居/家具/家电
职责概述】
1、负责华帝零售业务的具体运营，制订门店的年度、季度、月度、每周工作业绩目标，并及时跟进、指导、监督、确保各项指标达成。
2、管控专卖店库存，合理补货，确保商品供应充足且库存周转率良好；
3、根据实际情况，组织实施门店人员大家电产品和销售技能培训；
4、负责做好新店开业各项筹备工作的组织指导、监督检查、跟进落实工作；
5、进行市场调研，了解行业动态与竞争对手情况，为公司产品与服务优化提供建议。
【任职要求】
1、22-40岁，大专及以上学历，有大家电销售及管理经验者优先
2、熟练掌握办公软件，如Excel、PPT等
3、服务意识强、有团队合作能力；沟通协调能力强，...
海特汽车排气系统
501-1000人 | 民营 | 汽摩零配件
1、根据国家法规及公司管理制度的要求，建立和健全有关成本核算方法和成本管理制度，并组织落实；
2、及时、正确地进行成本核算，为企业的经营管理提供有用的信息；
3、负责进行成本预测，编制成本计划，为企业有计划地进行目标成本管控提供基本依据；
4、严格审核和控制各项成本费用支出，努力节约开支，不断降低成本；
5、 负责考核成本计划的完成情况，开展成本分析，指导相关部门降成本工作；
6、负责公司各项成本报表数据的及时收集、汇总、分析、上报工作，编制公司财务成本分析报告；组织召开财务成本分析会议；
7、 负责ERP系统初始资料设置和日常物料的维护，合理运用电算化软件进行成本核算、分析，并提供成本考核所...
重庆科纳新能源科技
50人以下 | 民营 | 电气/电力/水利
光伏电站项目
1.负责大客户的日常业务服务及关系的维护;在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
2.组建业务团队开发客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标;根据公司业务优势，深挖客户;拓展业务合作板块，并为客户提供营销解决方案。
公司介绍：
基于家庭用户的建筑物表面及空闲用地，通过光伏建设帮助传统建筑物实现隔热、保温、加固等功能，促进居住环境的改善;另一方面通过光伏能源建设为用户提升家庭收入，实现经济效益与低碳环保的双发展。
重庆隽源汽车零部件制造
101-500人 | 民营 | 汽摩零配件
岗位职责：
1、全面负责质量部的工作主持和管理工作；
2、组织对零部件及成品 的日常和年度试验抽查；
3、组织按照零部件及成品 检验标准实施产品检查；
4、组织对质量信息平台搭建、记录、分析及改进确认；
5、组织对新产品，零部件的样件鉴定 工作；
6、组织对部门人员绩效管理及评价；
7、组织参与质量问题分析及改进效果确认；
8、组织对部门人员管理培训、能力培养工作。
任职要求：
1、8年以上生产相关工作经验，5年以上管理经验；
2、具有良好的沟通协调能力、洞察力、抗压能力强；
3、能够熟练使用办公软件，熟悉IATE 16949质里体系，质里工具运用等。
百胜中国
1000人以上 | 外资 | 餐饮
工作内容：
餐厅营运管理相关工作：
1，现场值班：巡检营运现场是否符合标准，解决营运现场突发问题；
2，设备管理：对餐厅设施设备维养进行计划性管理；
3，品质管理：对食品生产、制作各环节进行有效管理，保证符合公司标准，确保出品质量；
4，团队管理：对餐厅员工进行带训、辅导、协调日常工作、团队建设等，打造攻坚团队；
5，订货排班：对餐厅人员物料进行合理预估及安排；
6，运营数据管理：通过营运系统对相关指标进行分析、管控，从而对成本控制及利润做管理优化
任职资格：
1、 在校应届大学生（专本均可），且每月全职供班＞100H（每周提供至少3个工作日）；
2、热情开朗，良好的顾客...
工作内容：
餐厅营运管理相关工作：
1，现场值班：巡检营运现场是否符合标准，解决营运现场突发问题；
2，设备管理：对餐厅设施设备维养进行计划性管理；
3，品质管理：对食品生产、制作各环节进行有效管理，保证符合公司标准，确保出品质量；
4，团队管理：对餐厅员工进行带训、辅导、协调日常工作、团队建设等，打造攻坚团队；
5，订货排班：对餐厅人员物料进行合理预估及安排；
6，运营数据管理：通过营运系统对相关指标进行分析、管控，从而对成本控制及利润做管理优化
任职资格：
1、 在校应届大学生（专本均可），且每月全职供班＞100H（每周提供至少3个工作日）；
2、热情开朗，良好的顾客服务意识和沟通能力；...
