峻凌电子
1000人以上 | 外资 | 电子/半导体/集成电路
岗位要求：
1.有电子产品生产，异常分析经验，懂流程，能运用5W2H, QC 七大手法，能独立完成8D报告；
2.有组装和车载产品经验优先；
3.学习能力强，沟通协调能力佳，有较强的时间观念，执行力强。
工作职责：
1.生产线异常处理,生产线的不良率超标，对不良品进行判定及分析处理；
2.ECN协助追踪：确认ECN资料，协助跟踪ECN导入效果并反馈给主管对工程变更文件进行追踪确认，制程优化改善；
3.试产协助追踪：协助确认试产资料、报表收集、处理试产；
4..对功能测试之各项进行每日总结，并每日在质量会议中检讨超标项 。
国祥新能源
101-500人 | 民营 | 汽摩零配件
岗位职责：
1、负责汽车零部件产品工艺问题；
2、解决生产现场技术问题，并组织、进行相关培训；
3、编制产品的生产工艺文件，组织培训，落实产品工艺要求，依据产品特点，不断探讨及实施新的工作方法、新的工艺措施；
4、根据工艺需要，制备工装并负责工艺工装的验证、改进及实际使用工作；
5、产品标准工时的测定、更新及管理，提供人力成本及生产效率的评估数据；
6、生产工艺持续优化及改进，提高生产效率提升产品质量。
任职要求：
1、大专以上学历；
2、从事汽配工作5年以上，熟悉汽配件的工艺流程等；
3、熟练使用常用设计软件及办公软件；
4、具有良好的沟通的能力，具有团队精神。
重庆纵凌精密工业
51-100人 | 民营 | 机械/机电/重工
岗位职责：
1、负责新产品导入工作，解决导入过程中的问题；
2、解决生产现场技术问题，并组织、进行相关培训；
3、编制产品的生产工艺文件，组织培训，落实产品工艺要求，依据产品特点，不断探讨及实施新的工作方法、新的工艺措施；
4、根据工艺需要，制备工装并负责工艺工装的验证、改进及实际使用工作；
5、产品标准工时的测定、更新及管理，提供人力成本及生产效率的评估数据；
6、生产工艺持续优化及改进，提高生产效率提升产品质量。
任职要求：
1、大专以上学历，机电一体化、机电工程相关专业；
2、从事非标自动化设备生产装配调试工作2年以上，熟悉非标自动化设备的设计、生产、调试流程；
...
一、工作内容
1. 负责产品从设计到量产的全程工艺开发与优化，确保生产效率和良率。
2. 分析生产异常，制定解决方案（如质量缺陷、设备故障等）。
3. 编制工艺文件（SOP、流程图、PFMEA等）并培训生产团队。
4. 主导新设备/新材料的导入验证，推动自动化与工艺创新。
5. 协同研发、质量、采购等部门优化产品设计，降低成本。
二、任职要求
1. 大专及以上学历，机械工程、电子工程、材料科学、工业工程等相关专业。
2. 专业技能
- 熟悉生产工艺流程（如SMT、注塑、装配等），具备DOE、SPC等工具应用能力。
- 精通CAD（SolidWork...
一、工作内容
1. 负责产品从设计到量产的全程工艺开发与优化，确保生产效率和良率。
2. 分析生产异常，制定解决方案（如质量缺陷、设备故障等）。
3. 编制工艺文件（SOP、流程图、PFMEA等）并培训生产团队。
4. 主导新设备/新材料的导入验证，推动自动化与工艺创新。
5. 协同研发、质量、采购等部门优化产品设计，降低成本。
二、任职要求
1. 大专及以上学历，机械工程、电子工程、材料科学、工业工程等相关专业。
2. 专业技能
- 熟悉生产工艺流程（如SMT、注塑、装配等），具备DOE、SPC等工具应用能力。
- 精通CAD（SolidWork...
