荒原野草
50人以下 | 民营 | 互联网/移动互联网
岗位职责：
1、人事工作：
—负责公司人员的招聘、储备、录用、转正、晋升等工作；
—根据公司出勤、休假等考勤制度，负责出勤及休假信息的汇总、统计；
—负责员工五险的办理；
—负责一些日常行政事务，配合上级做好人事行政方面的工作。
—员工档案管理、劳动合同签订与续签。
— 员工活动组织及企业文化宣传。
2.、行政工作
- 办公用品采购、固定资产管理。
- 会议安排、文件收发、档案整理。
-项目行政付款、报销等事宜。
- 日常后勤支持（如保洁、绿植、物业对接等）。
华博药业集团
101-500人 | 民营 | 制药/生物工程
工作内容：
（1）协助总经办完成相关工作；
（2）行政人事相关的管理工作；
（3）办公用品及设备的管理，办公文件、合同的管理；
（4）负责政府采购平台招投标工作、服务超市产品挂网、定单销售、签订销售合同等；
（5）制作医疗器械招标文书、参与政府的招标项目等；
（6）销售内勤工作；
工作要求：有责任心、有使命感，能吃苦耐劳，有一定沟通能力及开发能力，具有医药行业经验优先；
工作单位：重庆翔鹏医疗科技有限公司，办公地址：重庆市南岸区弹子石泰昌路69号；
工作经验：具有行政人力相关经验、标书制作经验，二年以上的医疗器械销售经验；
轩渝石油
101-500人 | 民营 | 煤炭/石油/天然气
技能相似
岗位职责：
1、整理公司文档、视频等资料，分类管理；
任职资格：
1、欢迎2025届毕业生；
2、熟悉电脑操作，档案管理意识
合展养老产业发展
101-500人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
工作内容：
1、负责日常后勤支持，日常用品购买，管理库房、厨房，日常耗材出入库，确保养老院内部运作顺畅；
2、参与组织和实施养老院的内勤事务，包括工资表、考勤表、员工花名册等表格记录更新。
3、协助处理养老院的文档和记录管理工作，会议纪要，人事档案更新。
4、财务部分：负责院内收银工作，日常报销等
岗位要求：
1、具备良好的组织和协调能力；
2、能够独立完成分配的任务；
3、具有团队合作精神，能够与同事协作。
岗位概况：上班时间：9：00-17：30（不加班）
包吃住，单休，节假日礼品。
立晟集团
101-500人 | 民营 | 物业/商业中心
岗位职责：
1、负责协助部门分管领导开展部门综合服务与统筹协调工作、具有综合管理功能，有积极向上的进取精神。
2、负责本事业部各类收发文件的起草、审核、传递、归档；
3、负责协助各类会议的召开，月度例会排座、会务服务、会议纪要拟定、提报工作；
4、负责各项目物资需求表、季度物资申购表的审核，负责分类拟定物资汇总表提交工作；
5、负责各类突发事件的参与及紧急处理；
6、完成上级下达的临时性工作任务。
任职要求：
1.具备人事行政管理工作的优先
2.有物业管理相关经验，有内务行政经验，客服服务经验等。
3.大专及以上学历、文秘、行政管理等专业。
4.公文写作能力强，...
美利亚酒店
101-500人 | 国有企业 | 酒店/民宿/度假村
【岗位任务】
规划、组织及建立西厨房-包括西班牙厨房和西餐厅自助餐厨房。监督管理所有西厨房员工和西班牙厨房的工作，具有灵活性，能够在接到通知后迅速反应，较短时间内满足不同班次的工作需求，备足基本的食物库存和酱料，负责组织完成所有西餐自助宴会任务。根据酒店的规章制度和餐饮部的要求，在行政总厨的指导下，负责西厨房各方面的工作。
【岗位职责】
1.随时保证食物的最高烹饪标准，每日听取下属简报，跟进及实施所有员工的培训计划，根据业务需求分配工作，维护所有与食物相关的费用控制，监督食品开支。
2.负责协调、培训和提供工作安全标准，随时执行和维护最高等...
圣天鹏
50人以下 | 民营 | 建筑工程
岗位职责：
1、审核各部门提交的发文文稿及公司对部门、各事业部所发的各类文件；
2、建立公司以法律风险防范体系的制度, 法律文书的起草、修改，参与重要合同的谈判，并对各项合同审查把关，防范运营风险，对突发危机或纠纷提供法律专业支持；
3、根据政策法规的变化，对公司相关制度和经营策略进行调整，并出具相关的法律意见书；
4、根据决策层的要求及相关会议纪要，负责公司范围内各项风险防范，确保公司各项工作的有效落实；
5、负责处理各类诉讼、仲裁及其他涉诉争议；
6、完成公司领导安排的其他行政事务。
任职要求：
1、大专及以上学历，法律相关专业及有这方面经验优先、党员优先；
2、有2年以上工作经验；
3...