工作内容：
餐厅营运管理相关工作：
1，现场值班：巡检营运现场是否符合标准，解决营运现场突发问题；
2，设备管理：对餐厅设施设备维养进行计划性管理；
3，品质管理：对食品生产、制作各环节进行有效管理，保证符合公司标准，确保出品质量；
4，团队管理：对餐厅员工进行带训、辅导、协调日常工作、团队建设等，打造攻坚团队；
5，订货排班：对餐厅人员物料进行合理预估及安排；
6，运营数据管理：通过营运系统对相关指标进行分析、管控，从而对成本控制及利润做管理优化
任职资格：
1、 在校应届大学生（专本均可），且每月全职供班＞100H（每周提供至少3个工作日）；
2、热情开朗，良好的顾客...
飞宇机电技术
51-100人 | 民营 | 机械/机电/重工
岗位职责：
1. 设计食品行业“EPC+数字化”一体化解决方案，涵盖工艺设计（GMP车间布局）、设备选型（无菌灌装机）、数字化系统集成（生产数据中台、企业大脑）；
2. 编制项目技术规格书（SOW），明确设计标准、设备参数及施工验收要求（洁净度等级）；
3. 协同产品中心、采购部完成EPC项目图纸设计、设备选型及成本测算，主导售前技术交流与方案汇报；
4. 沉淀食品行业解决方案案例库，输出行业趋势分析报告。
任职要求：
- 行业经验：3年以上解决方案经验，2年以上食品行业EPC/数字化项目经验，主导过至少1个食品工厂数字孪生或EPC项目落地；
- 技术能力：
- 熟悉食品...
人寿保险重庆分第八营业部
1000人以上 | 民营 | 保险
一、职位要求:
1. 负责办公室行政工作，负责处理办公文件及资料。
2.负责公司会议的安排，协助活动的开展。
3.协助处理公司客户的资料，以及工作进度的跟进。
二、工作时间：
1.周一到周五八点半到五点，双休，节日照休。
三、薪资福利:
1.稳定的薪酬体系：基本工资4000+全勤500+奖金补贴+各项福利；月入6000到8000，五险一金，福利齐全。
四、任职要求：
1、年龄25到45岁，大专以上学历；
2、形象气质佳，对待工作严谨认真；
3、个性开朗、具有较强的团队协作精神。
呈萱私房菜馆
101-500人 | 民营 | 餐饮
岗位职责：
1、负责前厅日常运营管理，包括人员调度、服务流程优化和客户满意度提升。
2、监督并指导服务员工作，确保服务质量符合标准。
3、处理客户投诉和突发事件，提供及时有效的解决方案。
4、协调与其他部门（如厨房、后勤）的沟通，确保运营顺畅。
5、制定并执行前厅培训计划，提升团队专业技能和服务意识。
岗位要求：
1、具有3年以上餐饮或娱乐行业前厅管理经验。
2、熟悉餐饮和KTV运营流程，具备较强的服务意识和客户沟通能力。
3、具备团队管理能力，能够有效激励和培训员工。
4、具备良好的应变能力和问题解决能力，能够应对突发情况。 ...
中税网
1000人以上 | 其他 | 互联网/移动互联网
尼依格罗酒店
101-500人 | 外资 | 酒店/民宿/度假村
育展景信息
50人以下 | 民营 | 教育培训
重庆计调经理工资
平均月薪：¥6564
薪资区间：2000-20000元/月
296
个岗位
学历要求分析
重庆计调经理需要什么学历？
不限学历占
90%
， 高中占
1.5%
， 中技/中专占
1.1%
， 大专占
6.5%
， 本科占
0.7%
。
经验要求分析
重庆计调经理需要什么经验？
不限经验占
32.1%
， 1-3年占
58.6%
， 3-5年占
8.8%
， 5-10年占
0.3%
。
重庆计调经理最新投递
万女士
2025-05-23
投递了重庆英才旅游有限公司的旅行定制职位
王女士
2025-05-23
投递了重庆侠客行国际旅行社有限公司的计调专员职位
海量职位任你选
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