精选
中翌优才企业管理咨询
101-500人 | 民营 | 其他专业服务
岗位职责
1、利用各种渠道有效沟通、匹配建筑资质所需的持证人才;
2、跟进、处理人才证书的使用,解答客户问题;
3、负责与客户保持良好沟通,建立长期合作关系;
岗位要求
1、具备良好的沟通能力、表达能力和抗压能力;
2、具备良好的团队协作精神;
3、勤奋踏实、诚实敬业、口齿伶俐,活泼自信
4、男女不限,年龄在20-35岁之间
工作时间:9:00-18:00(中午休息两个小时),周末双休、国家节假日正常休息。
中翌优才企业管理咨询
101-500人 | 民营 | 其他专业服务
技能相似
岗位职责:
1、刚开始运用公司系统资源,通过电话、网络的形式与建筑企业联系,积累一定的客户资源;
2、负责建筑公司的资质新办、增项、延续、升级;为建筑公司匹配相关证书(建造师、工程师等)等;
3、公司经系统培训后,熟练掌握电话销售技巧及相关业务知识并开拓市场;
4、跟进拜访顾客,发展新顾客,支持和维护企业关系,促成后续合作;
任职要求:
1、挣钱无非靠技术、资源、资本,如果你都没有,刚好又有很强的赚钱欲望,目前大环境不
好,这份工作对你来说也许是一个不错的选择;
2、有无经验均可,公司提供免费培训,老板亲自带;不怕你不会,就怕你不愿意学习(接受应
届生)
3、没有随...
1、负责合作企业单位的人才寻访工作;
2、搜集人才信息,对人才进行分类、筛选;
3、与人才进行有效沟通及跟踪,并将合作人才注册到合作企业,完成销售业绩;
4、负责建立企业人才储备库,做好资料管理与信息保密工作;
5、维护老客户,开发新客户,做好人才储备以及搜寻工作;
任职要求:
1. 年龄20-36周岁,有建筑销售经验者优先
2. 具有一定开拓精神,具备独立开发客户的能力
3. 优秀的客户关系维护能力及沟通谈判能力
4. 具备良好的职业素养及商务礼仪
5. 为人诚恳,执行力强,学习能力较强,具备热情饱满的工作态度、吃苦耐劳的工作精神
1、负责合作企业单位的人才寻访工作;
2、搜集人才信息,对人才进行分类、筛选;
3、与人才进行有效沟通及跟踪,并将合作人才注册到合作企业,完成销售业绩;
4、负责建立企业人才储备库,做好资料管理与信息保密工作;
5、维护老客户,开发新客户,做好人才储备以及搜寻工作;
任职要求:
1. 年龄22-35周岁,大专以上学历,有建筑销售经验者优先
2. 具有一定开拓精神,具备独立开发客户的能力
3. 优秀的客户关系维护能力及沟通谈判能力
4. 具备良好的职业素养及商务礼仪
5. 为人诚恳,执行力强,学习能力较强,具备热情饱满的工作态度、吃苦耐劳的工作精神
华博药业集团
101-500人 | 民营 | 制药/生物工程
技能相似
1、负责在辖区内推广及销售公司产品,确保销售目标的达成;
2、积极有效地收集市场相关信息,以便更快更好地开拓相关负责区域市场;
3、根据需要拜访客户,向客户推广产品,不断提高产品市场份额;
4、与负责区域内主要专家及相关人士建立积极有效的关系,赢取客户的信任和支持,保持和不断提高公司形象;
5、负责重点医院的开发、维护工作;
6、协助公司进行招投标工作;
7、按时完成销售报表、销售报告,接受上级的监督。
任职资格:
1、年龄23-43岁,大专以上学历,药学、医学、检验等专业优先;
2、专业对口,有医院销售行业两年以上经验者优先,可接受优先应届毕业生;
3、具有较强的独立工作能力和社交技巧...
诗情装饰
501-1000人 | 民营 | 装修装饰
技能相似
岗位职责:
1、负责客户开发工作,邀约顾客来店咨询。
2、联系客户,以及及时跟踪客户,促成签单。
3、根据公司下达计划,制定个人销售计划,制定工作计划,完成销售任务
4、 收集和分析本销售区域销售信息,为市场主管决策提供参考意见
5、对于完成合同签定的客户定期跟踪工程完成情况
6、负责向客户传达公司产品信息、企业文化与销售政策
7、掌握公司核心竞争力,材料,设计,施工,预算。
任职要求:
1、工作态度勤恳,吃苦耐劳,有责任心;
2、有装饰相关行业工作经验优先录用;
3、有良好的团队合作精神,表达能力、思路清晰,良好的语言表达,学习能力,沟通能力。
骏精赛自动化机械
50人以下 | 民营 | 机械/机电/重工
技能相似
1、执行公司的营销管理制度和销售政策,保质保量按时完成销售任务。
2、做好工作记录、表单、客户档案等资料的保管和及时上交工作。
3、开展销售工作,巩固开拓市场,提高产品市场占有率。
4、及时报送客户订货需求,负责销售货款的催收。
5、在授权下签订一般订货合同。
6、密切联系客户,掌握客户基本情况和动态,建立健全客户档案。
7、熟悉产品,提高自身的技术服务能力。加强业务知识、技能的学习和锻炼。
8、进行市场调查及时向公司反馈市场、客户信息和侵权信息,做好保密工作。
9、维护公司和产品形象,采取措制止客户不利于公司和产品的行为,避免公司利益受损。
10、完成主管交付的其他工作任务。
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学历要求分析
重庆健身顾问需要什么学历?
不限学历占
99.5%
, 初中占
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经验要求分析
重庆健身顾问需要什么经验?
不限经验占
83.6%
, 1-3年占
15.1%
, 3-5年占
1%
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0.2%
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