汇博招聘 销售/客服/市场/公关 市场/营销 活动策划/执行
t更新，等等；5、收集和分析竞争对手的推广渠道和推广方式，为公司的站外推广提出合理化建议。任职要求：1、有至少1年亚马逊站外推广经验，具备一定策略/规划制定和数据分析能力；2、熟悉美国主流媒体，社媒和deals网站等等推广渠道，有合作资源者优先，熟悉海外主要市场的社交生态，有一定的KOL资源；3、对海外用户群体有一定洞察，熟悉海外用户习惯及沟通方式；4、英语能作为工作语言，执行力强，积极主动，耐心细心，能够长期高效跨区域与不同业务接口人合作。简历投递：hr-astroai@astroai.com.cn，直接投简历到邮箱
媒体及执行
擅长
理和员工与执行；7、与招聘团队做好配合，定期或不定期带领团队进行员工访谈，提出公司制度和流程优化等改进建议，降低员工离职率，提升人效；8、了解国家政策变化，进行各类补贴申报和跟进管理，在合理范围控制人事成本。 9、负责行政板块工作（后勤、会议安排组织）。10、负责公司安全管理工作。任职要求：1、10年以上人力资源工作经验，其中3年以上行政综合事务管理经验，本科及以上学历，人力资源/行政管理专业优先考虑；2、精通劳动合同法，和其他人事相关法律法规；3、熟悉掌握岗位分析技术和薪酬绩效制定一般原则；4、具备良好的沟通协作能力，执行力，积极主动，亲和力强。
播计划、、直播流程、玩法方案等。岗位要求：1、具备一年以上直播平台主播经验；2、五官端正，自信大方，口齿清晰，无口音，热爱直播；3、有镜头表现力、感染力，能调动直播间气氛、把控节奏，临场思维敏捷。
等。4.能力 具备独立策划促销活动、会员营销及节假日主题营销的能力，能根据数据反馈优化活动方案。5.数据分析技能 熟练使用Excel等工具分析销售数据、客群画像及市场趋势，制定针对性运营策略。6.团队管理能力 具备团队搭建与培训经验，能制定绩效考核方案，推动门店员工执行力与服务质量提升。7.供应链协调能力 熟悉商品采购、物流配送及库存管理，能优化补货流程并协调供应商资源。8.问题解决能力 适应多门店跨区域管理，能快速响应突发问题（如客诉、系统故障、人员调配等）。9.新零售运作能力 运作新零售模式（如O2O、社区团购、数字化工具应用），具备创新思维推动门店经营工作。10.职业素养 责任心强，沟通协调能力突出，能进行卓有成效的商超运营及市场开发工作。
定的推广能力、组织协调能力。
略和促销；5、负责项目的品牌推广，广告投放和活动策划与执行，评估推广效果，提出改进建议；6、领导交代的其他临时任务。
开展经营与组织，帮助团队成员制订计划、督促执行，处理团队事物，发展自己保险创业平台。5.讲师培训。被评聘具有讲师资格后，参加公司针对管理层级的体系化培训，承担授课任务。二、任职要求1.自律。能够围绕工作需要，主动开展学习和训练，主动开展主顾开拓和客户经营，建立固定高效的工作模式，并严格要求自己。2.学习力。具有持续主动学习展业所需基本知识、基本技能和产品知识的能力。3.团队管理能力。具备团队领导与管理能力，正直、热情、有亲和力，能够团结同事共同进步。4.文化程度。本科及以上文化程度。（特别优秀者可放宽条件）三、补充说明1.工作时间自由。2.晋升路径、标准清晰，达成标准即可晋升，绝对公平公正公开。3.培训制度。公司有完善的、常态化的培训体系，助力您高效达成成长目标。4.平台创业。借助公司平台、低成本创业，让您不辜负生命的价值、不错过生活的乐趣。
技能相似
