华发股份华南区域公司
1000人以上 | 国有企业 | 房产开发
岗位职责：1、参与城市公司目标及策略的制定，组织人力资源战略活动开展。2、建立健全城市公司人力资源管理体系，设计与公司战略发展相匹配的人力资源管理模式，组织制定各项人力资源政策（招聘、培训、职业发展），并监督实施。3、根据公司发展目标，组织制定关键岗位人才储备及职业发展计划，以在业务发展需要时提供充分的人才保障，实现分公司人才的优化配置。4、根据股份及区域规划，建立城市公司各岗位任职资格，组织制定招聘策略，拓宽招聘渠道，审核年度人才引进方案，以保证合格人才供给。岗位要求：1、人力资源、中文或相关专业，一本学历，211及985优先。2、知名企业背景，具备较好的人力资源基础，熟悉招聘、培训优先。3...
中国物流（泸州）有限公司成都分...
101-500人 | 国有企业 | 交通运输/物流/快递
任职要求：1.本科及以上学历，人力资源管理、管理学等相关专业;2.熟悉国家劳资法律及***事法律、法规，并在劳动纠纷、薪酬争议的处理上有一定的经验；具有3年以上大中型企业人力资源管理岗位经验，具有国企工作经验优先；3.具有较强的综合能力，擅长薪酬绩效设计及培训设计，对企业发展战略、内控等方面的管理有一定的实战经验，能为总经理的决策提供参考;4.具备较强的逻辑思维，较佳的语言文字表达能力、沟通协调能力及执行力；5.写作能力佳，具有极强的抗压能力；6.具备熟练驾驶技能;岗位职责：1.负责人力资源管理全面工作；2.负责组织架构搭建及优化，人资制度建设执行优化，岗位职责划分工作；3.负责人资数据统计分...
陇南康龙房地产开发有限公司
501-1000人 | 民营 | 房产开发
岗位职责：1、全面负责公司人力资源管理工作；2、全面负责公司行政综合管理工作；3、负责公司外联、接待等商务工作。任职要求：1、大专以上学历，5年以上人事行政工作经验，2年以上同等职务工作经验；2、具有较强的组织管理能力、沟通协调能力、执行能力;3、具有人力资源管理各个模块的实际操作能力，并对各个职能模块均有较深入的认识;4、善于交际、具备优秀的商务接待能力。职能类别：人事经理
成都胡庆宏誉商贸有限公司
50人以下 | 民营 | 贸易/进出口
岗位职责1、制定公司人力资源整体战略规划，并制定实施计划、确保战略落地；2、负责组织起草、修改和完善人力资源各模块制度体系、管理办法，优化人力资源工作流程；3、负责部门日常管理事宜，主导、执行招聘、培训、员工关系、薪酬绩效等工作；4、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；5、其他相关工作。任职资格1、人力资源相关专业大专以上学历，1年以上相关工作经验；2、熟悉并深入理解人力资源工作，在人才招聘、员工关系管理、薪酬，培训模块有扎实的专业功底及丰富实践经验；3、有极强的成就导向和责任心，学习能力强，有良好的合作精神、执行力强，工作有计划性，逻辑性和条理性好；4、具有较强的协调能力、人...
成都今离曲酒店管理有限公司
50人以下 | 民营 | 服装/纺织
工作内容：招聘经理/主管负责公司的人事招聘工作，包括招聘方案设计、招聘信息发布、筛选简历、面试安排、员工背景调查等。主要职责：-制定公司的人事招聘策略和计划，确保招聘工作与公司的业务目标和战略相匹配。-负责公司招聘信息的发布和更新，包括职位描述、薪资福利等。-组织和指导公司的人事招聘活动，包括招聘会和面试等。-负责公司招聘效果的评估和分析，并提出改进措施。-确保公司招聘流程的规范性和合规性，与公司其他部门协调合作，提高招聘效率。-根据公司的需求，负责员工背景调查，以确保员工信息的准确性。职位要求：-本科以上学历，人力资源、心理学等相关专业优先。-5年以上人事招聘相关工作经验，有大型企业招聘经理...
江西职棒棒企业管理咨询有限公司...
