1、 根据产品图或工艺图纸独立完成编程调试工作。

2、 会简单的设备维护保养知识；

3、 会简单零部件的工艺编排。

4.早餐和住宿自己解决（附近是郊区，单间月租200元），中晚餐公司免费供应。

1、熟练广数系统的编程和操作；

2、数控车床编程3年以上工作经验，有2年以上杂件编程加工经验者优先；

3、按照图纸尺寸和工艺进行加工生产，保质保量完成每日下发的任务；

4、服从工作安排，有团队合作精神；

5、对车床进行日常维护保养和岗位区域的5S

1、根据工艺方案、工艺流程的设计，组织车间工艺审核，设备、工装模具调配；

2、参与新产品的设计开发，协助车间制定新产品的试制工作计划，对准备工作和修改工作实行管理，审核设备工装的使用，并检查设备及工装生产要求符合性；

3、协助车间按计划组织生产，与质量部门密切合作，分析生产流程冲突，对与工艺有关的问题提供解决方法，及时妥善处理生产现场出现的质量、技术问题；

4、审核车间工艺方案，按工艺流程设计填写生产和装配工艺卡，对现场管理、工艺改进和成本控制进行调研，收集工艺数据；

岗位职责：

1. 负责订单的收集、核对、录入、汇总等工作

2.交货跟踪及处理客户反馈，维护客户关系；

3. 负责产品工序外协计划的下达、跟踪； 

4.负责生产任务执行进度跟进，每日产量报表统计，及时了解客户计划调整并及时上报各部门负责人； 

5. 负责产品工序外协计划的下达、跟踪；

6.领导安排的其它工作。

岗位要求：

1、生产管理专业优先，从事专业工作2年以上；

2、熟悉操作常用办公软件，会使用ERP；

3、服从管理、执行力强，具有团队精神；

4.具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及具备解决疑难问题的意识和能力；

岗位职责：

1、负责生产所需的工装、夹具、模具。

2、负责新品模具的设计和制图。

3、负责编制模具材料清单、工艺过程流程图。

4、负责生产过程中模具问题的解决。

5、对图纸、技术资料等归纳管理。

任职资格：

1、具有机械 / 模具设计类相关专业大专以上学历，有丰富的锻造、冷挤压模具经验；

2、熟练使用办公软件，熟练运用AUTOCAD、精通CATIA或UG、Soildworks等软件，熟悉锻造、冷挤压工艺流程优先；

3、具有丰富的现场模具制作维修经验，具备独立解决现场实际问题的能力；

上岗必须持有合格的电工操作资格证，持有中级或以上技能可优先。负责工厂内部供电系统，生产用电的电力工作经验5年以上。身体健康，年龄45岁以内。

必须需要有低压工作证，同时拥有高压工作证的优先录用。

岗位职责：

1、主要负责冲压模具的CNC编程，包含CNC工艺和辅助夹具设计；

2、负责分析和解决CNC加工问题，提高零件加工效率，改进加工品质；

3、熟悉冲压模具加工工艺

任职要求：

1、学历不限，工作能力强；

2、5年以上加工中心编程及操机，对冲压模具熟悉优先录用；

3、具备较强的协调沟通能力、分析解决问题能力，很好的抗压能力和保密意识。

岗位职责：

1、负责心理咨询业务用户端产品全流程管理，包括制定产品规划、设计系统功能、收集用户/客户需求、进行市场和竞争分析、升级产品组合；

2、以用户视角包装咨询业务流程，辅助业务传递信息和流程，提升咨询服务的留存率和转化率；

3、深入分析心理学软件用户的使用场景，持续监控和分析用户反馈和使用数据，指导产品方案迭代；

4、组织开展用户研究，分析真实用户行为和心理，找到业务的机会点和突破点，推动业务快速、可持续发展、创新变革。

任职要求：

1、本科及以上学历，5年+C端产品经理相关背景，有教育行业经验的优先；

2、主导过用户体验流程升级为核心的项目，具备完整的产品框架设计和落地能力，和优秀的...

工作职责：

1.领导外出接待

2.运送人员和物资

3.车辆油费的充值及报销

4.车辆年审及保险

5.车辆维护和清洁

6.领导交代的临时工作安排

任职要求：

1.年龄在30岁以上，有5年以上安全驾驶经验，持B1及以上驾照；

2.有政府、企、事业单位商务司机经验优先。

3.具有良好的沟通能力和协调能力，懂得基本的商务接待礼仪；

• 在工作中严格执行公司的规章制度，为员工做表率，对违反工艺纪律、劳动纪律的行为及时制止，进行认真、严格的考核；并做好生产员工的各项考核工作。

• 根据生产计划安排生产排班

• 确保操作流程和WI一致

• 确保当班过程中设备无故障运营

• 优化当班产能与更新的相关生产计划一致

• 通过长久监控操作流程与物流/仓库协调物料供应

• 与质量部合作确保产品的高品质，及时收集、上报各类生产、质量数据（日报表、月报表、季度报表、年终总结）。

• 100％执行生产任务，确保人、机安全的所有规章制度，排除所有安全隐患，实施有效的应急计划, 不断带动提升员工安全意识，并在保质和产量不断提高的前提下，最大限度地...

