重庆冶羽通信科技
101-500人 | 民营 | 通信/网络设备
储岗位职责：
1. 组织并参与公司的培训计划，提升其管理能力和团队协作能力。
2. 负责学习日常管理工作，包括但不限于团队建设、绩效评估等。
3.从基层开始学习，了解公司的企业文化，运作流程，及产品信息。
福利待遇：
1 试用期底薪3000+绩效；转正后底薪3500+绩效
2 提供免费住宿，宿舍空调，洗衣机等一应俱全，小区套间；
3 公平公正的晋升空间，2到3年可以晋升为公司中高层管理，公司经理候选人
4 轻松活跃的工作氛围，扁平化管理
5 每年提供2-4次公费休闲国内外旅游的机会
6 提供免费的系统化培训
任职要求：
1 具备良好的沟通能力，逻辑表达能力以及团队合作精神；
2 具有较强的上进...
【工作内容】
1、参加公司专项培训，熟悉公司企业文化、各项规章制度及经营流程；
2、愿意从基层做起进行轮岗学习，了解基层业务并实践；
3、通过公司专业化的培训，快速了解公司运营模式，熟悉业务板块；
4、完成好上级布置的其他事务性工作。
【任职要求】
1、有工作责任感
2、学习过程中要有工作态度
3、富有活力，积极，团队意识
4、接受线下给客户办理业务
5、转正后可晋升
【福利待遇】
1. 薪资构成：底薪3000+提成+奖金，综合3000～8000
2.休息周天，节假日正常放假
3. 提供免费员工宿舍（空调、热水器、洗衣机、冰箱等家电齐全），离公司办公地点距离10分钟路程
4. 集团每年组织2次...
【岗位职责】
1.学习公司企业文化、制度，产品知识
2.协助主管开展公司营销产品的运作与推广工作
3.做好产品的日常维护工作及老用户的维护
4.前期有主管一对一指导
【任职要求】
1.热爱学习，积极上进，渴望发展
2.独立性强，有团队伙伴精神
3.应届毕业生、退伍军人优先
【福利待遇】
1. 薪资构成：底薪3000+提成+年终奖，综合4000～8000
2.休息周天，节假日正常放假
3. 提供免费员工宿舍（空调、热水器、洗衣机、冰箱等家电齐全），离公司办公地点距离5到10分钟路程，环境舒适。楼下有公园，篮球场等运动场所可以娱乐使用，周边有大型超市购物便利
4...
渝迅电梯
51-100人 | 民营 | 机械/机电/重工
一、岗位职责
1、熟悉部门各模块的日常运作。
2、掌握岗位知识和技能。
3、协助部门进行日常工作开展及管理。
4、发现问题及时并真实反馈、上报。
5、其他领导交代的事宜等。
二、任职要求
1、具备较强的组织协调能力，沟通能力，适应能力。
2、工作积极，认真负责，责任意识强，执行力强。
3、思维敏捷，能够及时发现问题且能提出一些支持性的建议。
4、应届大学（本科）毕业。
5、机械、机电类相关专业。
三、薪资待遇：5K及以上。
重庆冶羽通信科技
101-500人 | 民营 | 通信/网络设备
技能相似
"储备干部"是我司根据人才规划，为储备中层管理人才。
【成长途径】
新人培训---业务学习---管理培训---晋升主管。在培养期间，你会直接接触公司的日常产品运营工作，累积丰富的业务经验及获得优秀的业绩成果后进入管理工作。
任职要求：
1、学历经验不限（可接受应届毕业生）
2、热爱生活，努力工作，愿意学习新事物
3、有较强的事业心，勇于挑战困难，不轻易放弃。
【薪资构成】
前期：底薪3000+提成+奖金+年终奖，综合4000～8000
后期：高额底薪+高额提成+团队分红+奖金+年终奖
提成：15%-30%
【福利待遇】
1、 休息周天，节假日正常放假
2、 提...
渝迅电梯
51-100人 | 民营 | 机械/机电/重工
技能相似
一、岗位职责
1、熟悉电梯行业法律法规。
2、遵守公司各项规章制度，熟练掌握电梯维修保养必备知识和技能。
3、协助上级领导对部门管理、监督工作。
4、发现问题及时真实反馈、上报。
5、协助部门内部管理工作。
6、不断学习新知识和技能，提升管理能力和综合素质。
二、任职要求
1、应届大学（本科）毕业。
2、机电、机械、电子等相关专业毕业。
3、有较强的沟通、协调能力。
三、薪资待遇：5K及以上
合适的职位少？试试下面的方法
-
1.试试其他关键字搜索
- 留下简历
2.留下简历，我们给你推荐好工作
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九龙坡区管培生/培训生工资
平均月薪：¥6230
薪资区间：1500-40000元/月
132
个岗位
学历要求分析
九龙坡区管培生/培训生需要什么学历？
不限学历占
75%
， 初中占
1.4%
， 高中占
1.4%
， 中技/中专占
7.3%
， 大专占
10.2%
， 本科占
4.4%
。
经验要求分析
九龙坡区管培生/培训生需要什么经验？
不限经验占
95.5%
， 1年以内占
1.4%
， 1-3年占
2.9%
。
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