1、 30-45岁，大专及以上学历；

 2、 熟悉车辆性能，会检查车辆技术状况；

 3、工作认真负责，吃苦耐劳；能熟练操作电脑,持有驾照并具备实际驾驶经验者优先。

1、建立健全公司合规管理体系，制定、维护和更新合规管理相关的制度与程序，完善自身合规工作开展的细则；

2、与人力资源部协同开展合规宣传与培训，监督新员工合规培训的执行，组织合规管理部开展的专项培训；

3、制定年度合规管理的工作计划，提交年度合规报告；负责制定单个合规项目的执行程序，汇报项目执行情况和结果；

4、负责组织各部门开展合规风险的收集和评估工作，形成并更新合规风险清单，并要求各部门进行分析并制定措施改善；

5、负责组织定期检查或合规调查项目等,对公司生产经营过程中可能出现的合规问题提出改善建议,对已发现的合规问题,监督、跟进和验证各部门的整改情况；

6、组织实施投诉、举报的调...

职责描述：1、进行内部舞弊案件查处，根据举报和日常巡检，深度调查核定舞弊员工的违纪违法行为并对舞弊案件提出处理方案；2、针对外部侵害、内外勾结损害公司利益案件进行调查、追索、究责等诉讼相关工作；3、运用大数据挖掘与分析等手段，防范和打击平台经营管理中发生的各种违法违规行为，完善平台风险防控体系；4、负责平台违规违纪事件的受理、调查、取证工作，对失职、渎职、徇私舞弊等行为进行处理，涉及刑事犯罪的，移交**并配合处理；5、负责对接体系的宣传教育工作开展，营造廉洁文化氛围；6、强化和健全反舞弊制度与保障机制，全面开展相关的预防工作；7、对重要岗位人员廉洁履职情况和对全体员工廉洁从业情况进行监督；任职...

法务专员

1、任职要求：

（1）具有本科及以上（且法律/法学专业）学历且熟悉国家相关政策及法律法规；

（2）有建筑企业法务1年以上或者其他法务3年以上工作经历；（3）具有良好的沟通、组织协调及写作能力；

（4）工作积极主动、认真负责、勤劳吃苦，并富有较高的工作热情；；

（5）熟练运用各种办公软件及办公设备；

（5）年龄在30岁以下。 

2、岗位职责：

（1）负责为公司的经营及管理决策提供法律可行性、合规合法性和法律风险预测；

（2）协助起草或参与审查公司的重要规章制度，负责处理公司内部法律咨询；

（3）参与公司重大经济合同的草拟并提供法律专业服务，必要时参与商务谈判

（4）同时负责公司对外签订...

岗位职责

1、负责风险管理团队日常管理和运营；

2、有风控审核的实战能力；

3、负责监控和分析，通过有效的数据分析，开展监控规则优化；

4、通过风险审核组的数据进行总结归纳适合公司的风控管理流程；

5、负责催审核组的定期总结、培训。

任职要求

1、5年以上风险管理或内部控制的相关经验，并且具有3年以上团队管理经验者优先；

2、熟练掌握授信业务及产品的主要风险点，对各类风险管理防范和化解有深厚的经验；

3、熟悉消费金融行业者优先；

4、要求全日制本科及以上学历，经验特别丰富或退役军人条件可放宽至大专；

5、具有良好的职业操守，工作细致认真，责任心强，富有团队协作精神。

三、薪资福利：

1、高于同...