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渝北区-礼嘉 经验不限 昨天
工价上涨!工价上涨!工价上涨! 【招聘岗位】:普工 【企业优势】: 1、不穿无尘服,体检免费,免费提供两顿工作餐 2、五险一金 3、住宿免费,水电免费,宿舍就在厂区里面 【要求】: Ø职位要求:24岁到40岁 Ø岗位:制面、投包、投叉、供应、调料、检查、开包装机、装箱 【薪资及放发时间】: 188元/天(考核通过后188元+15元/天) 【相关福利及入职费用】: 1、提供免费体检, 2、提供免费住宿,水电免费,2顿工作餐 3、不穿无尘服。 4、实习期间购买意外险,一经正式录用按国家政策投缴五险一金 5、正式员工享受带薪年假、节假日休假、结婚礼金、生育礼金、丧葬慰问金、住院慰问金及生日、...
申发人力
101-500人 | 民营 | 人力资源服务
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¥5~7.5K/月
渝北区-礼嘉 经验不限 昨天
康师傅(重庆)方便食品有限公司 三、企业优势: 1、 不穿无尘服,体检免费,白班免费 提供三顿工作餐,夜班免费提供两顿工作餐 2、实习期购买意外险,转正后购买 五险一金 3、 住宿免费,水电免费,宿舍就在厂区里面 四、招聘岗位及要求: 1、生产线操作员(工作地点:渝北礼嘉) Ø职位要求:24岁到40岁,有进厂经验的优先 Ø岗位:制面、投包、投叉、供应、调料、检查、开包装机、装箱机等; Ø晋升:正式员工工作表现优异者可晋升为技能工、特种工、工人班长,薪资随之上调250-800不等; 五、薪资及放发时间:实习期 188元/...
申发人力
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渝北区-礼嘉 经验不限 昨天
招聘岗位: 1、生产线操作员(工作地点:渝北礼嘉) Ø职位要求:18岁到43岁,,有进厂经验的优先,站班,能适应倒班及流水线作业,身体健康,。 Ø薪资: 176元/天(150元+26绩效),月综合工资(4500-5500元),每月7日准时发放上月薪资; Ø岗位:制面、投包、投叉、供应、调料、检查、开包装机、装箱机等; Ø晋升:正式员工工作表现优异者可晋升为技能工、、工人班长,薪资随之上调250-800不等; :
申发人力资源管理
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代招机构 代招
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渝北区-礼嘉 经验不限 昨天
买五险一金礼嘉康师傅 最高206元/天包吃住 免费体检(公司出钱 不用垫付)恒温车间、免费提供床上用品、每周可预支500 内容:主要负责方便面投包、投叉、调料、检查、开包装机、装箱机等工作 要求: 男18-55岁 女18-55岁 吃苦耐劳 认识字会写字 不抽烟 工资: :1.第一-3个月188元/天 3.满三个月后188+15元奖励=203元/天 工资每个月7号发放 ,转正买五险一金 吃住: 免费住宿 包吃 免费提供床上棉絮用品
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OPPO智能科技有限公司
1000人以上 | 民营 | 电子/半导体/集成电路
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¥6~8K/月
渝北区-礼嘉 经验不限 昨天
操作工,0费用入职,提供床上用品,包吃包住,水电免费 18-42岁,男女不限,203元/天,购买五险一金 提供免费体检,提供免费住宿(住宿楼就在厂区里面),水电免费,及2顿工作餐;寝室有空调、洗衣机、wifi,女生寝室6人间,男生寝室6人间,不穿无尘服 其他福利:正式员工享受带薪年假、节假日休假、结婚礼金、生育礼金、丧葬慰问金、住院慰问金及生日、节庆贺礼等。
格力泰沃
101-500人 | 民营 | 仪器仪表/工业自动化
代招 技能相似
¥6~12K/月
渝北区-礼嘉 经验不限 昨天
高薪 高薪 不体检 不体检 三条产线可安排。空调已就位 200-400/天 当天安排住宿 月入7000-10000➕多劳多得 主要就是打磨毛边毛刺 包吃包住 大件小件任选 ​48岁以下 有经济压力 急需挣钱的来 不能吃苦 不能坚持的勿扰⚠️⚠️
渝江岚峰动力部件
1000人以上 | 民营 | 汽摩零配件
¥5.5~7K/月
两江新区 经验不限 昨天
将零件放入数控机床中进行加工并取出,操作简单,可招学工。
本特勒汽车系统
1000人以上 | 合资 | 汽摩零配件
代招
¥6~8K/月
渝北区-礼嘉 经验不限 昨天
本特勒礼嘉工厂招聘:【242元左右一天】 1、工作内容:工厂是生产汽车底盘的,主要是机器人焊接辅助工(负责上、下件),涂装压套(搬件、挂件) 2、招聘要求:年龄18-45岁的男生,适应12小时两班倒,适应体力劳动 。 3、工资:21元/小时 +300元/月绩效+夜班补贴10元/晚+高温补贴,合计22元/小时,综合月薪6500元左右,白班11个小时工时,夜班11.5个小时工时,月休4天。 4、吃住:免费工作餐,住宿150元/月(工资里扣),水电费平摊,部分区域有厂车上、下班免费接送。 5、厂区地址:重庆市渝北区礼嘉礼盛路。
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智悦人力
50人以下 | 民营 | 人力资源服务
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¥3.2~5.5K/月
渝北区-礼嘉 经验不限 昨天
一、招聘岗位 瓦工:水公园地面、墙面破损修复,年龄 25-50岁 具备岗位2年以上工作经验 高空作业:遮阳网安装,年龄 25-50岁,具备岗位3年以上工作经验 高空作业证 油漆工:水公园公区及设备排队区油漆翻新,墙面翻新、桌椅翻新,年龄 25-50岁,具备岗位3年以上工作经验 木工 :卫生间隔断、公区门维修,淋浴间置物架安装,年龄 25-50岁,具备岗位2年以上工作经验 杂工 :清洗水池、冷雾滤芯更换等其他辅助工作,年龄 25-55岁 ?二、招聘对象 25--55岁,男女不限,持证上岗。高空作业限男性。 ?三、工作及休息时间 1、高空作业和杂工工作时间:8:30---12:...