51-100人 | 民营 | 人力资源服务
北京华韵美容有限公司成都分公司招聘人事专员岗位（包吃）岗位薪资：无责4500+绩效试用期3个月，转正后：薪资5000+绩效福利待遇：包吃不包住，每月定期有生日会、下午茶等等福利上班时间：周一至周五10:00-19:00双休（享有国家法定节假日）工作要求：1、年龄22-35岁2、普通话准确流利3、亲和力强，具备良好的沟通及应变能力4、具备良好的协调及沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗5、从事人力资源工作1年以上，具备hr专业知识，具有良好的书面、口头表达能力，熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件工作内容（入职有人带）：1.检查每日韵学院学习完成情况2.配合监管各个岗位的新员工培训进度3.办理员...
北京华韵美容有限公司成都分公司招聘人事专员岗位（包吃）岗位薪资：无责4500+绩效试用期3个月，转正后：薪资5000+绩效福利待遇：包吃不包住，每月定期有生日会、下午茶等等福利上班时间：周一至周五10:00-19:00双休（享有国家法定节假日）工作要求：1、年龄22-35岁2、普通话准确流利3、亲和力强，具备良好的沟通及应变能力4、具备良好的协调及沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗5、从事人力资源工作1年以上，具备hr专业知识，具有良好的书面、口头表达能力，熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件工作内容（入职有人带）：1.检查每日韵学院学习完成情况2.配合监管各个岗位的新员工培训进度3.办理员...
北京华韵美容有限公司成都分公司招聘人事专员岗位（包吃）岗位薪资：无责4500+绩效试用期3个月，转正后：薪资5000+绩效福利待遇：包吃不包住，每月定期有生日会、下午茶等等福利上班时间：周一至周五10:00-19:00双休（享有国家法定节假日）工作要求：1、年龄22-35岁2、普通话准确流利3、亲和力强，具备良好的沟通及应变能力4、具备良好的协调及沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗5、从事人力资源工作1年以上，具备hr专业知识，具有良好的书面、口头表达能力，熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件工作内容（入职有人带）：1.检查每日韵学院学习完成情况2.配合监管各个岗位的新员工培训进度3.办理员...
成都市沃嘉晟电子技术有限公司
50人以下 | 民营 | 电子/半导体/集成电路
【工作内容】-负责公司日常行政事务管理，包括办公环境维护、设备采购及管理等；-制定并执行公司人力资源政策，涵盖招聘、培训、绩效考核、员工关系等多个方面；-协调各部门间沟通与合作，提升团队协作效率；-管理员工档案，确保资料准确无误；-处理员工关系问题，营造积极健康的工作氛围；-负责公司重要活动的组织与安排；-对接外部供应商和服务商，保证各项服务顺利进行；-定期进行成本控制分析，优化行政和人力资源开支。【任职要求】-具备出色的组织协调能力和人际交往技巧；-熟悉国家劳动法律法规及相关政策；-能够独立处理突发事件，具备较强的应变能力；-拥有良好的文字功底，能够撰写各类公文报告；-熟练使用Office办...
成都书秀格建设工程有限公司
50人以下 | 民营 | 房产开发
【工作内容】-负责制定和完善公司的人力资源管理制度、政策和流程，并确保其有效执行。-管理员工招聘、培训、绩效评估、薪酬福利等人力资源相关事务。-协调处理员工关系问题，建立积极的企业文化，提升员工满意度和忠诚度。-参与公司战略规划，为管理层提供有关人力资源方面的专业建议和支持。-定期进行人力资源数据分析，识别潜在问题并提出解决方案。-领导团队完成各项人力资源项目，如员工发展计划、组织结构调整等。【任职要求】-具备本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先。-至少5年以上人力资源管理经验，其中至少2年担任人力资源主管职务。-熟悉国家劳动法律法规及人力资源管理理论与实践。-具备优秀的沟通协调能力、决...
