枫林秀水物业
501-1000人 | 民营 | 物业/商业中心
工作内容
1、会务安排及接待、前台工作
2、领导安排的其他工作
岗位要求：
1、身高160左右，形象气质佳
2、具备较强的服务意识，有亲和力
3、年龄40岁以下
内容1、及接待、前台工作2、领导安排的其他工作岗位要求：1、身高160左右，形象气质佳2、具备较强的服务意识，有亲和力3、年龄40岁以下
重庆云起汽车系统
101-500人 | 民营 | 汽摩零配件
1.根据公司战略，编制人力资源管理的相关制度，并组织贯彻执行，定期修正。
2.根据公司战略，编制并落实人力资源发展规划，完成人力资源的挖掘、储备工作。
3.依据公司各部门的需求和岗位任职条件，制定招聘计划，组织面试、复试，保证相关人员及时到岗。
4.根据公司发展要求，汇通各部门领导，针对各类岗位设计培训方案并跟踪、记录及纠正整个培训过程和结果。
5.汇通各部门领导，制定绩效考核方案，监督绩效考核实施过程，核实最终绩效结果，根据绩效结果，对员工分类，制定奖励、惩罚及改善措施，并监督执行。
6.负责组织完成员工的薪酬及保险福利等管理。
7.负责员工劳动关系的管理，汇通各部门领导，对产生...
员食宿及。15.根据公司的经营发展需要，组织管理公司的后勤保障工作16.完成总经理交代的其他工作
岗位职责描述：
1.根据公司战略，编制人力资源管理的相关制度，并组织贯彻执行，定期修正。
2.根据公司战略，编制并落实人力资源发展规划，完成人力资源的挖掘、储备工作。
3.依据公司各部门的需求和岗位任职条件，制定招聘计划，组织面试、复试，保证相关人员及时到岗。
4.根据公司发展要求，汇通各部门领导，针对各类岗位设计培训方案并跟踪、记录及纠正整个培训过程和结果。
5.汇通各部门领导，制定绩效考核方案，监督绩效考核实施过程，核实最终绩效结果，根据绩效结果，对员工分类，制定奖励、惩罚及改善措施，并监督执行。
6.负责组织完成员工的薪酬及保险福利等管理。
7.负责员工劳动关系的管理，汇通...
员食宿及。15.根据公司的经营发展需要，组织管理公司的后勤保障工作16.完成总经理交代的其他工作
工作职责:
1.负责根据公司战略规划,制订公司人力资源规划;负责制定人力资源管理相关制度流程并组织实
施;2.负责根据公司经营需求，编制员工招聘计划，招聘实施与管理:3.负责对各部门提供的人员增补计划、人员需求申请表进行审核:4.负责组织公司定岗定编、组织各部门岗位说明书的制定与修订:5.负责组织建立公司绩效管理体系，完善绩效指标和考核绩效体系:6.负责组织实施公司经营绩效考核和评价;负责公司各类专项奖惩、激励措施的制定、落实跟进;7.负责建立员工绩效评价体系，组织进行员工绩效考核、评价和应用;8.负责公司考勤管理，负毒办理职工入职、转正、调动、离职、任免、晋升等手续:9.负麦制定劳动合同版本...
员食宿及。16.根据公司的经营发展需要，组织管理公司的后勤保障工作17.完成上级领导临时安排的工作:任职要求：1.大学本科及以上学历，人力及管理相关专业。2.四年以上工作经验，持 有人力等相关资格证书。3.熟悉 IS0/IATF16949 质 理管理体系标准的要求，熟悉人力、行政、综合等业务相关知识。4.有较强的领导、组织、沟通能力。注：工作地点在龙兴博林特电梯厂区内，介意者勿投！
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重庆宏融商业管理
101-500人 | 国有企业 | 酒店/民宿/度假村
岗位职责：
1. 负责会议服务的整体规划和执行，确保会议流程顺畅，监督会议的准备、布置和进行等工作；
2. 管理会议中心的日常运营，包括员工调度、任务分配等，确保会议中心的有序高效运营；
3. 参与会议中心的市场推广活动，提升品牌知名度；
4. 评估会议服务中的潜在风险，制定相应的预防和应对措施；
5. 管理和更新客户合同，确保合同条款的执行和合规性；
6. 建立和维护与客户的良好关系，收集反馈以持续改进服务，定期检查服务标准和客户满意度，确保服务品质；
7. 积极完成上级领导安排的相关工作。
任职要求：
1. 至少3-5年以上会议服务或相关领域的管理经验；
2. 熟悉会议...