重庆奥斯迪汽车零部件有限公司
501-1000人 | 民营 | 汽摩零配件
¥6~8K/月
渝北区-礼嘉 经验不限 昨天
操作压铸机,压铸产品成型,无需经验新手也要,
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重庆申发人力资源管理
101-500人 | 民营 | 人力资源服务
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渝北区-礼嘉 经验不限 昨天
企业优势: 1、 不穿无尘服,体检免费 2、实习期购买意外险,转正后购买 五险一金 3、 住宿免费,水电免费,宿舍就在厂区里面 招聘岗位及要求: 1、生产线操作员 Ø职位要求:18岁-42岁,有进厂经验的优先 Ø岗位:制面、投包、投叉、供应、调料、检查、开包装机、装箱机等; Ø晋升:正式员工工作表现优异者可晋升为技能工、特种工、工人班长,薪资随之上调250-800不等; 薪资及放发时间:月综合工资(5000-7000元) 每月月底关账,每月7日发放上月薪资;
奥方公司
501-1000人 | 民营 | 汽摩零配件
技能相似
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渝北区-其他 经验不限 昨天
负责供来货物料箱数的清点,核对送货清单与实物的一致性,保证数量及状态的准确 负责对已确定好发货车次、数量及状态的货物进行装车搬运 1、负责对物资的装卸,搬运过程轻拿轻放,不倒置堆码,保证产品质量 2、将卸货物资搬运至库房指定位置 3、将物资送入库区对应的存放区域分类堆码整齐,并要求库管员在送货清单上签字确认 4、负责将库管员签字确认的送货清单交给对应库区的账务员。 5、负责将检验不合格的物资搬运到不合格品区域存放。 6、每天完成工作区域的日常5S清洁工作。 7、服从组织安排,完成上级领导交办的其他工作任务。 8、根据工作需要完成岗位调配
申发人力
101-500人 | 民营 | 人力资源服务
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渝北区-礼嘉 经验不限 昨天
企业优势: 1、 不穿无尘服,体检免费 2、实习期购买意外险,转正后购买 五险一金 3、 住宿免费,水电免费,宿舍就在厂区里面 岗位:制面、投包、投叉、供应、调料、检查、开包装机、装箱机等; Ø晋升:正式员工工作表现优异者可晋升为技能工、特种工、工人班长,薪资随之上调250-800不等; 薪资及放发时间: 176元/天,月综合工资(4500-5500元) 供免费体检,提供免费住宿 水电免费,2顿工作餐;寝室有空调、洗衣机、wifi,女生寝室6人间,男生寝室6人间,不穿无尘服。
送工网络科技
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康师傅(重庆)方便食品有限公司(渝北礼嘉) 企业优势: 1、 不穿无尘服,体检免费,免费 提供两顿工作餐 2、实习期购买意外险,转正后购买 五险一金 3、免费体检 住宿免费,水电免费,宿舍就在厂区里面 薪资及放发时间: 176元/天,月综合工资(4500-5500元) 每月月底关账,每月7日发放上月薪资 实习期间购买意外险,一经正式录用按国家政策投缴五险一金
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讯博人力资源管理
50人以下 | 民营 | 人力资源服务
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¥6~8K/月
渝北区-大竹林 经验不限 昨天
高薪岗位保底6000+愿意做=包进 主要生产汽车发动机零部件、配件 产品加工好之后,产品从传送出来,产品会有毛边,用小锤子敲掉 主要用气动工具等清理产品毛边,很简单,看着都会 年龄55岁内都可以 不需要经验,能吃苦,工资不是问题 计件工资综合6000+ 1,可提供吃住 2,高档四人间宿舍,空调,热水器,洗衣机,无线网 3,公司15天预支500元,在上15在预支500元 4,入职缴纳商保 高薪工资,欢迎来车间参观!!!
重庆普工/操作工工资
平均月薪:¥6153
薪资区间:1200-43500元/月
122110
个岗位
0%
小于2K
37.2%
2-5.6K
62.3%
5.6-10K
0.3%
10-14.3K
0%
大于14.3K
薪资区间:1.2-43.5K,最多人拿:5.6-10K
工资统计来源于近一年122110条工资数据
学历要求分析
重庆普工/操作工需要什么学历? 不限学历占 91.3% , 初中占 4.5% , 高中占 2.1% , 中技/中专占 1.3% , 大专占 0.6%
经验要求分析
重庆普工/操作工需要什么经验? 不限经验占 93.4% , 1年以内占 0.4% , 1-3年占 4.8% , 3-5年占 1% , 5-10年占 0.2%
重庆普工/操作工最新投递
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2025-05-13
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2025-05-13
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2025-05-13
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2025-05-13
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2025-05-13

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