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重庆锐远会计培训
50人以下 | 民营 | 教育培训
¥4~8K/月
长寿区-菩提街道 经验1年以内 22:11
1、申请票据、领发票、准备和报送会计报表,协助办理税务报表的申报; 2、现金及银行收付处理,制作记账凭证,银行对账,单据审核,开具与保管发票; 3、协助财会文件的准备、归档和保管; 4、具备初级会计职称,2年以上工作经验
飞龙集团
101-500人 | 民营 | 其他行业
¥9~13K/月
长寿区-晏家 经验1-3年 21:50
以下是汽车零部件企业金蝶ERP管理员招聘需求: 1. 学历与专业:专科或以上学历,计算机科学与技术、软件工程、财务管理、信息管理、机电工程等相关专业。 2. 工作经验:熟悉计算机操作,有ERP软件的运维及项目管理经验优先。 3,熟悉制造业生产管理信息化,有金蝶ERP系统实施或维护经验者优先。 4. 问题解决能力:具备较强的逻辑分析能力和快速定位解决问题的能力。 5. 其他能力:工作认真负责,有较强的学习能力和主观能动性。 6.工作地点:重庆市长寿区
¥5~7K/月
长寿区-晏家 经验1-3年 21:50
1.负责公司外协单位供销存数据整理,以及与客户单位定期对账,保障账实相符。 2.跟踪生产计划执行情况,比对客户需求计划,分析生产数据,发现异常并及时汇报。 3.参与生产成本的核算和分析,为成本控制提供数据依据。 4.负责车间数据管理系统的日常维护和数据录入,确保数据准确性和完整性。 5.协助相关部门进行数据系统的升级和优化,提高数据统计效率。 岗位要求: 1.大专及以上学历,统计学、会计学、信息管理等相关专业优先。 2.1年以上数据统计相关工作经验,有汽车零配件行业经验者优先。 3.熟练使用办公软件,如Excel、Word等,具备一定的数据分析能力。 4.工作认真细致,责任心...
中科先行
| | 其他行业
¥5~6K/月
长寿区-晏家 经验1-3年 19:04
岗位职责: 1、进行帐务处理,成本核算,固定资产管理; 2、协助部门负责人进行预算、审核工作; 3、按照公司要求及时编制各种财务报表并报送相关部门; 4、负责员工报销费用、采购付款的审核、凭证的编制和登帐; 5、领导交代的其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,财务、会计相关专业,持有会计证优先; 2、3年以上基础会计工作经历者优先; 3、良好的学习能力、独立工作能力; 4、工作细致严谨,责任感强,良好的沟通能力、团队精神; 5、熟练应用财务,办公软件。
玖泽艺术培训
50人以下 | 民营 | 其他行业
¥2.5~5K/月 (2.5-5K/月)
长寿区-凤城 经验1-3年 今天
岗位职责: 1、负责前台电话的接听和转接,做好来电咨询工作,重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏,不延误; 2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见,严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌; 3、能应付基本文员所需要完成的工作,收发传真、信件和报刊; 4、完成领导交办的其它工作。 任职要求: 1、年龄26岁,身高160cm以上,有过工作经验优先; 2、普通话标准,综合素质较高,有发展潜力; 3、有良好的服务意识,熟练使用电脑、传真机、复印机、打印机等各种办公设备; 4、熟练使用各种办公软件如:WPS、Office软件。 福利待遇:。
月薪:¥2.5~5K/月(底薪+提成)
底薪:2.5-5K/月
¥2.5~4K/月 (2.5-4K/月)
长寿区-凤城 经验不限 今天
岗位职责: 1、课后作业辅导; 2、做好教学用具及教学材料的准备工作,认真授课,完成教学任务及目标; 3、备课、学习研究相关专业教材; 4、完成辅导教师其他相关工作。 任职要求: 1、及以上大专及以上学历; 2、党员、持有教师资格证书、有经验(优先考虑); 3、热爱教育行业,喜欢与孩子和家长沟通; 4、为人正直、乐观,积极主动,学习能力强,责任心强,具备合作精神。
月薪:¥2.5~4K/月(底薪+提成)
底薪:2.5-4K/月
卓达物业
101-500人 | 民营 | 其他行业
¥5~8K/月
长寿区-菩提街道 经验1-3年 本周
1、应聘者需要具备通信原理、数字信号处理、通信网络技术、电力等相关专业知识。 2、熟悉轨道交通通信系统、电路系统的构成、工作原理及故障排查方法。 3、了解轨道交通行业的相关标准和规范。 4、要求应聘者至少具备1年以上相关岗位的工作经验,具备轨道交通通信系统、接触网专业、系统设备专业的施工、维护、管理或研发经验。 5、具备良好的计算机操作能力,熟悉常用的仪器和设备。 6、能够熟练运用CAD等软件,能够看图识图。 7、具备良好的问题解决能力和创新思维,能够迅速定位并解决工作中的问题。 8、应聘者需要具备较强的责任心、团队合作精神和沟通能力。 9、能够适应轨道交通行业的工作环境,如可能存在的夜间作业...
¥3~5K/月
长寿区-菩提街道 经验1-3年 本周
1、 必须要有自己的招聘渠道,能独立完成招聘任务,不依靠公司网站信息;    2、 发布招聘信息、筛选应聘人员资料;    3、 监督员工考勤、审核和办理请休假手续;    4、 组织、安排应聘人员的面试;      5、 协助实施员工培训活动;     6、 完成上级领导交办的其它事项。 补充说明: 要求:1、人力资源或行政管理相关专业; 2、有一年以上人事相关工作经验; 3、具备良好的书面及口头表达能力,具有亲和力和良好的服务意识,沟通领悟能力强; 4、吃苦耐劳,工作细致认真,有责任心; 5、原则性强,有良好的执行力及...

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