岗位职责：
1、全套账务处理；
2、费用报销单据审核，根据公司相关制度，审核单据的真实性，合理性及完整性；
3、负责凭证整理装订及财务档案管理工作；
4、行政日常事务工作；
任职要求：
1、大专及以上学历，财务类相关专业；
2、熟悉会计报表的处理、会计法规和税法，熟练使用金算盘等财务软件；
3、具备良好的沟通协调能力和团队合作能力；
4、品行良好，积极主动，有责任心、细心，有较强的上进心和学习能力；
5、能接受短期出差、会开车。
6、对表格统计熟练
岗位职责
1、根据公司整体战略规划，负责制定工作计划，跟进公司重点任务、年度目标及月度、季度重点事项和领导要求督办事项的完成情况，提报月度运营情况报告。
2、负责公司装修期间综合情况整理及汇报。
3、负责运营管理、办公管理流程和规范的建立及持续优化。
4、负责公司综合管理体系的有效运行和维护，落实纠正预防和持续改进措
5、负责主要供应商的考核和审批；指导、协助重大客户投诉的处理。
任职要求：
1、年龄28周岁以上。
2、大专及以上学历。
3、3年以上医院行业相关管理经验，精通物业各个业态的管理。
4、熟悉公司运营管理、质量认证体系、物业项目品质管理。
5、具备清晰的管...
希尔顿惠庭酒店
51-100人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
1、负责总经办请示、报告、总结和联系函等相关文件的起草、归档工作。
2、负责总经办主持的各类会议的组织安排、会场布置及会议记录工作，跟进有关事项，监督各部门工作任务落实情况，随时向上级汇报。
3、处理、协调总经办日常来访接待、来信、来电、投诉等相关事宜；
4、负责部门日常办公用品的采购、领取、发放管理和保管的监督管理；
5、负责部门固定资产及低值易耗品的盘点和日常管理工作；
6、负责部门每月各类费用报销、租赁费用和能耗费用付款的跟办工作；
7、负责酒店行政办公费预算和使用进行监控；
8、完成上级领导安排的其它工作。
9、具有较强的时间管理能力。善于处理人际关系，有较强的公关和沟...
1、协助部门招聘、培训、员工关系的工作开展，完成领导交办的各项事项；
2、协助部门准备开展各类活动培训；
3、收集各部门的相关报表；
4、在人事部权限范围内协调和安排各部门的工作；
5、评估本部门的日常工作，及时向领导沟通汇报；
6、负责员工入离职、人事档案、考勤、社保、员工宿舍、员工更衣室、工装、员工餐等，确保相关工作的执行，符合酒店工作程序及制度要求；
7、完成其他领导安排的工作。
重要事情说三遍：必须要有酒店同岗位经验，必须要有酒店同岗位经验，必须要有酒店同岗位经验，非诚勿扰，谢谢！
中国人寿保险
1000人以上 | 国有企业 | 保险
技能相似
工作内容：
1.服务老客户，邀请客户参加公司的各种回馈活动（如旅游、答谢宴、生日节日宴、通知客户领取礼品等等）维护客情关系
2.办理理赔及客户咨询
3.每天安排并监督员工的工作
4.员工服务技能培训
岗位要求：
1.年龄：28-50岁
2.工作踏实稳定认真仔细
3.学历高中及以上学历
上班时间：
8:30-17:00.中午休息两小时.周末双休，法定节假日正常休息
工作内容:
1:帮助销售部经理完成部门日常事务工
1E
2:协助销售人员做好接待和来访电话
3:跟进客户的情况，续保通知，协助公
司进行理赔
任职要求:
1.年龄:25-45岁，大专以上学历 男女不
限,经验不限
2.谈吐大方，沟通能力强
工作时间:
8:30-17:30午休两小时，周未双休，节假
日也休息!
1.负责公司的保单核对，变更地址，整理
资料录入档案等*
2.协助客户办理理赔，公司有活动的时候
邀约客户到公司领取礼品。
3.协助公司领导的工作。
4.工作简单，弹性工作，周未双休。
5.售后维护客户工作。
6.工作时间:9.00-16.00
专业要求:专业不限
柒安集团
101-500人 | 民营 | 电气/电力/水利
职位概述
我们是一家快速发展的电缆制造企业，致力于通过扁平化管理提升组织效能。现寻找一位兼具行政统筹与人力资源管理经验的复合型高管，负责优化企业运营流程、推动组织文化建设，并支持战略目标落地。候选人需具备大型企业跨部门协作经验，擅长在扁平化架构中通过高效沟通与资源整合解决问题。
核心职责
一、行政管理与运营优化
1. 搭建适应扁平化管理的行政体系，优化制度流程（如审批、会议、资产等），提升跨部门协作效率；
2. 主导办公环境规划、后勤保障及安全生产合规管理，支持生产部门高效运转；
3. 统筹年度行政预算，控制成本并提升资源使用效率；
4. 处理政府关系、企业资质维护及重大突发事件...
红楼蓝箭酒店
51-100人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
力劲机械
51-100人 | 外资 | 机械/机电/重工
社平科技
50人以下 | 民营 | 仪器仪表/工业自动化
九能控股
101-500人 | 民营 | 电气/电力/水利
重庆中臻品晟电子商务有限公司
50人以下 | 民营 | 互联网/移动互联网
技能相似
重庆后勤主任工资
平均月薪：¥5014
薪资区间：1400-20830元/月
1616
个岗位
学历要求分析
重庆后勤主任需要什么学历？
不限学历占
83.9%
， 初中占
1.2%
， 高中占
3.2%
， 中技/中专占
1.1%
， 大专占
9.1%
， 本科占
1.1%
。
经验要求分析
重庆后勤主任需要什么经验？
不限经验占
63.2%
， 1年以内占
0.2%
， 1-3年占
28.2%
， 3-5年占
7.1%
， 5-10年占
1%
， 10年及以上占
0.1%
。
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