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1、协助董事长制定、贯彻、落实各项经营发展战略,实现企业经营管理目标; 2、协助董事长制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解; 3、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议; 4、负责协调各业务部门之间的工作关系,跟进工作进度,并定时向董事长汇报; 5、检查、督促董事长布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况; 6、负责公司内部、外部会议的组织工作,并跟进会议决议的执行情况; 7、负责董事长有关文件的起草、修改、审核、整理类文书、文件、报告、总结及其他材料,负责董事长文件的督办、处理与反馈。 8、协助董事长处理外部公共关系,进行外联、重要活动的接待及公关工作。 9、了解并参与企业各...
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学历要求分析
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