汇博招聘 能源/化工/服装/环保 环保 环境主管

新洁净清洗技术服务
1000人以上 | 民营 | 家政/维修/回收
¥4~6K/月
渝中区-渝中周边 经验5-10年 本月
1、负责公司制度规定的宣传落实 2、员工管理,技术指导 3、配合公司的落地工作 4、甲方沟通维护、款项结算催收 5、领导安排的其他工作 6、上班地方在重庆主城及永川都有项目
海源怡生活服务
1000人以上 | 民营 | 物业/商业中心
技能相似
¥5~8K/月
江北区-北滨路 经验不限 19:40
1、根据投拓中心的经营方针和目标,拟编市场拓展业务规划、工作总结、工作计划,对部门/个人工作方案和年、季、月度工作进行落实; 2、对拓展目标、计划、业务活动进行查核分析,适时调整发展策略和计划,制定预防与纠正措施; 3、负责外接项目的所有工作开展。定期获取有效市场信息(物业全业态可跟踪项目),对有效项目进行推进和分析,代表公司与资源方进行对接,创造项目合作商机,参与业务谈判,对外接待和讲解。编制物业管理投标书,项目合同的谈判与签订,与相关部门进行项目移交,跟踪合同履行情况; 4.对外协调政府及相关物业招投标及物业管理部门/单位关系。
枫林秀水物业
501-1000人 | 民营 | 物业/商业中心
技能相似
¥2.7~3.5K/月
江北区-黄泥磅 经验1-3年 17:39
1、协调各部门处理业主的报事报修; 2、维管理片护客户关系,负责物业费收缴; 3、每日对区进行巡查,发现问题,及时整改; 4、服从领导的工作安排,突发事件及时处理和报告; 5、完成上级交办的其他工作。
华润物业
1000人以上 | 国有企业 | 物业/商业中心
名企 技能相似
¥5~7K/月 13薪
沙坪坝区-西永 经验1-3年 17:13
岗位职责: 1.负责收集和管理业主信息,确保信息的准确性和安全性; 2.对业主的装修活动进行监督和管理,确保遵守相关规定; 3.处理业主的报事和报修请求,确保及时响应和高效处理; 4.对业主投诉进行详细记录,并进行跟踪处理,确保问题及时解决; 5.定期与业主沟通,收集反馈和建议,以提升服务质量。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效处理业主的需求和投诉; 2.熟悉办公软件的操作,能够高效完成工作任务; 3.具有较强的抗压能力,能在压力下保持良好的工作状态; 4.具有团队合作精神,能够与团队成员有效沟通。
融创物业
1000人以上 | 民营 | 物业/商业中心
名企 技能相似
¥4~4.5K/月 13薪
璧山区-大兴镇 经验1-3年 16:53
(该岗位加班情况频繁,介意者慎投) 工作内容: 1、负责所辖项目业主关系的建立,并对业主投诉、报事报修负责; 2、负责所辖物业区域收费率指标、业主满意度等指标的达成; 3、负责牵头或承担所辖区域阶段性工作任务或项目推进; 4、负责所辖区域社区文化活动的策划执行;转接物业报事报修 职位要求: 1、年龄35岁以下,统招大专及以上学历;物业管理、酒店服务等相关专业; 2、1年以上物业同岗位工作经验,有物业、酒店、服务性行业工作经验优先。 3、具有较强亲和力与沟通能力、责任心强、能适应加班,且抗压能力较好; 福利待遇: 工作时间:早上9点-下午6点 月休息6天(轮流排班制度) 工资待遇(固定板块...
枫林秀水物业
501-1000人 | 民营 | 物业/商业中心
技能相似
¥2.5~3.5K/月
沙坪坝区-大学城 经验不限 今天
1、具体行使管理、监督、协调服务的职能。 2、负责管理公司清洁、绿化、治安、维修、接待、回访等项服务工作。 3、全面掌握区域物业公共设施、设备的使用过程。 4、负责发现运作中不合格的服务项目,进行跟踪、验证,处理业户投诉。 5、负责公司业户接待工作,做到仪表端庄、态度和蔼、热情大方、反应敏捷、处事稳健。 6、领导安排的其它临时事务。 补充说明: 持物业证优先!该职位为公司梯队培养人才储备,晋升渠道为部门主管、项目经理,欢迎有意长期从事物业工作的人员尝试。
融创物业
1000人以上 | 民营 | 物业/商业中心
名企 技能相似
¥4~5K/月
沙坪坝区-石井坡 经验1-3年 昨天
岗位描述: 1、负责所辖项目业主关系的建立,并对业主投诉、报事报修负责; 2、负责所辖物业区域收费率指标、业主满意度等指标的达成; 3、负责牵头或承担所辖区域阶段性工作任务或项目推进; 4、负责所辖区域社区文化活动的策划执行; 5、负责所辖区域园区品质的巡检。 任职要求: 1、年龄35岁以下,大专及以上学历;物业管理、酒店服务等相关专业; 2、1年以上物业同岗位工作经验,有物业、酒店、服务性行业工作经验优先。 3、具有较强亲和力与沟通能力、责任心强、抗压能力较好。
招商物业
1000人以上 | 国有企业 | 物业/商业中心
技能相似
¥4.6~5K/月
九龙坡区-渝州路 经验1-3年 今天
1.主持本部门例会,听取汇报,督察工作进展,解决工作中的问题; 2.处理客户重大投诉,采取果断有效的措施控制事态发展,并向中心(处)负责人书面报告处理结果及客户的反应; 3.组织实施客户意见调查,定期拜访客户,征求客户意见,进行客户信息的数据分析,组织实施改进活动。并根据客户需求,开展对新增设的管理与服务项目的可行性的研究,建议、报批和组织实施工作; 4.组织制定部门培训计划,监督实施,提高员工的业务素质; 5.负责对客户联络、沟通、宣传工作,处理解决 有关客户的所有日常事务; 6.负责组织开展客户联谊、社区文化活动、节日布置等服务活动,制订年度社区活动计划,组织协调活动方案实施,节假日做好通...

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