康辉机械
101-500人 | 民营 | 机械/机电/重工
岗位描述：
1.负责新产品开发阶段的工艺设计和质量控制；
2.按APQP计划，制定分管产品的作业指导书检验标准、包装运输规范等相关技术文件；
3.参与产品成本核算；
4.对顾客资料（图纸、标准等）进行评审，及时与顾客进行沟通，并对相关资料及时进行更改；
5.参与工艺攻关、工艺技术改造、改进工作；
6.负责产品工艺文件的更改；
任职要求：
1、有一定的英语能力，能够熟练操作电脑及日常办公软件
2、具备识别图纸的能力，能够熟练运用2D、3D制图软件
3、了解汽车零部件工艺及产品开发的技术和标准
4、有责任心，良好的团队合作精神5、熟练运用APQP等开发工具
惠正机械
501-1000人 | 民营 | 汽摩零配件
岗位职责：
1、负责新产品导入工作，解决导入过程中的问题；
2、解决生产现场技术问题，并组织、进行相关培训；
3、编制产品的生产工艺文件，组织培训，落实产品工艺要求，依据产品特点，不断探讨及实施新的工作方法、新的工艺措施；
4、根据工艺需要，制备工装并负责工艺工装的验证、改进及实际使用工作；
5、产品标准工时的测定、更新及管理，提供人力成本及生产效率的评估数据；
6、生产工艺持续优化及改进，提高生产效率提升产品质量。
通达模具
101-500人 | 民营 | 汽摩零配件
技能相似
岗位职责：
1、负责制定项目管理流程，并监督执行；
2、负责项目内部协调工作，包括资源需求配置及协调、进度协调、质量控制及人员协调等；
3、根据项目推进情况，负责相关部门之间的协调，包括资源需求及人员调配等；
4、执行本部门相关的管理制度；
5、负责与项目有关的一切管理工作；
6、编制相关资料，提交客户并得到客户认可；
7、与各部门加强联络，取得必要的支持。
任职要求：
1、年龄20-45岁，1年以上汽车行业项目管理经验；
2、对工作认真负责，具有良好的沟通能力和团队合作精神；
3、能吃苦、可承受较大压力；
嘉和标准件
101-500人 | 民营 | 机械/机电/重工
岗位职责：
参与新产品开发APQP及PPAP全过程，进行可行性分析和报价，编制工艺、作业指导书、负责设计模具工装图纸；负责样件开发及量产产品的持续改进；负责ERP技术文件的维护与更新。
1.负责新产品的可行性分析和报价，测绘外来样品并转换图纸，提供外购件的产品图纸。
2.负责制定新产品开发计划，编制工艺流程、CP、FMEA、作业指导书及产品检验规程等技术文件。跟踪样件，提交PPAP文件。
3.负责产品所需材料及主要辅料的采购标准编制，负责REP系统材料消耗的新增与更新；
4.负责模具、工装设计，建立模具清单。负责样件阶段模具的申购，并跟踪验证，监督执行；
5.督促工艺纪律的贯彻执行...
重庆鑫仁宝激光设备
51-100人 | 民营 | 机械/机电/重工
1、能熟练使用solidworks软件设计。
2、熟悉机械原理、材料选型、公差配合以及钣金设计；并具备一定的加工工艺和热处理基础认识；
3、熟悉机械设计标准和行业标准；
4、团队协作精神强，执行力强；
5、能够独立完成项目开发任务。
补充说明：
1、年龄27-38岁，3-5年以上自动化设备及机床设备的工作经验；
2、较高的职业素养，遵守公司规章制度。
华阳电梯
101-500人 | 民营 | 机械/机电/重工
接收、核对、整理客户图纸，登记CA台帐，编制CA变更通知单，根据变更对各相关部门的影响，向相关部门发放CA通知。与客户进行技术沟通，组织召开CA译审会议。
1，处理日常订单数据分解及BOM维护 30%
2，初步具备识图和绘制能力（掌握CAD/SW/UG等制图软件） 40%
3，参与新产品导入PPAP项目及工艺文件编制 30%
主要职责：
订单参数分解及BOM维护
工艺文件编制与发放
CN变更图纸发放跟踪。
任职要求：
勤奋好学，做事积极主动，服从安排，配合领导，机械设计专业优先。
重庆原点厚望科技
50人以下 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
1、负责项目开发过程中物料选型及确认工作;
2，负责项目开发过程中样机组装、调试、性能测试工作;
3、协助项目经理完成开发项目内的性能问题/品质闭环工作;
4、协助工程师进行性能数据分析;
任职资格:
1、机械/暖通/制冷空调等相关专业，大专以上学历，一年以上工作经验;
2、熟悉制冷系统原理，熟练使用会excel/CAD;3、执行力强，工作态度积极，有一定的组织规划能力。
工作时间：8：30-12：00 13：30-18：00 周末双休，试用期6个月薪酬不变
薪资待遇：入职购买五险一金
重庆惠程未来智能电气
51-100人 | 民营 | 电气/电力/水利
工作职责：
1、重新制定及优化现有的标准工时:
2、对产品工艺流程、作业方法改善，新增作业工装夹具降低工时使生产更顺利，提高生产效率:
3、对技术设计图纸进行工艺分解，图纸对生产工艺的合理性进行分析;
4、从工艺角度对现有产品设计的合理性进行分析优化和改进:
5、新产品及现有产品的工艺文件编写、培训、指导以及更新。
工作要求：
1、熟悉高、低压成套及硅橡胶电缆附件产品制造过程经验;
2、有扎实的理论基础和技术工作经验，能独立解决产品使用相关问题:
3、熟练掌握并具备扎实的工业工程基础知识和相关技术能力，包括对生产流程、工艺、设备、自动化技术等方面的了解和掌握。此外，熟悉各种工业工程软件和工具，...
阳江机械制造
50人以下 | 民营 | 机械/机电/重工
技能相似
赛帕斯汽车零部件
101-500人 | 民营 | 汽摩零配件
辉虎
101-500人 | 民营 | 汽摩零配件
恩硕机电
50人以下 | 民营 | 建筑工程
重庆机械工艺工程师工资
平均月薪：¥9195
薪资区间：2000-40000元/月
1445
个岗位
学历要求分析
重庆机械工艺工程师需要什么学历？
不限学历占
49.3%
， 初中占
0.1%
， 高中占
2.2%
， 中技/中专占
4.2%
， 大专占
32%
， 本科占
11.8%
， 硕士占
0.1%
。
经验要求分析
重庆机械工艺工程师需要什么经验？
不限经验占
26.2%
， 1年以内占
1%
， 1-3年占
23.3%
， 3-5年占
33.7%
， 5-10年占
14.1%
， 10年及以上占
1.4%
。
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