广亚机械
101-500人 | 民营 | 机械/机电/重工
公司专业生产加工通机消声器，涉及工艺是焊接和冲压
负责开发部门所有管理工作
任职要求：熟悉使用二维三维制图；能够独立完成开发账目；具有好的沟通，协调能力；具有责任心
和创简一科技
51-100人 | 民营 | 机械/机电/重工
1、负责制定暖通技术的设计及规划
2、负责制定预算和成本控制
3、负责培训、管理和监督暖通技术团队
4、负责保障设备的安全性和环保性
5、负责设备维护和保养的工作
6、5年以上相关经验
7、本科毕业，年龄25-40岁之间
重庆笑杰实业
51-100人 | 民营 | 汽摩零配件
岗位职责：
1、负责项目实施过程中的管理工作；
2、负责组织需求调研、方案设计，对项目方案负责；
3、负责编写项目核心方案或搭建方案框架，参与项目核心开发、测试，参与用户培训、用户测试，带领项目团队推进项目交付实施工作；
4、能对项目进度、交付质量整体负责，对外管理用户预期、管理合作厂商关系，对内建立项目制度、编制项目计划、分配项目任务、组织团队建设；
5、保持与各方项目干系人及时有效的沟通、汇报。
任职要求：
1、全日制统招本科及以上学历，软件、计算机专业优先；
2、具有较强的业务分析能力；
3、具有8年以上工作经验，5年以上项目管理经验；
重庆禀源环保科技有限公司
50人以下 | | 互联网/移动互联网
职位描述：1．根据产品和项目需求，进行系统整体规划和架构设计；2．深刻理解客户需求，能对需求变化做出预见性判断，保障系统架构的合理性、可扩展性及经济性；3．负责核心技术问题的攻关，系统优化；协助解决项目开发过程中的技术难题；4．抽象业务逻辑，形成通用的业务组件，能够为业务复用，提高开发效率；5．参与制定代码规范、测试规范，建立起开发质量控制方法；6．对初中级前端开发人员、后端开发人员、测试人员的指导及培养，提升团队整体技术能力。任职要求：1．计算机相关专业本科以上学历，5年以上Java后端开发经验，2年以上架构设计经验，独立主导过企业信息化系统的架构设计并成功落地；2．有良好的沟通和表达能力，...
职位描述：1．根据产品和项目需求，进行系统整体规划和架构设计；2．深刻理解客户需求，能对需求变化做出预见性判断，保障系统架构的合理性、可扩展性及经济性；3．负责核心技术问题的攻关，系统优化；协助解决项目开发过程中的技术难题；4．抽象业务逻辑，形成通用的业务组件，能够为业务复用，提高开发效率；5．参与制定代码规范、测试规范，建立起开发质量控制方法；6．对初中级前端开发人员、后端开发人员、测试人员的指导及培养，提升团队整体技术能力。任职要求：1．计算机相关专业本科以上学历，5年以上Java后端开发经验，2年以上架构设计经验，独立主导过企业信息化系统的架构设计并成功落地；2．有良好的沟通和表达能力，...
链多多信息技术（重庆）有限公司
101-500人 | | 互联网/移动互联网
岗位职责：1、 全面负责公司技术管理，结合公司发展战略，把握产业互联网产品发展趋势，分析跟踪竞争对手，制定公司技术研发战略目标，并对技术团队进行整体规划，包括技术发展规划、人员发展规划，系统开发规划；2、 负责公司整体技术方案、策略、开发给管理体系与架构的设计、优化、重构，组织核心技术产品的研究工作，指导技术难点攻关工作，组织解决项目开发过程中的重大技术问题。3、 紧密配合公司的业务发展需要，领导团队实现产研目标，保障公司产品开发、上线、维护工作高质量顺利执行;4、 负责整体技术研发队伍建设、激励、培养、发展、考核，做好人员配置与协调，有效地监控项目进展，持续提升团队工作热情、工作质量和工作效...
力华自动化
1000人以上 | 民营 | 汽摩零配件
技能相似
岗位职责:
1. 主要推动CRM的上线和对接供应方
2. 负责CRM系统的管理和优化，确保用户数据的准确性和有效性
3. 监控和分析用户行为，为产品改进和市场活动提供支持
任职要求：
1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神，能够与不同部门有效合作
2. 对CRM系统有深入理解，能够独立处理和解决系统相关问题
3. 有制造行业甲方CRM前期筹备，选型和上线推动经验3年以上的（没有制造行业甲方经验的请勿投递简历，谢谢）
单双休 买五险 提供宿舍和工作餐 具体薪资面议
盛雅环保
50人以下 | 民营 | 环保
岗位职责：一、岗位职责1.负责空气净化器的化工和结构技术研发团队的管理和研发方向制定; 2.带领团队进行新产品或新工艺的研发和优化; 3.与其他部门合作，推进研发项目的商业化进程; 4.持续跟踪行业技术动态，为公司提供战略建议 5.熟悉消费电子产品上市流程及推广方向。 二、任职要求 1.相关专业本科及以上学历，三年以上空气净化器相关行业从业经验； 2. 拥有较强的归纳总结能力、沟通协调能力，掌握相关专业知识； 3. 较强的责任心、服务意识及数字观念，较强的学习能力。 职位福利：绩效奖金、餐补、弹性工作、节日福利、周末双休、定期团建、六险一金、带薪年假
重庆三犇科技有限公司
50人以下 | 民营 | IT服务/系统集成