1、负责车间技术指导；

2、负责编制成型工艺卡及作业指导书的管理及实施；

3、负责车间模具维护及保养；

4、负责粉碎房日常工作管理。

5、负责车间人员及计划完成工作；

6、负责车间生产性文件的管理；

7、负责车间质量及生产成本的控制；

8、负责车间体系文件日常实施及监督

9、负责员工教导培训计划工作。

10、负责车间物料的管理。

1、负责压铸车间ＴＳ16949质量管理体系的全面推行；

2.　负责组织新技术、新产品的研发、引进、应用等工作；

3、负责压铸车间的日常管理、技术把关、模具管理及维护工作；

4、负责组织协调工程设计中出现的各方关系； 

5、协调技术部对外的一切事宜；

6、协助技术总监制定完善公司产品、施工技术规范。

补充说明：

1、负责压铸车间ＴＳ16949质量管理体系的全面推行；

2.　负责组织新技术、新产品的研发、引进、应用等工作；

3、负责压铸车间的日常管理、技术把关、模具管理及维护工作；

4、负责组织协调工程设计中出现的各方关系； 

5、协调技术部对外的一切事宜；

6、协助技术总监制定完善公司产品、施工...

岗位职责：

1、熟练使用广联达计量算量组价软件；

2、负责跟审项目或施工项目涉及的算量、计价、收方、签证、变更、索赔、进度款、结算等全过程相关工作。

岗位要求：

1、跟审项目是学校建设，有房屋建设、市政项目建设跟审经验，熟悉市政专业清单，收方签字流程；

2、施工项目主要是市政工程或环保工程；

2、工作经验5年以上，能独立完成建模，编制限价清单，工程概算，工程结算、决算等；

3、优秀的职业素养和道德操守，爱岗敬业，责任心强，能与业主和建设各方处理好工作关系；

4、有驾照会开车；

5、持有一级或二级造价师证书，造价师证书单独补贴经费。

备注：公司项目在重庆主城，高新区为主。

能熟练操作数控折弯机、剪板机，能吃苦耐劳，服从管理

1.设备维修维护改造安装；

2.技术指导正确指引员工完成维修任务；

3.遵守部门规章制度；

4. 维修工具保持清洁和完好率；

5.成套设备安装。

任职资格：

1. 中专及以上；

2. 有水处理行业工作经验优先；

3. 钳工证，电工证。

1、负责辖区大客户的开发和维护，完成销售指标；

2、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

3、主动拓展大客户网络和渠道，组织进行客户的有效拜访。

4、参与商务谈判，组织客户合同的签订，确保合同正常履行无其他后续问题。

补充说明：

1、 要求在叉车或机床、工业设备行业5年以上的销售工作经验；

2、 年度最高业绩需达300万。

3、 需自带小轿车，享受公司关于带车入职的相关福利；

4、 具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

5、 薪资架构为：底薪+绩效+提成+车补+油补+餐补+年终奖，年收入20万+。

岗位职责：

1、负责能源管理，水、电、气报表收集，每个月生成报表，进行评估分析及生成节能改善计划，制定各部门能源目标的建立及能源绩效考核；

2、负责制定年度、月度及公司节能减排计划，主导进行节能技改工作，并生产节能技改工作报告；

3、负责公司节能降耗工作，根据能源管理体系标准建立能源管理流程和制度；

4、制定公司能耗基线、指标、标杆，并监督各部门节能指标的完成；

5、负责能源审计、节能技术改造评审及编制节能管理方案，并监督实施；

6、参与厂房、楼宇节能设计评审或节能改造方案评审；

7、负责能源计量管理及定额采购管理，对能耗进行统计分析，输出能源分析简报；

岗位要求：

1、...

岗位职责：

1、负责公司车辆的保险、验车、保养、维修等工作；

2、进行车辆内外部的日常清洁；

3、接送公司领导、客户，完成各部门用车和接待任务，满足用车需求；

4、负责部分员工下班送至轻轨站。 

任职要求：

1、高中及以上学历，5年以上机动车驾龄；

2、熟悉车辆年检、保险、养路费办理等程序；

3、具有良好的驾驶技术和安全、服务意识，身体健康、为人正直、踏实，工作积极主动；

4、家住北碚区优先。

特别说明：

该岗位为劳务合同关系，节假日福利按正常享有。

工作内容：

负责办公区、生活区等保洁工作；

职位要求：

1、一年以上相关工作经验，懂保洁常识；

2、持有残疾证，残疾部位不影响保洁日常工作。

岗位职责：

1、组织制订、修订所辖区域内的相关制度和作业标准，经批准后监督执行；

2、达成公司KPI指标等；

3、根据现有人员、设备，组织实施车间生产计划，提高生产效率，参与产品质量分析，进行生产质量控制；

4、组织实施标准化作业，负责落实公司各项安全制度，进行安全检查，指导员工安全作业,保证纪律生产和安全生产；

5、统计分析车间成本消耗，制定可操作性成本控制措施，组织员工进行业务培训，配合人力资源部做好车间员工考勤及工资核算事宜；

6、负责收集员工合理化建议及实施，负责协调与其它部门的关系；

7、负责检查和监督班长对岗位文件、看板的更新，及时与上级及其它部门沟通，解决生产过程中...