黑龙江省悦泽科技有限公司
50人以下 | 民营 | 互联网/移动互联网
岗位职责：1.根据公司战略目标，制定人力资源战略规划，为公司发展提供人力支持与保障，尤其注重人才培养战略与公司长期发展的契合度。2.负责人才的招聘、选拔、培养、激励和保留，打造高素质人才队伍。通过商学院体系为不同层级员工提供定制化培训与发展路径。3.建立并完善绩效管理体系，推动绩效文化建设，确保公司目标的达成。4.制定合理的薪酬福利策略，提升公司在人才市场的竞争力。结合商学院的激励机制，强化人才激励效果。5.处理员工关系，化解劳动纠纷，营造良好的企业文化氛围。借助商学院平台传播企业文化与价值观。6.领导和管理人力资源团队，提升团队专业能力和服务水平，推动商学院内部培训师团队的组建与发展。任职要...
广州市钱大妈农产品有限公司
1000人以上 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化
1.有职能招聘经验者优先2.有猎头经验者优先3.有5年以上招聘经验4.有快消电商零售行业经验者优先年龄要求：35岁以下职能类别：招聘经理/主管关键字：猎头经验高管招聘经验
云南远择品唯物业管理有限公司
101-500人 | 国有企业 | 物业/商业中心
岗位职责：1、负责区域培训工作的计划与落地执行，完成区域年度培训的目标达成；2、负责区域的培训组织、课程开发、内训师管理、培训宣传、培训数据收集等；3、组织区域培训相关专项方案的制订和实施；4、推动区域人才梯队管理的落地实施；5、推动落地企业文化方案，并宣传、落实各项企业文化建设活动。岗位要求：1、统招本科及以上学历，35岁内，2年以上相关工作经验；2、沟通协调能力强，责任心强，有及抗压力3、熟悉运用办公软件，擅长PPT、PS等制作；4、有物业行业培训岗从业经验者优先。五险一金，周末双休，带薪年假，上班时间8：30-17：30年龄要求：16-35岁职能类别：培训经理/主管关键字：课程开发PPT...
艾伯维医药贸易（上海）有限公司
501-1000人 | 外资 | 制药/生物工程
公司介绍作为一家艾伯维旗下的公司，艾尔建美学致力于研发、生产和销售一系列先进的美学品牌和产品。旗下美学产品组合覆盖面部美学、身体塑形、整形、皮肤护理等领域。我们的目标是始终如一地为客户提供优质的创新产品、培训教育和专业服务，向他们传递信心。在领英上关注艾尔建美学。职位描述-通过与销售团队的合作和与相关者进行持续的沟通来确定学习需求。-优先考虑学习需求并且设计解决方案，作为绩效咨询顾问为相关销售团队提供专业的支持。-为MR和FLM实施和完善学习计划，能够提供标准或者进阶课程。-与治疗领域的相关者一起设计，开发和提供产品知识学习课程。-领导并且推进相关学习需求项目。-领导和推动销售团队的能力认证和...
绽妍生物科技有限公司
101-500人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化
岗位职责：1、负责OTC渠道培训课件的开发、深化、完善，搭建渠道端的培训体系，进行市场调研分析；2、负责内部员工专业技能培训，并为各部门提供流程管理培训，并管理、指导和推动部门的流程设计与优化；3、构建流程标准评估管理体系，负责流程、标准及对应系统的实施效果的监控及持续改善；4、了解同类竞品情况，为销售或渠道端提供相关培训和信息支持；5、负责流程管理相关知识技能的培训与传播。任职要求：1、本科或以上学历，具备2年以上产品培训、销售培训相关经验，有化妆品、快消品等渠道经历优先；2、具有相关培训工作管理、课程开发、授课、学习项目设计、运营等经验;3、思维开放，个性开朗，责任心强，创新进取力突出;4...
深圳市腾卓咨询有限公司
101-500人 | | IT服务/系统集成
云南银河泰瑞实业有限公司
51-100人 | 民营 | 农林畜渔
重庆建筑资料员工资
平均月薪：¥5775
薪资区间：1500-30000元/月
1069
个岗位
学历要求分析
重庆建筑资料员需要什么学历？
不限学历占
70.9%
， 初中占
0.1%
， 高中占
1.8%
， 中技/中专占
2.2%
， 大专占
22.6%
， 本科占
2.1%
。
经验要求分析
重庆建筑资料员需要什么经验？
不限经验占
34.2%
， 1年以内占
0.3%
， 1-3年占
31.6%
， 3-5年占
23.3%
， 5-10年占
9.3%
， 10年及以上占
1%
。
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