1.执行对传统行业（政企客户）大客户的售前咨询工作，支撑销售；2.通过对公司重点大客户业务需求的理解，不断深入挖掘大客户的潜在需求，快速设计和构造重点行业及客户的解决方案；3.详细分析客户的业务需求，结合公司的技术产品，为客户提供的解决方案，引导客户对技术和产品的选择；4.对产品进行生命周期管理，监督产品改进，组织、指导新产品的相关培训。行业要求：全部行业
清安储能技术（重庆）有限公司
51-100人 | 民营 | 环保
招聘电力系统、电力电子、储能电池、BMS、能量管理、机械结构、力热电CAE仿真等领域的高级研究员和研发总监，负责技术开发，仿真，新产品开发，开拓技术方向与研发组织等，聚焦储能电池及智慧能源方向。要求：取得相关专业博士学位（或985高校毕业的优秀硕士），学习能力、自驱力强，有梦想，实干派，立足重庆，辐射西南西北，走向全国，成为全球能源清洁安全利用的领导者！具体方向和工作内容，可详细沟通，胜哥等你。清安储能，志笃意诚！
招聘电力系统、电力电子、储能电池、BMS、能量管理、机械结构、力热电CAE仿真等领域的高级研究员和研发总监，负责技术开发，仿真，新产品开发，开拓技术方向与研发组织等，聚焦储能电池及智慧能源方向。要求：取得相关专业博士学位（或985高校毕业的优秀硕士），学习能力、自驱力强，有梦想，实干派，立足重庆，辐射西南西北，走向全国，成为全球能源清洁安全利用的领导者！具体方向和工作内容，可详细沟通，胜哥等你。清安储能，志笃意诚！
重庆舒岳科技发展有限公司
50人以下 | | 软件
技术总监：任职要求：1、大专以上学历，年龄30以上2、有实验室、洁净室相关设计及现场施工经验优先考虑3、会预算、造价优先考虑4、有优秀的表达能力、沟通能力及接待客户的商务礼仪5、具备领导风范，有一定的管理能力岗位职责：1、负责管理设计部与工程部，领导两个部门的工作；2、负责对外客户的项目进展的工作汇报；3、全面负责公司所有工程项目的指导及管理工作；4、负责落实各阶段、各类别设计图纸、施工图纸的设计与改进，审核施工图纸设计深度和质量，优化图纸方案；5、负责主持项目技术问题研讨会，负责解决项目设计、施工中的重大技术问题；6、负责管理项目经理，协助项目经理对现场质量进行监控和指导，解决项目实施过程中...
重庆博艾生物医学研究院（集团）...
| | 其他行业
1、负责实验室技术人员技术培训 技术指导；2、分子 病理 动物 细胞 组学测序等技术平台的现场管理3、技术服务项目综合分析与方案的修改制定4、技术团队的人员管理 考核5、保障科研项目 顺利完成
重庆亿王汽车零部件
51-100人 | 民营 | 贸易/进出口
一、建立和完善产品设计与技改、新模具开发和指导、新品的试制、技术规范标准化建立、技术信息的管理；二、组织编制新产品的开发计划、技术研发计划，并组织实施制定（包含 BOM、产品特殊特性、DFMEA、PFMEA、APQP、PPAP、工装/模具设计及生产设备筹购方案等）；三、监督每个新品研发项目和老产品技术改良项目的执行过程，跟进、检查项目计划和进度；四、负责根据客供图纸或样品及其它客户提出的产品信息，完善工程图纸，并跟进与客户确认；五、负责新产品开发可行性分析，完成新品的成本预算和工艺控制；六、改良老产品符合客户技术要求，新工艺、新技术的创新活动；七、主持标准工时的制定和生产效率改善工作；八、监督...
上海孚创动力电器有限公司
101-500人 | 民营 | 机械/机电/重工
工作职责1.根据企业的战略目标和市场需求，制定研发制造的技术系统工作目标和工作计划，并组织实施。2.确保研发制造过程的规范性和高效性，需要组织制定并实施相关的技术系统规章制度和实施细则。3.组织不合格产品的审理工作：对于研发制造过程中出现的不合格产品，技术总监需要组织审理工作，找出问题原因，提出改进措施，确保产品质量的稳定性和可靠性。4.组织技术、产品的开发与创新：技术总监需要关注行业技术发展趋势，组织技术、产品的开发与创新工作，推动企业技术进步和产品升级。5.组织建立并实施质量体系：为确保产品质量符合相关标准和客户需求，技术总监需要组织建立并实施完善的质量体系。6.负责公司标准化、计量管理工...
重庆银诚震天数字科技（集团）有...
50人以下 | 民营 | 计算机硬件
桑瑞思科技
50人以下 | 民营 | 化工/原材料
重庆CTO/CIO工资
平均月薪：¥17818
薪资区间：2000-45000元/月
256
个岗位
学历要求分析
重庆CTO/CIO需要什么学历？
不限学历占
92.8%
， 高中占
0.4%
， 大专占
0.8%
， 本科占
4.4%
， 硕士占
1.3%
。
经验要求分析
重庆CTO/CIO需要什么经验？
不限经验占
19.1%
， 1-3年占
8.4%
， 3-5年占
16.9%
， 5-10年占
36.6%
， 10年及以上占
18.7%
。
重庆CTO/CIO最新投递
韩先生
2025-05-11
投递了重庆汉易建筑工程有限公司的技术负责人/技术总工职位
刘先生
2025-05-11
投递了福建明鑫智能科技股份有限公司的技术部长职位
耿先生
2025-05-11
投递了中国长安汽车集团有限公司的汽车研发/项目管理职位
耿先生
2025-05-11
投递了树人教育的技术总监（智慧云校）职位
雷先生
2025-05-09
投递了重庆汉易建筑工程有限公司的技术负责人/技术总工职位
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