岗位职责：
1. 制定和执行销售计划和策略，以达成会议中心的业务目标，分析市场趋势，确定目标市场和客户群体；
2. 开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的咨询和解决方案，组织客户拜访、演示和谈判，以促进销售；
3. 针对会议、展览、宴会等活动提供定制化的销售提案；
4. 与客户进行合同谈判，确保合同条款的合理性和盈利性；
5. 收集客户反馈和市场信息，为产品和服务改进提供依据。
任职要求：
1. 至少1-2年以上销售经验，具有会议中心或酒店销售背景者优先；
2. 熟悉销售流程、客户关系管理系统和市场分析工具；
3.具备出色的沟通能力、谈判技巧、领导力和商业洞察力。
楼兰景观
50人以下 | 民营 | 建筑工程
运营主管:
1. 具备独立工作能力，能处理突发问题，有团队合作精神和抗压耐力；
2. 勤恳踏实、做事周全、有责任心、形象气质佳；
3. 对艺术展陈感兴趣者优先；
4. 对美术馆运营理念和价值观认同者优先；
5. 大学专科或以上学历，文旅、艺术或新媒体运营相关专业及工作经验者优先；
6. 组织策划艺术展览，带看讲解；
7. 日常观众接待、询问，引领参观，组织空间文化手工坊；
8. 为艺术家驻地、美术馆展览以及直播等完成各项任务；
9. 美术馆抖音、小红书、等日常内容的更新和发布以及日常留言的回复；
10. 对美术馆内衍生品进行介绍及售卖，定期更新库存情况；
助友创美物业管理
1000人以上 | 民营 | 物业/商业中心
1、年龄35岁以下，女士，身高160CM以上，党员优先；
2、中专以上学历，有1年以上机关单位、物业会务经验者优先；
3、熟练掌握EXCEL、POWERPIONT、WORD等办公软件；
4、具备良好的服务意识、商务礼仪、亲和力、沟通能力、协调能力以及解决问题的能力，工作以结果导向，执行力强；
5、做事认真负责、反应灵敏，有眼力劲、责任心强、抗压能力强，敢于坚持原则。
重庆中粹合友养老服务
101-500人 | 民营 | 医疗/整形/康养
1. 协助负责会议活动前的物料收集及准备工作，承担展会活动的现场服务2. 关注市场动向，掌握行业信息，及时调整销售策略3. 为客户提供咨询服务，了解客户需求，为客户提供合适的产品及服务，完成销售计划4、每周至少组织一场小型的沙龙活动。薪资范围：5000-10000元/月底薪：5000元/月
重庆市渝北区保安服务有限责任公...
