双环传动精密科技
101-500人 | 民营 | 汽摩零配件
双环传动2025届校招
1、接受为期6至9月的跨部门系统培训,涉及领域包括生产制造、质量控制、技术服务等,参与生产过程控制、设备维护、测试质量控制、技术支持等工作的在岗实践。
2、热爱机械行业、吃苦耐劳;性格外向,沟通能力强。
教育背景:工业工程专业本科以上学历。
语言能力:能熟练用英语进行听说读写,英语四级及以上。
派斯克刀具
101-500人 | 民营 | 机械/机电/重工
具有机械设计制造及自动化专业或理工科专业本科学历(培养方向是技术、销售、生管、企管、财务等职位)。愿意在生产一线锻炼6~12个月,在此期间结合本人意愿和公司发展需求确定适合的岗位。6-12个月生产一线锻炼期的主要工作内容:
1.了解产品实现过程和现场管理流程;
2.参与解决产品实现过程中遇到的技术、质量和管理等问题,并积极主动的提出自己的建议;
3.基本掌握(重要/关键/专用)生产设备的技术操作规程。
我们的用人方针是【谦虚 诚信 激情 敬业】;希望积极向上、有正能量、有创新意识的人才加入我们团队!
补充说明:
本科(民办)院校: 试用期4800元/月(1-3个月), 转正500...
欧陆精密机械
101-500人 | 民营 | 机械/机电/重工
工作内容:
一、应届生储备岗位:
人力资源、品质管理、生产制造、工程技术员、自动化研发工程师、软件工程师、供应链管理等岗位
二、要求:
1、具备良好的沟通能力,在校表现良好,担任过学会干部为佳。
2、985、211工科类专业
三、福利待遇
1、见习期5000元/月,免费提供住宿和中晚餐
2. 培训合格上岗后按岗位工资发放,薪酬8-15K,同时配股权激励
协助总经理处理工作事务
要求:1、2024届985或211工程类大学本科及以上学历的毕业生,男女不限,18-25岁。
2、计算机、自动化、机械类相关专业。
3、性格外向,对数据敏感,有在制造业的实习经历优先。
鸣洋警安电器
101-500人 | 民营 | 汽摩零配件
专业要求:不限专业;
增资标准:
储备生到公司后会有一个培训期,最短6个月 最长12个月,部门跟进岗位需要,制定专项培养计划。
入职薪资本科3800,入职三个月进行评定(通过理论和实践的方式),分数高于90分增资300 ,高于80分200 ,第六个月再进行一次评分 按前面标准增资。 六个月以后根据能力情况定岗定薪资,再进行增资。
培训期结束后,根据储备生兴趣和培训期间的表现定岗定薪。
灵龙实业
501-1000人 | 民营 | 机械/机电/重工
1.机械数控专业优先
2.21-35岁
3.吃的了苦 想学一门技术 可以接受倒班。
帆禄昊
101-500人 | 民营 | 机械/机电/重工
技能相似
1、根据公司培养计划,对公司产品工艺、设备调试、工装夹具、质量管理、技术等全方面进行培养;
2、根据学习情况对岗位进行分配;
3、机械、机电、数控等理工类相关专业,勤奋踏实,肯学上进
4、职业发展方向:
技术员—技术工程师—技术总工-技术主管-技术部长-技术总监
检验—质量技术员—质量工程师—质量主管-质量部长-质量总监
班组长—车间主任—生产主管-生产部长-生产总监
昊晟玻璃
501-1000人 | 民营 | 化工/原材料

35岁以下,大专及以上学历,能吃苦耐劳,有意愿往生产管理或质量管理方向发展的,接受三班倒,上班时间8小时,月休4天,综合工资3900-4500元/月。
华辉涂料
101-500人 | 民营 | 化工/原材料
岗位职责:
1、负责汽车清漆、色漆等实验
2、负责产品试样、调试;
3、负责实验室6S。
任职要求:
1、2025届毕业生,本科及以上学历,化学化工等相关专业;
2、能进行全职实习,实习期至少3个月;
3、服从管理,品行端正,踏实努力,有责任心,沟通顺畅;
4、家住茶园周边或住厂者优先考虑。
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南岸区管培生/培训生工资
平均月薪:¥5017
薪资区间:1250-12000元/月
100
个岗位
学历要求分析
南岸区管培生/培训生需要什么学历?
不限学历占
54.7%
, 高中占
1.8%
, 中技/中专占
9.4%
, 大专占
20.7%
, 本科占
13.2%
。
经验要求分析
南岸区管培生/培训生需要什么经验?
不限经验占
94.3%
, 1-3年占
1.8%
, 3-5年占
3.7%
。
南岸区管培生/培训生最新投递

廖先生
2025-04-30
投递了双环传动精密科技的精益管培生(2025届)职位

张女士
2025-04-30
投递了重庆欣程制冷设备配件的销售实习生/应届毕业生职位