101-500人 | 民营 | 婚庆/摄影
岗位职责：
1、协助上级做会议、会展等大型会务活动；
2、负责筹备、组织、策划并实施公司的各类会展活动；
3、负责与政府、媒体、企业等相关组织的协调、公关工作；
4、负责及时高效地处理会展运作过程中出现的各类问题；
5、协助部门领导处理其他相关工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，一年以上相关经验；
2、从事过相关行业者优先；
融科物业管理
101-500人 | 合资 | 物业/商业中心
职责描述:
1、负责公司内部重要及日常接待工作的对接；
2、负责公司接待工作的讲解及接待配合工作；
3、担任公司相关活动仪式的主持人；
4、配合公司重要会议的会务支持；
5、参与讲解技能培训；
6、配合行政事务等其他临时工作安排。
新环金物业
101-500人 | 民营 | 物业/商业中心
1、负责提供热情、周到、细致的礼仪问候、接待台迎送、问询及茶水、咖啡服务工作；
2、负责做好会议接待的各项工作（会前布置、会中服务、会后收拾等）；
任职条件：
1、基本条件：女性，身高1.63米及以上，年龄20-35岁；
2、工作经验：1年以上会务接待或咖啡厅服务工作经验；
3、必要技能或素质：具有礼貌服务意识，熟悉会议接待服务技艺，亲和力强；
4、参加过服务相关技能比赛者优先。
福利待遇：周末双休，节日休息，包两餐工作餐，每天工作时间8:30-18:30
融汇物业管理
501-1000人 | 民营 | 物业/商业中心
1.年龄20～38周岁，女性：身高1.65米以上，身体健康、五官端正；思想品质好，遵纪守法；形象气质佳、有亲和力；
2.有在物业行业或办公楼、企事业单位相关工作经历；
3.语言表达清晰，普通话流利 ，服务意识强，能熟练运用各类会议礼仪；
4.能熟练操作各类会议设备，熟悉OFFICE办公软件。
5、负责会议服务工作和多媒体设备管理、使用等；负责中心报刊杂志等收发工作。
6、根据需要提供会议服务，包括布置会场、绿化摆设和保养、宣传标语悬挂、搬运器材、桌椅、音响、空调、会后清场等工作。
世纪金马智慧服务
1000人以上 | 民营 | 物业/商业中心
任职要求：
年龄：30 岁-40岁
性别：女
学历：高中及以上学历
经验要求：有同岗位工作经验优先
知识要求：了解接待礼仪常识
能力要求：基础办公自动化能力，普通话标准
其他要求：吃苦耐劳、人品正直、保密意识、性格温和、开朗，形象气质佳者优先。
岗位职责：
1、接受参观活动引领、讲解；
2、负责会议开始前10分钟对会场物资摆放、茶水准备、设施设备开启工作；
3、负责会议期间的茶水、果点服务，保证参会人员的随时服务需求；
4、负责管理会议室钥匙，对于提前一天收到的会议提前1小时开门调试设备，询问会议对于投影等方面的特定要求，做好会议准备；对于临时通知会议，接到通知后立刻打开会议室并调试设备，做好...
宏声物管
501-1000人 | 国有企业 | 物业/商业中心
工作要求：1. 前台接待：负责公司来访人员的接待、登记与引导工作，以热情专业的态度为访客提供良好的第一印象；接听公司总机电话，准确转接，做好来电咨询与信息记录；维护前台区域整洁，管理办公用品、饮用水等物资的补充。2. 会务支持：协助各类会议、活动的筹备工作，包括场地布置、设备调试、资料准备等；负责会议签到、座位安排，在会议期间提供茶水服务及其他相关保障；整理会议记录，跟进会议决议执行情况，及时反馈进展。3. 行政事务：收发公司邮件、快递，做好登记与分发；协助完成日常行政文书工作，如文件打印、复印、归档等。
任职要求：1. 基本条件：形象气质佳，普通话标准，沟通表达能力良好，年龄在30岁以内，大...
指南针餐饮管理
501-1000人 | 民营 | 餐饮
融汇物业管理
501-1000人 | 民营 | 物业/商业中心
重庆会务安排工资
平均月薪：¥5501
薪资区间：2000-19000元/月
219
个岗位
学历要求分析
重庆会务安排需要什么学历？
不限学历占
94.9%
， 高中占
0.5%
， 大专占
2.2%
， 本科占
2.2%
。
经验要求分析
重庆会务安排需要什么经验？
不限经验占
58.1%
， 1年以内占
0.5%
， 1-3年占
32.4%
， 3-5年占
7.2%
， 5-10年占
1.1%
， 10年及以上占
0.5%
。
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2025-05-14
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2025-05-14
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